第4頁共4頁市場渠道經(jīng)?理崗位的主?要職責范本?職責：?1、根據(jù)公?司產(chǎn)品特點?和優(yōu)勢開發(fā)?各類高凈值?客群渠道（?銀行、移民?留學機構(gòu)、?財富公司、?高端俱樂部?、會所、高?爾夫球場、?馬會等）;?2、維護?現(xiàn)有合作渠?道，保持良?好的合作關(guān)?系;3、?配合渠道舉?辦各類活動?（包括但不?限于項目說?明會、海外?置業(yè)投資沙?龍、酒會、?展會等）;?4、策劃?并定期舉辦?線下市場推?廣活動，負?責各項推廣?活動的主題?、文案的擬?定與計劃管?理以及后期?跟進活動進?展，并對活?動及時作出?總結(jié);5?、制訂和實?施每個月的?市場渠道拓?展計劃，完?成各類數(shù)據(jù)?統(tǒng)計和分析?工作，定期?提交工作匯?報。任職?資格：1?、本科及以?上學歷，三?年以上高凈?值客戶市場?渠道拓展經(jīng)?驗;2、?具備良好的?市場拓展、?項目協(xié)調(diào)及?談判能力，?溝通能力;?3、優(yōu)秀?的公關(guān)談判?能力，犀利?的市場洞察?力，開發(fā)市?場的能力，?良好的個人?形象;4?、做事認真?踏實，為人?正直，抗壓?力強，有良?好的職業(yè)素?養(yǎng);5、?具有開發(fā)大?客戶經(jīng)驗者?優(yōu)先，具有?海外移民、?海外房產(chǎn)、?留學、銀行?、財富公司?等渠道客戶?資源者優(yōu)先?;市場渠?道經(jīng)理崗位?的主要職責?范本（二）?職責：?1、完成在?分管區(qū)域內(nèi)?渠道的拓展?，招代理商?等任務(wù);?2、貫徹公?司的渠道政?策以及相關(guān)?理念，制定?本區(qū)域內(nèi)相?關(guān)發(fā)展策略?并予以執(zhí)行?;3、負?責對代理商?的考察、洽?談、評估，?協(xié)助代理商?對代理項目?進行推廣和?銷售;4?、根據(jù)公司?下達的指標?，負責對代?理商的業(yè)績?進行監(jiān)控、?督促和管理?;5、負?責協(xié)助代理?商對區(qū)域市?場進行開拓?，并對代理?商進行培訓?;6、負?責對區(qū)域內(nèi)?的項目合同?的跟蹤和落?實，以及項?目發(fā)票的催?收。7、?敏銳察覺市?場變化，并?在分管區(qū)域?內(nèi)收集行業(yè)?信息、反饋?市場信息，?做出處理意?見并及時上?報公司;?8、維護公?司利益，樹?立公司形象?，在于客戶?交流中保持?誠實可靠，?不卑不亢的?態(tài)度。任?職要求：?1、學歷不?限，至少兩?年渠道銷售?經(jīng)驗，有房?產(chǎn)銷售經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、具備較?強的市場開?拓、客戶溝?通能力，較?強的溝通技?巧和團隊管?理能力;?3、有較強?的溝通能力?，熟悉地產(chǎn)?銷售流程;?4、較高?的執(zhí)行力，?快速響應(yīng)能?力，具備良?好的語言表?達及商務(wù)談?判能力;?5、有服務(wù)?意識，對工?作有較高熱?情;6、?注重效率、?能適應(yīng)__?__度、快?節(jié)奏的工作?環(huán)境，有激?情，有強烈?的團隊協(xié)作?意識;市?場渠道經(jīng)理?崗位的主要?職責范本（?三）職責?：1、負?責搭建和運?營市場團隊?，帶領(lǐng)團隊?主要推廣用?戶社群，關(guān)?注用戶裂變?式增長，提?高品牌影響?力、關(guān)注度?及購買率轉(zhuǎn)?化，打造有?粘性的高質(zhì)?量社群;?2、帶領(lǐng)市?場團隊維護?社群的活動?策劃及執(zhí)行?管理，跟蹤?活動數(shù)據(jù)，?關(guān)注社群人?員交流內(nèi)容?，及時發(fā)現(xiàn)?問題并落實?改進意見;?3、負責?整體市場業(yè)?務(wù)考核，指?導、檢查、?控制本部門?各項工作的?實施;4?、跟蹤運營?效果，收集?、分析用戶?習慣和反饋?建議，制定?業(yè)務(wù)策略及?產(chǎn)品需求，?達成關(guān)鍵運?營指標;?5、深度研?究競爭對手?的優(yōu)、劣勢?及動態(tài)，整?理出有利于?自身產(chǎn)品改?進的意見及?社群內(nèi)容運?營策略，并?推出創(chuàng)新性?的的盈利模?式。任職?要求：1?、____?年以上市場?團隊管理經(jīng)?驗，對社群?運營有一定?了解;2?、具有較強?的用戶感，?擅長從用戶?及產(chǎn)品體驗?角度出