大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告近年來(lái)，隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的加大，不少大學(xué)生開(kāi)始選擇兼職來(lái)改善經(jīng)濟(jì)狀況和拓展社交圈子。為了深入了解大學(xué)生對(duì)兼職的態(tài)度和情況，筆者進(jìn)行了一次小規(guī)模的調(diào)查，以下是具體報(bào)告內(nèi)容。一、調(diào)查對(duì)象本次調(diào)查對(duì)象為一所普通本科院校的100名學(xué)生，男女比例大致相等，年級(jí)分布為大一至大四。二、調(diào)查時(shí)間及方法本次調(diào)查于2021年5月通過(guò)網(wǎng)上問(wèn)卷方式進(jìn)行，共收回有效問(wèn)卷96份。問(wèn)卷主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：兼職參與情況、兼職理由、兼職收入、兼職時(shí)間、兼職類(lèi)型、兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響以及兼職中遇到的問(wèn)題等。三、調(diào)查結(jié)果分析1.兼職參與情況本次調(diào)查結(jié)果顯示，有87.5%的大學(xué)生參與過(guò)兼職或者正在兼職；其中，有35.4%的大學(xué)生有做過(guò)多個(gè)兼職。另外，19.8%的大學(xué)生有意愿參與兼職，但因?yàn)榉N種原因尚未行動(dòng)。2.兼職理由在選擇兼職的原因方面，超過(guò)三分之二（69.8%）的大學(xué)生認(rèn)為自身原因是最主要的因素，其中包括個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求、個(gè)人興趣愛(ài)好和自我提升等因素。此外，有27.1%的大學(xué)生選擇兼職是為了拓展人際關(guān)系，而只有3.1%的大學(xué)生是被迫選擇兼職。3.兼職收入對(duì)于兼職收入方面，66.7%的大學(xué)生每月能夠獲得500元以下的兼職收入，而只有7.3%的大學(xué)生每月兼職收入超過(guò)2000元。另外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女生的兼職收入普遍低于男生。4.兼職時(shí)間大約一半的大學(xué)生每周兼職時(shí)間在10小時(shí)以下，有近三分之一（29.2%）的大學(xué)生每周兼職時(shí)間在10-20小時(shí)之間，只有12.5%的大學(xué)生每周兼職時(shí)間超過(guò)20小時(shí)。另外，大學(xué)生普遍選擇在周末和晚上兼職。5.兼職類(lèi)型調(diào)查結(jié)果顯示，餐飲服務(wù)、銷(xiāo)售、家教、網(wǎng)絡(luò)兼職、校內(nèi)兼職、家政服務(wù)和臨時(shí)工是大學(xué)生最常選擇的兼職類(lèi)型。6.兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響在兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響方面，近一半的大學(xué)生認(rèn)為兼職會(huì)影響自己的學(xué)習(xí)，但也有近一半的大學(xué)生認(rèn)為兼職可以提高自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和效率。此外，只有5.2%的大學(xué)生認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有任何影響。7.兼職中遇到的問(wèn)題大學(xué)生在兼職中遇到的問(wèn)題包括與老板、同事的溝通困難、工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間沖突、工作低效率和缺乏錢(qián)而無(wú)法拒絕某些工作等。四、結(jié)論與建議通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對(duì)兼職持積極態(tài)度，認(rèn)為兼職可以改善自己的經(jīng)濟(jì)狀況和拓展人際關(guān)系。然而，兼職收入普遍較低，兼職時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突的情況也時(shí)有發(fā)生。因此，建議大學(xué)生在選擇兼職時(shí)，應(yīng)先考慮自己的學(xué)習(xí)狀況，合理安排自己的時(shí)間；其次，要慎重選擇兼職類(lèi)型和雇主，選擇可信可靠的