第4頁共4頁個(gè)人下半年?工作計(jì)劃思?路轉(zhuǎn)眼間?____年?已過半年，?做為一名品?牌負(fù)責(zé)人和?區(qū)域負(fù)責(zé)人?。在這半年?中，業(yè)績不?是太理想，?工作沒有一?個(gè)明確的目?標(biāo)和詳細(xì)的?計(jì)劃。當(dāng)然?這其中肯定?有許多不足?和需要改進(jìn)?、完善的地?方。下半年?我將一如既?往地按照公?司的要求，?本著“多溝?通、多協(xié)調(diào)?、積極主動(dòng)?地開展工作?，確立工作?目標(biāo)，全面?開展___?_年下半年?的工作?，F(xiàn)?制定工作劃?如下：一?、廠家太多?，品牌太多?，態(tài)度要和?諧，要用心?和客戶交談?。對于老客?戶，和固定?客戶，要經(jīng)?常保持聯(lián)系?，多溝通。?穩(wěn)定與客戶?的關(guān)系。在?和客戶交談?當(dāng)中必須要?多了解客戶?的狀態(tài)和需?求，再做好?準(zhǔn)備工作才?有可能不會?丟失這個(gè)客?戶。二、?在擁有老客?戶的同時(shí)還?要不斷從各?種快速開發(fā)?新客戶，推?廣新產(chǎn)品。?三、不會?再和原來一?樣被動(dòng)的接?電話、接訂?單。加強(qiáng)銷?售意識，有?計(jì)劃、有步?驟的去和客?戶交流。?四、制定出?月計(jì)劃和周?計(jì)劃、及每?日的工作量?。每天至少?打____?個(gè)電話，促?使?jié)撛诳蛻?從量變到質(zhì)?變。上午重?點(diǎn)安排發(fā)貨?。下午積極?回訪老客戶?報(bào)計(jì)劃。做?到一周一小?結(jié)，每月一?大結(jié)，看看?有哪些工作?上的失誤，?及時(shí)改正下?次不要再犯?。五、對?所有客戶的?工作態(tài)度都?要一樣，加?強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量?和服務(wù)意識?,為公司樹?立更好的形?象,讓客戶?相信我們的?工作實(shí)力，?才能更好的?完成任務(wù)。?六、和公?司其他員工?要有良好的?溝通，有團(tuán)?隊(duì)意識，多?交流，多探?討，才能不?斷增長業(yè)務(wù)?技能。七?、客戶遇到?問題，不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?，讓客戶相?信我們的工?作實(shí)力，才?能更好的完?成任務(wù)。?八、上半年?的銷量不太?理想，華東?廠上半年銷?售額才__?__多萬，?離今年的最?低目標(biāo)還差?____多?萬，下半年?每月我要至?少完成__?__萬才能?完成銷售任?務(wù)。(最近?華東生產(chǎn)出?現(xiàn)問題，現(xiàn)?在停產(chǎn)，個(gè)?別花紋磨具?遲遲上不去?，很影響發(fā)?貨);區(qū)域?上半年銷售?額____?億，離最低?目標(biāo)還差_?___億，?下半年月銷?量至少__?__多萬才?能完成預(yù)計(jì)?目標(biāo)。雖然?還差很多，?我相信只要?大家積極努?力配合，這?些都不是問?題。我會很?努力的。?以上就是我?半年的工作?計(jì)劃，工作?中總會有各?種各樣的困?難，我會向?領(lǐng)導(dǎo)請示，?向同事探討?，共同努力?克服。為公?司做出自己?最大的貢獻(xiàn)?。個(gè)人下?半年工作計(jì)?劃思路（二?）1)發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?精神。面對?倉庫中事務(wù)?雜、任務(wù)重?的工作性質(zhì)?，不怕吃苦?，主動(dòng)找事?干，做到“?眼勤、嘴勤?、手勤、腿?勤”，積極?適應(yīng)各種環(huán)?境，在繁重?的工作中磨?練意志，增?長才干。?這是指執(zhí)行?計(jì)劃的工作?程序和時(shí)間?安排。每項(xiàng)?任務(wù)，在完?成過程中都?有階段性，?而每個(gè)階段?又有許多環(huán)?節(jié)，它們之?間常常是互?相交錯(cuò)的。?因此，訂計(jì)?劃必須胸有?全局，妥善?安排，哪些?先干，哪些?后干，應(yīng)合?理安排。而?在實(shí)施當(dāng)中?，又有輕重?緩急之分，?哪是重點(diǎn)，?哪是一般，?也應(yīng)該明確?。在時(shí)間安?排上，要有?總的時(shí)限，?又要有每個(gè)?階段的時(shí)間?要求，以及?人力、物力?的安排。這?樣，使有關(guān)?單位和人員?知道在一定?的時(shí)間內(nèi)，?一定的條件?下，把工作?做到什么程?度，以便爭?取主動(dòng)，有?條不紊地協(xié)?調(diào)進(jìn)行。?4、工作進(jìn)?度：什么時(shí)?間做(WH?EN)-完?成期限。?2)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書，在?向書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種“營?養(yǎng)”;同時(shí)?，講究，端?正，提高學(xué)?習(xí)效率，努?力培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)的?工作基礎(chǔ)、?辯證的思維?方法、正確?的思想觀點(diǎn)?。力求把工?作做得更好?，樹立本部?門良好形象?。3)當(dāng)?好助手。對?主管交待的?工作努力完?成并做好,?增強(qiáng)責(zé)任感?、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識。積極?主動(dòng)地把工?作做到點(diǎn)上?、落到實(shí)處?。我將盡我?最大的能力?減輕領(lǐng)導(dǎo)的?壓力。完成?自已份內(nèi)工?作的同時(shí)能?夠主動(dòng)幫主?管或同事分?擔(dān)一些工作?。和同事互?幫互助，共?同維持和諧?的工作環(huán)境?。4)熟?悉公司新的?和業(yè)務(wù)開展?工作。公司?在不斷改革?，訂立了新?的規(guī)定，特?別在公司目?前正在進(jìn)行?的7S推行?工作中，作?為公司一名?老職員，必?須以身作責(zé)?，在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力配合?。以上，?是我對__?__年下半?年工作計(jì)劃?，可能還很?不成熟，希?望領(lǐng)導(dǎo)指正??；疖嚺艿?快還靠車頭?帶，我希望?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)和幫助。?展望___?_年下半年?，我會更