付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
放射工作人員培訓(xùn)制度1.簡介放射工作人員是指與射線、放射性物質(zhì)等有密切接觸的人員,包括醫(yī)學(xué)放射診斷、治療、放射衛(wèi)生監(jiān)測、核設(shè)施運行、放射源管理等領(lǐng)域的從業(yè)人員。放射工作具有一定的危險性,為了保護工作人員和公眾的健康和安全,需要建立科學(xué)的培訓(xùn)制度。2.培訓(xùn)的目的放射工作人員的培訓(xùn)是為了讓工作人員充分了解射線和放射性物質(zhì)的特性、危害及其防護措施,掌握與放射工作相關(guān)的知識和技能,確保其能夠安全、正常地開展放射工作,并遵守國家和地方的法律法規(guī)、標準和規(guī)程。3.培訓(xùn)內(nèi)容放射工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:(1)放射線和放射性物質(zhì)的基本知識包括放射線的種類、性質(zhì)、產(chǎn)生與檢測,放射性物質(zhì)的種類、性質(zhì)、壽命等基本知識。(2)放射工作中的防護包括防護的原則、方法和措施,個人防護措施和設(shè)備防護措施等。(3)放射工作相關(guān)的法律法規(guī)、標準和規(guī)程包括核與輻射安全法、放射性同位素和射線裝置安全許可條例等法律法規(guī),以及衛(wèi)生部、國家核安全局等制定的相關(guān)標準和規(guī)程等。(4)放射診斷與治療包括診斷和治療的注意事項、患者防護和操作技能等。(5)放射衛(wèi)生監(jiān)測包括環(huán)境監(jiān)測、劑量監(jiān)測、后果預(yù)測等方面的知識和技能。(6)其他相關(guān)內(nèi)容包括電離輻射健康危害、目標檢測和核素分析等相關(guān)內(nèi)容。4.培訓(xùn)方式放射工作人員的培訓(xùn)方式分為兩種:初訓(xùn)和定期培訓(xùn)。(1)初訓(xùn)初訓(xùn)是指對新招募或首次從事放射工作的工作人員進行的培訓(xùn)。初訓(xùn)應(yīng)由單位負責,采用教育培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式進行。教育培訓(xùn)主要是通過講授理論知識,加強安全意識和技能培養(yǎng);現(xiàn)場指導(dǎo)主要是由有經(jīng)驗的老師傅或?qū)I(yè)技術(shù)人員帶領(lǐng)實習(xí),培養(yǎng)操作技能。初訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行考核,考核合格才能上崗工作。(2)定期培訓(xùn)定期培訓(xùn)是指對已經(jīng)從事放射工作的工作人員進行的培訓(xùn)。定期培訓(xùn)的主要目的是技能更新、知識深化和安全意識強化。定期培訓(xùn)應(yīng)包括理論和實踐兩方面,比較重要的還要有實踐操作操作綜合演練和事故模擬演練。5.培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核是對放射工作人員進行的技能、知識和態(tài)度等方面的考核,考核合格才算完成培訓(xùn)。培訓(xùn)考核應(yīng)由專家組或者企業(yè)機構(gòu)部門負責,考核內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相對應(yīng),包括理論與實踐兩個方面。6.結(jié)束語建立和執(zhí)行科學(xué)規(guī)范的放射工作人員培訓(xùn)制度,不僅有利于提高放射工作的安全性和可靠性,降低輻射損害風(fēng)險,而且是保障公眾、放射工作人員的生命健康的基礎(chǔ)性工作。因此,加強放射衛(wèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國歷史官場制度
- 2025至2030教育行業(yè)并購估值方法及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計研究報告
- 2026年長虹鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘護士1名備考題庫完整參考答案詳解
- 中華中學(xué)2026年1月公開招聘編制內(nèi)教師備考題庫及答案詳解一套
- 2026中國快速PCR檢測試劑盒行業(yè)運行態(tài)勢與未來前景預(yù)測報告
- 2025至2030中國鋰電池回收利用技術(shù)路線及經(jīng)濟性評估報告
- 2025至2030中國電接觸材料行業(yè)綠色發(fā)展路徑與可持續(xù)性研究報告
- 2025至2030中國豪華汽車品牌本土化戰(zhàn)略與消費者需求變化研究報告
- 小學(xué)英語基礎(chǔ)知識點課件
- 2026年重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員80人備考題庫及參考答案詳解1套
- 四川省南充市2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期語文期末考試試卷(含答案)
- 影視項目策劃與后期制作流程
- 高速公路工程投標文件施工組織設(shè)計(技術(shù)標)
- 溝槽開挖應(yīng)急預(yù)案
- DBJ04∕T 398-2019 電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)標準
- 供應(yīng)鏈管理工作計劃與目標
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺
- GB/T 15231-2023玻璃纖維增強水泥性能試驗方法
- ESC2023年心臟起搏器和心臟再同步治療指南解讀
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷推薦
- 超額利潤激勵
評論
0/150
提交評論