第頁共頁最新新學(xué)期學(xué)校的工作方案與目的4篇(大全)新學(xué)期學(xué)校的工作方案與目的篇一同時，語文老師要做到“課前三分鐘侯課”、“下課鈴響不拖堂”等教務(wù)處在課堂常規(guī)方面提出的要求。二、教案格式本學(xué)期學(xué)校為減輕老師的勞動強度，及時推出“無紙化辦公”、“透明化教學(xué)”等新舉措。為此語文教案在格式上進展了重大改革?！罢n文教案”、“作文教案”和“單元教案”全部采用電子表格的形式。其中，“課文教案”只保存“課文題目”、“課時”、“教學(xué)目的”、“教學(xué)重點難點”、“教學(xué)環(huán)節(jié)”、“教學(xué)體會”以及“備課組長”、“組員”等欄目；“作文教案”保存“作文題目”、“課時”、“寫作目的”、“寫作要求”、“寫作指導(dǎo)”、“作文修改及講評情況記錄”等欄目；“單元教案”包括“單元內(nèi)容說明”、“學(xué)習(xí)學(xué)法指導(dǎo)”、“課文課時安排”等欄目。要求提早一周備課，備好的課通過“網(wǎng)上鄰居”及時上傳到“c3-ggazjj”微機上備份。這臺機器的d盤“語文教研組”設(shè)有“本學(xué)期教案”。在這個共享文件夾下，又分別建有“初一備課組”、“初二備課組”、“初三備課組”、“初四備課組”四個子文件夾。翻開相應(yīng)的子文件夾，將“課文教案”、“作文教案”、“單元教案”和“老師下水文”分門別類地放到相應(yīng)的文件夾中，以備教務(wù)處一月一次進展的教案大檢查。三、科研課題本學(xué)期繼續(xù)進展“創(chuàng)新寫作教學(xué)與實驗”課題的研究。在“選材”、“立意”創(chuàng)新的根底上，本學(xué)期討論“語言”創(chuàng)新的問題。例如，學(xué)生寫一個勤奮工作的人，就將其比作老黃牛，這就是語言缺乏創(chuàng)新的表現(xiàn)。其實住在油區(qū)的人，見到的磕頭機遠(yuǎn)比老黃牛多，磕頭機日夜不停的轉(zhuǎn)動故障除外，看上去比老黃牛敬業(yè)得多。近幾年學(xué)生作文存在語言干癟、比喻落入俗套的現(xiàn)象是不爭的事實。通過一學(xué)期的努力，希望這一問題能得到改觀，學(xué)期末能拿出階段性試驗報告來。四、競賽輔導(dǎo)課外輔導(dǎo)是培養(yǎng)尖子生的有效途徑，因此在校本課程活動時間，將把各年級寫作程度比擬高的同學(xué)集合起來，根據(jù)學(xué)生的興趣、特長，把學(xué)生分成“寫人”、“記事”、“抒情”、“議論”、“”五個小組，加強閱讀、感悟和寫作的強化訓(xùn)練，爭取在油田第十屆中學(xué)生現(xiàn)場作文競賽中獲得好名次為中考加分。輔導(dǎo)老師以初三、初四的為主，活動地點在校文學(xué)社?五、語文沙龍本學(xué)期學(xué)校減少教研活動次數(shù)，但我們認(rèn)為語文老師定期聚會，傳遞語文教改信息、傾訴語文教學(xué)甘苦、商討語文教學(xué)技藝，還是很有必要的，因此決定成立“語文教學(xué)沙龍”?；顒訒r間定在每周二下午4：00，地點還是文學(xué)社，如遇到不可抗拒的原因除外。與語文教研活動不同的是，每次活動時間可長可短，不受一節(jié)課的限制。六、閱讀教學(xué)閱讀是寫作的根底，本學(xué)期非畢業(yè)班拿出一節(jié)課的時間繼續(xù)在學(xué)生閱覽室開展傳統(tǒng)閱讀外，實驗班的學(xué)生還要在電子教室繼續(xù)進展網(wǎng)絡(luò)條件下的語文閱讀實驗，目前進展試驗的條件已經(jīng)成熟，軟、硬件設(shè)施已經(jīng)具備。為了進步網(wǎng)絡(luò)閱讀的效率，同時防止不良網(wǎng)站對學(xué)生的影響，建議老師把要學(xué)生閱讀的網(wǎng)站用網(wǎng)頁壓縮軟件先將其下載下來，指導(dǎo)學(xué)生有針對性的閱讀。網(wǎng)絡(luò)閱讀課后要寫讀書筆記和閱讀心得。七、作業(yè)修改本學(xué)期學(xué)校要求所有的作業(yè)全批全改，且要做到及時修改。針對語文作業(yè)的特點，難度在作文修改上。每篇作文必需要有總批語，提倡有眉批和旁批。各種批語要有針對性，能激起學(xué)生的寫作熱情。學(xué)生已經(jīng)改正的錯別字，老師要及時批閱。八、教學(xué)案例以生為本的語文課堂，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間多了。在探究精神的指引下，學(xué)生對一篇課文肯定會有獨特的理解。某些問題的提出，是語文老師始料不及的。如有個老師在教《松鼠》初語第一冊第十九課一文時，班上有一個女生就提出，課文的開頭寫“松鼠是一種漂亮的小動物，馴良、乖巧，很討人喜歡?！薄傲岘嚨男∶婵咨?，襯上一條帽纓形的美麗的尾巴，顯得格外漂亮……”文章的結(jié)尾卻又寫“松鼠也是一種有用的小動物。它們的肉可以吃，尾巴可以制成畫筆，皮可以制成皮衣?！鼻昂笪淖忠槐日眨@個女同學(xué)對的行文提出質(zhì)疑，那么馴良、乖巧、討人喜歡的小松鼠，人們干嗎要剝它的皮，吃它的肉呢？這樣寫從感情上承受不了。因此這位同學(xué)提出把從初語教材中刪去或要保存需從文字上作些修改的建議，也有的同學(xué)不以為然，指出文章的結(jié)尾只不過是平時的說明罷了。假如把這些典型的教學(xué)案例記錄到“教學(xué)后記”中，以引起后來老師準(zhǔn)備本課時注意，豈不是一件功德無量的事。九、老師下水文學(xué)生作文訓(xùn)練次數(shù)，根據(jù)《大綱》規(guī)定，每學(xué)期不少于6次，且經(jīng)常進展片斷訓(xùn)練，因此老師下水文的篇數(shù)，每學(xué)期在6—8篇左右。建議將這些文章一并輸入微機，目的是把感覺自己寫得不錯的文章，上傳給有關(guān)的文學(xué)網(wǎng)站或在?？稉P帆》上發(fā)表。在收獲教學(xué)成績的同時，亦可收獲另一份驚喜?？傊鲜鼍艂€方面的努力，都是為了使語文教研組在本學(xué)期乃至今后的一段時間里，可以走在語文教研教改的前列，在中考或聯(lián)考中，無論是優(yōu)秀率、及格率還是平均分都能名列前茅。新學(xué)期學(xué)校的工作方案與目的篇二第三十屆的外聯(lián)部有負(fù)責(zé)人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進展聯(lián)絡(luò)，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶著會員也是盡職盡責(zé)，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點缺乏，那就是在會員之間、會員和負(fù)責(zé)人之間的團隊建立不是那么好，尤其是前者。