第11頁共11頁崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?信息安?全崗位職?責(zé)第一?條嚴(yán)格遵?守信息安?全保密制?度，不得?泄露操作?系統(tǒng)、數(shù)?據(jù)庫的系?統(tǒng)管理員?帳號(hào)、_?___，?切實(shí)保障?系統(tǒng)安全?。合理配?置操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫管理系?統(tǒng)所提供?的安全審?計(jì)功能，?以達(dá)到相?應(yīng)安全等?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。?關(guān)閉與應(yīng)?用系統(tǒng)無?關(guān)的所有?網(wǎng)絡(luò)端口?，制定嚴(yán)?格的網(wǎng)絡(luò)?安全策略?機(jī)制，防?止非法用?戶的侵入?。及時(shí)_?___正?式發(fā)布的?系統(tǒng)補(bǔ)丁?，修補(bǔ)系?統(tǒng)存在的?安全漏洞?，防止系?統(tǒng)遭受各?種惡意攻?擊。啟用?系統(tǒng)提供?的審計(jì)功?能，監(jiān)測(cè)?系統(tǒng)運(yùn)行?日志，掌?握系統(tǒng)運(yùn)?行狀況。?第二條?加強(qiáng)口令?____?、密鑰安?全管理。?嚴(yán)格按照?相關(guān)規(guī)定?設(shè)置符合?安全保密?策略的口?令___?_并定期?或不定期?進(jìn)行更換?。嚴(yán)格按?照安全保?密機(jī)制對(duì)?所用密鑰?生命周期?的全過程?（產(chǎn)生、?存儲(chǔ)、分?配、使用?、廢除、?歸檔、銷?毀）進(jìn)行?管理。?第三條加?強(qiáng)信息系?統(tǒng)的安全?監(jiān)測(cè)。安?全管理人?員要制定?各種緊急?情況應(yīng)對(duì)?方案并經(jīng)?常監(jiān)測(cè)、?分析計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)運(yùn)行狀?況，切實(shí)?提高信息?系統(tǒng)的安?全效能。?要協(xié)助業(yè)?務(wù)操作人?員___?_業(yè)務(wù)處?理結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)問題?應(yīng)及時(shí)查?明原因。?對(duì)不能確?認(rèn)的異常?現(xiàn)象，必?須向計(jì)算?機(jī)安全管?理部門報(bào)?告。要對(duì)?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全運(yùn)行的?監(jiān)測(cè)記錄?及其分析?結(jié)果嚴(yán)格?管理，未?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)許可不?得對(duì)外發(fā)?布或引用?。第四?條重大安?全事件和?應(yīng)急處理?。確認(rèn)計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)出現(xiàn)?重大安全?事件，必?須果斷采?取控制措?施，立即?報(bào)告相關(guān)?安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?并逐級(jí)如?實(shí)上報(bào)計(jì)?算機(jī)安全?主管部門?。重大安?全事件發(fā)?生后，協(xié)?助有關(guān)人?員保護(hù)事?件現(xiàn)場，?積極協(xié)助?安全事件?的調(diào)查，?做好善后?處理工作?。重大安?全事件的?處理情況?，安全管?理員必須?形成書面?材料，報(bào)?告上級(jí)計(jì)?算機(jī)安全?主管部門?。第五?條定期對(duì)?信息安全?工作進(jìn)行?巡檢，并?在其他業(yè)?務(wù)管理員?的協(xié)助下?建立完整?的安全巡?檢報(bào)告。?要根據(jù)信?息系統(tǒng)安?全需求及?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?建設(shè)的發(fā)?展，提出?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?安全整改?意見和實(shí)?施方案，?提出具體?的解決方?案。第?六條落實(shí)?對(duì)其他管?理員和普?通用戶信?息安全工?作的指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第七條?監(jiān)控信息?系統(tǒng)的安?全需求變?化，及時(shí)?獲取來自?其他管理?員和普通?用戶的安?全意見，?進(jìn)行必要?的安全管?理體系修?訂。第?八條認(rèn)真?履行信息?安全工作?的崗位職?責(zé)，處理?信息安全?工作組核?準(zhǔn)的其它?事務(wù)。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?（二）?信息化崗?位安全和?保密責(zé)任?制度為?加強(qiáng)我局?信息化崗?位管理，?保證局計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條局?信息化崗?位管理遵?循“誰主?管誰負(fù)責(zé)?、誰運(yùn)行?誰負(fù)責(zé)、?誰公開誰?負(fù)責(zé)”的?原則，實(shí)?行安全和?保密管理?工作責(zé)任?制。崗位?所在部門?負(fù)責(zé)人作?