第第頁(yè)當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文20xx年9月，新的學(xué)期開(kāi)始了。領(lǐng)導(dǎo)的信任，老師們的支持，來(lái)自四面八方的復(fù)讀生聚集，有幸擔(dān)任高三復(fù)讀（9）班的班主任。它是一個(gè)理班，更是一個(gè)英語(yǔ)、俄語(yǔ)混合班。其特點(diǎn)：良莠不齊，差生多，兩極分化嚴(yán)重；又加之現(xiàn)代的學(xué)生：獨(dú)生之女多，個(gè)性強(qiáng)，自我表現(xiàn)欲強(qiáng)等。針對(duì)這種情況，結(jié)合20多年的班主任工作之經(jīng)驗(yàn)探索，完成了從“大到教育教學(xué)工作，小到拖把、粉筆之類的小事，樣樣少不了班主任”的保姆式、警察式的班級(jí)管理模式，到“放開(kāi)手腳，學(xué)生自我管理”的班級(jí)自主管理模式。

葉圣陶先生說(shuō)過(guò)———“教”是為了“不教”。我在這里套用一下，對(duì)班級(jí)管理而言———“管”是為了“不管”。我努力實(shí)現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變，由牧羊人到領(lǐng)頭羊，把班級(jí)還給學(xué)生，讓班級(jí)成為學(xué)生成長(zhǎng)的的家園，讓每個(gè)學(xué)生都能在自主管理的班級(jí)中健康成長(zhǎng)。發(fā)揮每一位學(xué)生的主動(dòng)性，讓每個(gè)學(xué)生在自主活動(dòng)中培養(yǎng)自我教育的能力，提高學(xué)生自主管理班級(jí)能力。

（一）民主制定班級(jí)公約，自由釋放個(gè)性。一個(gè)人的才智有限，但幾個(gè)人的才智往往能創(chuàng)造奇跡。在民主和諧的班級(jí)氛圍中，我先組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，再分組討論，結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定本班行為公約。先由班匯總，整理成初稿，然后再由我補(bǔ)充。班級(jí)公約包括紀(jì)律（教學(xué)樓紀(jì)律、課堂紀(jì)律、校園紀(jì)律、餐廳紀(jì)律、宿舍紀(jì)律）、衛(wèi)生（教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生大掃除）、學(xué)習(xí)（按時(shí)完成作業(yè)、定時(shí)整理學(xué)案、上課秩序）、兩操（早操、課間操）、兩休（午休、晚休）等。同時(shí)，學(xué)生還制定“學(xué)生積分方案”：個(gè)人積分滿分100分，然后再根據(jù)平時(shí)量化加減分，最后一學(xué)期一匯總，分為優(yōu)（90分以上）、良（80分以上）、合格（60分以上）、待合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。這樣，公約從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主人翁意識(shí)，才能創(chuàng)造奇跡。

（二）班委會(huì)的建立是自主管理班級(jí)的核心。優(yōu)秀的班隊(duì)伍是優(yōu)秀班集體的靈魂，也是班級(jí)自主管理的核心。一個(gè)成功的班集體，必須有一套成功的班培養(yǎng)選拔和監(jiān)督制度，具體做法是：一訪（訪問(wèn)學(xué)生，民主推薦）；二組（根據(jù)推薦，結(jié)合能力，確立班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、紀(jì)律職員、學(xué)習(xí)職員、體育職員、衛(wèi)生文藝職員、團(tuán)支書(shū)）；三督（建立監(jiān)督仲裁職員會(huì)。班主任任組長(zhǎng)，民主推薦四名職員，其職責(zé)是監(jiān)督罷免班）。這樣，就可以保持班的模范帶頭作用。

（三）強(qiáng)化學(xué)生自主管理意識(shí)，讓整個(gè)班級(jí)“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí)做?！?/p>

