第第頁外企英語面試問題1.Tellmeaboutyourself.

這是一個(gè)面試問題中的經(jīng)典頭道開胃菜。鐵蕓說這個(gè)問題主要考察求職者的獨(dú)特是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時(shí)候要盡量貼近這個(gè)公司的狀況來推銷自己的特點(diǎn)。比方這個(gè)公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答:“Drivingismyhobby.IreallylovethefeelingofrunningontheroadandItakecarsasmybestfriends.”總之是要找到自己跟這個(gè)公司的一個(gè)切合點(diǎn)，讓面試官了解你充分適合這個(gè)環(huán)境。

2.Whatareyourthreegreateststrengths?

鐵蕓說回答這個(gè)問題的時(shí)候不行以含混不清，不行以只是簡潔回答“I’mreallyorganized,punctualandgetalongwellwithothers.”簡潔、精煉，找到這個(gè)公司所看重的特長，是回答這個(gè)問題的關(guān)鍵。比方要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說“Ithinkmythreestrongeststrengthsaredetails-oriental,patientandcautious.”但是假如應(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說:“Ithinkmystrongeststrengthsareaggressive,hardworkingandcommunicative.”總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢

3.Whatareyourthreegreatestweaknesses?

鐵蕓強(qiáng)調(diào)，能夠?yàn)楣驹鲋涤谰檬抢习宓淖類?，老板都情愿找到一個(gè)了解、喜愛工作，并能夠?yàn)楣局圃靸r(jià)值的員工。所以不要很老實(shí)的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比方:“IamaperfectionistandIpayverymuchattentiontodetails.SometimesIamquitecaptious.”

4.Whyareyouinterestedinworkingforourcompany?

這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者是否對這個(gè)工作進(jìn)行了了解，或者是否真正有愛好，所以需要圍繞整個(gè)公司的詳細(xì)狀況，讓面試官知道你很清晰這個(gè)公司的運(yùn)營模式，以及對這項(xiàng)工作特別主動(dòng)。因此不要以“Itseemedlikeagoodcareermove,”或是Ihaventbeenabletofindanythingelseinteresting.”為開頭。假如能有一些實(shí)際問題回答的話，就會(huì)更大的加分，鐵蕓建議應(yīng)聘者可以這樣:“Ireadanarticleinthenewspaperandwasveryimpressedby…”但是前提是你必需真的對這家公司作了討論，同時(shí)也要留意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實(shí)，這樣只會(huì)適得其反。

5.Whydidyouleaveyourlastjob?

跳槽的緣由可能是上一份工作特別糟糕，但是面試并不是適合埋怨的場合。而且千萬不要對現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評論：“Ididntagreewiththecompanysdirection.”“Igotnorecognitionformywork.”“Mybosswastotallyunreasonable.”鐵蕓建議要從自身進(jìn)展的角度動(dòng)身來回答:“Ilovemylastjobandreallylearnedalotfromit,butIneedanewplatformandbiggerspacetomakemycareersuccessful.”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的.眼中并非一錢不值，你是懷著感謝來評價(jià)他們的。

6.Ifwehireyou,howlongwillyoustaywithus?

這個(gè)問題是要老板想知道你會(huì)不會(huì)像離開上一份工作那樣很快的也離開這里，鐵蕓建議你可以這樣回答:“Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapacewithmyabilities.”這樣就告知老板，你是盼望同公司一起成長，不會(huì)輕易的離開。

7.Tellmeaboutatimewhenyoufeltveryhardatyourpreviousjob

聽到這個(gè)問題，應(yīng)聘者可能會(huì)有些摸不透面試官究竟想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這個(gè)時(shí)候他是想知道你過去的工作中有過什么特殊的例子，來展現(xiàn)你有解決各項(xiàng)冗雜問題的力量。這時(shí)，最好能提前預(yù)備一張優(yōu)秀的“成果單”,上面清晰的說明你處理過的問題的列表，告知他你有力量解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

8.Doyouhaveanyquestionsforme?

這也是一個(gè)面試中經(jīng)典的結(jié)束問題，測試應(yīng)聘者是否真正對這份工作真正有愛好與喜愛，此時(shí)應(yīng)當(dāng)詢問詳細(xì)的問題以顯示應(yīng)聘者特別了解該公司，對將來的工作有許多的期盼和好想法，充分表示熱忱。鐵蕓說，應(yīng)聘者肯定要提前預(yù)備許多有關(guān)這個(gè)公司詳細(xì)狀況的問題，最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成果，比方說：“Ilearnedthatyourcompanyhass