2023年工作方案匯編8篇工作方案篇1

一、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

通過開展防止粉塵爆炸事故專項整治，加大平安生產(chǎn)監(jiān)管工作力度，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)主體責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定要求，完善平安技術(shù)及管理措施，建立預(yù)防粉塵爆炸的長效機制，進一步提高從業(yè)人員平安生產(chǎn)意識和防護自救實力，有效防范生產(chǎn)經(jīng)營單位粉塵爆炸事故發(fā)生。通過此次專項整治要駕馭本企業(yè)內(nèi)易發(fā)生粉塵爆炸事故作業(yè)場所的詳細數(shù)量、分布狀況及隱患排查狀況，建立相應(yīng)臺帳資料和數(shù)據(jù)庫，仔細履行監(jiān)管責(zé)任。

二、重點行業(yè)和重點內(nèi)容

（一）整治范圍

1、易發(fā)生粉塵爆炸事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位：包括機械加工、糧食加工、飼料加工、竹木加工等生產(chǎn)經(jīng)營單位。

2、常見粉塵爆炸作業(yè)場所和設(shè)備:包括廠房、倉庫、密閉空間等作業(yè)場所和除塵設(shè)備、混合機、拋光機、輸送機、篩選機等會生產(chǎn)粉塵的設(shè)備。

3、常見爆炸粉塵：鎂、鋁等爆炸性粉塵；炭黑、焦炭、煤、鐵、鋅等可燃性導(dǎo)電粉塵；聚乙烯、酚醛樹酯、小麥、玉米、砂糖、米糠、竹木、硫磺等可燃性非導(dǎo)電粉塵。

（二）重點內(nèi)容

1、平安生產(chǎn)管理機構(gòu)是否健全、人員是否配齊、平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任是否落實。

2、平安生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制度是否落實，工作流程、操作規(guī)程是否健全完善。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位法人是否清晰本單位有無粉塵爆炸危急場所、并實行了有效限制粉塵爆炸的措施。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位是否仔細做好平安生產(chǎn)和粉塵防爆教化，普及粉塵防爆學(xué)問和平安法規(guī)，使職工了解本單位粉塵爆炸危急場所的危急程度和防爆措施。

5、存在粉塵爆炸危急的企業(yè)在建筑布局、結(jié)構(gòu)上是否符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位是否結(jié)合自身粉塵爆炸危急場所的特點，制定了本單位粉塵防爆平安檢查表，并按平安檢查表仔細進行粉塵防爆檢查。

7、粉塵爆炸危急場所是否嚴(yán)禁煙火，所用電氣設(shè)備是否符合平安規(guī)定要求。

8、危急物料是否密封在防止粉塵泄漏的容器內(nèi)，并按工藝分片設(shè)置相對獨立的除塵系統(tǒng)；全部產(chǎn)塵點是否裝設(shè)吸塵罩；風(fēng)管中是否有粉塵沉降；是否增加廢料的濕度，以降低空氣中的粉塵懸浮量。

9、是否對能自燃的粉塵實行冷卻措施，并對其濕度進行連續(xù)監(jiān)測；是否對與粉塵干脆的設(shè)備或裝置落實相應(yīng)措施，使其表面溫度低于相應(yīng)粉塵最低著火溫度。

10、粉塵爆炸危急場所是否實行了分段與隔離措施，減小初始爆炸引起的破壞。

11、不能完全防止粉塵泄漏的特別地點(如粉料進出工藝設(shè)備處)，是否實行了有效的除塵措施；是否制定了維護管理制度；除塵設(shè)施是否保持正常運用運行。

12、粉塵防爆危急場所是否實行了防止電弧和電火花點火及防止摩擦碰撞火花引燃、靜電引燃等的平安措施。

13、在粉塵爆炸危急場所和受限空間進行動火等危急作業(yè)，是否根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行審批，并落實相關(guān)平安措施。

14、是否常常對車間地面和設(shè)備進行清掃，清掃方法是否符合平安要求。

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位是否編制了防止粉塵爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案，是否配備了適合本單位防止粉塵爆炸的滅火器材，是否組織了應(yīng)急演練。

三、方法步驟和時間支配

此次專項整治工作由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，各企業(yè)負責(zé)組織實施，實行生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、鎮(zhèn)政府督查、縣安委辦抽查的方式進行。

第一階段：部署階段。自本通知下發(fā)之日起至5月10日，由鎮(zhèn)政府依據(jù)本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點，探討制定防止粉塵爆炸事故專項整治實施方案，部署有關(guān)工作。

其次階段：自查階段（5月11日至5月20日）。生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定和行業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)和上級通知要求，組織技術(shù)

專業(yè)人員，進行自查自糾，做到應(yīng)查必查，查必徹底，徹底排查隱患，不留死角。

第三階段：整改階段（5月21日至6月31日）。各單位要嚴(yán)格落實隱患排查治理制度，對排查出的粉塵爆炸事故隱患，落實責(zé)任、措施、資金、時間和預(yù)案，確保“五落實”，仔細進行整改。

第四階段：督查階段（7月1日至7月31日）。鎮(zhèn)政府根據(jù)粉塵爆炸事故隱患排查和治理工作要求，組織平安管理人員和技術(shù)專業(yè)人員進行檢查驗收。對重大粉塵爆炸事故隱患，鎮(zhèn)政府跟蹤督辦，確保排查一處，治理一處，平安一處。縣安委辦將對專項整治工作開展?fàn)顩r進行抽查，并將抽查結(jié)果進行通報。