班級(jí)管理采用值日班長(zhǎng)制與崗位責(zé)任到人制?！爸等瞻嚅L(zhǎng)制”就是人人要當(dāng)一日班長(zhǎng)，按學(xué)號(hào)輪流。其職責(zé)：維持當(dāng)天的課堂紀(jì)律及兩操、兩休，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的作業(yè)完成、學(xué)案整理情況，督促各崗位上的有關(guān)人員做好本職工作，處理偶發(fā)事項(xiàng)，檢查當(dāng)天教室門(mén)窗的開(kāi)關(guān)情況，填好“班級(jí)情況日?qǐng)?bào)表”，交給班委會(huì)匯總；“人人崗位責(zé)任制”就是人人是班級(jí)的管理者，每個(gè)學(xué)生都在集體中負(fù)一定的責(zé)任，以增強(qiáng)其主人翁意識(shí)與集體榮譽(yù)感。例如，結(jié)合班委會(huì)，把責(zé)任細(xì)化，設(shè)立節(jié)電職員、電腦管理員、多媒體管理員、衛(wèi)生工具管理員、宿舍室長(zhǎng)及監(jiān)督員等十幾個(gè)崗位，形成了“人人有事做，人人都管事”的良好態(tài)勢(shì)。

通過(guò)以上措施與方法，我作為班主任，只是一個(gè)引領(lǐng)者和督導(dǎo)者：每周聽(tīng)班一次匯報(bào)，每月開(kāi)一個(gè)職員擴(kuò)大會(huì)。其間給班長(zhǎng)及其他提供一些班會(huì)材料。這樣是整個(gè)班集體的積極性就調(diào)動(dòng)起來(lái)了，達(dá)到了真正意義上的自主管理，不僅真正鍛煉了學(xué)生能力，還解放了老師，達(dá)到“管”與“不管”的最高境界。

俗語(yǔ)說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，在我們的班集體中也存在著一些問(wèn)題，在今后的工作中我要繼續(xù)不斷探索、不斷完善，使這種民主化管理模式至臻至美，真正起到管理班級(jí)之作用。

當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文2

時(shí)間如白駒過(guò)隙，回頭一看，當(dāng)班主任已經(jīng)快一年了。當(dāng)初接上這個(gè)班時(shí)，心里無(wú)比忐忑，剛走出校園的我，突然要面對(duì)這樣一幫有著純真眼神的孩子，還是有點(diǎn)擔(dān)心的。不知不覺(jué)，這種擔(dān)心隨著時(shí)間的流逝消失了，班主任的工作也越來(lái)越像個(gè)樣子，這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程有著意想不到的遭遇，開(kāi)心的不開(kāi)心的，夾雜在一起，似乎更像一首交響曲，有悅耳的快樂(lè)，更有那刺耳的辛酸。

都說(shuō)教師是天底下最光輝的職業(yè)，當(dāng)自己加入這個(gè)行業(yè)后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)光輝的職業(yè)背后埋藏了那么多不為人知的辛酸故事。班主任工作在教師中更為辛苦，起早貪黑，但沒(méi)有多少學(xué)生理解你的心情，相反的是他們更反感班主任的教導(dǎo)。剛開(kāi)始，這個(gè)問(wèn)題困擾了我很久，一直在想如何讓他們聽(tīng)進(jìn)去自己的道理，于是我就嘗試去傾聽(tīng)他們的心聲，觀察他們一天在想什么，也許這樣就靠近了他們，更能找到問(wèn)題的解決方法。過(guò)了不久，我發(fā)現(xiàn)真的起作用了，他們也意識(shí)到班主任是真的為自己好，也最能保障自己的權(quán)益，漸漸地他們不再排斥我。

一波剛平，一波又起，新的問(wèn)題又來(lái)了。有幾個(gè)男生不太聽(tīng)話，心高氣傲，學(xué)習(xí)不好還不積極，可能因?yàn)槲沂莻€(gè)女

老師，更不把我放在眼里。我就先了解他們的家庭背景，了解他們與同學(xué)相處的情況，他們的愛(ài)好特長(zhǎng)，然后找他們談話，發(fā)現(xiàn)他們有問(wèn)題的時(shí)候就及時(shí)反饋，這期間我也有沒(méi)耐心的時(shí)候，沒(méi)到那一瞬間我就克制自己，告訴自己一定要淡定，控制住自己的情緒，表現(xiàn)的非常從容。多次的談話讓這些調(diào)皮的孩子終于開(kāi)始改變了。有一天，其中一個(gè)男生過(guò)來(lái)給我說(shuō)：“老師，我想跟你說(shuō)幾句話。知道你是我們的班主任時(shí)，我心里很擔(dān)心，你看起來(lái)很年輕，我怕你耽誤了我們，所以我有好幾次都沒(méi)做到尊重你，一學(xué)期過(guò)去了，我發(fā)現(xiàn)你真的為我們好，你很認(rèn)真很負(fù)責(zé)，所以我向你道歉?！甭?tīng)了這些話，我有氣也沒(méi)了。作為班主任，不期盼學(xué)生會(huì)怎樣報(bào)答我們，只是想讓他們學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，雖然他們有那么多問(wèn)題，但是當(dāng)他們有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)最高興的還是我們。也許你帶了幾十個(gè)學(xué)生，可當(dāng)其中有一個(gè)學(xué)生小有收獲時(shí)我們就已經(jīng)興奮不已了。我想這就是我們做老師的快樂(lè)，更是作為一個(gè)班主任的快樂(lè)。

