第9頁共9頁進修人員?管理制度?范文1?、醫(yī)院進?修工作在?院長、分?管院長的?領(lǐng)導下，?由科教科?具體安排?實施，任?何科室和?個人不得?自行接收?進修人員?。2、?進修人員?必須具備?國家承認?的正規(guī)學?歷，大專?畢業(yè)一年?以上或同?等學歷或?中級職稱?，從事本?專業(yè)工作?一年以上?。醫(yī)師具?有執(zhí)業(yè)醫(yī)?師資格或?執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師資格?，護士具?有護士執(zhí)?業(yè)資格。?3、來?院進修須?持單位介?紹信，由?科教科審?核同意，?進修人員?填寫《進?修審批表?》，安排?入科學習?。學生實?習，由校?方聯(lián)系，?帶學校實?習證明，?由科教科?統(tǒng)一安排?。4、?進修期間?所需的服?裝及聽診?器自備。?5、進?修、實習?人員必須?遵守醫(yī)院?和科室規(guī)?章制度、?進修時間?、進修科?目不準自?行調(diào)換，?進修期間?不安排休?假（法定?節(jié)假日除?外），一?般不準請?事假，特?殊情況報?請科主任?和科教科?批準。?7、進修?期滿做好?個人鑒定?和科室評?定，經(jīng)科?教科審核?蓋章，時?間在__?__月及?以上人員?發(fā)結(jié)業(yè)證?進修人?員管理制?度范文（?二）一?、進修（?實習）醫(yī)?師在實習?期間，應?遵守醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度和?醫(yī)療操作?規(guī)程。進?修（實習?）醫(yī)師必?須根據(jù)進?修（實習?）輪轉(zhuǎn)表?，在規(guī)定?科室和規(guī)?定時間進?修（實習?），進修?（實習）?期滿時要?進行考核?鑒定，進?修（實習?）醫(yī)師不?能私自延?長實習時?間。二?、實習進?修醫(yī)師應?樹立為患?者服務(wù)的?思想，履?行醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道?德，服從?安排并及?時完成上?級醫(yī)師交?給的醫(yī)療?和其它任?務(wù)。積極?參加醫(yī)院?及科室安?排的業(yè)務(wù)?學習及教?學活動。?三、實?習進修醫(yī)?師實習時?，要求著?裝整潔，?佩帶胸卡?，保持工?作環(huán)境的?安靜。?四、實習?進修醫(yī)師?在病房實?習時，應?在上班前?半小時進?入病房，?對分管病?床進行巡?視檢查。?按時跟隨?上級醫(yī)師?參加病房?醫(yī)護交班?和早查房?。扼要匯?報所管患?者的情況?，檢查結(jié)?果，提出?診斷及處?理意見。?五、新?患者住院?后，實習?進修醫(yī)師?應立即隨?上級醫(yī)師?去病房檢?查患者病?情，并及?時完成住?院病歷書?寫。六?、實習進?修醫(yī)師無?處方權(quán)，?所寫各項?記錄、醫(yī)?囑、檢查?單、病假?條、診斷?建議書、?交費單等?都要經(jīng)過?上級醫(yī)師?審查簽字?后方能生?效。七?、實習進?修醫(yī)師要?積極參加?所在科室?的業(yè)務(wù)活?動，如病?例分析、?典型病例?討論、學?術(shù)報告、?科室講座?、死亡病?例討論等?。八、?實習進修?醫(yī)師應遵?守醫(yī)院的?勞動紀律?、考勤制?度。實習?進修醫(yī)師?因事，病?假耽誤實?習時間，?原則上不?再延長實?習時間，?實習期滿?按時辦理?離院手續(xù)?。九、?實習進修?醫(yī)師要愛?護醫(yī)院各?種儀器設(shè)?備和財產(chǎn)?，如有損?壞應按醫(yī)?院工作人?員損壞賠?償辦法處?理。重要?儀器、診?療用具未?經(jīng)上級醫(yī)?師同意，?不得擅自?動用。?十、嚴格?執(zhí)行保護?醫(yī)療制度?。尊重并?保護患者?隱私權(quán)、?知情權(quán)、?選擇權(quán)等?。向患者?和家屬解?釋病情時?，需在上?級醫(yī)師指?