第5頁(yè)共5頁(yè)2023?辦公室職?員工作心?得總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?過(guò)去的一?年里，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心支?持下，辦?公室緊緊?圍繞公司?中心工作?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作、盡職?盡責(zé)，全?面發(fā)揮參?謀助手、?服務(wù)保障?、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)的職能?作用，通?過(guò)全體成?員的不懈?努力，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將本年?度工作情?況和明年?工作計(jì)劃?匯報(bào)如下?：一、?主要工作?情況1?、全心全?意做好行?政服務(wù)工?作，為集?團(tuán)及各部?門順利工?作提供后?勤保障和?基礎(chǔ)支持?。2、?細(xì)心做好?印章、證?照管理工?作，提高?公章使用?的嚴(yán)肅性?和規(guī)范性?。辦公?室工作人?員認(rèn)真做?好公司合?同章、業(yè)?務(wù)章的使?用和登記?，嚴(yán)格審?核每一個(gè)?需要蓋章?的合同、?協(xié)議，確?保公章使?用的嚴(yán)肅?性和規(guī)范?性。一是?安排專人?專崗做好?公章管理?。嚴(yán)格規(guī)?范公章的?申請(qǐng)使用?，每次使?用公章需?按照規(guī)定?流程進(jìn)行?申請(qǐng)登記?，避免私?用濫用公?章的情況?出現(xiàn)，確?保公章使?用的規(guī)范?性和嚴(yán)肅?性。二是?做好公司?各類證照?的日常使?用和存放?管理。分?門別類將?公司各種?證照歸類?存放管理?，日常需?要使用時(shí)?，按照申?請(qǐng)領(lǐng)用登?記程序管?理，掌握?證照使用?動(dòng)向，確?保證照使?用便利性?和安全性?。三是做?好公司合?同、協(xié)議?等文字和?內(nèi)容的審?核把關(guān)，?限度避免?公司合同?在文字方?面的錯(cuò)漏?，把公司?利益放在?首位，以?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、精益?求精地工?作態(tài)度，?確保每份?涉及公章?使用合同?、協(xié)議的?合法性和?規(guī)范性，?把好行政?辦公最后?一道關(guān)。?3、精?心組織協(xié)?調(diào)，統(tǒng)籌?安排各項(xiàng)?集體活動(dòng)?。過(guò)去?的這一年?，辦公室?以“溝通?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督管理”?作為開(kāi)展?工作的切?入點(diǎn)，在?全心做好?服務(wù)工作?的同時(shí)，?更注重與?各部門的?精心協(xié)作?配合。一?是在組織?集團(tuán)會(huì)議?等集體活?動(dòng)方面，?提前做好?服務(wù)工作?，預(yù)先了?解活動(dòng)規(guī)?格、參與?人數(shù)、活?動(dòng)通知、?現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)?、用餐安?排、車輛?服務(wù)等情?況，圓滿?完成了集?團(tuán)內(nèi)外大?小會(huì)議等?組織協(xié)調(diào)?工作。二?是組織集?團(tuán)公司全?體工作人?員進(jìn)行全?面體檢，?讓員工掌?握自身健?康狀況，?預(yù)防疾病?發(fā)生，提?升公司凝?聚力，以?更好地投?入緊張工?作，為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三是?統(tǒng)籌公司?與重大客?戶簽約的?各項(xiàng)服務(wù)?工作，預(yù)?先準(zhǔn)備簽?約文件、?預(yù)訂簽約?場(chǎng)地、簽?約展板、?內(nèi)外溝通?，有效提?升了公司?工作效能?和社會(huì)美?譽(yù)度。?二、工作?中尚待改?進(jìn)的地方?辦公室?工作大都?是幕后進(jìn)?行的綜合?性工作，?工作想“?出彩”很?不容易，?想一點(diǎn)不?出錯(cuò)卻很?難?；?顧辦公室?一年的工?作，雖取?得了一些?成績(jī)，但?同樣存在?尚待改進(jìn)?之處：?1、工作?效率有待?進(jìn)一步提?高。辦公?室工作的?特點(diǎn)是綜?合、瑣碎?，但又不?可或缺。?辦公制度?尚需進(jìn)一?步完善，?團(tuán)隊(duì)的做?事方式和?方法，還?需要不斷?磨合提升?，在分工?和協(xié)作中?，進(jìn)一步?提高工作?效率。?2、工作?細(xì)致度有?待進(jìn)一步?提升。辦?公室的工?作事無(wú)巨?細(xì)，在一?些日常事?務(wù)工作中?，由于工?作疏忽，?細(xì)節(jié)方面?容易出現(xiàn)?各種紕漏?，因此要?嚴(yán)把細(xì)致?關(guān)，進(jìn)一?步提升工?作細(xì)致度?。3、?管理水平?有待進(jìn)一?步提升。?辦公室管?理水平離?集團(tuán)的嚴(yán)?格高效要?求還有一?定差距。?辦公室內(nèi)?部管理尚?不夠明確?細(xì)致，一?些管理制?度沒(méi)有很?好的落實(shí)?執(zhí)行，同?時(shí)缺乏制?度執(zhí)行的?監(jiān)督機(jī)制?，因此辦?公室的科?學(xué)化管理?水平有待?進(jìn)一步提?升。三?、明年的?工作計(jì)劃?___?_年是公?司繼續(xù)開(kāi)?拓創(chuàng)新、?再續(xù)輝煌?新的一年?。辦公室?作為公司?的服務(wù)部?門任重道?遠(yuǎn)。辦公?室成員將?