學(xué)生在時(shí)間流逝中慢慢成長(zhǎng)，作為班主任的我也在不知不覺(jué)成長(zhǎng)。從開(kāi)始的急性子到現(xiàn)在的從容，就是這樣熬出來(lái)的。曾經(jīng)有很多時(shí)候，被學(xué)生氣得想大哭一場(chǎng)，想丟下他們不管，想得過(guò)且過(guò)，然而每當(dāng)看到他們的笑容時(shí)，氣就不知不覺(jué)消了。

班主任的工作瑣碎又細(xì)致，稍微有點(diǎn)心操不到，可能就要出亂子，這學(xué)期我更加小心，每次班會(huì)我都必講安全，總害怕講不到學(xué)生會(huì)忘記，畢竟他們還是不知天高地厚的孩子。這一路走來(lái)有多少汗水、多少辛酸只有自己知道，周末不能按時(shí)回家，忙起來(lái)連給自己家人打電話都忘了，但這么多委屈卻敵不過(guò)學(xué)生的一句問(wèn)候，一次分?jǐn)?shù)的前進(jìn)。當(dāng)看著他們拿到自己理想的成績(jī)時(shí)，那一刻，覺(jué)得仿佛自己的世界開(kāi)滿了鮮花。

蟬的鳴叫聲越來(lái)越響，一學(xué)期就這樣完了，我這個(gè)班主任終于可以休息一下了。笑聲讓我暫時(shí)忘記煩惱，汗水又讓我明白班主任的不易，淚水更是讓我成長(zhǎng)，與他們的談話拉近了我們之間的距離，也見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)。隨著新課改的推動(dòng)，對(duì)教師的要求越來(lái)越高，對(duì)班主任的要求更高。像我這樣剛踏進(jìn)教育之海的人，腳跟還沒(méi)站穩(wěn)，遠(yuǎn)行之帆還沒(méi)掛起，班主任的工作需要改進(jìn)的地方還很多，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的班主任。盡管這一路走的很辛酸，但是這一路確實(shí)讓我成長(zhǎng)了不少。

當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文3

感恩教育是我校的特色教育，也是我校德育教育的重點(diǎn)，更是我校的立足之本。作為一名長(zhǎng)小的教師，在我校開(kāi)展的感恩教育活動(dòng)中，除了積極配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育外，同時(shí)自身也在不斷地接受感恩教育，在全校師生共同的營(yíng)造的感恩氛圍中，使自己對(duì)感恩教育的認(rèn)識(shí)得到了提升，思想得到了熏陶和洗禮，從而對(duì)感恩教育有了更加深刻的感悟。

一、提高認(rèn)識(shí)，理解感恩。

感恩是一種美德，不會(huì)感恩就不會(huì)做人。中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)，千百年來(lái)，就傳頌著：“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”、“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”、“吃水不忘挖井人”、“一日為師終生為父”等不朽的詩(shī)句。這些經(jīng)典的、感人的詩(shī)句，集中地反映了我們中華民族自古以來(lái)對(duì)感恩的認(rèn)同和贊頌。感恩是社會(huì)上每個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼的品德和修養(yǎng)，也是人之常情。因此，培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)，常懷一顆感恩之心，就需要我們教師也要提高認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)做人，把感恩教育落實(shí)到實(shí)處，做學(xué)生的表率，使學(xué)生從老師的一言一行中，感受到感恩教育的真實(shí)和美好，只有這樣，才能有效地培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)和感恩品質(zhì)，教育學(xué)生懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩。

