職務(wù)說明書崗位名稱長絲分廠廠長崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠各主管工資等級所轄人員295崗位分析日期12.11本職：完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，達到公司下達的利潤指標(biāo)，使分廠達到公司發(fā)展要求。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織全分廠完成每月的生產(chǎn)任務(wù)工作時間百分比：20%工作任務(wù)通過任務(wù)分解、檢查、內(nèi)部協(xié)調(diào)，加強分廠內(nèi)的溝通和考核，同時爭取公司各相關(guān)部門的協(xié)作，達到完成生產(chǎn)任務(wù)的目的?？己烁骷壷鞴艿墓ぷ魍瓿汕闆r職責(zé)二職責(zé)表述：指導(dǎo)各主管實現(xiàn)利潤的擴大工作時間百分比：25%工作任務(wù)組織制定各種報表，并且參考各項報表，指導(dǎo)各相關(guān)人員實現(xiàn)成本的降低，努力提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)督檢查分廠的安全事項工作時間百分比：5%工作任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述：制定分廠的激勵措施，主持人才的梯隊建設(shè)工作時間百分比：25%工作任務(wù)通過交流、培訓(xùn)、考核、獎懲，提高主管的能動性，提高分廠的生產(chǎn)力。對主要人員進行梯隊培養(yǎng)。職責(zé)五職責(zé)表述：組織新品種的開發(fā)，協(xié)助市場推廣工作時間百分比：20%工作任務(wù)利用現(xiàn)有的資源以及可能的資源優(yōu)化，開發(fā)符合公司發(fā)展方向的利潤更高的產(chǎn)品，并且和營銷部以及下游客戶協(xié)作開發(fā)市場。職責(zé)六職責(zé)表述：產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)助品牌提升工作時間百分比：5%工作任務(wù)定期走訪市場，了解相關(guān)上下游以及同行廠家，在公司的方針下做好服務(wù)，協(xié)助市場部提升市場形象。職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：1、對分廠內(nèi)各項管理制度、考核方案、分配制度的審批權(quán)；2、分廠內(nèi)人事權(quán)、額度資金支配權(quán)、物資調(diào)配權(quán)、費用審核權(quán)；3、生產(chǎn)計劃建議權(quán)；4、物資供應(yīng)質(zhì)量、周期檢查權(quán)、建議權(quán)；5、產(chǎn)品市場狀況的知情權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)廠商、同行廠商、下游廠商任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷接受企業(yè)管理、人力資源管理、質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗知識掌握企業(yè)管理知識，了解長絲專業(yè)知識技能技巧良好的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境車間辦公室環(huán)境工作時間特征經(jīng)常出差所需記錄文檔及傳達部門和人員通知、報告、總結(jié)考核要點利潤目標(biāo)完成情況備注：職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購，及時處理廢舊物資，達到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：分析市場，掌握最佳采購時機，正確采購工作時間百分比：60工作任務(wù)了解庫存，分析市場，確定采購時間聯(lián)系供貨廠家，進行比質(zhì)比價及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確定采購廠家，制定合同，完成采購職責(zé)二職責(zé)表述：建立供應(yīng)商信譽等級制工作時間百分比：15工作任務(wù)收集供應(yīng)商資料與部門領(lǐng)導(dǎo)商討，評分完成供應(yīng)商信譽等級制的建立職責(zé)三職責(zé)表述：最大效益化地處理好物資廢品工作時間百分比：15工作任務(wù)了解市場，確定物資廢品最低基準(zhǔn)價，并報財務(wù)部審批通知購買商，與財務(wù)，企管辦一起招標(biāo)拍賣實行高價購買，完成廢品物資的處理職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)調(diào)企管辦，完成公司每月對我部的考核工作時間百分比：5工作任務(wù)統(tǒng)計本月采購物資實際價與公司考核價的差額統(tǒng)計物資廢品的處理價與公司考核價的差額，統(tǒng)計6項費用的節(jié)余經(jīng)部門經(jīng)理審核，上報公司企管辦職責(zé)五職責(zé)表述：完成發(fā)票，單據(jù)的處理，為采購的物資請款及其它工作時間百分比：5工作任務(wù)到倉庫辦理采購物資入庫，整理發(fā)票，單據(jù)，經(jīng)部門經(jīng)理審核交財務(wù)申報采購物資資金計劃，報部門經(jīng)理，營銷助理，公司老總，財務(wù)老總審批物資到公司，與保管一起清點，交接等等職責(zé)六職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：權(quán)力：有向領(lǐng)導(dǎo)建議何時購買，購買何物的權(quán)力有申請向何單位付款的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系與財務(wù)中心，生產(chǎn)部，各生產(chǎn)分廠，生產(chǎn)助理，生產(chǎn)總監(jiān)，公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系主要與供應(yīng)商，銀行為采購物資協(xié)調(diào)任職資格：教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)工科培訓(xùn)經(jīng)歷接受公司開車前生產(chǎn)的培訓(xùn)以及商貿(mào)知識的培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上物資采購工作經(jīng)驗知識掌握化工生產(chǎn)的基本知識及一定的貿(mào)易，外語知識技能技巧熟練使用辦工軟件，具有一定的分析，判斷能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