幼兒園勞動(dòng)協(xié)議甲方：（幼兒園名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）為了正確認(rèn)識(shí)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著合法、公正、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，同意按照下列規(guī)定共同履行雙方的合同義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂乙方應(yīng)當(dāng)在甲方填寫的《勞動(dòng)合同書》上親筆簽名，并經(jīng)甲方蓋章確定后生效?！秳趧?dòng)合同書》應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、工資、工作時(shí)間和休假等內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同書》應(yīng)當(dāng)由雙方各持一份，加蓋甲方公章或者負(fù)責(zé)人簽字并注明日期。二、勞動(dòng)內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，并能夠有效地運(yùn)用各種教學(xué)手段和教育教學(xué)方式，全面保障幼兒的成長(zhǎng)與發(fā)展。乙方應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡、性別、身心發(fā)展情況等因素，采用不同的教學(xué)方法和手段，注重游戲、趣味性教育，使孩子們?cè)谳p松愉悅的氛圍中接受教育，促進(jìn)其各方面綜合素質(zhì)的發(fā)展。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)工作，如會(huì)議、培訓(xùn)等，增強(qiáng)幼兒教育專業(yè)知識(shí)水平，不斷提高自己的教育經(jīng)驗(yàn)和教育能力。三、工資和福利待遇乙方按照幼兒園規(guī)定享有工資，同時(shí)按照國(guó)家、省、市規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，享有休假和年度體檢等權(quán)益。工資結(jié)算方式為按月發(fā)放，并在工資表上明細(xì)列出工資項(xiàng)目和金額，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)，并簽字確認(rèn)。乙方每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間和要求完成工作，不得擅自到校以外的地方經(jīng)營(yíng)或從事其他工作。休假時(shí)間為每周兩天，乙方可以享受國(guó)家規(guī)定的年休假、探親假、事假、病假、產(chǎn)假等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的各種資源，并得到甲方的管理和支持。甲方有義務(wù)提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障，保護(hù)乙方合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守幼兒園紀(jì)律，不得有違規(guī)行為和不道德行為。如乙方有職業(yè)道德失范、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等行為，甲方有權(quán)采取處理措施，包括批評(píng)、教育、調(diào)整崗位等。雙方遵循契約精神，平等協(xié)商，妥善解決工作中的問題和糾紛，保持良好的合作關(guān)系。六、解除合同甲方和乙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。如乙方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成一致。甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形：違反國(guó)家勞動(dòng)法和幼兒園規(guī)定，嚴(yán)重失職，經(jīng)甲方提醒仍不改進(jìn)。七、其他本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。除非本協(xié)議作出修改，否則本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容不得改變。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（一個(gè)月/半年/一年）。如期限屆滿，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以續(xù)簽本協(xié)議。本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)共同商定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單位蓋章或法定代表人簽字）：乙方簽字：