L氣象局預(yù)報(bào)，立刻要有大風(fēng)降溫天氣，作為鄉(xiāng)干部，你怎么組織大家對(duì)生產(chǎn)生活進(jìn)行防凍害活動(dòng)？【參考解析】作為鄉(xiāng)干部，面對(duì)這種緊急狀況，我必需保持冷靜，以確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安為主要目標(biāo)，盡量降低凍害給人民生產(chǎn)和生活上帶來的影響。首先，我會(huì)與氣象部門聯(lián)系，具體了解這次降溫的相關(guān)信息，比如下降的溫度、持續(xù)時(shí)長等，然后預(yù)料會(huì)對(duì)人們生產(chǎn)生活造成不利影響的范圍和程度，以便為接下來的防凍防災(zāi)工作供應(yīng)參考和依據(jù)。其次，可通過廣播、電話等方式快速將冷空氣即將襲來的氣象預(yù)報(bào)通知到各村各單位，要求各村各單位切實(shí)做防寒防凍工作，特殊要做好各村道路平安和學(xué)生的防寒保暖工作；同時(shí)要求駐村干部深化到各駐村點(diǎn)，了解農(nóng)夫防寒防凍措施和生活狀況，剛好排憂解難。再次，依據(jù)實(shí)際狀況成立抗凍災(zāi)指揮小組，啟動(dòng)抗災(zāi)應(yīng)急機(jī)制。涉農(nóng)部門剛好派出技術(shù)人員進(jìn)村入戶，手把手地指導(dǎo)農(nóng)夫做好茶果、蔬菜、畜禽的保溫養(yǎng)護(hù)工作，避開凍害造成的損失。對(duì)于一些果樹及冬種作物加大防寒防凍工作力度，因地制宜、有針對(duì)性地實(shí)行稻草雜草或地膜覆蓋、包扎、熏煙、培土等防寒防凍措施。同時(shí)加強(qiáng)畜禽飼養(yǎng)管理，對(duì)欄舍實(shí)行堵風(fēng)防寒保暖措施，防止冷空氣干脆入侵，確保牲畜的平安。在組織防凍保暖過程中，主動(dòng)走訪和了解群眾防凍害的狀況，并設(shè)立救助熱線，便利群眾反映在防凍害過程中遇到的困難，對(duì)不能解決的問題剛好向有關(guān)專家請教，幫助群眾度過難關(guān)。組織其他村干部和富余勞動(dòng)力，幫忙幫助一些勞動(dòng)力較少的家庭開展防凍害工作，并了解孤寡老人的生活狀況，幫助備齊所需御寒物資。、最終，總結(jié)抗凍災(zāi)閱歷教訓(xùn)，主要是建立健全抗災(zāi)機(jī)制，依據(jù)本地頻發(fā)的氣象災(zāi)難和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際狀況來科學(xué)合理的支配抗災(zāi)工作，做到有備無患，保障人民群眾的生命健康和財(cái)產(chǎn)平安。2.司法系統(tǒng)正在開年終總結(jié)大會(huì)，突然有一幫人沖進(jìn)來要求解決工資拖欠問題,假如由你來處理，你會(huì)怎么處理？【參考答案】法律是維護(hù)社會(huì)公允正義的最終一道防線，很多群眾在問題得不到解決時(shí)會(huì)尋求司法機(jī)關(guān)幫助。若處理不好，不僅解決不了群眾的實(shí)際問題，還會(huì)破壞司法機(jī)關(guān)的社會(huì)形象，甚至可能會(huì)釀成群體性事務(wù)。而且現(xiàn)在正在開年終總結(jié)大會(huì)，假如不能很好的處理的話，也會(huì)影響會(huì)議的進(jìn)行。所以，假如由我來處理的話，我確定仔細(xì)對(duì)待，理性對(duì)待，努力解決這一問題。(1)協(xié)調(diào)法警及保安人員維持現(xiàn)場秩序，將來訪人員請到特地的接待室，打算茶水，做好熱忱接待工作。(2)仔細(xì)傾聽，具體記錄群眾反映的問題，并做好相關(guān)的司法說明工作，勸導(dǎo)大家用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益，要信任司法的公正性。(3)告知群眾收集拖欠其工資的證據(jù)，然后向法院起訴。只要事實(shí)清晰，證據(jù)充分，他們的工資問題確定會(huì)得到解決，即使相關(guān)負(fù)責(zé)人不給，還可以通過強(qiáng)制執(zhí)行的途徑解決他們的工資問題。信任經(jīng)過我具體的說明，群眾也會(huì)理解并支持我的工作，同意選擇合法手段依法索取被拖欠的工資。最終我會(huì)將事務(wù)處理狀況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?？傊跇?gòu)建和諧社會(huì)的今日，拖欠工資的狀況是確定不能存在的，司法機(jī)關(guān)確定要幫助前來求助的群眾解決好這一問題，并且也要保證司法系統(tǒng)內(nèi)部事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。【專家點(diǎn)睛】做好沖案糾紛排查預(yù)防和化解工作，發(fā)覺拖欠工資問題或欠薪苗頭做到優(yōu)先調(diào)解、妥當(dāng)處置，各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)履行職責(zé)，把促進(jìn)解決企業(yè)拖欠農(nóng)夫工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。考生在組織答案的過程中，也可從其他角度進(jìn)行拓展，增加亮點(diǎn)。比如大力加強(qiáng)涉及農(nóng)夫工的法制宣揚(yáng)教化、法律服務(wù)、法律救濟(jì)和人民調(diào)解工作，有效預(yù)防和促進(jìn)解決企業(yè)拖欠農(nóng)夫工工資問題,切實(shí)維護(hù)農(nóng)夫工合法權(quán)益。.以“善待自然”為題發(fā)表演講?！窘馕觥看祟}屬于半命題式即興演講類試題，考查考生的邏輯思維實(shí)力以及現(xiàn)場表達(dá)實(shí)力。須要考生做到精確審題、深刻立意、邏輯嚴(yán)密、語言凝練而富有感染力，因此對(duì)考生的綜合表達(dá)實(shí)力有較高的要求?？陕?lián)系“資源節(jié)約型社會(huì)”、“環(huán)境友好型社會(huì)”以及“低碳生活”等主題進(jìn)行發(fā)言，但需留意邏輯性和連貫性?！