二、身正為范，學(xué)會(huì)感恩。

要教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，作為教師，自己首先就應(yīng)該是一個(gè)懂得感恩、會(huì)感恩的人，能時(shí)時(shí)處處用自己的言行去熏陶學(xué)生、感染學(xué)生。也就是說(shuō)，教師必須要為人師表，做感恩的表率，正所謂，其身正，不令而行。因?yàn)?，感恩不能僅僅停留在口頭上，而是要落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，要求學(xué)生做到的，教師必須要首先做到。怎樣感恩，對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們需要的不是空洞的說(shuō)教，而是要用真實(shí)的行動(dòng)去教育他們，感化他們。俗話說(shuō)，榜樣的力量是無(wú)窮的。其實(shí)，作為一名教師，自身素質(zhì)、思想境界相對(duì)都比較高，我們懂得感恩，懂得施恩，懂得知恩圖報(bào)。但在學(xué)生面前，我們更多的是要用自身的行動(dòng)去體現(xiàn)這種感恩的意識(shí)和感恩的理念。在學(xué)校，我們和學(xué)生朝夕相處，教師接觸最多的是學(xué)生、同事和家長(zhǎng)，而我們的工作也離不開(kāi)學(xué)生的配合，同事的協(xié)作和家長(zhǎng)的幫忙。為了工作，我們要感同事之恩、感學(xué)生之恩、感家長(zhǎng)之恩。在任何場(chǎng)合，當(dāng)同事在工作中給予我支持、協(xié)助和配合，大大方便了我們的工作時(shí)，都要說(shuō)聲“謝謝”，特別是在學(xué)生面前，更是如此。因?yàn)?，“謝謝”這兩個(gè)字，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但它向?qū)W生傳遞的信息卻并不簡(jiǎn)單，“謝謝”這兩個(gè)字，它承載的不僅是教師之間濃濃的關(guān)愛(ài)之情，更重要的是它承載了老師對(duì)同事的感恩之情。同樣的道理，當(dāng)家長(zhǎng)能積極配合老師搞好班級(jí)工作，準(zhǔn)時(shí)來(lái)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、主動(dòng)關(guān)心孩子的在校表現(xiàn)等，雖然他們更多的是為了自己的孩子，但仍然要表達(dá)感激之情，真誠(chéng)地對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)聲“謝謝”。當(dāng)學(xué)生把教師的講臺(tái)擦得干干凈凈，當(dāng)學(xué)生在集體場(chǎng)合主動(dòng)給老師讓座，當(dāng)學(xué)生為老師到辦公室拿書(shū)本等，也要對(duì)學(xué)生說(shuō)聲“謝謝”。感恩，就是要用行動(dòng)來(lái)證明，當(dāng)你天天要求學(xué)生主動(dòng)撿拾地上的廢紙，不如自己也彎腰撿一撿；當(dāng)你天天要求學(xué)生要學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，不如自己給學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)；當(dāng)你要求學(xué)生會(huì)說(shuō)“謝謝”，不如自己對(duì)學(xué)生多說(shuō)幾聲“謝謝”事實(shí)證明，心動(dòng)不如行動(dòng)，喊破了嗓子，不如干出個(gè)樣子?，F(xiàn)在，我班的學(xué)生能夠主動(dòng)撿拾地上廢紙的越來(lái)越多，能夠主動(dòng)幫助他人的也越來(lái)越多。

