付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—煤礦工程施工調(diào)度管理辦法XXX煤礦工程施工調(diào)度管理方法1目的為全面加快工程建設(shè)進(jìn)度,使各類工程建設(shè)協(xié)調(diào)、安全、高效施工,特制定本方法。2調(diào)度范圍:XXX煤礦在建的全部礦建、土建及機(jī)電安裝工程。3調(diào)度內(nèi)容:日?,F(xiàn)場施工調(diào)度協(xié)調(diào)、單項(xiàng)工程建設(shè)進(jìn)度。5調(diào)度協(xié)調(diào)原則:依據(jù)礦建、土建及機(jī)電安裝工程的性質(zhì)和對礦井建設(shè)總工期的影響,統(tǒng)籌考慮,將對施工單位的影響降低到最小程度。5調(diào)度方法:5.1調(diào)度會(huì)議制度調(diào)度會(huì)議每周二下午2:30召開,定期小結(jié)或總結(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位及施工單位工程經(jīng)理參與。調(diào)度會(huì)議通報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況,協(xié)調(diào)解決工程管理中存在的問題,對重大問題作出確定。必要時(shí)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。5.2針對工程發(fā)展情況及存在問題,工程調(diào)度辦公室和施工單位也可不定期碰頭、調(diào)度或現(xiàn)場辦公,研討問題,推動(dòng)工作。5.3調(diào)度日報(bào)制度。各施工單位每日上午9點(diǎn)前向工程調(diào)度辦公室報(bào)送工程進(jìn)度日報(bào)表(表式見附件)。5.4工程月報(bào)制度。每月25日報(bào)送上月工程完成情況月報(bào)表。結(jié)合月度調(diào)度會(huì),共同分析原因,查找差距,研討保證工期、質(zhì)量的措施。5.5日常調(diào)度管理。日常調(diào)度的主要任務(wù)是為各施工單位提供協(xié)調(diào)服務(wù)。主要協(xié)調(diào)施工場地、供電、供水、道路運(yùn)輸、施工較叉影響等問題,協(xié)調(diào)與地方部門等的關(guān)系。主動(dòng)協(xié)調(diào)施工合同商定的需要建設(shè)單位協(xié)調(diào)解決的其它問題。5.6調(diào)度信息管理。按時(shí)了解各施工單位的值班、跟班、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、勞動(dòng)力等施工信息,填寫施工調(diào)度信息臺(tái)帳。5.7調(diào)度匯報(bào)制度。施工單位對施工中存在的問題,要按時(shí)匯報(bào)工程調(diào)度辦公室,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年房地產(chǎn)行業(yè)崗位能力測試題投資顧問崗位
- 2026年應(yīng)屆生國際貿(mào)易實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)題
- 2026年管理科學(xué)基于ISO標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)審技術(shù)模擬試題
- 2026年交通規(guī)則與駕駛安全知識(shí)題庫
- 2026年機(jī)械制造行業(yè)認(rèn)證題庫與正確答案詳解
- 2026年廣西藍(lán)天航空職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2025貴州從江瑤浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘參考考試試題及答案解析
- 2026季華實(shí)驗(yàn)室管理部門招聘1人(廣東)考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年麗江師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026廣東惠州市博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局招聘編外人員55人考試參考試題及答案解析
- 2026臺(tái)州三門金鱗招商服務(wù)有限公司公開選聘市場化工作人員5人備考考試題庫及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末九年級數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 信息化培訓(xùn)考核管理制度
- 體育培訓(xùn)教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾碇贫?3篇)
- 建筑鋼結(jié)構(gòu)防火技術(shù)規(guī)范
- 護(hù)坡施工方案審查(3篇)
- 2026年湖南單招工業(yè)機(jī)器人專業(yè)中職生技能經(jīng)典題含編程基礎(chǔ)
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 春節(jié)后復(fù)工“收心會(huì)”會(huì)議紀(jì)要
評論
0/150
提交評論