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文檔簡介

員工聘用合同簡單一、合同內(nèi)容本合同是甲方（雇主）和乙方（員工）之間的雇傭合同。雙方自愿按照本合同規(guī)定雇傭和被雇傭的關(guān)系。二、合同期限本合同期限為【】年/月/日至【】年/月/日。三、工作內(nèi)容乙方被聘用為【】工作職位。具體的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。四、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周【】工作日。上班時(shí)間為每天【】點(diǎn)至【】點(diǎn)，中間休息【】小時(shí)。五、工資待遇具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間由甲方確定。如乙方違約、犯罪等行為，甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下扣除其工資。六、社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等。七、違約責(zé)任如雙方當(dāng)事人的任意一方違反了本合同的任何一項(xiàng)條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金。八、解除合同合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商延長或終止合同。如乙方因故不得不提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前【】天向甲方提出書面申請。九、未盡事宜對于未盡事宜，可兩個(gè)當(dāng)事人另行協(xié)商處理。本合同一式【】份，甲、乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。以上為甲、乙雙方就乙方的聘用問題達(dá)成的協(xié)議，確認(rèn)無誤后，簽署如下：甲方（雇主）：【簽字】乙方（員

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