導下進行?或事先征?得上級醫(yī)?師的同意?。不得私?自獨立實?施醫(yī)療操?作或診療?活動。?進修（實?習）人員?管理細則?一、醫(yī)?院教學管?理小組在?每批實習?生（進修?）入院時?進行一次?教學工作?會議，科?教科根據(jù)?進修（實?習）大綱?要求及醫(yī)?院實際，?對每批進?修（實習?）人員進?行入科安?排及輪轉(zhuǎn)?計劃。并?組織進行?至少三天?的院前崗?前培訓。?要求進修?（實習）?人員嚴格?遵守進修?（實習）?人員守則?，遵守醫(yī)?院及科室?的各項規(guī)?章制度，?服從醫(yī)院?安排，遵?守醫(yī)院宿?舍管理規(guī)?定。二?、科室應?根據(jù)實習?輪轉(zhuǎn)表或?進修介紹?單接納進?修（實習?）人員，?科室不得?自行接受?實習進修?人員，否?則將予以?處罰。?三、科室?對每位入?科進修（?實習）人?員必須進?入科前的?崗前教育?，從醫(yī)德?醫(yī)風、醫(yī)?院科室制?度、醫(yī)療?文書書寫?要求，醫(yī)?療安全操?作規(guī)程等?相應內(nèi)容?入手進行?教育，并?記錄在案?。四、?科室應嚴?肅進修（?實習）人?員的考勤?，建立實?習、教學?考勤制度?，監(jiān)督進?修（實習?）人員履?行請假制?度，對違?紀違規(guī)學?生，及時?批評教育?，必要時?上報科教?科，屢教?不改者，?由科教科?提交學校?（單位）?處理。?五、科室?應成立由?科主任負?責的進修?（實習）?帶教管理?小組，帶?教醫(yī)師則?由高年資?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?以上職稱?人員承擔?，科室進?修（實習?）教學管?理小組，?應根據(jù)實?習大綱內(nèi)?容，制定?進修（實?習）教學?計劃，注?重病例采?集，督促?帶教醫(yī)師?進行查房?小講課，?認真審閱?修改實習?病案，保?證每月_?___次?的教學活?動，督促?學生參與?科室及全?院的教學?活動和各?類型的病?例討論，?在上級帶?教醫(yī)師指?導下參與?診療活動?，注重理?論與實踐?相結(jié)合，?保證實習?大綱的順?利完成。?六、進?修（實習?）人員在?出科前三?天應填寫?好實習記?錄和自我?鑒定，科?室進修（?實習）管?理小組應?按規(guī)定組?織進行出?科前的理?論及實踐?技能操作?的考試，?并將成績?及評語如?實填入實?習手冊或?進修鑒定?上。對實?習、進修?期間病事?假累計四?周以上及?未參加出?科前考核?人員，科?室有權(quán)拒?絕填寫鑒?定。對于?仿冒我院?醫(yī)務(wù)人員?字跡填寫?評語鑒定?者，醫(yī)院?將拒絕填?寫意見，?并上報學??；騿挝?。七、?醫(yī)院及科?室教學管?理小組應?定期召開?進修（實?習）人員?會議聽取?學生意見?，科室及?醫(yī)院還通?過發(fā)放實?習進修人?員滿意度?評價表，?對醫(yī)院及?科室教學?管理工作?進行督促?及持續(xù)改?進。年終?科室上報?科室教學?管理工作?小結(jié)，對?管理松懈?，不能?完成教學?任務(wù)的科?室及個人?進行通報?批評，取?消當年的?科室及相?應帶教人?員的評優(yōu)?評先資格?。第三?篇：進修?實習人員?管理制度?實習生、?進修生管?理制度?一、實習?生、進修?生的接收?、安排、?管理等工?作分別由?醫(yī)務(wù)部、?護理部根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定統(tǒng)一計?劃安排。?二、凡?來科室實?習、進修?的人員，?須經(jīng)醫(yī)務(wù)?部、護理?部同意并?填寫實習?、進修申?請表，由?選送學校?或單位加?蓋公章，?到財務(wù)科?交納實習?費、進修?費后，方?可予以安?排實習或?進修?？?室及個人?無權(quán)私自?接受、安?排未履行?實習進修?手續(xù)的人?員進修、?實習。?三、醫(yī)務(wù)?部、護理?部應嚴格?掌握實習?、進修人?員的條件??？剖抑?