四、工作要求

（一）提高思想相識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要提高思想相識，認(rèn)清當(dāng)前平安生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，充分相識深化開展防止粉塵爆炸專項檢查工作的重要性。要把防止粉塵爆炸事故工作作為當(dāng)前平安監(jiān)管的重點之一，根據(jù)本通知的有關(guān)要求，加強對本單位防止粉塵爆炸事故工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行有力措施，強化平安監(jiān)管，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)責(zé)任制和各項平安措施的落實，有效防范粉塵爆炸事故發(fā)生。

（二）落實主體責(zé)任，強化隱患排查。要通過專項整治，落實本單位防止粉塵爆炸事故的主體責(zé)任，要根據(jù)《粉塵防爆平安規(guī)程（GB15577-20xx）》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，健全和完善相關(guān)的平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安管理制度及操作規(guī)程；要把工作詳細落實到各重點車間、生產(chǎn)過程的重要環(huán)節(jié)、要害部位和關(guān)鍵崗位，使本單位防止粉塵爆炸

事故的工作規(guī)范化、制度化。要制定平安檢查表，仔細開呈現(xiàn)場檢查，全面細致地查找各類事故隱患，要組織專家深化排查工藝系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、除塵系統(tǒng)、作業(yè)場所、平安管理等方面存在的隱患，對查出的各類隱患要剛好進行整改。要不斷提高科技興安水平，將隱患殲滅在萌芽之中，堅決杜絕粉塵爆燃事故再次發(fā)生。

（三）落實監(jiān)管責(zé)任，建立長效機制。各企業(yè)要通過此次專項整治工作，加大對涉及粉塵爆炸作業(yè)的平安監(jiān)管力度，特殊是對鎂、鋁等爆炸性粉塵的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)覺的隱患，能馬上整改的要剛好督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進行整改；不能馬上整改的，要限期整改、落實監(jiān)控措施；對重大隱患，要實行掛牌督辦，做到排查不留死角、整治不留后患。各企業(yè)請于7月25日前將防止粉塵爆炸事故專項整治狀況表報工辦。

工作方案篇2

為切實落實集團安委會134號文件精神，全面開展公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作，結(jié)合公司實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為深化實行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于深化開展企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作的指導(dǎo)看法》(安監(jiān)總管四[20xx]82號)等文件精神，依據(jù)集團安委會134號文件通知精神，全面開展企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作，使公司的管理品質(zhì)、人員素養(yǎng)得到全面提升，平安生產(chǎn)保障實力得到加強，有效預(yù)防和削減事故的發(fā)生，實現(xiàn)平安生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作，促使各級管理者、基層操作工人養(yǎng)成良好的安健環(huán)意識，進一步規(guī)范管理行為，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的操作行為，形成人人爭做崗位能手的良好氛圍，從而進一步推動本單位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。

三、工作步驟

1、宣揚、動員、部署階段（9月中旬)。結(jié)合自身實際，探討制定和部署落實推動公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作實施方案，組織動員各部室、機械隊、勞一務(wù)公司學(xué)習(xí)國家平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作文件精神和要求。公司的平安生產(chǎn)崗位達標(biāo)活動由安保部牽頭，綜合辦公室、調(diào)度室、技術(shù)設(shè)備部、倉儲部、機械隊和勞務(wù)公司幫助各部門要明確平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作的負責(zé)人，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門崗位達標(biāo)的各項工作。

2、標(biāo)準(zhǔn)制定階段（9月下旬）。各部門要仔細梳理本單位現(xiàn)有崗位種類，結(jié)合NOSA5.33元素內(nèi)容，進一步明確崗位職責(zé)及基本要求，制定本部門各崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（見附件），修訂完善符合各崗位平安生產(chǎn)實際的崗位學(xué)問技能、行為、裝備護品、作業(yè)現(xiàn)場及管理等要求相關(guān)材料于9月25日前報公司安保部備案。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(10月上旬)。各部門組織操作工人學(xué)習(xí)駕馭各崗位的性質(zhì)和特點以及各崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位達標(biāo)的詳細要求、達標(biāo)的方式和涂徑。

4、組織實施階段(10月中旬-11月)。各部門依靠自身力氣結(jié)合NOSA安健環(huán)工作的推動，比照平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，按步驟組織開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作，進一步強化從業(yè)人員平安意識和遵章守紀(jì)意識、提高操作技能，使職工做到“三不損害”，實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)達標(biāo)。

5、組織檢查階段(12月)。公司安保部、綜合辦公室、調(diào)度室、技術(shù)設(shè)備部、倉儲部、機械隊、勞務(wù)公司組成聯(lián)合檢查小組，根據(jù)《集團公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)實施考核細則》的標(biāo)準(zhǔn)要求，對各部門開展崗位達標(biāo)工作進行檢查，檢查結(jié)果納入年度綜合考核范疇。

四、工作要求

1、宣揚培訓(xùn)，營造氛圍。各部門要加大宣揚力度，利用工前會、宣揚欄、黑板報、競賽等多種形式宣揚開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)的重要意義，提高各級管理人員和全體員工對崗位達標(biāo)工作重要性、緊迫性和必要性的相識，提高全員開展崗位達標(biāo)工作的主動性和自覺性;要大力組織開展培訓(xùn)工作，組織專業(yè)人員講解各崗位標(biāo)準(zhǔn)，使員工精確駕馭本崗位達標(biāo)的各項要素內(nèi)容、程序、方法和實現(xiàn)途徑。

