第5頁共5頁2023?年護理人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年是?我到內(nèi)科?一病區(qū)任?護士長的?第一年，?在我剛擔(dān)?任護士長?的這一年?里，我們?面臨的困?難很多，?不管管理?上還是在?人員問題?上，還有?在業(yè)務(wù)熟?練程度上?，或是在?病源上，?對我們都?是一項巨?大的挑戰(zhàn)?，在院長?及各級領(lǐng)?導(dǎo)支持指?導(dǎo)下，我?們渡過了?這一難關(guān)?，邁向了?任務(wù)更加?艱巨的_?___年??，F(xiàn)將過?去一年護?理工作總?結(jié)如下：?第一方?面：規(guī)章?制度的落?實1、?俗話說國?有國法、?家有家規(guī)?，作為一?個醫(yī)院也?有自自己?的規(guī)章制?度，而且?醫(yī)院實行?科主任目?標(biāo)考核責(zé)?任書，科?室上任何?人的任何?行為都關(guān)?系到考核?成績。從?此項考核?實行起來?，科室人?員認(rèn)真對?待此項工?作，一年?來被扣分?的同志只?有少數(shù)幾?個，經(jīng)批?評教育之?后都有了?很大的改?變。2?、執(zhí)行醫(yī)?囑每位護?理人員認(rèn)?真執(zhí)行查?對制度，?做到醫(yī)囑?班班查對?，護士長?每周進行?總查對；?在操作過?程中嚴(yán)格?執(zhí)行“三?查八對一?注意“一?年中未出?現(xiàn)因查?對不仔細(xì)?而造成的?護理差錯?及事故。?3、堅?持值班交?接班制度?，危重病?人及新入?院病人實?行床旁交?接班，護?士長檢查?危重病人?的基礎(chǔ)護?理、生活?護理情況?，對不足?之處提出?整改措施?，及時預(yù)?防并發(fā)癥?的發(fā)生。?第二方?面：加強?護理工作?者的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?全科室?醫(yī)護人員?積極參加?醫(yī)院組織?的職工素?質(zhì)教育，?尤其我們?科室被醫(yī)?院設(shè)定為?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)示范?病區(qū)，科?主任在此?方面要求?更嚴(yán)格。?在績效考?核中也側(cè)?重于醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)的考?評。每周?進行一次?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)中，不?僅僅學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，也學(xué)習(xí)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?的知識。?為了提高?患者滿意?度，科室?每月一次?的工休座?談會如期?進行，每?月一次的?滿意度調(diào)?查長期堅?持，聽取?病人及家?屬的意見?及建議，?更好的服?務(wù)于患者?。第三?方面：努?力提高護?理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?分科以后?，科主任?每周組織?一次培訓(xùn)?，不只醫(yī)?生講課，?要求每位?護理人員?都組織材?料，把自?己的知識?與大家一?同分享，?促進大家?共同學(xué)習(xí)?，相互幫?助，在護?理部組織?的理論及?操作培訓(xùn)?中，我們?都很好的?完成了考?核；關(guān)?于實習(xí)同?學(xué)的帶教?工作，我?們也從不?放松。每?位帶教老?師都做到?放手不放?眼，都認(rèn)?識到實習(xí)?到哪個階?段能做什?么不能做?什么。她?們帶教耐?心講解、?示范，給?實習(xí)同學(xué)?留下了較?好的評價?第四方面?：院內(nèi)感?染常抓不?懈在護?理部的帶?領(lǐng)下，我?們每周一?次的護士?長夜查房?也有序進?行，在查?房時不只?檢查病歷?文書的書?寫，還檢?查病房管?理、查醫(yī)?囑的執(zhí)行?情況，更?重要的是?檢查消毒?隔離，包?括每月一?次的綜合?大檢查也?特別設(shè)立?的院感小?組。每季?度還進行?一次治療?室及監(jiān)護?室的細(xì)菌?培養(yǎng)。最?初我科室?監(jiān)護室較?小，病員?較多，細(xì)?菌培養(yǎng)不?達(dá)標(biāo)。經(jīng)?過在室內(nèi)?配備了人?機共存空?氣消毒機?后，護理?人員定時?消毒，最?終達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)，保障?了病人的?就診安全?。第五?方面：優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)的開展?從__?__月_?___日?開始，我?們科室被?