Word第第頁(yè)知己知彼百戰(zhàn)不殆面試技巧就業(yè)難也不是三兩天的事情，如今各行各業(yè)適齡青年在就業(yè)上，都不算輕松，就業(yè)難、難就業(yè)這種困難局面唯恐在相當(dāng)肯定的時(shí)期內(nèi)也得不到好轉(zhuǎn)。面對(duì)就業(yè)中種種的不如意，我也只能送大家一句話：“屢戰(zhàn)屢敗是運(yùn)氣，屢敗屢戰(zhàn)是志氣。”

其實(shí)，求職者在面試時(shí)，個(gè)人不能左右的因素太多了。如就業(yè)形勢(shì)或經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、所學(xué)專業(yè)、談吐氣質(zhì)、愛(ài)好愛(ài)好及其他不行預(yù)知的意外等，這些都是求職者個(gè)人無(wú)法把握和預(yù)知但又能左右面試結(jié)果的因素，因此面試在客觀上說(shuō)，很大一部分程度，歸功于運(yùn)氣。有時(shí)候，投了許多封簡(jiǎn)歷，面試了多次，未必面試得上。但假如運(yùn)氣好時(shí)候，恰巧一個(gè)公司招這樣一個(gè)對(duì)口的崗位，偏偏一封簡(jiǎn)歷一次面試，又有可能面試勝利。

因此，無(wú)論怎樣，面試被拒應(yīng)做好充分的心理預(yù)備，找出面試失敗的緣由，在挫折中不屈不撓、越挫越勇，以屢敗屢戰(zhàn)的決心去對(duì)待下一次面試。

誠(chéng)然，堅(jiān)決的目標(biāo)、堅(jiān)毅的`意志、長(zhǎng)久的恒心和耐力當(dāng)然不行少，但不把握面試套路和方法，空有一身的本事，面試時(shí)未必就能脫穎而出。

日常生活中我們都有這個(gè)一個(gè)體會(huì)：銷售員在推銷自己的產(chǎn)品時(shí)，往往幾分鐘就能把產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)介紹清晰，假如具有肯定的煽動(dòng)性，沒(méi)準(zhǔn)我們就有購(gòu)置的沖動(dòng)。其實(shí)面試也推銷，只不過(guò)是自我推銷的過(guò)程，同樣需要你在短短的幾分鐘簡(jiǎn)明扼要地把你的業(yè)務(wù)技能、崗位勝任力以及你能帶來(lái)的附加價(jià)值介紹給面試官，假如煽動(dòng)性強(qiáng)，十有八九你都可能面試上。

我曾經(jīng)面試過(guò)一家上市公司，也是績(jī)效專員的崗位。作為績(jī)效專員，你需要格局大思路廣，崗位的性質(zhì)確定了你必需這樣，由于沒(méi)有好的思路，也就沒(méi)有好的績(jī)效方案，更沒(méi)法引導(dǎo)組織向著目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)，作為績(jī)效專員，溝通協(xié)調(diào)力不行少，由于這項(xiàng)工作上涉及公司戰(zhàn)略下關(guān)注到員工利益，要使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，無(wú)論哪一方面人都起著至關(guān)重要的作用，強(qiáng)有力的溝通是推動(dòng)這項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展的條件，兩者缺一不行。在我面試時(shí)，當(dāng)介紹完我自己的優(yōu)點(diǎn)和對(duì)績(jī)效的理解時(shí)，按道理面試官應(yīng)當(dāng)和我探討一下詳細(xì)的詳情，譬如如何做績(jī)效打算、績(jī)效面談、考核方式等問(wèn)題，然而面試官并未問(wèn)及這些詳情，而是直接問(wèn)我何時(shí)能到崗。明顯，我的回答令他非常滿足，以至于迫不及待地問(wèn)我到崗時(shí)間，其實(shí)當(dāng)時(shí)我對(duì)各種考核方式特點(diǎn)和適用范圍并不非常了解，但這并不阻礙他錄用我的決心。事實(shí)上，在我前面一個(gè)應(yīng)聘者由于比較緊急，盡管比我更具專業(yè)度，由于他不能主動(dòng)的引導(dǎo)面試官，反而被面試官追問(wèn)了許多詳情問(wèn)題，最終漏洞百出丟掉這次機(jī)會(huì)。

因此，要想面試時(shí)能到達(dá)最正確狀態(tài)，你必需要在幾分鐘內(nèi)讓面試官清晰地知道你特別匹配崗位，你能勝任這個(gè)崗位，你還能帶來(lái)其他附加值。作為面試官，無(wú)非就是想知道你能為公司帶來(lái)什么，你能為公司承當(dāng)什么工作，或者你有沒(méi)有什么方面知道他們學(xué)習(xí)。明白這些了，不用面試官引導(dǎo)你，唯恐你都能按套路說(shuō)出面試官想了解的一切，即使你肚子沒(méi)貨基礎(chǔ)比較差，面試官看重你職業(yè)素養(yǎng)〔堅(jiān)毅的意志、懇切的看法、長(zhǎng)久的恒心和耐力等〕，你有一顆不斷向上勇于學(xué)習(xí)的心，多半都會(huì)錄用你培育使用。我的例子不就證明白這一點(diǎn)嗎？

作為一個(gè)應(yīng)聘者，你要非常了解你的崗位特點(diǎn)，面試前應(yīng)結(jié)合崗位背書(shū)和穩(wěn)固專業(yè)學(xué)問(wèn)；在面試洽談時(shí)，自信地按套路介紹你自己并引導(dǎo)面試官對(duì)你的優(yōu)勢(shì)〔如談吐、技術(shù)、愛(ài)好愛(ài)好、社交等〕產(chǎn)生愛(ài)好，被錄用又豈是