學(xué)校與用人單位實(shí)習(xí)協(xié)議書背景隨著大學(xué)生就業(yè)難度增大，實(shí)習(xí)成為了大學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方式之一。為了保障學(xué)生的權(quán)益和用人單位的利益，學(xué)校和用人單位需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書。簽署方本協(xié)議由以下雙方簽署：甲方：學(xué)校乙方：用人單位實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)時(shí)間：從YYYY年MM月DD日開始，至YYYY年MM月DD日結(jié)束，共計(jì)__個(gè)月。實(shí)習(xí)時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為用人單位所在地。若需要學(xué)生前往其他地區(qū)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前告知學(xué)校和學(xué)生，并獲得學(xué)校和學(xué)生的同意。實(shí)習(xí)內(nèi)容：用人單位將為學(xué)生提供相應(yīng)崗位的職業(yè)技能、工作規(guī)范、職場(chǎng)文化、工作習(xí)慣等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)報(bào)酬：用人單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校和用人單位共同商定的實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式和賬戶應(yīng)和學(xué)生確認(rèn)，并簽署書面協(xié)議。實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和安全：學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的紀(jì)律制度和安全規(guī)定，不得違反法律和道德規(guī)范。實(shí)習(xí)期間的出勤和請(qǐng)假：學(xué)生應(yīng)按時(shí)按規(guī)定到實(shí)習(xí)單位，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)任務(wù)，并按規(guī)定出勤。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知用人單位，并獲得用人單位的同意。實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)為學(xué)生購買人身意外保險(xiǎn)，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到損害的合法權(quán)益和用人單位的利益。實(shí)習(xí)流程學(xué)校向用人單位推薦實(shí)習(xí)生，用人單位根據(jù)實(shí)際情況面試和選拔實(shí)習(xí)生。選定實(shí)習(xí)生后，學(xué)校和用人單位應(yīng)簽署實(shí)習(xí)協(xié)議書，并告知實(shí)習(xí)生協(xié)議書內(nèi)容。實(shí)習(xí)期間，用人單位應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。學(xué)校和用人單位應(yīng)定期召開學(xué)生實(shí)習(xí)情況反饋會(huì)議，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。協(xié)議的解除和變更如果協(xié)議簽署后出現(xiàn)了嚴(yán)重不可抗拒的情況，導(dǎo)致實(shí)習(xí)不能按照協(xié)議執(zhí)行，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。協(xié)議解除前，應(yīng)當(dāng)互相通知，書面告知實(shí)習(xí)解除原因。協(xié)議期間，如果實(shí)習(xí)內(nèi)容發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商修改實(shí)習(xí)協(xié)議書，并經(jīng)過學(xué)校和用人單位簽署同意。法律效力本協(xié)議書的簽署、履行及糾紛解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律、法規(guī)。各方認(rèn)為本協(xié)議書，包括其條款及附件，是完全書面化、代表各方意思真實(shí)、充分合法的。各方對(duì)本協(xié)議書及其執(zhí)行效果均負(fù)有最終解釋權(quán)。簽署本協(xié)議書為兩份，學(xué)校和用人單位各執(zhí)一份。在本協(xié)議書簽署之前，雙方應(yīng)當(dāng)核對(duì)各自持有的協(xié)議書內(nèi)容是否完全一致。本協(xié)議書自雙方代表簽字、蓋章之日生效。甲方（學(xué)