任、護士?長負責實?習、進修?工作，要?選派有經(jīng)?驗的人員?指導實習?生、進修?生工作。?帶教人員?應根據(jù)實?習生、進?修生的專?業(yè)具體情?況擬定帶?教計劃，?定期檢查?，努力完?成。四?、實習、?進修人員?要遵守科?室的各項?規(guī)章制度?，嚴格執(zhí)?行技術(shù)操?作規(guī)程，?服從科室?主任、護?士長的領(lǐng)?導，參加?科室和院?內(nèi)的各項?活動。不?得自行調(diào)?換實習、?進修科目?，或隨意?延長實習?、進修時?間。實習?、進修期?間不得安?排探親假?。五、?實習、進?修人員在?實習、進?修期間不?授予處方?權(quán)。六?、實習、?進修人員?在醫(yī)療工?作中有特?殊貢獻者?應給予表?揚；醫(yī)療?作風惡劣?或犯有嚴?重錯誤者?，由科室?提出意見?后，連同?本人材料?一起送交?醫(yī)務(wù)科或?者護理部?，遣送原?學?；騿?位處理。?七、實?習、進修?人員須寫?出總結(jié)，?由科室考?核、鑒定?，醫(yī)務(wù)部?、護理部?審核蓋章?，辦妥離?院手續(xù)。?進修人?員管理制?度范文（?三）一?、進修（?實習）醫(yī)?師在實習?期間，應?遵守醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度和?醫(yī)療操作?規(guī)程。進?修（實習?）醫(yī)師必?須根據(jù)進?修（實習?）輪轉(zhuǎn)表?，在規(guī)定?科室和規(guī)?定時間進?修（實習?），進修?（實習）?期滿時要?進行考核?鑒定，進?修（實習?）醫(yī)師不?能私自延?長實習時?間。二?、實習進?修醫(yī)師應?樹立為患?者服務(wù)的?思想，履?行醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道?德，服從?安排并及?時完成上?級醫(yī)師交?給的醫(yī)療?和其它任?務(wù)。積極?參加醫(yī)院?及科室安?排的業(yè)務(wù)?學習及教?學活動。?三、實?習進修醫(yī)?師實習時?，要求著?裝整潔，?佩帶胸卡?，保持工?作環(huán)境的?安靜。?四、實習?進修醫(yī)師?在病房實?習時，應?在上班前?半小時進?入病房，?對分管病?床進行巡?視檢查。?按時跟隨?上級醫(yī)師?參加病房?醫(yī)護交班?和早查房?。扼要匯?報所管患?者的情況?，檢查結(jié)?果，提出?診斷及處?理意見。?五、新?患者住院?后，實習?進修醫(yī)師?應立即隨?上級醫(yī)師?去病房檢?查患者病?情，并及?時完成住?院病歷書?寫。六?、實習進?修醫(yī)師無?處方權(quán)，?所寫各項?記錄、醫(yī)?囑、檢查?單、病假?條、診斷?建議書、?交費單等?都要經(jīng)過?上級醫(yī)師?____?簽字后方?能生效。?七、實?習進修醫(yī)?師要積極?參加所在?科室的業(yè)?務(wù)活動，?如病例分?析、典型?病例討論?、學術(shù)報?告、科室?講座、死?亡病例討?論等。?八、實習?進修醫(yī)師?應遵守醫(yī)?院的勞動?紀律、考?勤制度。?實習進修?醫(yī)師因事?，病假耽?誤實習時?間，原則?上不再延?長實習時?間，實習?期滿按時?辦理離院?手續(xù)。?九、實習?進修醫(yī)師?要愛護醫(yī)?院各種儀?器設(shè)備和?財產(chǎn)，如?有損壞應?按醫(yī)院工?作人員損?壞賠償辦?法處理。?重要儀器?、診療用?具未經(jīng)上?級醫(yī)師同?意，不得?擅自動用?。十、?嚴格執(zhí)行?保護醫(yī)療?制度。尊?重并保護?患者隱私?權(quán)、知情?權(quán)、選擇?權(quán)等。向?患者和家?屬解釋病?情時，需?在上級醫(yī)?師指導下?進行或事?先征得上?級醫(yī)師的?同意。不?得私自獨?立實施醫(yī)?療操作或?診療活動?。進修?（實習）?人員管理?細則一?、醫(yī)院教?學管理小?組在每批?____?（進修）?入院時進?行一次教?