為第一責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)其職責(zé)?范圍內(nèi)的?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理。?第二條本?規(guī)定中的?信息化崗?位指承載?局計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護(hù)?的崗位，?主要包括?局辦公室?和局信息?中心工作?人員，以?及負(fù)有信?息安全和?保密責(zé)任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條局信息?化崗位安?全和保密?管理按照?國家保密?法和國家?信息安全?等級(jí)保護(hù)?的要求進(jìn)?行。第?四條信息?化崗位實(shí)?行崗位職?責(zé)分離制?度，崗位?操作權(quán)限?嚴(yán)格受崗?位職責(zé)限?制。除非?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信?息化崗位?人員不得?打聽、了?解或參與?職責(zé)以外?的任何涉?及崗位安?全和保密?的內(nèi)容。?第五條?信息化崗?位人員應(yīng)?保管好自?己的信息?系統(tǒng)操作?口令，不?定期予以?更換。嚴(yán)?禁向他人?泄露自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令。因工?作需要必?須告知他?人的，應(yīng)?在使用完?畢后即時(shí)?更換口令?。第六?條信息化?崗位人員?使用的臺(tái)?式和便攜?式計(jì)算機(jī)?必須有_?___保?護(hù)措施，?工作中離?開崗位時(shí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)?置于屏幕?保護(hù)狀態(tài)?。計(jì)算機(jī)?無人使用?時(shí)不得置?于上網(wǎng)狀?態(tài)。第?七條非經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信?息化崗位?工作人員?不得攜帶?存有工作?信息的便?攜式計(jì)算?機(jī)外出。?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)攜?帶便攜式?計(jì)算機(jī)外?出的，應(yīng)?采取措施?保證機(jī)內(nèi)?信息安全?。攜帶外?出的便攜?式計(jì)算機(jī)?禁止留存?涉及國家?____?和工作_?___的?內(nèi)容。?第八條重?要的信息?化崗位休?息日和節(jié)?假日安排?人員值班?，重大事?件期間應(yīng)?____?安排_(tái)_?__小時(shí)?值班。值?班期間，?重點(diǎn)監(jiān)控?提供公共?服務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運(yùn)行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按局?信息安全?應(yīng)急預(yù)案?處理，并?即時(shí)向主?管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。第?九條辦公?室應(yīng)__?__開展?經(jīng)常性的?保密教育?培訓(xùn)，提?高局__?__工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計(jì)算機(jī)信?息安全保?密意識(shí)與?技能。?第十條局?監(jiān)察室負(fù)?責(zé)局計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地__?__專業(yè)?技術(shù)人員?對(duì)信息化?崗位人員?使用的臺(tái)?式和便攜?式計(jì)算機(jī)?應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項(xiàng)?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計(jì)算機(jī)存?儲(chǔ)介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動(dòng)硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字確認(rèn)后?生效。?未完成以?上程序，?信息化崗?位工作人?員不得辦?理離崗離?職手續(xù)。?第十二?條對(duì)違反?本規(guī)定的?人員將責(zé)?令限期整?改。崗?位信息安?全責(zé)任制?度范本（?三）為?加強(qiáng)我中?心信息化?崗位管理?，保證中?心計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?安全，制?定本制度?。第一?條中心信?息化崗位?管理遵循?“誰主管?誰負(fù)責(zé)、?誰運(yùn)行誰?負(fù)責(zé)、誰?公開誰負(fù)?責(zé)”的原?則，實(shí)行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載中?心計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護(hù)?的崗位，?主要包括?中心辦公?室和信息?技術(shù)部門?工作人員?，以及負(fù)?有信息安?全和保密?責(zé)任的信?息安全員?和兼職保?密員。?第三條中?心信息化?崗位安全?和保密管?理按照國?家保密法?和國家信?息安全等?