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文檔簡介

幼兒園教師聘用合同協(xié)議書協(xié)議書的雙方：本幼兒園（以下簡稱甲方）與教師（以下簡稱乙方）。在平等、自愿、公正的原則下，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內容乙方應當遵守甲方的校規(guī)和教學計劃，認真履行職責，完成各項教學任務。乙方要負責教授幼兒園所開課程的教學內容，并按時批改作業(yè)及月考試卷，每周進行一次家訪，與孩子家長保持良好的溝通。乙方應經常參加學校組織的教研活動。及時了解幼兒教育的發(fā)展動態(tài)、改進教育教學方法和提高管理能力。二、聘用期限乙方的聘期為一學年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方應在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)。辦理入職的資料包括：身份證學歷證書、職稱證書或教師資格證書無犯罪記錄證明體檢證明其他與聘用有關的材料。三、工資待遇及福利乙方的薪酬按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，具體的工資待遇由甲方與乙方簽訂《工資協(xié)議書》。乙方享有甲方為其提供的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）一金（住房公積金）等福利待遇。四、考核與評價甲方有權對乙方的工作進行考核。考核依據為幼兒園的教育教學質量。考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三種，按照考核結果確定乙方續(xù)聘、調整或解聘。乙方可向甲方提出異議申訴，甲方會認真聽取其情況說明，并進行重新考核，但仍需遵守已簽訂的合同。五、保密條款乙方在任職期間，對幼兒園工作中獲悉的所有信息，不得向任何人泄露或披露，包括幼兒園的教學資料、辦公文件等，不得擅自復印或將其它人拷貝幼兒園機密文件。如乙方違反機密保密條款，將可能引發(fā)重大的經濟損失和嚴重的不良社會影響，甲方將對其追究法律責任。六、終止及解除協(xié)議在聘期內，甲乙雙方如需解除合同，應提前30天書面通知另一方。以下情況導致協(xié)議的終止或解除：乙方因故不能完成工作任務。乙方嚴重違反幼兒園工作紀律或職業(yè)道德。乙方被解除與幼兒園建立的勞動關系。乙方因病或者意外事故而不能繼續(xù)履行勞動合同。七、其他本協(xié)議書自雙方簽字蓋章起生效。該協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協(xié)議書如有違反相關法律、法規(guī)、規(guī)章，以及對本幼兒園的校規(guī)、制度、規(guī)定等的，由違反方承擔相應的法律責任。本協(xié)議未涉及的問題，由雙方另行協(xié)商。此協(xié)議書經甲乙雙方代表

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