2、扎實創(chuàng)建，確保實效崗位平安達標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)班組平安的有力保障和基石，各部門應(yīng)依據(jù)各自生產(chǎn)特點和生產(chǎn)組織狀況，將崗位達標(biāo)與“平安和諧型”班組創(chuàng)建、“反三違、防事故、保平安”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作相結(jié)合，制定相應(yīng)的崗位考核獎評細則和班組爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案各級管理人員和職能部門要注意現(xiàn)場監(jiān)管考核，糾“三違”、查隱患、找缺陷，剛好匯總通報，有序開展和實施崗位達標(biāo)活動。

3.細心組織，有序推動。由于平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)工作時間緊迫，各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，細心組織，周密安排，統(tǒng)籌支配。要充分發(fā)揮典型的示范作用，引領(lǐng)廣闊員工形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭創(chuàng)達標(biāo)尚位、示范崗位的良好風(fēng)氣，主動參加到“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐中，促進崗位達標(biāo)。

工作方案篇3

為加快推動市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及縣級公立醫(yī)院改革工作進程，仔細實行20xx年國家提出的“以縣級公立醫(yī)院作為突破口，抓緊啟動以藥品零差率為抓手的改革試點”的醫(yī)改工作要求，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)，有效緩解群眾看病貴問題，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革試點看法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕33號）、《自治區(qū)關(guān)于全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施看法的通知》（新政辦發(fā)〔20xx〕100號）及《自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年總結(jié)和20xx年重點工作任務(wù)》（新政辦發(fā)〔20xx〕101號）等文件精神，結(jié)合市實際，制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

市全部縣級公立醫(yī)院取消藥品加成，實施藥品“零差率”銷售。

二、目的及意義

將取消藥品加成，全面實行藥品零差價銷售作為縱深推動市縣級公立醫(yī)院改革的突破口。通過實施藥品“零差率”銷售，加快推動市縣級公立醫(yī)院改革進程，促進公立醫(yī)院公益性的發(fā)揮，破除以藥補醫(yī)，轉(zhuǎn)變“以藥養(yǎng)醫(yī)”運行機制。

三、實施單位

市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院）。

四、實施時間

20xx年6月1日起起先實施

五、詳細內(nèi)容

（一）實行零差率銷售的藥品范圍為:全部化學(xué)藥品、生物制劑和中成藥（中藥飲片除外）?？h級公立醫(yī)院收入由原來的服務(wù)收費、藥品加成、政府補助三個渠道轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)收費和政府補助兩個渠道；

（二）以破除以藥補醫(yī)為突破口，建立財政補償新機制。對縣級公立醫(yī)院取消藥品加成導(dǎo)致的政策性虧損、藥品在儲存、保管中的損耗、政府指令性工（如巡回醫(yī)療、義診詢問、應(yīng)急醫(yī)療保障等）及消耗和損耗的各類藥品，通過政府補助方式予以解決，并將縣級公立醫(yī)院藥品“零差率”銷售政策性虧損補助資金納入市財政年度預(yù)算。

六、資金保障及撥付方式

（一）資金保障

醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整后，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，市縣級公立醫(yī)院取消藥品加成、實行零差率銷售后削減的收入，由財政投入分擔(dān)20%、調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格彌補70%、醫(yī)院通過加強核算和節(jié)約成本分擔(dān)10%。

（二）撥付方式

1.20xx年，市財政一次性將中心財政公立醫(yī)院改革補助資金全額撥付至市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院），用于藥品“零差率”銷售政策性虧損補助；

2.自20xx年起，市財政依據(jù)縣級公立醫(yī)院上年度實施藥品“零差率”銷售運營狀況，適時撥付補助資金。如縣級醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和縣級公立醫(yī)院改革有新的政策要求，市人民政府將剛好對工作方案予以調(diào)整。

3.年度結(jié)算對預(yù)撥款低于醫(yī)院實施藥品零差率銷售以來實際產(chǎn)生政策性損失費用的，市財政于次年3月底前一次性補齊；對預(yù)撥款超出醫(yī)院實施藥品零差率銷售實際產(chǎn)生政策性損失費用的差額部分，轉(zhuǎn)入市財政下年度預(yù)撥款。

七、工作要求

（一）市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院）要成立本單位藥品“零差率”銷售工作組織機構(gòu)，制定實施方案，根據(jù)時間節(jié)點完成醫(yī)院藥品盤點、登記造冊及醫(yī)院全部藥品（不含中藥飲片）的價格及財務(wù)科目調(diào)整工作；

（二）市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院）藥品“零差率”銷售工作于20xx年12月1日起實施，以選購 價作為藥品零售價，不再加價銷售，庫存藥品（不含中藥飲片）一律按進價銷售。同時，醫(yī)院通過多種形式對藥品價格進行公示。優(yōu)先運用國家基本藥物和自治區(qū)增補基本藥物，實現(xiàn)醫(yī)藥經(jīng)濟利益分開，有效降低群眾醫(yī)藥負擔(dān)；

（三）市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院）要依據(jù)自治區(qū)網(wǎng)上藥品選購 書目及縣級公立醫(yī)院藥品運用品種數(shù)，嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一選購 、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一“零差率”銷售的總要求開展藥品選購 工作；

（四）市人民醫(yī)院、醫(yī)科大一附院分院（市其次人民醫(yī)院）要加強醫(yī)院財務(wù)收支管理及預(yù)算管理，加強成本核算與限制，向財政、審計、衛(wèi)生行政部門供應(yīng)真實牢靠的財務(wù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確?！傲悴盥省变N售工作順當(dāng)實施；

