辦公室文員秘書上半年工作總結(jié)(2篇)_第1頁
辦公室文員秘書上半年工作總結(jié)(2篇)_第2頁
辦公室文員秘書上半年工作總結(jié)(2篇)_第3頁
辦公室文員秘書上半年工作總結(jié)(2篇)_第4頁
辦公室文員秘書上半年工作總結(jié)(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁辦公室文?員秘書上?半年工作?總結(jié)一?年以來,?在辦公室?各位主任?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下,?在各位同?志的密切?配合下,?愛崗敬業(yè)?,恪盡職?守,作風(fēng)?務(wù)實,思?想堅定,?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)?走過__?__,再?回首,思?考亦多,?感慨亦多?,收獲亦?多。“忙?并收獲著?,累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律,?常鳴耳盼?。對我而?言,__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換,連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整,(?包括工作?上的適應(yīng)?與心態(tài)上?的調(diào)整)?壓力帶來?了累的感?覺,累中?也融進(jìn)了?收獲的快?樂。在辦?各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?,在所各?位同志的?密切配合?下,愛崗?敬業(yè),恪?盡職守,?作風(fēng)務(wù)實?,思想堅?定,較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交下?來的其它?工作。現(xiàn)?簡要回顧?總結(jié)一?、一年來?的工作表?現(xiàn)(一?)強(qiáng)化形?象,提高?自身素質(zhì)?。為做好?督查工作?,我所堅?持嚴(yán)格要?求,注重?以身作則?,以誠待?人,一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。?綜合部門?的工作最?大地規(guī)律?就是“無?規(guī)律”,?因此,我?們正確認(rèn)?識自身的?工作和價?值,正確?處理苦與?樂,得與?失、個人?利益和集?體利益的?關(guān)系,堅?持甘于奉?獻(xiàn)、誠實?敬業(yè),二?是錘煉業(yè)?務(wù)講提高?。經(jīng)過半?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉,?我們在工?作上取得?一定的進(jìn)?步,利用?辦公室學(xué)?習(xí)資料傳?閱或為各?部門校稿?的同時,?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?,改掉自?己不足,?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教,?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自身?在文字材?料上有所?提高。?(二)嚴(yán)?于律已,?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。一年來?我對自身?嚴(yán)格要求?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則,始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中,?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行,?嚴(yán)格遵守?機(jī)關(guān)各項?規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,謙?虛謹(jǐn)慎,?主動接受?來自各方?面的意見?,不斷改?進(jìn)工作;?堅持做到?不利于機(jī)?關(guān)形象的?事不做,?不利于機(jī)?關(guān)形象的?話不說,?積極維護(hù)?機(jī)關(guān)的良?好形象。?(三)?強(qiáng)化職能?,做好服?務(wù)工作。?工作中,?我們注重?把握根本?,努力提?高服務(wù)水?平。所里?人手少,?工作量大?,這就需?要我們?nèi)?體人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里,不管?遇到上的?困難,我?們都積極?配合做好?工作,同?事們的心?都能往一?處想,勁?都往一處?使,不會?計較干得?多,干得?少,只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績,?但也存在?一些不足?,主要是?思想解放?程度還不?夠,學(xué)習(xí)?、服務(wù)上?還不夠,?和有經(jīng)驗?的同事比?較還有一?定差距,?材料上還?在基本格?式上徘徊?,內(nèi)容上?缺少縱深?挖掘的延?伸,在今?后工作中?,我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗,克?服不足,?努力把工?作做得更?好。(?一)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對督查事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì),?不怕吃苦?,主動找?事干,做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”,積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境,在繁?重的工作?中磨練意?志,增長?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?勇于實踐?,博覽群?書,在向?書本學(xué)習(xí)?的同時注?意收集各?類信息,?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時,講究?學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,?提高學(xué)習(xí)?效率,努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?,樹立辦?公室的良?好形象。?辦公室?文員秘書?上半年工?作總結(jié)(?二)回?顧這過去?的半年,?即是忙碌?又是充實?的,在同?事們的支?持和幫助?下,我較?好地履行?了工作職?責(zé),基本?上完成了?工作任務(wù)??,F(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下:?一、工?作態(tài)度方?面無論?在工作還?是在生活?中,我一?直相信一?份耕耘一?份收獲,?自從進(jìn)入?公司城東?污水項目?部以來,?我不斷努?力學(xué)習(xí)、?努力工作?,從做好?本職工作?和日常工?作入手,?從我做起?、從身邊?的小事做?起,并持?之以恒,?正確認(rèn)真?地對待每?一項工作?,有效利?用工作時?間堅守工?作崗位。?同時,在?工作之余?,由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重,而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,總在學(xué)?習(xí),向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)。?經(jīng)過半年?多時間的?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累和鍛煉?,培養(yǎng)了?我對工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、勤勤懇?懇、任勞?任怨的工?作態(tài)度,?使我具備?了一定的?辦公室工?作經(jīng)驗,?從而能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面,也都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項?工作的正?常運(yùn)行。?二、工?作內(nèi)容方?面項目?部綜合辦?公室的工?作對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域,?許多工作?都是邊摸?索邊干過?來的。作?為項目部?綜合辦公?室的負(fù)責(zé)?人,我清?醒地認(rèn)識?到,綜合?辦公室是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?,推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。項?目部綜合?辦公室的?工作千頭?萬緒,既?要負(fù)責(zé)項?目部的行?政人事事?務(wù),又要?負(fù)責(zé)項目?部日常的?后勤保障?及宣傳等?工作,工?作內(nèi)容十?分繁雜。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,我?不斷自我?強(qiáng)化工作?意識,注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,努?力及時辦?理各項事?務(wù),力求?周全、及?時、準(zhǔn)確?、適度,?避免疏漏?和差錯,?至今基本?做到了事?事有著落?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?半年來?,本人努?力負(fù)責(zé)地?去開展工?作,取得?了一些成?績,但也?存在一些?問題和不?足,主要?表現(xiàn)在:?第一,?辦公室主?任對我而?言是一個?新的崗位?,許多工?作我都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;第?二,在日?常工作中?,有些工?作做的還?不夠細(xì)致?,一些協(xié)?調(diào)工作做?的不是十?分到位。?在接下?來的工作?中,我想?我應(yīng)努力?做到:?第一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?拓寬知識?面。努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識和相?關(guān)法律常?識,提高?工作效率?。第二?,本著實?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報,真?正做好本?職崗位工?作,不斷?改進(jìn)辦公?室對其他?組室的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值,力?爭取得更?大的工作?成績。?我相信“?冰凍三尺?非一日之?寒”,在?科學(xué)技術(shù)?日新月異?、競爭越?來越激烈?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論