窘忸}思路】首先表明大自然對(duì)人類的重要作用；描述人類的進(jìn)步和錯(cuò)誤的發(fā)展觀對(duì)大自然造成的損害;進(jìn)而闡述自然環(huán)境的破壞帶給人類自身的災(zāi)難，形成了惡性循環(huán);最終表明人類發(fā)展的前途在于人與自然的和諧相處，必需轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實(shí)到生活中就是低碳生活理念的推廣。【參考答案】人類生活在地球上，就要善待大自然。大自然創(chuàng)建了人類，為人類供應(yīng)生存條件和活動(dòng)空間，善待自然就是善待自己。在千萬年以前，追溯到生物的進(jìn)化，從單細(xì)胞動(dòng)物起先，到直立行走的人類。最初的人類，因?yàn)閷?duì)萬物的不確定，內(nèi)心里謹(jǐn)慎而遲疑，對(duì)大自然充溢了敬畏，他們祭神、占卜，做各種事情來探視自然的心愿。慢慢地，人類走向文明，也擁有了更多盲目的志氣，起先探究自然、了解自然，自以為熟知自然，駕馭自然，于是越來越不把自然放在眼里，折服的欲望一天比一天劇烈。為了自身，越來越不理睬地球的死活。而當(dāng)遭遇了自然的報(bào)復(fù)，發(fā)覺環(huán)境的惡化，才起先亡羊補(bǔ)牢,卻也是舍本逐末地，以為自己駕馭著自然的命運(yùn)。其實(shí)人類才是被駕馭的那一方，縱使駕馭了再多的學(xué)問與技術(shù)，面對(duì)一切自然的懲處，旱災(zāi)，洪水，龍卷風(fēng)，地震……來自自然的懲處一撥接一撥的到來，也只好暗自嘆氣，無法與之對(duì)抗。所以善待自然，并不是駕馭了多少財(cái)寶和文明之后對(duì)自然的一種施舍，而是善待我們自己，使我們可以再多一天的活在這個(gè)奇異的世界上?，F(xiàn)在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表現(xiàn)，從個(gè)人開車的削減到空調(diào)溫度的固定;從節(jié)約水資源到不奢侈每一張紙，都感受到人類環(huán)保理念的加強(qiáng)。記得一句廣告詞說的特別好：“人要善待自然，否則我們看到的最終一點(diǎn)水就是我們?nèi)祟愖约旱难蹨I?！?你和一個(gè)同事在一個(gè)科室，他比較擅長表現(xiàn)自己，常對(duì)你的工作指出各種看法，你怎么辦。【參考解析】新進(jìn)單位之后，在工作中遇到一些難題是在所難免的。所以作為一個(gè)新人，要具有這種適應(yīng)環(huán)境，遭遇挫折的志氣。同時(shí)也用一種主動(dòng)的看法來對(duì)待這些難題，同事的指責(zé)，是自己進(jìn)步的動(dòng)力，也是自己能夠更加相識(shí)到自己的問題。有的老同志刁難我，排擠我，認(rèn)為新人不行，對(duì)于這樣的事情，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。第一，就是擺正心態(tài)。不能自己想當(dāng)然的把同事對(duì)我的指責(zé)當(dāng)做是有意刁難我，排擠我。我想確定是我在工作中存在問題，同事對(duì)我不滿足，才導(dǎo)致了對(duì)我不信任，認(rèn)為我不行。我更應(yīng)當(dāng)懇切的接受指責(zé)，虛心的向同事學(xué)習(xí)。其次，仔細(xì)的對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。思索自己在進(jìn)入單位后的工作中存在什么問題。是否存在工作看法不夠主動(dòng)主動(dòng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的問題；是否存在在工作中理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況;是否存在在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎等問題而導(dǎo)致的同事的不信任。第三，針對(duì)自己的問題，進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。假如存在工作看法的問題,在將來就確定要端正工作看法，主動(dòng)主動(dòng)地對(duì)待工作;假如工作方法存在問題，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，既要多看、多學(xué)、多做。視察同事的做法，請教同事的看法,多主動(dòng)攬活，多實(shí)踐;假如存在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎的問題，就要從心底相識(shí)自己的問題，端正自己工作作風(fēng)?！凹?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”，用高度的責(zé)任感對(duì)待自己面對(duì)的工作。第四，在自己自我完善的過程，讓同事看得到我的努力，用我的行動(dòng)來獲得老同事的信任。在工作中多向老同志請教求幫，老同志有豐富的閱歷，確定能夠給我很好的指導(dǎo)?？傊?，我確定要用主動(dòng)的看法面對(duì)工作中的難題。在將來的工作中不斷的加強(qiáng)和完善自己，多與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通，信任確定會(huì)很好的處理與同事的關(guān)系，把工作做好。.對(duì)于當(dāng)下一些高校開設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程等現(xiàn)象，請談?wù)勀愕目捶ǎ俊緟⒖冀馕觥拷鼛啄?，?jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展，社會(huì)競爭形勢更加嚴(yán)峻。而公務(wù)員的薪資福利高，社會(huì)地位越來越得到認(rèn)可和重視，社會(huì)上出現(xiàn)了公務(wù)員報(bào)考熱的現(xiàn)象。