（五）縣級公立醫(yī)院每月10日前分別向市財政、衛(wèi)生部門上報本單位藥品“零差率”銷售財務(wù)報表，1月、4月、7月、10月的10日前向財政、衛(wèi)生部門上報藥品“零差率”銷售執(zhí)行狀況季度分析報告；

（六）財政、衛(wèi)生部門對縣級醫(yī)院藥品“零差率”銷售政策性虧損補助資金運用狀況實施動態(tài)監(jiān)測，審計部門每6個月對醫(yī)院藥品“零差率”銷售政府補助資金運用狀況進行評估，堅決杜絕加價售藥、弄虛作假套取財政補助資金行為；

（七）財政、衛(wèi)生部門動態(tài)監(jiān)測結(jié)果及審計部門評估結(jié)果將作為次年縣級公立醫(yī)院藥品“零差率”補助財政預(yù)算資金的撥付依據(jù)；

（八）縣級公立醫(yī)院要加強醫(yī)師隊伍管理，開展合理用藥和診療規(guī)范培訓(xùn)，規(guī)范接診流程及診療行為，對實施藥品“零差率”銷售的詳細操作環(huán)節(jié)提出明確要求。對擅自加價銷售藥品、違規(guī)套取財政補助資金等行為的，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理，并視情節(jié)輕重予以降職降級處理。

工作方案篇4

一、抽檢品種、數(shù)量和檢測指標(biāo)

（一）抽檢品種：以鯉魚、草魚、白鰱、花鰱、鯽魚、斑點叉尾鮰、長吻鮠、黃顙魚、鯰魚、丁魚歲、鱸魚、云斑鮰等我市大宗養(yǎng)殖品種為主，各單位可依據(jù)本地養(yǎng)殖狀況進行品種選擇。

（二）抽檢數(shù)量：抽檢分日常監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測抽檢。其中日常監(jiān)督抽檢（托付有資質(zhì)的質(zhì)檢機構(gòu)檢測）樣品80個；風(fēng)險監(jiān)測抽檢（自行開展檢測）樣品240個。

（三）檢測指標(biāo)：主要檢測氯霉素、孔雀石綠、硝基呋喃代謝物、喹乙醇等指標(biāo)。各地可以對一個樣品有目的性的選擇一個或幾個指標(biāo)進行檢測，檢驗方法和判定限量值參考省局文件。

二、任務(wù)安排

（一）日常監(jiān)督抽檢

市、縣（區(qū)）漁業(yè)主管部門要落實特地人員，主動與有資質(zhì)的質(zhì)檢機構(gòu)連接，結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)實際，根據(jù)要求支配抽樣，并剛好交接至質(zhì)檢機構(gòu)進行檢測。詳細完成樣品數(shù)為：市水產(chǎn)漁政局10個；區(qū)和縣水務(wù)局各20個；縣和縣水務(wù)局各10個；縣和縣水務(wù)局各5個。

（二）風(fēng)險監(jiān)測抽檢

風(fēng)險監(jiān)測抽檢主要由已配備快速檢測設(shè)備的市水產(chǎn)漁政局和縣（區(qū)）水務(wù)局擔(dān)當(dāng)。詳細完成樣品數(shù)為：市水產(chǎn)漁政局和縣水務(wù)局各40個。

（三）送市局監(jiān)測抽檢

送市局監(jiān)測的樣品由區(qū)縣抽樣后送市水務(wù)局水產(chǎn)食品檢測室進行檢測。詳細送樣數(shù)為：區(qū)、縣各10個，其余縣各5個。詳細送樣時間和品種由市水產(chǎn)漁政局另行通知。

原則上每次抽樣應(yīng)為不同的基地，防止重復(fù)抽樣。如上次抽取的樣品檢測為不合格產(chǎn)品，下次抽樣時應(yīng)對該被抽檢單位接著進行抽樣。

三、工作要求

（一）注意宣揚，明確責(zé)任，確保工作順當(dāng)進行

開展水產(chǎn)品質(zhì)量平安抽檢工作，是依法加強水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作的客觀須要，也是提高水產(chǎn)品質(zhì)量平安水平的重要手段。市、縣（區(qū)）漁業(yè)主管部門要高度重視，要向社會宣揚到位，確保水產(chǎn)樣品抽樣工作的順當(dāng)開展，同時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實相關(guān)經(jīng)費，做好水產(chǎn)品抽（送）檢工作。要深化開展調(diào)查摸底，明確詳細負責(zé)抽（送）樣的工作部門和人員，確保抽（送）樣工作的任務(wù)的全面完成。

（二）科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，客觀公正，確保工作質(zhì)量

各級漁業(yè)主管部門要主動加強與有檢測資質(zhì)的水產(chǎn)品檢測機構(gòu)溝通聯(lián)系，嚴(yán)格根據(jù)檢測機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求抽（送）樣品，確保抽（送）檢樣品的科學(xué)性、真實性和完整性；要明確專人、嚴(yán)格手續(xù)，仔細做好樣品交接工作，按時完成樣品抽（送）檢任務(wù)。對擔(dān)當(dāng)有風(fēng)險監(jiān)測抽檢的單位要制定自己的抽檢安排，落實人員負責(zé)。