三、結(jié)合學(xué)科，滲透感恩。

教師教育學(xué)生的最大陣地就是課堂。在感恩教育中，教師要利用一切有利的、有用的因素和教育資源，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面和有效的教育。不同學(xué)科雖然有各自不同的特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容，但只要教師細(xì)心地揣摩，用心地挖掘，總能找出一些有利于感恩教育的因素，并能利用這些教育因素，通過(guò)學(xué)科滲透，在課堂上有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育，往往能起到意想不到的效果。如在五年級(jí)數(shù)學(xué)《列方程解決問(wèn)題》這一課的教學(xué)中，我就抓住教材中提供的的數(shù)學(xué)信息，關(guān)于“一個(gè)滴水的水龍頭半個(gè)小時(shí)共滴了1。8千克的水，求一個(gè)滴水水龍頭每分鐘浪費(fèi)多少水”這一有效資源，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩自然的教育，教育學(xué)生要感恩大自然的饋贈(zèng)，節(jié)約珍貴的水資源。使學(xué)生知道，大自然中的水資源是有限的，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全世界已有100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)存在不同程度的缺水，有28個(gè)國(guó)家嚴(yán)重缺水，缺水人口超過(guò)20億。我們國(guó)家也是一個(gè)嚴(yán)重缺水的國(guó)家，很多城市都在限量供水。雖然我們生活在長(zhǎng)江之濱，生活中，還不感覺(jué)到缺水，但目前長(zhǎng)江水域污染嚴(yán)重，水質(zhì)不斷遭到破壞，因此，我們要從小懂得感恩自然，保護(hù)水資源，并養(yǎng)成隨手關(guān)緊水龍頭和節(jié)約用水的好習(xí)慣，不要讓干凈的自來(lái)水白白的流掉！通過(guò)這樣的學(xué)科滲透，使學(xué)生知道了我們賴以生存的水資源十分寶貴，懂得了珍惜水資源，從而教育了學(xué)生要保護(hù)環(huán)境，感恩自然，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。同學(xué)們紛紛表示，今后不僅自己要節(jié)約用水，一水多用，隨手關(guān)水龍頭，還要喚醒和號(hào)召家人和身邊的人要樹(shù)立節(jié)水的意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)水的習(xí)慣，他們不僅是這樣想的，也是這樣做的。教學(xué)中，像這樣的例子還有很多。

四、聯(lián)系實(shí)際，踐行感恩。

感恩是一種心態(tài)，更是一種行動(dòng)。我們的感恩教育，就是要培養(yǎng)全體長(zhǎng)小人的感恩意識(shí)和感恩習(xí)慣，把心動(dòng)變成行動(dòng)。生活中，許多感人的細(xì)節(jié)、不起眼的言行，哪怕是一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候、一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作，都能讓人感動(dòng)，都是感恩。其實(shí)，工作中，只要我們多為學(xué)校、多為學(xué)生、多為同事、多為家長(zhǎng)著想，多做一些力所能及的事情，就是一種感恩。我們感恩學(xué)校，是學(xué)校給了我們工作的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上我們鍛煉自己的能力，展示自己的才華。因此，我們沒(méi)有理由不愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真工作，要用感恩的情懷開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為長(zhǎng)小的未來(lái)和發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。我們感恩學(xué)生，是學(xué)生讓我們?cè)谌咧v臺(tái)上，激情飛揚(yáng)地傳播知識(shí)，傳遞真情。因此，我們要像愛(ài)自己的孩子一樣愛(ài)我們的學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，和孩子做真正的朋友，既要給孩子們知識(shí)，又要教會(huì)他們做人，使他們?cè)谛W(xué)階段能夠健康快樂(lè)地成長(zhǎng)，也為他們今后順利地邁進(jìn)人生的每一段路程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們感恩同事，是同事們每天給了我們兄弟姐妹般的溫暖，使我們能夠在輕松愉快的氛圍中工作。因此，我們也要回報(bào)同事同樣的感情，給同事多一份理解、多一份尊重、多一份關(guān)心，多一份團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。我們感恩家長(zhǎng)，是家長(zhǎng)給予了我們工作的支持和理解，甚至為我們的工作提供無(wú)私的幫助。因此，我們要站在家長(zhǎng)的角度上看待問(wèn)題，想家長(zhǎng)所想，思家長(zhǎng)所思，從他們的最根本的利益出發(fā)，把孩子們培養(yǎng)成為有用的人才。

俗話說(shuō)，贈(zèng)人玫瑰，手有余香。感恩，其實(shí)就是一種情懷，一種奉獻(xiàn)！懂得了感恩，我們就會(huì)樂(lè)于付出，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在付出的同時(shí)，我們自身也得到了快樂(lè)，體驗(yàn)到了幸福，我們的心靈更是受到了洗禮和熏陶，從而變得更加純潔、更加純粹！

當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文4

家訪是班主任主動(dòng)到學(xué)生家里，就孩子的'學(xué)習(xí)、心理等方面與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通、交流，從而促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)的教育行為。有的班主任以時(shí)間緊、教務(wù)重；還有的班主任認(rèn)為信息時(shí)代的飛速發(fā)展，家訪大可不必挨家挨戶一一到位，一個(gè)電話就可以解決問(wèn)題……其實(shí)這有違于一個(gè)優(yōu)秀班主任的準(zhǔn)則。家訪是班主任同家長(zhǎng)交流情況，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以便共同教育好學(xué)生的一條有效途徑。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我總結(jié)出了班主任家訪要注意的幾個(gè)問(wèn)題：