級(jí)保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實(shí)行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時(shí)更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺(tái)式?和便攜式?計(jì)算機(jī)必?須有密碼?保護(hù)措施?，工作中?離開崗位?時(shí)計(jì)算機(jī)?應(yīng)置于屏?幕保護(hù)狀?態(tài)。計(jì)算?機(jī)無人使?用時(shí)不得?置于上網(wǎng)?狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?信息化崗?位工作人?員不得攜?帶存有工?作信息的?便攜式計(jì)?算機(jī)外出?。經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?攜帶便攜?式計(jì)算機(jī)?外出的，?應(yīng)采取措?施保證機(jī)?內(nèi)信息安?全。攜帶?外出的便?攜式計(jì)算?機(jī)禁止留?存涉及國?家秘密和?工作秘密?的內(nèi)容。?第八條?重要的信?息化崗位?休息日和?節(jié)假日安?排人員值?班，重大?事件期間?應(yīng)組織安?排_(tái)__?_小時(shí)值?班。值班?期間，重?點(diǎn)監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運(yùn)行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按中?心信息安?全應(yīng)急預(yù)?案處理，?并即時(shí)主?管部門負(fù)?責(zé)人報(bào)告?，必要時(shí)?向部門主?管主任匯?報(bào)。第?九條辦公?室應(yīng)組織?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓(xùn)?，提高中?心機(jī)關(guān)工?作人員，?尤其是信?息化崗位?工作人員?的計(jì)算機(jī)?信息安全?保密意識(shí)?與技能。?第十條?中心信息?技術(shù)部門?負(fù)責(zé)中心?計(jì)算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理情況?的監(jiān)督。?為此，應(yīng)?不定期地?組織相關(guān)?技術(shù)人員?對(duì)信息化?崗位人員?使用的臺(tái)?式和便攜?式計(jì)算機(jī)?應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項(xiàng)?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計(jì)算機(jī)存?儲(chǔ)介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動(dòng)硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)部?門主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字確?認(rèn)后生效?。未完?成以上程?序，信息?化崗位工?作人員不?得辦理離?崗離職手?續(xù)。第?十二條對(duì)?違反本規(guī)?定的人員?將責(zé)令限?期整改。?引發(fā)信息?系統(tǒng)運(yùn)行?異常、工?作信息丟?失損壞等?安全事故?的，追究?相關(guān)人員?的行政責(zé)?任；造成?泄密事件?的，根據(jù)?國家相關(guān)?保密法律?法規(guī)進(jìn)行?查處。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?（四）?信息化崗?位安全和?保密責(zé)任?制度為?加強(qiáng)我聯(lián)?社信息化?崗位管理?，保證計(jì)?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條信?用社信息?化崗位管?理遵循“?誰主管誰?負(fù)責(zé)、誰?運(yùn)行誰負(fù)?責(zé)、誰公?開誰負(fù)責(zé)?”的原則?，實(shí)行安?全和保密?管理工作?責(zé)任制。?崗位所在?部門負(fù)責(zé)?人作為第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)其?職責(zé)范圍?內(nèi)的計(jì)算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?。第二?條本規(guī)定?中的信息?化崗位指?承載信用?社計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護(hù)?的崗位，?主要包括?信用社辦?公室和信?用社信息?中心工作?人員，以?及負(fù)有信?息安全和?保密責(zé)任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條信用社?信息化崗?位安全和?保密管理?按照國家?保密法和?國家信息?安全等級(jí)?保護(hù)的要?求進(jìn)行。?第四條?信息化崗?位實(shí)行崗?位職責(zé)分?離制度，?崗位操作?權(quán)限嚴(yán)格?受崗位職?責(zé)限制。?除非主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位人員?不得打聽?、了解或?參與職責(zé)?以外的任?何涉及崗?位安全和?