四、陽性樣品的處理

日常監(jiān)督抽查中出現(xiàn)的陽性樣品應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)處理。風(fēng)險監(jiān)督抽查中出現(xiàn)的疑似陽性樣品，檢測人員應(yīng)再次進行快檢復(fù)核，經(jīng)其次次復(fù)檢結(jié)果仍為陽性的，應(yīng)馬上重新抽樣，仔細填寫抽樣單，并將樣品送到有資質(zhì)的質(zhì)檢機構(gòu)進行確定性檢驗，如確定為陽性樣品根據(jù)日常監(jiān)督抽查的陽性樣品處理。

五、信息的報送

各單位于每月26日前將本月抽檢狀況匯總報市局，并于12月10日前將全年狀況進行總結(jié)上報。在抽（送）檢工作中如有問題和建議，請剛好與省、市有關(guān)部門聯(lián)系。

工作方案篇5

為進一步加強交通運輸企業(yè)平安生產(chǎn)工作，促進企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，突出抓好平安生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求和局平安生產(chǎn)工作支配，市局確定，從20xx年10月至12月對道路客運場站、水上客運碼頭、危急品作業(yè)碼頭、渡口渡船、建設(shè)工地、重大危急源等平安監(jiān)管為重點，在全系統(tǒng)組織開展平安生產(chǎn)專項檢查活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、檢查目的

通過開展重點行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)專項檢查，促進平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實，促進部門監(jiān)管責(zé)任的落實，促進企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，消退平安監(jiān)管盲區(qū)，督促企業(yè)剛好排查治理事故隱患，堵塞漏洞，提高企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平和交通運輸平安保障實力，杜絕大事故，削減一般事故，確保交通運輸行業(yè)冬季生產(chǎn)平安運行。

二、檢查內(nèi)容

（一）道路運輸方面：重點檢查汽車客運站執(zhí)行“三不進站”（危急品不進站、無關(guān)人員不進站、無關(guān)車輛不進站）、“六不出站”（超載客車不出站、平安例檢不合格不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、出站登記未經(jīng)審核簽字不出站、車上人員未系平安帶不出站。）要求落實到位狀況。嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”（運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運車輛駕駛員從業(yè)資格關(guān)和客運站的平安監(jiān)督）的有關(guān)要求及例行保養(yǎng)制度的狀況。檢查道路運輸企業(yè)履行平安生產(chǎn)主體責(zé)任，開展平安生產(chǎn)隱患排查治理工作，加強從業(yè)人員、運輸工具平安管理等狀況。

（二）水上運輸方面：重點檢查水上渡口渡船、水上快艇、風(fēng)景區(qū)巡游船旅客運輸平安狀況。檢查從事水上客運企業(yè)、船舶和碼頭是否存在非法經(jīng)營狀況；船舶的技術(shù)狀況和運輸許可狀況；船員是否存在適任證書不齊全、疲憊駕駛、違規(guī)操作等現(xiàn)象；渡口的平安監(jiān)管及救生衣工程、渡口渡船公示須知狀況；?；反皩崟r監(jiān)控、監(jiān)管狀況，水上運輸企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任體系是否完善，平安責(zé)任落實狀況、應(yīng)急預(yù)案體系是否合理。港口基礎(chǔ)設(shè)施、機具設(shè)備、人員資質(zhì)、裝卸作業(yè)等方面的隱患排查治理等狀況。

（三）建設(shè)施工方面：重點檢查馬路、橋梁施工現(xiàn)場用于建設(shè)管理、倉儲和職工住宿的活動板房消防平安及用電管理狀況；防高空墜落、防觸電、防火等平安防護設(shè)施的落實狀況；升降機、塔吊等大型設(shè)備平安運用管理狀況。加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品運用和管理狀況監(jiān)督檢查；嚴(yán)厲整治平安防護措施不力，平安教化培訓(xùn)不到位的行為，督促建筑施工企業(yè)加強“三類”人員、施工作業(yè)人員、特種作業(yè)人員的教化培訓(xùn)，加強對電工、架子工、起重機械操作人員等特種作業(yè)人員持證上崗狀況的監(jiān)督檢查。

（四）消防平安方面：重點檢查辦公樓、賓館酒店、客運場站、加油站、碼頭、貨物集散地、危急化學(xué)品運輸企業(yè)的停車場、辦公大樓、住宅小區(qū)、出租房等人員密集的公共場所消防平安。尤其是要檢查是否存在運用性質(zhì)擅自變更、消防設(shè)施損壞、關(guān)停、癱瘓或疏散通道堵塞、平安出口鎖閉等消防隱患，人員密集場所消防通道及消防器材配備是否符合要求。檢查車船是否按規(guī)范配備消防救生設(shè)備、消防救生逃命裝置完好狀況。檢查駕駛員、船員、押運員等對車（船）配備的消防平安設(shè)施的正確運用狀況。

三、檢查方式剛好間支配

本次專項檢查實行企業(yè)自查、市局組織相關(guān)部門人員排查、局安運科不定期進行暗訪督查方式進行，詳細分以下三個階段。

（一）制定方案階段：10月25日至10月30日。

由各單位結(jié)合實際，分別制定專項檢查詳細實施方案，明確本次檢查專項檢查工作的詳細內(nèi)容和工作要求。

（二）企業(yè)自查、集中檢查階段：10月31日至12月15日。

1.各單位要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求，仔細進行自查自糾，對自查發(fā)覺的隱患和問題馬上整改落實，消退平安隱患，確保平安生產(chǎn)。