目前有些高校開設(shè)了公務(wù)員培訓(xùn)課程對(duì)在校高校生進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于這樣一種現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)全面的、客觀的予以分析。高校的這些措施有其不利的一面，表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：首先，不利于政府公開、公允、公正選拔人才。我國公務(wù)員法明確提出，公務(wù)員面試的過程中，要嚴(yán)格實(shí)行人才選拔的公開、公允、公正的原則，而這些學(xué)校通過培訓(xùn)本校的高校生，提高本校學(xué)生的應(yīng)試水平，對(duì)于其他學(xué)校的高校生來講，是不公允的；其次，高校公開開設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程，也會(huì)對(duì)當(dāng)代高校生產(chǎn)生一些誤導(dǎo)，讓他們投入到公務(wù)員的報(bào)考中，而忽視其他一些課程學(xué)習(xí)，這也與高等教化的培育宗旨不符，也不利于學(xué)校培育出其他行業(yè)所須要的人才。但與此同時(shí)我們要看到，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)有著有利的一面：首先，隨著我國招生規(guī)模的日益擴(kuò)大，當(dāng)前社會(huì)出現(xiàn)了高校生供過于求的局面，大量的高校畢業(yè)生難以就業(yè)，出現(xiàn)了就業(yè)難的現(xiàn)狀，高校開設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)的課程，一方面激勵(lì)和激勵(lì)更多的高校生加入到公務(wù)員隊(duì)伍，另一方面也有利于提高學(xué)校的就業(yè)率也在確定程度上緩解了就業(yè)壓力。其次，我國中心政府和地方政府高度重視后備領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔，近幾年選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量較大，吸引了廣闊的高校生和高校前來參加。高素養(yǎng)學(xué)問分子進(jìn)入到政府機(jī)關(guān)，為我國的決策和執(zhí)法隊(duì)伍注入了簇新血液。高校在培育高校生的過程中，應(yīng)當(dāng)留意以下幾點(diǎn)：第一，當(dāng)代高校生的培育過程中，高校應(yīng)當(dāng)重視的是學(xué)生思想道德水平的提高，不斷增加學(xué)生為人民服務(wù)的意識(shí)，使得他們具備良好的政治覺悟，使得這些學(xué)生在進(jìn)入到公務(wù)員的崗位之后，能夠在公務(wù)員的崗位上求真務(wù)實(shí)，真正服務(wù)百姓；’其次，高校在培育高校生的時(shí)候，更應(yīng)當(dāng)留意學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高，從學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、人際交往的意識(shí)、面對(duì)困難的心態(tài)等全面的提升學(xué)生的素養(yǎng)水平;要合理引導(dǎo)和教化高校生留意全面發(fā)展，不要盲目報(bào)考公務(wù)員，利用學(xué)習(xí)資源，重視專業(yè)課理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。結(jié)合自身特點(diǎn)和職業(yè)規(guī)劃，制定出適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。信任通過高校的努力，政府的協(xié)作，社會(huì)的關(guān)注，公務(wù)員的后備軍的素養(yǎng)將不斷提高，更加能為廣闊人民服務(wù)！.假如我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。D.至少2年，2年后我支配再出國深造。解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必需協(xié)作你的履歷表上，之前的工作是否也有一樣性。A的回答則是特別實(shí)際，有些人事主管因?yàn)橛^賞應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。.除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了XX飲料公司、X義軟件設(shè)計(jì)公司及義X化工公司。.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，數(shù)不勝數(shù)。C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感愛好，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了XX及XX公司。D.我不是很主動(dòng)地想換工作，這半年多來陸接連續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。解答：最志向的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)當(dāng)在哪里，思索得很清晰。8.你希望5年后達(dá)到什么成就？A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。B.依我的機(jī)智及才能，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著閱歷的增加，被給予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。解答：最志向的回答是D。.假如你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信任，我就猶如他的左右手一