一、轉(zhuǎn)變觀念

家訪不是在學(xué)生表現(xiàn)不佳或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，班主任作出的被動(dòng)應(yīng)對(duì)，更不是班主任對(duì)學(xué)生無(wú)計(jì)可施而通過(guò)上門(mén)告狀以獲得家長(zhǎng)的配合的無(wú)奈選擇?，F(xiàn)代家訪要徹底轉(zhuǎn)變家訪等于告狀的觀念，班主任要深入細(xì)致地了解學(xué)生的家庭環(huán)境、個(gè)性特征、行為習(xí)慣、內(nèi)心感情等等，進(jìn)而“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，不斷增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性、趣味性和感染力，從而幫助學(xué)生提高。

作為家校聯(lián)系的主要方式，通過(guò)加強(qiáng)班主任與家長(zhǎng)的聯(lián)系，相互了解各自的教育方法，在交流和互動(dòng)中達(dá)到共同教育學(xué)生的目的。家訪是班主任發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢(shì)與影響教育行為指導(dǎo)家庭教育的一種實(shí)踐，通過(guò)這一實(shí)踐，班主任不僅可以加深對(duì)學(xué)生的了解，溝通班主任與家長(zhǎng)的情感，更重要的是班主任可以借此向家長(zhǎng)傳達(dá)正確的教育觀念，傳播科學(xué)的教育方法，幫助家長(zhǎng)形成良好的教養(yǎng)態(tài)度，進(jìn)而從根本上提高家長(zhǎng)的教育素養(yǎng)，提高家庭教育的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育的最佳效應(yīng)。

二、家訪忌諷刺挖苦，不等于告狀

學(xué)生在校偶爾犯了錯(cuò)誤或出現(xiàn)點(diǎn)問(wèn)題，這都是正?，F(xiàn)象，無(wú)須大驚小怪。不要學(xué)生有了一點(diǎn)毛病，就急于找家長(zhǎng)。這時(shí)班主任應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和幫助，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤。這樣既保護(hù)了學(xué)生的自尊心，給他們認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，又有助于在學(xué)生中樹(shù)立老師的威信。特別是學(xué)生與科任老師發(fā)生矛盾，或者與班主任直接發(fā)生沖突后，班主任一定要用理智控制感情，不要一氣之下，去家訪告學(xué)生狀，出一口氣。那樣學(xué)生會(huì)遭到家長(zhǎng)的“懲罰”，從而加劇師生之間的矛盾，從而嚴(yán)重影響和抵消了教育效果。

大多被家訪的學(xué)生是犯了錯(cuò)誤的學(xué)生或是班里的差生，家長(zhǎng)本來(lái)對(duì)他們就“恨鐵不成鋼”。如果班主任去家訪連諷刺帶挖苦，則是火上澆油，班主任家訪應(yīng)該講究語(yǔ)言的藝術(shù)，既不諷刺，又不挖苦，不能只提短處，不講長(zhǎng)處，更不能一見(jiàn)家長(zhǎng)面就講學(xué)生的缺點(diǎn)，也不要把話說(shuō)絕，以免挫傷家長(zhǎng)教育孩子的信心和積極性。班主任家訪要把嚴(yán)格的要求和良好的愿望圓滿地結(jié)合起來(lái)，從對(duì)學(xué)生關(guān)心、愛(ài)護(hù)、負(fù)責(zé)、教育的角度出發(fā)，對(duì)學(xué)生做出客觀而公正的評(píng)價(jià)，使學(xué)生與家長(zhǎng)都感到老師的批評(píng)不僅有合乎情理的嚴(yán)格要求，也有富于人情味的熱情關(guān)懷。這樣，才能使家長(zhǎng)切實(shí)感到老師一片誠(chéng)摯的愛(ài)心，喚起家長(zhǎng)對(duì)班主任工作的理解和支持。

三、家訪不是“電訪”