2.市局將組織有關(guān)部門監(jiān)管人員分別到企業(yè)及建設(shè)施工現(xiàn)場，幫助查改隱患和推動企業(yè)的自查自改工作，確保檢查不留死角，不留盲區(qū)。

（三）暗訪抽查、總結(jié)階段：11月至12月。

市局平安運輸科將不定期對各單位專項檢查狀況進行暗訪督查，并將暗訪督查狀況予以通報。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各單位要高度重視專項檢查工作，要根據(jù)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，管行業(yè)必需管平安，管業(yè)務(wù)必需管平安，管生產(chǎn)經(jīng)營必需管平安”的要求，實行與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的工作機制，明確責(zé)任，狠抓落實。各單位要把平安生產(chǎn)專項檢查作為當(dāng)前的重要工作抓緊抓好，主要負責(zé)同志要親自抓工作落實，帶頭參與平安檢查。要結(jié)合工作實際，明確交通運輸重點行業(yè)領(lǐng)域平安生產(chǎn)專項檢查內(nèi)容，制定詳細專項檢查工作實施方案，各單位專項檢查方案和會議實行狀況于11月1日下午5：00時前報送市局平安運輸科備案。

（二）細心組織，抓好落實。各單位要支配專人負責(zé)，要把本次專項檢查作為深化平安生產(chǎn)大檢查的重要工作來抓，根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，嚴(yán)格落實隱患整改責(zé)任。合理支配時間，仔細組織開展檢查、自查。主動與相關(guān)部門協(xié)作組織開展專項檢查，對檢查發(fā)覺存在重大平安隱患的企業(yè)，要責(zé)令停產(chǎn)整頓或限期整改，剛好消退平安隱患；對非法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，一律依法予以取締；對整改不到位，依法依規(guī)肅穆處理。

（三）仔細分析，全面總結(jié)。各單位要在仔細、深化檢查的基礎(chǔ)上，客觀、全面、實事求是地進行總結(jié)，形成有狀況、有分析、有建議措施的專項檢查總結(jié)報告，于20xx年12月16日前以書面形式和電子版同時報送市局平安運輸科。

工作方案篇6

為實行湖南省《關(guān)于加強食品平安工作的看法》，進一步做好食品平安監(jiān)管工作，切實保障人民群眾飲食健康平安，依據(jù)縣政府《20xx年食品平安重點工作支配》的要求，特制定20xx年度食品平安監(jiān)管工作方案。

一、工作目標(biāo)

圍繞“打造食品藥品平安綠洲、建設(shè)品質(zhì)活力江永”這一中心，以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品平安事故為工作目標(biāo)，加強隊伍建設(shè)，整合執(zhí)法力氣，強化日常監(jiān)管，提升食品平安監(jiān)管工作水平，實施食品平安各項監(jiān)管制度，確保全縣食品平安零事故發(fā)生，為全縣食品平安保駕護航。

二、工作支配

（一）日常監(jiān)督檢查。一是根據(jù)屬地監(jiān)管原則和網(wǎng)管化管理要求，落實日常監(jiān)督檢查制度，制定轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)年度“分級分類”監(jiān)管安排，根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督管理方法》的要求開展食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查，剛好錄入食品生產(chǎn)電子動態(tài)監(jiān)管信息，確保工作有記錄、可追查；二是指導(dǎo)督促食品經(jīng)營主體、農(nóng)貿(mào)市場主辦方落實主體責(zé)任，建立和落實進貨查驗及記錄制度，確保經(jīng)營的食品可追溯；三是依據(jù)餐飲服務(wù)單位量化分級結(jié)果確定日常監(jiān)督檢查頻次，督促餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行各項制度；四是針對20xx年度存在食品平安問題（抽檢不合格、進行過立案懲罰）的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，以及奶制品、白酒、肉制品、冷凍飲品、桶裝飲用水、麻辣小吃等高危產(chǎn)品種類要進行重點監(jiān)督檢查，適當(dāng)增加檢查頻次。

（二）信用數(shù)據(jù)建檔。為進一步落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，強化單位第一責(zé)任人意識，要采納紙質(zhì)檔與電子檔相結(jié)合的方式，對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)管信用數(shù)據(jù)建檔，內(nèi)容包括：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位基本狀況信息表、單位法人（負責(zé)人）身份證明復(fù)印、食品生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證復(fù)印、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印、食品從業(yè)人員健康證復(fù)印、食品平安承諾（責(zé)任）書、日常巡查記錄、監(jiān)督看法書、監(jiān)督抽檢報告、行政懲罰確定書等。監(jiān)管信用檔案錄入率要達到100%，食品小作坊備案率要達到100%。要根據(jù)食品質(zhì)量平安信用分類分級的要求，推動信用分類分級管理和餐飲服務(wù)食品平安量化分級管理工作，全縣符合評定條的餐飲服務(wù)單位須全部評級且按要求規(guī)范公示，督促餐飲企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化。

（三）食堂達標(biāo)工程。突出以學(xué)校、機關(guān)食堂為重點，扎實推動標(biāo)準(zhǔn)示范建設(shè)，擴大餐飲服務(wù)單位食品平安電子監(jiān)管的覆蓋面，力爭在20xx年底，全面提升特大型、大型餐館，供餐00人以上的學(xué)校（含托幼機構(gòu)）、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂的“明廚亮灶”工作，使餐飲后廚軟硬設(shè)施科學(xué)合理，做到可視、可觀、可知。

