第5頁共5頁節(jié)日日安全?值班制度范?本為了貫?徹執(zhí)行《_?___建筑?法》對建筑?企業(yè)的法制?管理，進(jìn)一?步落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，加強(qiáng)各級?領(lǐng)導(dǎo)的安全?生產(chǎn)責(zé)任心?，提高企業(yè)?安全生產(chǎn)管?理水平，特?制定安全值?班制度，以?保證安全生?產(chǎn)工作人人?擔(dān)重?fù)?dān)、各?個負(fù)責(zé)任，?做到職權(quán)與?責(zé)任掛勾，?確保公司全?面發(fā)展。?一、安全值?班的人員和?時間1、?項目經(jīng)理、?生產(chǎn)經(jīng)理都?必須輪流擔(dān)?任安全值班?任務(wù)。2?、值班人員?原則上各級?均按一個班?一個月，一?個班一人，?以排好的秩?序輪流值班?，日夜兩班?或三班作業(yè)?時，每班都?要有值班員?。二、安?全值班員崗?位責(zé)任1?、各級安全?值班人員在?值班期間全?面負(fù)責(zé)本單?位的安全生?產(chǎn)工作，對?其管轄范圍?內(nèi)發(fā)生的傷?亡事故負(fù)直?接責(zé)任。?2、___?_安全活動?和安全生產(chǎn)?教育，采用?多種形式，?利用各種宣?傳工具，每?天都要宣傳?安全生產(chǎn)方?針、規(guī)程、?安全知識以?及現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)?注意的事項?，并表揚(yáng)安?全生產(chǎn)的好?人好事，使?施工現(xiàn)場充?滿濃厚的安?全生產(chǎn)氣氛?。3、貫?徹項目部安?全目標(biāo)管理?。召開各種?類型的會議?，舉辦各種?類型安全活?動，傳達(dá)貫?徹上級的指?示和要求，?布置安全工?作，落實安?全生產(chǎn)責(zé)任?制。4、?____安?全檢查。重?點(diǎn)檢查現(xiàn)場?的安全設(shè)施?標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)?行情況，內(nèi)?容如下：?（1）、檢?查施工__?__設(shè)計、?工序程序中?安全技術(shù)措?施的貫徹落?實；（2?）、檢查“?三寶”（安?全帽、安全?帶、安全網(wǎng)?）的使用是?否認(rèn)真；?（3）、檢?查“四口”?（陽臺口、?空洞口、樓?梯口、電梯?口）的防護(hù)?是否完善；?（4）、?檢查腳手架?的支搭和防?滑是否合格?；（5）?、檢查機(jī)械?電器是否存?在隱患；?（6）、檢?查安全生產(chǎn)?宣傳教育氣?氛；（7?）、檢查現(xiàn)?場布置和物?質(zhì)堆放是否?有不安全因?素；（8?）、檢查管?理人員是否?有違章指揮?，作業(yè)工人?是否有違章?冒險作業(yè)的?情況；5?、經(jīng)常征求?意見，改進(jìn)?工作。安全?值班人員要?____安?全人員座談?會，要求給?本值班員的?工作提出意?見，開展批?評和自我批?評。以上?各條為安全?值班員在值?班期間的責(zé)?任。三、?交接班（見?項目安全值?班記錄）?安全值班員?在交接班時?要做好交班?工作，認(rèn)真?填寫交班記?錄，將本班?所做的工作?，已經(jīng)解決?的問題認(rèn)真?向下一班移?交。如因上?一班移交而?沒有移交，?從而發(fā)生了?事故，責(zé)任?要由上一班?值班員負(fù)責(zé)?。凡屬于安?全值班員責(zé)?任范圍內(nèi)的?各項工作沒?有做到（無?檢查記錄和?無整改措施?）而發(fā)生的?事故，由當(dāng)?班值班員負(fù)?責(zé)。四、?安全值班員?的職權(quán)1?、安全值班?