隨著信息時(shí)代的飛速發(fā)展，有的班主任為了圖省事，喜歡通過(guò)電話、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)來(lái)代替家訪。嚴(yán)格意義上講，家訪的途徑只有一條，那就是班主任與家長(zhǎng)或?qū)W生面對(duì)面的交流。至于班主任與家長(zhǎng)、學(xué)生之間通過(guò)手機(jī)、電話、電子郵件、網(wǎng)際等方式溝通并不能稱為家訪，只能看作和家訪一樣的一種家校聯(lián)系的方式。家訪要具有現(xiàn)代理念，必須與這些省時(shí)、快捷的家校聯(lián)系方式相區(qū)別。四、注重實(shí)際，加強(qiáng)自我約束，做到言出必行。

家訪時(shí)的內(nèi)容必須要體現(xiàn)在實(shí)際的工作中，讓實(shí)踐去檢驗(yàn)自己的言行。在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)許下的諾言，確保家訪的真實(shí)性，切實(shí)可行性，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的結(jié)合，使兩者得以配合協(xié)調(diào)。同時(shí)，教師要及時(shí)總結(jié)，善于總結(jié)，不斷提高自身素質(zhì)，做到言必行，行必果，樹(shù)立榜樣，真正做到言傳身教，為人師表。

今天的學(xué)生在學(xué)校之外所接觸的信息和事物更加復(fù)雜，誘導(dǎo)學(xué)生的“變數(shù)”更多，老師通過(guò)家訪，深入了解學(xué)生校外活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)家校溝通，優(yōu)化家庭與學(xué)校教育，達(dá)到“雙贏”目的。班主任要逐步認(rèn)識(shí)到家訪的重要性，轉(zhuǎn)變觀念，將家訪進(jìn)行到底。班主任要主動(dòng)出擊，體現(xiàn)“教育即服務(wù)”的宗旨，是家庭與學(xué)校搭建“心連心彩虹之橋”，挖掘?qū)W生的心理潛力，提升孩子個(gè)體認(rèn)知的需求層次，共同構(gòu)筑家校優(yōu)質(zhì)教育平臺(tái)的合作、互動(dòng)、和諧的教育行為。

班主任家訪是一種很重要的隱性勞動(dòng)，它完全憑班主任老師的事業(yè)心和責(zé)任感而為，只要我們班主任老師在家訪時(shí)注意以上幾點(diǎn)，這種特殊性的勞動(dòng)就會(huì)得到家長(zhǎng)的支持，發(fā)揮良好的教育功效。

當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文5

案例一：

本學(xué)期，課間操的出勤率是我比較頭痛的問(wèn)題之一。一次發(fā)現(xiàn)體育職員居然帶頭不出操，氣頭上的我把他叫到辦公室，嚴(yán)厲地批評(píng)他工作不盡職。可他一臉的不服氣，反而反問(wèn)我：“您還當(dāng)我是體委??？我不想干了?！蔽毅读艘幌?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比我想象的要復(fù)雜，平靜心情后，決定和體委好好談?wù)?。談話后發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我著重培養(yǎng)新班長(zhǎng)，并把部分體委的工作交給班長(zhǎng)完成，使得體委又了被忽視的感覺(jué)。知道錯(cuò)誤在我，我放下教師的身份，向?qū)W生道歉，并解釋我的想法，希望體委理解。

之后，體委體諒了老師，依舊盡心盡責(zé)的完成本職工作，而我也體會(huì)到作為教師，每當(dāng)在批評(píng)學(xué)生之前，一定要先問(wèn)問(wèn)自己，事情搞清楚了嗎？事實(shí)是這樣嗎？千萬(wàn)不能把問(wèn)題想得太簡(jiǎn)單。對(duì)待學(xué)生要公平公正，充分考慮到學(xué)生的心理感受。

案例二：

學(xué)校技師學(xué)院掛牌儀式，每班規(guī)定了出席人數(shù)。為了保證活動(dòng)效果，我權(quán)衡了很久，才定下了名單，選擇的都是我認(rèn)為比較穩(wěn)妥的學(xué)生。可誰(shuí)知我一宣布名單，就有學(xué)生提出退出，理由都是占用了個(gè)人時(shí)間。我被潑了一頭冷水，才發(fā)現(xiàn)學(xué)生如此的自我。幸好學(xué)校減少了我班出席人數(shù)，才幫我解決了難題。

事后，我單獨(dú)找了那幾位學(xué)生談話，把我的真實(shí)感受告訴他們，指出他們存在的問(wèn)題。但要想學(xué)生改掉“自我”的不良習(xí)慣還需要進(jìn)一步的教育工作。