（四）食品平安示范店建設(shè)。依據(jù)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際狀況，根據(jù)《食品平安法》等法律法規(guī)的要求，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造食品平安示范店2家（食品經(jīng)營），并組織轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行觀摩學(xué)習(xí)，形成示范帶動效應(yīng)，條成熟可推動“食品平安示范街”創(chuàng)建工作。

（五）食品平安專項整治工作。依據(jù)食品生產(chǎn)消費的特點，以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)、食品批發(fā)部、農(nóng)貿(mào)市場等為重點區(qū)域，以肉及肉制品、配制酒、米粉食用油、桶裝水、食品添加劑等為重點品種，突出重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日等重要時段和學(xué)校、機關(guān)企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)村自備酒席場所以及食品加工小作坊等重點部位，持續(xù)開展食品質(zhì)量平安整治工作，保持對食品平安問題的高壓態(tài)勢。重點打擊學(xué)校及周邊無證照經(jīng)營、仿冒和“五無”食品、“兩超一非”等劣質(zhì)食品德為，主動推動食用油米粉綜合整治和“放心工程”建設(shè)，確保完成整治目標(biāo)任務(wù)。（責(zé)任單位：執(zhí)法大隊、基層各分局、餐保化股、食安股）

（六）食品監(jiān)督檢測。完成上級下達的日常監(jiān)督抽檢安排，仔細開展監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的處理工作。對201年度抽檢不合格單位、產(chǎn)品要實行“回頭看”的形式，加大抽檢力度，增加抽檢批次。同時做好專項整治過程中的抽樣檢驗工作，為專項整治供應(yīng)科學(xué)參考，確保專項整治高效開展。加大季節(jié)性食品（冰淇淋、飲料、腌臘肉等）、節(jié)慶性食品（粽子、月餅等）、食品加工小作坊食品及入市農(nóng)產(chǎn)品的快速檢測力度，增加抽檢批次，把好食品頭監(jiān)管關(guān)。

（七）食品平安宣揚培訓(xùn)。借助食品平安宣揚周、“1”“121”等平臺，加大食品平安相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)學(xué)問的宣揚培訓(xùn)力度。按安排對食品監(jiān)管人員和從業(yè)人員，分環(huán)節(jié)、分區(qū)域、分時段開展培訓(xùn)，提升食品平安管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：《食品平安法》、《食品生產(chǎn)許可管理方法》、《食品經(jīng)營許可管理方法》及食品平安相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。

（八）食品平安隱患排查和應(yīng)急管理。在完成對本轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位平安隱患調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各所要制定隱患排查清單，剛好化解風(fēng)險，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位排查整治狀況進行檢查。完善食品平安應(yīng)急體系，嚴(yán)格按規(guī)定剛好上報食品平安事故狀況，并剛好處置食物中毒事，最大程度削減事故損失和危害，適時開展食品平安事故應(yīng)急演練。

（九）換證發(fā)證工作。根據(jù)省、市要求，做好食品生產(chǎn)經(jīng)營許可的審核與驗收和換證工作，加強食品生產(chǎn)經(jīng)營許可后續(xù)監(jiān)管，特殊是加強重點企業(yè)監(jiān)管，形成縣局機關(guān)與基層所分工合作，各司其職的局面。對不能持續(xù)滿意生產(chǎn)經(jīng)營許可條的單位、整改后仍不符合要求的，依法向省、市局建議撤銷生產(chǎn)經(jīng)營許可。（責(zé)任單位：食安股）

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。為加強食品平安監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立食品平安監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黃友仁；常務(wù)副組長：何新軍；副組長：縣局各黨組成員（可依據(jù)人事變動調(diào)整，不另行）；成員：各分局、股（室）、隊、分局負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣局食安股。各相關(guān)股所要充分相識加強食品平安監(jiān)管的重要性和緊迫性，切實把食品平安監(jiān)管工作擺上重要位置，確保相識到位、措施到位、責(zé)任到位。要依據(jù)本轄區(qū)內(nèi)食品從生產(chǎn)、流通到消費的詳細狀況，制定具體的監(jiān)管安排，將監(jiān)管任務(wù)網(wǎng)格化，按片分解，明確監(jiān)管責(zé)任人，保證監(jiān)管措施實施到位。

（二）分工合作，親密協(xié)作?？h局機關(guān)、各基層所要加強與縣食安委成員單位的協(xié)調(diào)協(xié)作，充分發(fā)揮各股室與各所的工作特長，努力形成食品平安監(jiān)管合力，避開出現(xiàn)監(jiān)管真空、工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

（三）廣泛宣揚，強化培訓(xùn)。一是堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣揚食品平安監(jiān)管的目的與意義，剛好報道監(jiān)管工作的'進展與成果，努力爭取社會各界的理解與支持，為食品平安監(jiān)管工作的順當(dāng)推動營造良好的社會環(huán)境。二是加強食品企業(yè)主的職業(yè)道德教化與法律法規(guī)教化，加快建立以遵守法律遵為準(zhǔn)繩、社會道德為基礎(chǔ)、企業(yè)自律為重點、社會監(jiān)督為約束、誠信效果可評價、誠信獎懲有制度的食品企業(yè)誠信體系，健全食品企業(yè)的自律機制。切實加強食品平安法律法規(guī)的宣揚普及工作，提高人民群眾的食品平安意識與自我愛護實力。

（四）嚴(yán)格督查，狠抓落實。各分局要依據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)，開展檢查和評估，定期報告監(jiān)管工作進展?fàn)顩r?？h局將適時開展專項督查，對監(jiān)管工作扎實、效果顯著的賜予激勵，對工作開展重視不夠、措施不力、失職或瀆職導(dǎo)致食品平安事故的，賜予通報指責(zé)、督促整改，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

