PAGEPAGE1設(shè)計(jì)崗勞動合同專業(yè)版背景隨著現(xiàn)代社會科技的不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，設(shè)計(jì)工作逐漸成為重要的職業(yè)之一。與此同時，設(shè)計(jì)工作者的專業(yè)性也得到了越來越多的認(rèn)可和重視。為了保護(hù)設(shè)計(jì)工作者的合法權(quán)益，合理規(guī)范設(shè)計(jì)崗位工作，制定一份合適的勞動合同顯得尤為重要。目的本文旨在針對設(shè)計(jì)崗位工作的特殊性，為該崗位工作者及用人單位提供一份可供參考的勞動合同專業(yè)版。適用范圍本勞動合同專業(yè)版適用于從事設(shè)計(jì)崗位工作的勞動者和用人單位。勞動合同概述1.合同雙方本勞動合同專業(yè)版所涉及的合同雙方為員工（以下簡稱“甲方”）和用人單位（以下簡稱“乙方”）。2.合同期限本合同期限為（）年。期限屆滿前（）一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。3.工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為乙方所在地的辦公場所。4.工作職責(zé)甲方應(yīng)按照乙方的安排完成與其工作崗位相關(guān)的所有任務(wù)，并確保工作品質(zhì)符合乙方的要求。甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)機(jī)密。甲方應(yīng)該集中精力從事設(shè)計(jì)工作，不能用于從事其它經(jīng)濟(jì)活動或工作。5.工作時間和休息休假甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的工作時間安排，如無特殊情況，甲方每周應(yīng)工作（）小時。甲方享有帶薪年休假（）天。6.工資和福利甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)為同崗位同工作年限人員中的平均工資，（）元/月。甲方還應(yīng)享有乙方提供的社會保險和公積金。甲方對于其所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品享有知識產(chǎn)權(quán)。7.工作評價和獎懲制度乙方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行崗位工作的獎懲，并將其告知甲方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行定期的工作評價，評價內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作積極性、工作質(zhì)量、工作結(jié)果等。8.解除勞動合同乙方應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序解除甲方工作合同。甲方有權(quán)在正常合同期內(nèi)提出解除合同申請，但應(yīng)提前（）個月告知乙方。免責(zé)聲明根據(jù)中國法律法規(guī)，本勞動合同專業(yè)版僅供參考，對于使用本文所提供的勞動合同所產(chǎn)生的任何問題，作者及本站概不負(fù)責(zé)。結(jié)語設(shè)計(jì)工作的勞動合同需要充分考慮該崗位工作的特殊性及其工作者的專業(yè)能力和知識產(chǎn)權(quán)。本文所提供的設(shè)計(jì)崗勞動合同專業(yè)版僅供