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中學(xué)臨時(shí)工管理辦法前言為了保證中學(xué)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,學(xué)校需要臨時(shí)用工,這是很正常也很必要的。但是如何管理好這些臨時(shí)工,維護(hù)他們的權(quán)益,保證教育教學(xué)質(zhì)量,也是我們需要思考的問(wèn)題。因此,本文著重研究中學(xué)臨時(shí)工管理辦法,希望對(duì)各中學(xué)的臨時(shí)工管理工作有所幫助。目的本文的目的是為了規(guī)范中學(xué)對(duì)臨時(shí)工的管理,明確中學(xué)和臨時(shí)工的相互關(guān)系,保證中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也保障了臨時(shí)工的權(quán)益。適用范圍本文適用于中學(xué)教育教學(xué)用工管理工作中,對(duì)于非固定期工作人員的管理工作,具體指臨時(shí)性用工人員。用工范圍和人員結(jié)構(gòu)用工范圍中學(xué)根據(jù)實(shí)際需要,臨時(shí)聘用以下類(lèi)型人員:教學(xué)輔助人員后勤人員其他臨時(shí)工人員結(jié)構(gòu)一般教育教學(xué)用工結(jié)構(gòu)。臨時(shí)工與一般教育教學(xué)用工同等享有基本待遇,但不自動(dòng)轉(zhuǎn)化為正式員工。其他人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)實(shí)際需要,學(xué)校可以調(diào)整上述人員結(jié)構(gòu)。用工程序用人部門(mén)提出用工需求。用人單位根據(jù)用工需求提出招聘計(jì)劃,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。組織廣泛宣傳,積極尋找合適人選。按照程序進(jìn)行面試、體檢和上崗培訓(xùn)。合格人員簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)領(lǐng)取崗前培訓(xùn)證書(shū)。臨時(shí)工在校內(nèi)表現(xiàn)良好者,可考慮進(jìn)行續(xù)簽或受聘為正式職工。薪資待遇工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求情況,以及不同地區(qū)或?qū)W校的實(shí)際情況,學(xué)校可結(jié)合市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。薪資結(jié)算臨時(shí)工每月工資結(jié)算時(shí)間為次月底,由學(xué)校進(jìn)行發(fā)放。福利待遇學(xué)校為臨時(shí)工提供的福利待遇,應(yīng)該統(tǒng)一制定。福利待遇如下:醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位繳納)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金按國(guó)家規(guī)定繳納學(xué)校按照規(guī)定給予臨時(shí)工年假、探親假等績(jī)效獎(jiǎng)金學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)情況,對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)于表現(xiàn)良好的臨時(shí)工,給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。聘期管理聘期學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要,普通性工作的聘期不得超過(guò)一年,特殊性工作的聘期視實(shí)際情況而定。續(xù)簽與解聘續(xù)簽臨時(shí)工在工作過(guò)程中表現(xiàn)良好,聘期滿(mǎn)后,學(xué)??勺们榭紤]續(xù)簽。解聘對(duì)于工作能力不符合學(xué)校要求、勞動(dòng)紀(jì)律不良或者臨時(shí)工按規(guī)定不再使用的,學(xué)??梢愿鶕?jù)程序進(jìn)行解聘。勞動(dòng)保障與權(quán)益維護(hù)勞動(dòng)保障學(xué)校應(yīng)該按照國(guó)家法律法規(guī),為臨時(shí)工制定健全的勞動(dòng)保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的政策,保障臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益。權(quán)益維護(hù)在臨時(shí)工聘期內(nèi),學(xué)校應(yīng)該強(qiáng)化管理,充分溝通,維護(hù)職工的權(quán)益,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和提高,促進(jìn)其職業(yè)晉升。結(jié)論中學(xué)作為教育教學(xué)工作的主體,應(yīng)該在管理臨時(shí)工時(shí)注重維護(hù)他們的權(quán)益和提高工作效率。本文提出的“中學(xué)臨時(shí)工管理辦法”僅為建議,各學(xué)??梢愿鶕?jù)
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