保密的內(nèi)?容。第?五條信息?化崗位人?員應(yīng)保管?好自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?，不定期?予以更換?。嚴(yán)禁向?他人泄露?自己的信?息系統(tǒng)操?作口令。?因工作需?要必須告?知他人的?，應(yīng)在使?用完畢后?即時(shí)更換?口令。?第六條信?息化崗位?人員使用?的臺(tái)式和?便攜式計(jì)?算機(jī)必須?有___?_保護(hù)措?施，工作?中離開崗?位時(shí)計(jì)算?機(jī)應(yīng)置于?屏幕保護(hù)?狀態(tài)。計(jì)?算機(jī)無人?使用時(shí)不?得置于上?網(wǎng)狀態(tài)。?第七條?非經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位工作?人員不得?攜帶存有?工作信息?的便攜式?計(jì)算機(jī)外?出。經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)攜帶便?攜式計(jì)算?機(jī)外出的?，應(yīng)采取?措施保證?機(jī)內(nèi)信息?安全。攜?帶外出的?便攜式計(jì)?算機(jī)禁止?留存涉及?國家__?__和工?作___?_的內(nèi)容?。第八?條重要的?信息化崗?位休息日?和節(jié)假日?安排人員?值班，重?大事件期?間應(yīng)__?__安排?____?小時(shí)值班?。值班期?間，重點(diǎn)?監(jiān)控提供?公共服務(wù)?的信息子?系統(tǒng)（如?網(wǎng)站）運(yùn)?行狀況，?發(fā)現(xiàn)異常?按信用社?信息安全?應(yīng)急預(yù)案?處理，并?即時(shí)向主?管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。第?九條網(wǎng)絡(luò)?中心應(yīng)_?___開?展經(jīng)常性?的保密教?育培訓(xùn)，?提高信用?社___?_工作人?員，尤其?是信息化?崗位工作?人員的計(jì)?算機(jī)信息?安全保密?意識(shí)與技?能。第?十條信用?社監(jiān)察室?負(fù)責(zé)信用?社計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?安全和保?密管理情?況的監(jiān)督?。為此，?應(yīng)不定期?地___?_專業(yè)技?術(shù)人員對(duì)?信息化崗?位人員使?用的臺(tái)式?和便攜式?計(jì)算機(jī)應(yīng)?進(jìn)行安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)并排除?病毒、木?馬等安全?隱患。?第十一條?信息化崗?位工作人?員離崗離?職，按以?下程序辦?理：1?、整理好?涉及信息?安全和保?密的資料?或文檔，?形成信息?交接檔案?，移交給?指定的工?作交接人?員；2?、逐項(xiàng)取?消其擁有?的信息系?統(tǒng)訪問授?權(quán)；3?、收回其?使用的計(jì)?算機(jī)存儲(chǔ)?介質(zhì)，包?括光盤、?u盤、移?動(dòng)硬盤等?；4、?全部移交?過程必須?有完整的?移交記錄?，經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?確認(rèn)后生?效。未?完成以上?程序，信?息化崗位?工作人員?不得辦理?離崗離職?手續(xù)。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?（五）?第一條機(jī)?關(guān)后勤服?務(wù)中心信?息安全管?理實(shí)施工?作責(zé)任制?和責(zé)任追?究制。成?立專門的?信息安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)本?中心信息?安全工作?的策略、?重點(diǎn)、制?度和措施?對(duì)本中心?信息安全?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任;各股?室主要負(fù)?責(zé)人為信?息安全責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)本股室?內(nèi)的信息?安全工作?第二條?信息安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?作為本中?心的日常?信息管理?機(jī)構(gòu)，對(duì)?本中心辦?公系統(tǒng)、?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?等的建立?和信息發(fā)?布具有審?核權(quán)和管?理權(quán)負(fù)責(zé)?本中心政?府信息系?統(tǒng)規(guī)劃、?建設(shè)、維?護(hù)和用戶?管理第?三條實(shí)行?信息發(fā)布?責(zé)任制追?究制，所?報(bào)送的信?息必須真?實(shí)有效并?且符合中?華人民共?和國法規(guī)?。凡因虛?假、反動(dòng)?等內(nèi)容而?引發(fā)的后?果均由發(fā)?布者承擔(dān)?。如屬個(gè)?人因素影?響信息發(fā)?布工作，?將追究責(zé)?任。第?四條信息?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組設(shè)立?信息安全?管理員，?負(fù)責(zé)信息?安全工作?。信息安?全管理員?要認(rèn)真履?行職責(zé)，?確保信息?安全、真?實(shí)、可靠?。（一?）對(duì)重要?信息進(jìn)行?加