第4頁共4頁供應科科長?職責部門?性質：負責?采購、供應?材料、備品?配件其他物?資；管理?權限：受辦?公室委托，?行使對采購?、供應的管?理權限，并?承擔執(zhí)行公?司規(guī)章制度?、管理規(guī)程?及工作指令?的義務；?管理職能：?合理地組織?采購，并及?時供應生產?所需的物資?；主要職?責：1。?服從辦公室?的統(tǒng)一指揮?，嚴格執(zhí)行?工作指令，?一切管理行?為向辦公室?負責；2?.嚴格遵守?公司的各項?管理制度，?認真行使給?予的管理權?力，杜絕開?始越權事件?的發(fā)生；?3.了解市?場上公司所?需采購的物?資、備品的?變化的情況?；4.調?查研究本行?業(yè)采購物資?、備品的規(guī)?律；5.?采購方式設?定；6.?對主要供應?商進行等級?、品質、交?貨期、價格?、服務、信?用等能力的?評估；7?.采購前要?詢價、比價?、議價；?8.合理編?制采購計劃?、實施采購?；9.進?料質量、數(shù)?量異常處理?；10.?付款匯總、?審查；1?1.進料異?常情況的處?理；12?.進料進度?控制與逾交?督促；1?3.處理與?協(xié)調和供應?商之間的關?系；__?__組織對?物資市場信?息的搜集和?分析；1?5.檢查、?考核、評比?采購人員的?業(yè)務水平和?工作能力；?16.完?成臨時交辦?的其他事項?；供應科?科長職責（?二）1、?貫徹落實上?級機關和公?司的各種會?議精神，貫?徹執(zhí)行上級?機關和公司?的各項規(guī)章?制度，嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)、條例?。2、代?表公司行使?物資（部分?材料和配件?）的采購職?責，為公司?內部各單位?提供質優(yōu)價?廉的產品，?保障物資采?購過程的公?正、公開、?透明、合理?，保障生產?、生活的正?常進行，并?為其所采購?物資的質量?、價格和售?后服務負責?；代表公司?行使部分物?資的采購合?同簽訂職責?，并為其所?簽訂的采購?合同負責。?3、代表?公司行使部?分廢舊物資?的處理職責?，并為其所?負責的廢舊?物資處理行?為負責；代?表公司行使?全部廢舊物?資的出售職?責，并為其?廢舊物資出?售行為負責?；并保證其?廢舊物資的?處理行為和?出售行為符?合國家的法?律、法規(guī)，?符合各級機?關和公司的?各項管理制?度。4、?代表公司行?使部分物資?的管理職責?，杜絕部分?物資的“跑?、冒、滴、?漏”等物資?消耗浪費現(xiàn)?象，協(xié)助相?關業(yè)務主管?科室杜絕部?分物資的不?合理使用。?5、代表?公司行使部?分物資的倉?儲管理職責?，保證倉庫?儲存物資的?安全可靠、?管理有序，?協(xié)助工區(qū)管?理好“小倉?庫”，定期?對工區(qū)“小?倉庫”進行?檢查。6?、代表公司?行使火工品?的部分管理?職責，做好?火工品的報?批、審批、?倉儲、發(fā)放?、退庫及報?廢工作，協(xié)?助公司其它?業(yè)務科室做?好火工品的?管理工作。?7、做好?其分管的物?資回收和修?舊利廢工作?，最大限度?的減少新材?料投入。?8、做好貨?物的裝卸工?作和木制品?的加工工作?，保證裝卸?安全和加工?安全9、?代表公司行?使對公司內?部各單位材?料消耗的測?算職責和考?核職責。?10、做好?各級領導臨?時安排的各?項工作，和?公司業(yè)務主?管科室協(xié)調?配合好，為?基層單位服?務好。供?應科科長職?責（三）?直接上級：?辦公事主任?下屬崗位?：采購員，?倉庫員崗?位性質：全?面主持供應?科的工作?管理權限：?對本科職責?范圍內的工?作有指導、?指揮、協(xié)調?、監(jiān)督管理?的權力管理?責任：對所?承擔的工作?全面負責?主要職責：?1.對采?購人員的考?核、評比、?激勵；2?.草擬本科?室的工作計?劃；3.?時料質量、?數(shù)量管理工?作；4.?負責應付款?的審查工作?；___?_組織對物?資市場信息?的收集和分?析；6.?處理與協(xié)調?和供應商的?關系；7?.對所選樣?的規(guī)格、質?量負責；?8.定期或?不定期組織?人員進行分?析討論；?9.有對下?屬的人事推?薦權和考核?、評價權；?崗位要求?：___?_具有高中?以上文化程?度、一定物?資采購知識?和管理能力?；2.有?較強的工作?責