總之，班主任工作既是一門(mén)藝術(shù)，又是一門(mén)深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。我想，只有在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自己的班級(jí)管理工作水平，才能為社會(huì)培養(yǎng)出更多的合格的技術(shù)人才。革命尚未成功，同志仍需努力。

當(dāng)班主任的工作總結(jié)范文6

一、相信學(xué)生，放手學(xué)生自己去干。

班里的衛(wèi)生工作是每一個(gè)班主任的頭疼的問(wèn)題，尤其是我們這個(gè)新建成的窗口學(xué)校，每年要接待好幾撥上機(jī)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收，所以衛(wèi)生工作是僅次于學(xué)習(xí)和紀(jì)律的大事。以前這樣的事總是我天天跟著監(jiān)督，很累，哪天你抽不開(kāi)身，學(xué)生沒(méi)了管教就會(huì)干得一團(tuán)糟。今年，我開(kāi)學(xué)初就帶領(lǐng)衛(wèi)生班長(zhǎng)跟我到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)了一下我們的衛(wèi)生區(qū)，而且?guī)ьI(lǐng)他搞了一次衛(wèi)生，給他做出個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，以后要他帶領(lǐng)學(xué)生去做。我這個(gè)帥氣的衛(wèi)生班長(zhǎng)果然不負(fù)眾望，開(kāi)學(xué)頭一月就把班里的衛(wèi)生搞得有模有樣，由有各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，開(kāi)學(xué)的第一月，我們班就獲得了當(dāng)月的五星旗。從此以后，我再也沒(méi)有因?yàn)樾l(wèi)生問(wèn)題而在全體教師會(huì)上受過(guò)批評(píng)。

二、群策群力，全面促進(jìn)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的提高畢業(yè)班工作任務(wù)重，壓力大，這是從所周知的。

畢業(yè)的教學(xué)質(zhì)量如何，這不僅僅是畢業(yè)班教師的事，更是全校教師看重的事，學(xué)校興亡，教師有責(zé)。因此，我們要求全體教師應(yīng)從全局出發(fā)，盡一份心，多一點(diǎn)力協(xié)助畢業(yè)班教師做好工作，從都來(lái)關(guān)心畢業(yè)班工作，支持畢業(yè)班工作，如得供一條信息，出一個(gè)點(diǎn)子，搜集資料等等，這樣，使畢業(yè)班教師感到集體的溫暖，從而感受工作的快樂(lè)，感受到如此拼命地工作的價(jià)值。

增強(qiáng)“底氣”培養(yǎng)“靈氣”搞好總復(fù)習(xí)工作復(fù)習(xí)是人類學(xué)習(xí)發(fā)展中一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。復(fù)習(xí)來(lái)是機(jī)械重復(fù)過(guò)去的練習(xí)，而是要教方法。抓規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生放在更高的層次上，從新的視野對(duì)知識(shí)和有關(guān)事物進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，開(kāi)展新的實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)這樣的認(rèn)識(shí)，要努力改變版面理解和對(duì)待復(fù)習(xí)的做法，把復(fù)習(xí)作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)過(guò)程，恰當(dāng)選擇復(fù)習(xí)方法，既注意增強(qiáng)學(xué)生的“底氣”，又注意培養(yǎng)學(xué)生的“靈氣”，充分發(fā)揮復(fù)習(xí)的集體功能，著眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì)，在新的教育理念指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地抓好復(fù)習(xí)。在復(fù)習(xí)過(guò)程中，要求教師努力做到“實(shí)”，如語(yǔ)文科，對(duì)字詞句篇，標(biāo)點(diǎn)等各種知識(shí)和聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等能力培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要清楚，在復(fù)習(xí)訓(xùn)練中要嚴(yán)格落實(shí)“大綱”中的要求。其次，復(fù)習(xí)的過(guò)程要踏踏踏實(shí)實(shí)，嚴(yán)格指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，不能走過(guò)場(chǎng)。再次，要求講求實(shí)效。復(fù)習(xí)時(shí)間是有限的，因此，每一節(jié)復(fù)習(xí)課都要精心設(shè)計(jì)，精心安排，使學(xué)生每次復(fù)習(xí)都有所得，每節(jié)課都有新的收獲。

三、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人，視為自己的良友、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教