員工試工協(xié)議書例文_第1頁
員工試工協(xié)議書例文_第2頁
員工試工協(xié)議書例文_第3頁
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文檔簡介

員工試工協(xié)議書例文一、試工期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，為試工期。試用期結(jié)束日，若雇主未與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，則該協(xié)議成為正式工作合同。試工期內(nèi)，雇主和雇員有權(quán)在不違反《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的前提下，隨時(shí)解除試工合同。二、工作內(nèi)容員工將從事的工作為：（詳細(xì)說明工作內(nèi)容）工作時(shí)間：（詳細(xì)說明工作時(shí)間，如工作日、休息日的具體時(shí)間等）三、薪資及福利在試工期內(nèi)，員工不享有公司福利待遇，薪資待遇為：（詳細(xì)說明試工期員工的薪資待遇）經(jīng)試用期考核合格后，員工將享有公司提供的福利待遇和薪資待遇。四、工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)說明工作地點(diǎn)）五、試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估試用期結(jié)束前，應(yīng)由公司安排對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)定合格者可成為公司正式員工。如果經(jīng)公司審核認(rèn)為無法成為公司正式員工，公司將盡快告知其結(jié)果，解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期內(nèi)繳納保險(xiǎn)及社保費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。試用期滿后公司未更換勞動(dòng)合同者，該試用協(xié)議將自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限的正式勞動(dòng)合同。六、解除勞動(dòng)關(guān)系在試工期內(nèi)，員工有權(quán)在隨時(shí)提出辭職。雇主也有權(quán)因工作需求隨時(shí)解除試工合同。如員工在試工期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)定，影響公司利益或者公司聲譽(yù)，雇主可以無需事先通知即可解除合同。七、其他各方發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門申請仲裁或提起訴訟。本協(xié)議的一切事宜，均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，并具有合同效力。雇員（簽字）：______________雇主（簽字）：_______

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