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專賣店超市商場員工聘用合同合同雙方雇主：（以下簡稱“公司”）名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯系方式：__________員工：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________電話號碼：__________聘用期限及職位公司決定聘用員工為_______（職位名稱），合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。如果需要延長合同期限，需雙方同意并簽訂書面協(xié)議。工作地點公司安排員工在_______（地址）工作。工作內容公司聘用員工主要從事以下工作：1.__________2.__________3.__________員工有義務履行以上工作職責，按照公司要求完成工作任務，并遵守公司的規(guī)章制度、勞動安全和勞動紀律。公司有權根據生產經營需要變更工作內容和工作時間，并提前通知員工，并遵守相關法律法規(guī)。工作時間和休息員工應嚴格按照公司規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作_______小時，每天休息時間不少于_______小時。薪資及福利待遇員工在聘用期內的工資標準為每月_______元人民幣。員工享受社會保險和住房公積金的福利待遇，按照國家有關的規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。公司每年組織員工體檢并承擔全部費用。公司每年組織員工旅游一次，報銷費用。晉升及培訓公司建立職業(yè)發(fā)展體系，根據員工在公司的工作表現和發(fā)展需要，進行崗位晉升和培訓，提升員工的職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展空間。保密協(xié)議員工在工作期間所得涉及公司和客戶的各種商業(yè)秘密，均應嚴格保密，不得向外界透露，否則公司有權對其進行處理。雙方解除合同雙方應當嚴格遵守本合同及其附件規(guī)定，如因違反合同規(guī)定，造成責任的，應當依法承擔相應的法律責任。雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前向另一方書面提出申請，并且必須得到另一方同意；如未得到同意擅自解除合同的，應當承擔相應的法律責任。合同到期后，雙方合意終止合同的除外，合同期滿雙方沒有書面續(xù)簽或達成新的協(xié)議，則本合同自動終止。其他本合同為雙方協(xié)商一致簽訂，如有未約定事宜，按照有關法律法規(guī)規(guī)定或雙方商定處理。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。本合同生效之前，必須經過雙方協(xié)商同意并簽訂書面協(xié)議。本合同附件為合同不可分割的組成部分，與正文具有同等法律效力。雇主（蓋章）：______________________員工簽字：__

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