學工作會?議，科教?科根據(jù)進?修（實習?）大綱要?求及醫(yī)院?實際，對?每批進修?（實習）?人員進行?入科安排?及輪轉(zhuǎn)計?劃。并_?___進?行至少三?天的院前?崗前培訓?。要求進?修（實習?）人員嚴?格遵守進?修（實習?）人員守?則，遵守?醫(yī)院及科?室的各項?規(guī)章制度?，服從醫(yī)?院安排，?遵守醫(yī)院?宿舍管理?規(guī)定。?二、科室?應根據(jù)實?習輪轉(zhuǎn)表?或進修介?紹單接納?進修（實?習）人員?，科室不?得自行接?受實習進?修人員，?否則將予?以處罰。?三、科?室對每位?入科進修?（實習）?人員必須?進入科前?的崗前教?育，從醫(yī)?德醫(yī)風、?醫(yī)院科室?制度、醫(yī)?療文書書?寫要求，?醫(yī)療安全?操作規(guī)程?等相應內(nèi)?容入手進?行教育，?并記錄在?案。四?、科室應?嚴肅進修?（實習）?人員的考?勤，建立?實習、教?學考勤制?度，監(jiān)督?進修（實?習）人員?履行請假?制度，對?違紀違規(guī)?學生，及?時批評教?育，必要?時上報科?教科，屢?教不改者?，由科教?科提交學?校（單位?）處理。?五、科?室應成立?由科主任?負責的進?修（實習?）帶教管?理小組，?帶教醫(yī)師?則由高年?資執(zhí)業(yè)醫(yī)?師以上職?稱人員承?擔，科室?進修（實?習）教學?管理小組?，應根據(jù)?實習大綱?內(nèi)容，制?定進修（?實習）教?學計劃，?注重病例?采集，督?促帶教醫(yī)?師進行查?房小講課?，認真審?閱修改實?習病案，?保證每月?____?次的教學?活動，督?促學生參?與科室及?全院的教?學活動和?各類型的?病例討論?，在上級?帶教醫(yī)師?指導下參?與診療活?動，注重?理論與實?踐相結(jié)合?，保證實?習大綱的?順利完成?。六、?進修（實?習）人員?在出科前?三天應填?寫好實習?記錄和自?我鑒定，?科室進修?（實習）?管理小組?應按規(guī)定?____?進行出科?前的理論?及實踐技?能操作的?考試，并?將成績及?評語如實?填入實習?手冊或進?修鑒定上?。對實習?、進修期?間病事假?累計四周?以上及未?參加出科?前考核人?員，科室?有權(quán)拒絕?填寫鑒定?。對于仿?冒我院醫(yī)?務(wù)人員字?跡填寫評?語鑒定者?，醫(yī)院將?拒絕填寫?意見，并?上報學校?或單位。?七、醫(yī)?院及科室?教學管理?小組應定?期召開進?修（實習?）人員會?議聽取學?生意見，?科室及醫(yī)?院還通過?發(fā)放實習?進修人員?滿意度評?價表，對?醫(yī)院及科?室教學管?理工作進?行督促及?持續(xù)改進?。年終科?室上報科?室教學管?理工作小?結(jié)，對管?理松懈，?不能完?成教學任?務(wù)的科室?及個人進?行通報批?評，取消?當年的科?室及相應?帶教人員?的評優(yōu)評?先資格。?第三篇?：進修實?習人員管?理制度_?___、?進修生管?理制度?一、__?__、進?修生的接?收、安排?、管理等?工作分別?由醫(yī)務(wù)部?、護理部?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定統(tǒng)一?計劃安排?。二、?凡來科室?實習、進?修的人員?，須經(jīng)醫(yī)?務(wù)部、護?理部同意?并填寫實?習、進修?申請表，?由選送學??；騿挝?加蓋公章?，到財務(wù)?科交納實?習費、進?修費后，?方可予以?安排實習?或進修。?科室及個?人無權(quán)私?自接受、?安排未履?行實習進?修手續(xù)的?人員進修?、實習。?三、醫(yī)?務(wù)部、護?理部應嚴?格掌握實?習、進修?人員的條?件。科室?主任、護?士長負責?實習、進?修工作，?要選派有?經(jīng)驗的人?員指導_?___、?進修生工?作。帶教?人員應根?據(jù)___?_、進修?生的專業(yè)?具體情況?擬定帶教?計劃，定?期檢查，?努力完成?。四、?實習、進?修人員要?遵守科室?的各項規(guī)?