第4頁共4頁行政人事崗?位職責范本?六、人事?行政部職能?及崗位職責?人事行政?部門職責?直接上級：?總經理下?屬部門：人?事行政部?部門性質：?總經理對公?司進行人事?行政全面管?理的機構?管理權限：?行使人事管?理、日常辦?公秩序、基?本建設項目?的管理權限?，協(xié)調各部?門工作，承?擔執(zhí)行公司?規(guī)章制度、?管理規(guī)程及?工作指令的?義務。管?理職能：負?責辦公秩序?、行政事務?管理、后勤?供給以及人?事資源管理?，保障公司?制度規(guī)范化?管理主要職?責：1.?協(xié)助總經辦?組織各部門?建立健全各?項管理制度?、工作流程?、績效考核?、薪資體系?等，檢查公?司的一切?程序、制度?、流程等是?否得到執(zhí)行?；2.負?責公司職員?的招聘、選?聘、錄用（?安排面試、?上崗、企業(yè)?文化代訓）?，職員人事?檔案的建立?、保存、?更新，人才?庫建立與人?才挖掘、引?進工作等；?3.負責?辦理公司職?員任免、調?遷、升遷、?解聘、獎懲?等等辦理事?項，督察公?司職員考勤?、出勤、?公差、請休?假等管理事?項，與各項?保險業(yè)務的?辦理；4?.負責公司?的公章蓋印?、辦公衛(wèi)生?、固定資產?、車輛使用?、集體宿舍?管理；5?.負責公司?辦公、宿舍?、倉庫等財?產采購登記?、資產編制?、盤點執(zhí)行?、資產規(guī)劃?、督察管理?；6.負責?公司整體形?象、辦公環(huán)?境、綠化植?物的管理；?7.負責?公司文件的?擬、收、發(fā)?、存文檔管?理（包括公?司所有合同?），公司管?理部門例會?及日常會?議的組織及?會議紀要的?工作；8?.負責公司?所有職員辦?公用品標準?的制定，設?備器材、日?常耗材、辦?公用品、文?具器材、事?務性用品?的采購事項?及領用的管?理，；9?.負責公司?人事資源總?體規(guī)劃、薪?酬、福利、?新職員培訓?（基礎入職?培訓）；?10.負責?策劃、組織?實施全公司?職員大會、?開展年度總?結評比和表?彰；豐富職?員文體活動?和公司慶?典活動凝聚?公司團隊；?協(xié)助對外聯(lián)?誼活動改善?公共社會關?系；11?.協(xié)助公司?總經辦對內?部計算機和?新增計算機?，局域網的?運行管理、?配套設備采?購、軟件的?升級工作?、發(fā)放管理?、維護及修?理工作；?12.負責?各部門文書?資料收集歸?檔管理工作?，進行業(yè)務?指導，建立?合同臺帳及?合同資料的?檔案管理；?13.負責?做好公司來?賓的接待安?排，做好重?要會議的組?織、會務工?作；14?.負責公司?的印鑒、文?印的管理和?信件的收發(fā)?以及報刊訂?閱、分發(fā)工?作；人員配?置：人事?行政經理_?___名、?行政專員_?___名、?人事專員_?___名、?前臺文員_?___名、?司機___?_名部門?組織架構分?布與職務直?觀圖：人?事行政部門?崗位職責人?事行政經理?崗位說明書?一、基本?資料二、?工作內容?2、職務說?明（逐項說?明工作任務?、職責、權?限）3、?工作關系：?四、工作?場所：行?政專員崗位?說明書一?、基本資料?2、職務?說明（逐項?說明工作任?務、職責、?權限）3?、工作關系?：三、任?職資格：?人事專員崗?位說明書?行政人事崗?位職責范本?（二）1?、組織制定?公司行政各?項管理制度?，并監(jiān)督執(zhí)?行;2、?負責公司證?照、商標專?利、項目資?料、重要文?件的保管;?負責本公司?的工商登記?、年檢、行?政協(xié)調事務?管理，公司?資質證書的?申請、變更?及復檢年檢?工作;3?、辦公設施?的管理工作?，場地、環(huán)?境衛(wèi)生、固?定資產的管?理與維護;?4、會議?的籌備及_?___的整?