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PAGEPAGE1聘任協(xié)議樣式聘任協(xié)議概述本聘任協(xié)議是由雙方自愿簽訂，依據(jù)公平、公正、公開原則，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議內(nèi)容包括雙方的基本信息、職位信息、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利待遇、試用期等。聘用雙方基本信息用人單位：?jiǎn)挝幻Q：地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：傳真：聘用人員：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：職位信息崗位名稱：職位名稱：招聘人數(shù)：工作職責(zé)：任職資格：工作地點(diǎn)：工作期限：工作開始時(shí)間：工作結(jié)束時(shí)間：試用期限：報(bào)酬待遇本聘任協(xié)議規(guī)定報(bào)酬待遇如下：基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金：其他福利待遇（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）：報(bào)酬待遇的計(jì)算及支付方法由用人單位執(zhí)行，工資發(fā)放周期為每月月底，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。工作時(shí)間工作時(shí)間：每日工作時(shí)間：工作日：休息日：福利待遇本聘任協(xié)議規(guī)定的福利待遇如下：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金）；年假；帶薪病假；帶薪事假；節(jié)假日福利；其他福利待遇（如員工培訓(xùn)、團(tuán)建等）。試用期本聘任協(xié)議規(guī)定試用期為（）個(gè)月，試用期工資為同崗位正式工資的（）%。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，聘用期限視為本聘任協(xié)議規(guī)定的工作期限；未經(jīng)考核合格者，用人單位有權(quán)與聘用人員解除聘任協(xié)議。保密條款聘用人員應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，不得將其泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。解決糾紛本聘任協(xié)議所涉及的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)提交用人單位所在地人民法院解決。附則本聘任協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，并取代雙方以往的一切有關(guān)勞動(dòng)合同、協(xié)議等文件。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商決定。用人單位（蓋章）：____________聘用人員（簽字）：_____________

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