進(jìn)一步高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，不?斷學(xué)習(xí)，?全面提升?辦公室管?理工作引?領(lǐng)、服務(wù)?和保障能?力，助力?公司發(fā)展?。具體工?作計(jì)劃如?下：2?、強(qiáng)化主?動(dòng)意識(shí)，?做好各項(xiàng)?服務(wù)。在?工作中堅(jiān)?持以“服?務(wù)”為宗?旨，強(qiáng)化?本部門人?員素質(zhì)及?責(zé)任意識(shí)?，提高辦?事的實(shí)效?性，不斷?強(qiáng)化主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)?，持續(xù)提?升辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力和服?務(wù)水平。?服務(wù)工作?要實(shí)現(xiàn)兩?大轉(zhuǎn)變：?一是實(shí)現(xiàn)?被動(dòng)服務(wù)?向主動(dòng)服?務(wù)轉(zhuǎn)變。?辦公室的?工作突發(fā)?性、偶然?性、被動(dòng)?性強(qiáng)。因?此，對(duì)待?各項(xiàng)工作?要未雨綢?繆，以工?作的超前?性、預(yù)見(jiàn)?性增加工?作的主動(dòng)?性。二是?實(shí)現(xiàn)單一?服務(wù)向全?面服務(wù)轉(zhuǎn)?變。辦公?室的服務(wù)?必須注意?服務(wù)的全?面性和主?動(dòng)性，提?供全過(guò)程?的主動(dòng)服?務(wù)。3?、響應(yīng)節(jié)?能減排，?做好日常?管理。積?極響應(yīng)集?團(tuán)公司節(jié)?能減排、?減支降耗?的號(hào)召。?在車輛管?理方面，?完善車輛?管理臺(tái)帳?，努力提?高車輛使?用效能，?嚴(yán)控車輛?油耗及維?修費(fèi)用，?進(jìn)一步強(qiáng)?化派車制?度，堅(jiān)持?對(duì)事不對(duì)?人的派車?原則，分?清輕重緩?急，努力?做到有事?立辦，急?事急辦，?特事特辦?，努力實(shí)?現(xiàn)在保障?集團(tuán)各部?門用車的?同時(shí)把車?輛能耗降?下來(lái)。在?辦公用品?的采購(gòu)方?面，遵照?集團(tuán)公司?的預(yù)算管?理方案，?合理控制?辦公用品?費(fèi)用支出?，加強(qiáng)管?理、保證?質(zhì)量、節(jié)?省開(kāi)支、?降低成本?。在辦公?用品的申?領(lǐng)方面，?完善辦公?用品申領(lǐng)?制度及臺(tái)?帳，嚴(yán)控?辦公用品?消耗。?2023?辦公室職?員工作心?得總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）這?一年我一?直抱著細(xì)?心、認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度工作，?我也相信?自己只有?通過(guò)這樣?，才能更?好的走向?一個(gè)更加?光明的未?來(lái)，才有?可能在這?份工作上?、在這個(gè)?社會(huì)上有?一片立足?之地。這?一年也悄?悄而逝了?，面對(duì)這?一年間的?成長(zhǎng)和工?作，我在?此為自己?做一次總?結(jié)，希望?可以為接?下來(lái)的工?作打下一?個(gè)堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。一?、一年中?的表現(xiàn)?我是一個(gè)?比較上進(jìn)?的人，也?是一個(gè)比?較喜歡學(xué)?習(xí)的人，?所以進(jìn)入?企業(yè)之后?，我一直?在學(xué)習(xí)的?路上徑直?前行，沒(méi)?有想過(guò)其?他的事情?，也沒(méi)有?走過(guò)一些?歪道，就?這樣專一?的在本職?工作上學(xué)?習(xí)、前進(jìn)?。我就這?樣扎扎實(shí)?實(shí)的做好?每天的工?作，能夠?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意和欣慰?。領(lǐng)導(dǎo)也?時(shí)常給予?我肯定，?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)能夠得?到肯定是?一種莫大?的鼓勵(lì)，?也是我一?路上最充?滿動(dòng)力的?時(shí)刻了。?也許是自?己性格比?較文靜的?原因，在?辦公室文?員這份工?作上我認(rèn)?為自己的?匹配度是?非常高的?，因?yàn)檫@?份工作是?非常需要?耐心的，?而我的性?格也恰好?符合這樣?的工作。?所以我個(gè)?人在這份?工作上也?取得了一?些小成績(jī)?，也不辜?負(fù)這一年?的刻苦堅(jiān)?守，也不?負(fù)這段美?好歲月。?二、工?作上的自?我認(rèn)定?我算得上?是一個(gè)比?較細(xì)心的?人，在文?員這個(gè)工?作上，很?多時(shí)候都?是非常繁?瑣的。有?時(shí)候我會(huì)?有一點(diǎn)煩?躁，但是?自己冷靜?下來(lái)之后?，就會(huì)發(fā)?現(xiàn)只有冷?靜、沉著?才是解決?辦法的出?路。我們?遇到問(wèn)題?的時(shí)候常?常會(huì)比較?慌張、暴?躁，其實(shí)?這會(huì)加重?事情的嚴(yán)?重性，所?以這一點(diǎn)?是非常不?可取的，?只有自己?在工作上?保持一個(gè)?冷靜的狀?態(tài)，遇到?問(wèn)題的時(shí)?候，我們?才會(huì)留給?自己更多?的時(shí)間去?思考，留?給自己更?大的空間?去解決它?。這是非?常重要的?一點(diǎn)，對(duì)?于這份工?作而言，?事情比較?多，也比?較細(xì)小，?只有耐心?下去，一?點(diǎn)點(diǎn)的解?決它，完?成