工作方案篇7

20xx年工委機關(guān)精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化實行黨的十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，重在建設(shè)的方針，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平，推動市直黨建工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、深化學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不斷提高干部職工的思想素養(yǎng)。

今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教化，組織黨員干部職工仔細學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學(xué)習(xí)日制度，實行集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報告、體會溝通、電化教化等多種形式，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)教化，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的黨建干部隊伍。

二、加強《公民道德建設(shè)實施綱要》教化，促進思想道德建設(shè)。

組織干部職工深化開展社會主義、集體主義、愛國主義教化，大力提倡文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)遵守法律的社會公德；大力提倡愛崗敬業(yè)、誠懇守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，踏踏實實地做好本職工作，一心一意為人民服務(wù)。

三、深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。

一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的動身點、落腳點。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改進服務(wù)看法，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)，樹立黨務(wù)部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機融合，做到相互推動協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會監(jiān)督體系，增加創(chuàng)建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。依據(jù)工委機關(guān)實際，細心設(shè)計創(chuàng)建活動載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教化，組織開展“創(chuàng)文明機關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿足公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動，同時要接著開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

四、抓好全面發(fā)展，提高整體推動實力。

一是要推行精細管理，進一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查考評，使工委機關(guān)各項工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境，機關(guān)支部要常常開展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代學(xué)問為主要內(nèi)容的文體活動，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、安排生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導(dǎo)干部職工主動參與社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務(wù)活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

工作方案篇8

總指導(dǎo)思想：

以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點；以實行兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施素養(yǎng)教化；將20xx年確定為“保教質(zhì)量提高年”。

一．本學(xué)期工作目標(biāo)：

圍繞一個主題：求質(zhì)量，突特色。樹立兩種理念：“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念，“服務(wù)于老師、幼兒、家長”的理念。構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教化質(zhì)量高。堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好五項工作：*幼小連接課題和十五規(guī)劃課題的探討工作*做好0-3歲與幼兒教化的連接探討工作*0-3歲嬰幼兒早期教化探究與課程建構(gòu)的實施完善*加強課程管理，提高實踐反思(視察記錄探討)*接著探究課程評價與幼兒發(fā)展評價方法

二．加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量

1．完善幼兒園的量化考核評估細則在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細化，將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高老師工作主動性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。

2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責(zé)，對管理規(guī)范的班主任實施嘉獎，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務(wù)。

3．努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出差距，調(diào)整不足，全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向，達到分類標(biāo)準(zhǔn)的要求。

4．發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期，與新的合作伙伴接著開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

5．加強平安管理，完善防范措施。本著為幼兒的平安和身心發(fā)展負責(zé)的看法，幼兒園結(jié)合平安月加強平安防范措施，從園舍設(shè)備的運用與修理角度動身消退擔(dān)心全隱患，完善平安制度。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理，其次，各班老師把平安工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我愛護實力的培育。

三．抓隊伍建設(shè)，促發(fā)展成長

1．加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。結(jié)合師德月，幼兒園要求各班老師利用宣揚欄向家長、幼兒服務(wù)承諾，使老師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿足的放心園。

2．抓隊伍，促發(fā)展。

（1）利用互動式培訓(xùn)模式組織老師開展各類活動，采納“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參加式互動，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（2）扎實開展“三個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法）讀書學(xué)習(xí)活動。

（3）營造良好的探討氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、溝通、反思、進取，形成探討合力。

3、強化培訓(xùn)，加快發(fā)展。

①加強園本培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期結(jié)合教科研須要，將組織老師加強科研方法培訓(xùn)，駕馭運用科研方法進行課題探討。此外，每月有教研組長組織老師對課程進行分析與調(diào)整，每周有班主任組織班上老師進行探討，每個主題有老師進行剛好評估，不斷提高老師駕馭教材的實力。

②激勵老師主動參與自學(xué)和學(xué)歷達標(biāo)，自我加壓、自我完善，使學(xué)歷達標(biāo)，并為骨干老師供應(yīng)外出學(xué)習(xí)的機會和發(fā)展空間。

四、加強教化教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高。

重點工作：接著貫徹兩個《綱要》，加強對幼小連接課題進行調(diào)研，促進小學(xué)與幼兒園的探討雙邊活動；調(diào)整園本課程方案，完善課程評價體系；重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、開發(fā)與利用；開展0-3歲早期教化探討活動，注意與幼兒教化的連接和托幼一體化的早期教化探討，全面提高老師素養(yǎng)。

1、課程評價。開展實質(zhì)性評價，引導(dǎo)老師注意過程性評價，做好平日工作記錄與反思，將全體老師共同探討的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到相宜于幼兒的發(fā)展須要。

2、開展園本培訓(xùn)，調(diào)整教研機制。本學(xué)期幼兒園嘗試建立有活力的學(xué)習(xí)型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，各班成立探討小組，每位老師隨時隨地主動參加課題探討，促進老師專業(yè)化的發(fā)展。本學(xué)期將進一步完善教研成果制度，創(chuàng)建性的探討教化管理的新機制，以適應(yīng)課程改革發(fā)展的須要。接著實施教研活動目標(biāo)考核評估，學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組，并對開展教研活動好的級部和班級小組進行嘉獎。

3、在科研方面，進一步做好幼小連接科研課題的實