信息通信業(yè)務(wù)員勞動合同_第1頁
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文檔簡介

信息通信業(yè)務(wù)員勞動合同一、合同簽署方甲方：（雇主名稱）乙方：（勞動者姓名）二、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止，合同期限為（X）年（月）。三、勞動內(nèi)容及工作時間勞動內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的部門或崗位從事信息通信業(yè)務(wù)員工作，包括但不限于客戶拓展、銷售、客戶服務(wù)等工作。工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間及班次工作。甲方將依據(jù)工作需要安排乙方的工作時間及班次，乙方必須遵守。工作地點：乙方的工作地點為甲方規(guī)定的地點。加班：在保證乙方合法權(quán)益的前提下，如需加班，須經(jīng)乙方同意。甲方將支付相應(yīng)的加班費。四、薪酬及福利薪酬：乙方的工資由甲方按規(guī)定支付。福利：甲方將為乙方繳納社會保險、住房公積金等，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。獎金：視情況，甲方將給予乙方不定期的獎金和補助。五、保密責任乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、核心技術(shù)等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，不得在任何情況下向外泄露或利用。在乙方離職后，乙方應(yīng)當將與甲方有關(guān)的各種文件、資料、信息等全部歸還甲方。對于涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等的，應(yīng)當負有保密責任。六、工作紀律乙方必須認真維護甲方的形象和聲譽，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應(yīng)當按照甲方要求，認真履行崗位職責和工作職責，不得有違規(guī)行為。七、合同解除如因乙方原因需要解除合同，應(yīng)當提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并形成書面協(xié)議后，方可解除勞動合同。如因甲方原因或其他不可抗力原因需要解除合同，雙方應(yīng)當友好協(xié)商，按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、糾紛解決雙方在履行合同時發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，應(yīng)當向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或者人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同自簽署之時生效，有效期為合同期限，期滿后自動終止

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