員在值班期?間必須及時?掌握安全生?產(chǎn)情況，發(fā)?現(xiàn)違章冒險?作業(yè)要予以?糾正。如遇?緊急情況，?由權(quán)決定暫?停生產(chǎn)，并?迅速向上級?領(lǐng)導(dǎo)報告。?對不聽勸告?的違章者由?權(quán)罰款處理?。2、由?權(quán)拒絕執(zhí)行?違章冒險作?業(yè)的指令，?并立即向上?報安全主管?報告。3?、凡進(jìn)入施?工現(xiàn)場的生?產(chǎn)人員、生?產(chǎn)指揮人員?、行政管理?人員以及其?他單位到現(xiàn)?場參觀的人?員，在安全?問題上都必?須聽從安全?值班員的意?見和指揮。?節(jié)日日安?全值班制度?范本（二）?1.目的?明確各級?值勤班人員?職責(zé)，進(jìn)一?步加強(qiáng)公司?節(jié)假日（含?周日）安全?防范工作，?及時處理各?種____?。2.值?班對象熟?悉本公司程?序及各部門?職能，具有?較好的管理?素質(zhì)和處理?各種___?_的能力。?3值班范圍?在各中心?各所屬公司?區(qū)域內(nèi)發(fā)生?的事件及此?區(qū)域外凡牽?涉本公司員?工的事件。?4內(nèi)容_?___公司?值班總負(fù)責(zé)?人及行政、?人力資源、?財務(wù)、品牌?營運(yùn)部門長?輪流擔(dān)任，?在值班時為?公司現(xiàn)場安?全第一責(zé)任?人。4.?2部門值班?人員責(zé)任制?部門輪值?人員由本部?門內(nèi)人員擔(dān)?任。30?），向輪值?總負(fù)責(zé)人匯?報當(dāng)日值班?情況。_?___人力?資源部責(zé)任?制人力資?源部對公司?節(jié)假日值班?監(jiān)督、管理?：5本制?度自年?月日起生?效，之前發(fā)?布的有關(guān)規(guī)?定與本制訂?有沖突的以?此為準(zhǔn)，解?釋權(quán)和修改?權(quán)歸人力資?源部?？傊?班人及值班?人員職責(zé)：?（1）接?聽電話、接?待來訪客人?，根據(jù)具體?情況，代辦?、記錄、以?郵件等方式?告知相關(guān)負(fù)?責(zé)人或立即?向相關(guān)負(fù)責(zé)?人轉(zhuǎn)告；?（2）遇緊?急情況需及?時處理，并?向保安室、?主管報告：?（3）作?好值班記錄?（值班時間?、值班人、?事情經(jīng)過、?處理措施、?待辦事項、?值班人員簽?名等，詳見?《值班記錄?簿》：（?4）值班完?畢，作好值?班記錄后及?時將《值班?記錄簿》交?給人力資源?部劉俊：?（5）詳見?《節(jié)假日安?全值班制度?》。注意事?項：（1?）值班人員?上、下班正?常打卡;（?2）值班人?員就餐按公?司統(tǒng)一安排?進(jìn)行；（?3）下班前?關(guān)閉燈、飲?水機(jī)、復(fù)印?機(jī)、電腦（?含主現(xiàn)、顯?示器）等電?源，關(guān)好門?窗，鎖門。?其他：?（1）值班?視作加班，?按公司《考?勤管理規(guī)定?》執(zhí)行：?（2）值班?安排輪流進(jìn)?行，由人力?資源部安排?，值班人員?若有特殊情?況無法參加?值班，可與?其他人員調(diào)?整，但需提?前告知人力?資源部：?（3）尚未?安排到值班?的人員，春?節(jié)過后統(tǒng)一?安排。學(xué)?校重大節(jié)日?1、學(xué)校?慶祝重大節(jié)?日活動，首?先要制度好?安全預(yù)案；?2、__?__者要合?理安排，做?好各個環(huán)節(jié)?的預(yù)設(shè)，防?范于未然；?3、汛期?和重大節(jié)日?放假，要安?排好值班人?員；4、?值班人員要?隨時了解天?氣預(yù)報，做?好一切應(yīng)急?準(zhǔn)備；5?、出現(xiàn)緊急?情況，值班