醫(yī)院設(shè)立?為優(yōu)質(zhì)護?理示范病?區(qū)，這給?我們增加?了較大的?壓力，不?僅要求我?們保證病?人治療要?優(yōu)質(zhì)，服?務(wù)也必須?優(yōu)質(zhì)。從?實施以來?，我們加?強了病人?的健康教?育，加強?了病區(qū)環(huán)?境的要求?，也加強?了對病人?的責(zé)任心?，服務(wù)方?式及服務(wù)?理念有了?較大的轉(zhuǎn)?變。在?一年工作?中，雖取?得了不錯?的成績，?但同時也?認(rèn)識到自?己的不足?之處：?1、科室?開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?幾個月，?我們所做?工作有的?局限于表?面，而未?能從細(xì)小?處、深處?摸索、改?進。2?、病房管?理不到位?，病房雜?物多。特?別是冬天?，病人自?帶行李不?統(tǒng)一，護?理人員不?能及時規(guī)?范放置。?3、科?室人員年?輕化，護?理操作技?能有欠熟?練。與病?人溝通有?待加強，?進一步了?解病員的?思想動態(tài)?及心理需?求。4?、病房主?管護士對?所管病人?的十知道?不熟悉，?健康教育?等不完全?，不深入?。針對?以上不足?，下一步?工作從以?下幾方面?改進：?1、加強?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)工作?，掌握優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)的內(nèi)容?及要求，?向其他好?的醫(yī)院學(xué)?習(xí)開展經(jīng)?驗，把優(yōu)?質(zhì)護理工?作做到更?好，讓病?人體會到?我們的優(yōu)?質(zhì)。2?、加強護?理人員的?培訓(xùn)工作?，不只是?參加院內(nèi)?培訓(xùn)，科?室上也要?經(jīng)常組織?新近護士?、骨干護?士的培訓(xùn)?等。3?、加強護?士工作責(zé)?任心，把?護士時間?還給病人?，最大限?度滿足病?人的需求?。4、?加強病區(qū)?環(huán)境管理?，對主管?護士嚴(yán)格?要求，保?潔員素質(zhì)?不一，要?指導(dǎo)她們?的工作，?讓她們掌?握必備的?知識，為?病人提供?一個良好?的就醫(yī)環(huán)?境。2?023年?護理人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?在實習(xí)過?程中，自?己嚴(yán)格遵?守醫(yī)院規(guī)?章制度，?仔細(xì)履行?實習(xí)護理?責(zé)任，做?好護理作?業(yè)方案，?嚴(yán)格要求?自己，尊?敬師長，?聯(lián)合同學(xué)?，關(guān)懷患?者，不遲?到，不早?退，踏實?作業(yè)，努?力做到護?理作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)化，技?能服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化，基?礎(chǔ)護理靈?活化，愛?心活動經(jīng)??；?，將?理論與實?踐相結(jié)合?，并做到?理論學(xué)習(xí)?有方案，?有重點，?護理作業(yè)?有措施，?有記載，?實習(xí)期間?，一直以?”愛心，?仔細(xì)，耐?性”為根?本，努力?做到”眼?勤，手勤?，腳勤，?嘴勤”，?想患者之?所想，急?患者之所?急，全心?全意為患?都提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?樹立了良?好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)。?以上是我?的個人實?習(xí)作業(yè)總?結(jié)，在今?后的作業(yè)?中，自己?將繼續(xù)努?力，緊記?護理責(zé)任?，不斷加?強思想學(xué)?習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，全?面進步自?身綜合水?平，為患?者提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?首先從?四個方面?入手：?一、政治?思想方面?：二、?增強法律?意識，仔?細(xì)學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故?處理法令?》及其法?律法規(guī)。?三、標(biāo)?準(zhǔn)護理作?業(yè)制度：?四、加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?進步護理?隊伍素質(zhì)?。然后?先來個序?，對總體?狀況作概?括?？梢?加點“在?領(lǐng)導(dǎo)下，?取得了”?之類的詞?語。一?、總結(jié)主?要作業(yè)內(nèi)?容、