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建立。通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與會員之間、會員之間的團隊建立;完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。第一個學(xué)期，我們將旨在加強團隊建立，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預(yù)計在學(xué)期完畢時，大家的聯(lián)絡(luò)可以更加親密，而不是逐漸疏遠(yuǎn)，保證下個學(xué)期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準(zhǔn)備。第二個學(xué)期，我們將旨在會員的培訓(xùn)，為協(xié)會的開展提供人才，部門內(nèi)部進展各種活動，全部讓會員來籌劃，負(fù)責(zé)人只是進展輔助。進展“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負(fù)責(zé)人和會員一起籌劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。1.1招新工作招新的時候，在傳統(tǒng)形式的根底上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準(zhǔn)干事選擇，以此來進一步考察他們的表達才能和隨機應(yīng)變的才能，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的開展也有一定好處。1.2拉贊助工作對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來。這項工作是外聯(lián)部的根本工作，絕不容懈怠無視，也是我們立部之本。1.3配合其他部門工作做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)絡(luò)。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)絡(luò)，讓我們這個大家庭可以更具凝聚力，辦事效率也能相對進步。1.4走出去我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)絡(luò)，開展各外聯(lián)部負(fù)責(zé)人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。2.1干事培訓(xùn)工作外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)絡(luò)經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點：良好的溝通才能、交流才能，應(yīng)變才能，會談才能，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此，我們各負(fù)責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)方案如下：第一階段：責(zé)任心培養(yǎng)責(zé)任感是一種態(tài)度，是“道德評價最根本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個人做人的根底。一個沒有責(zé)任心的人，往往對自己的行為不負(fù)責(zé)，有的甚至不顧最根本的導(dǎo)那么準(zhǔn)那么，損害別人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責(zé)任心，所以這更加需要加強這方面的培訓(xùn)。第二階段：團隊意識培養(yǎng)一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結(jié)，尤其是在新的開展階段。第三階段：吸引力法那么吸引力法那么是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個互相吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。第四階段：人際交流與會談在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓(xùn)。2.2與商家長期合作平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持親密聯(lián)絡(luò),建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯(lián)絡(luò)，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。2.3部門及協(xié)會活動的工作部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計，還有部門出游等，這些活動主要由會員籌劃，我們也會努力創(chuàng)始出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的'各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。2.4走出去走進校內(nèi)，繼續(xù)與學(xué)校各部門加強聯(lián)絡(luò)交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的時機，創(chuàng)始出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負(fù)責(zé)人加強與外校同學(xué)聯(lián)絡(luò)，從而加大社團聯(lián)誼的可能。完善相關(guān)制度在本部門已有制度根底上進展完善，比方例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負(fù)責(zé)人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準(zhǔn)方可。作為整個部門的帶頭人，我們負(fù)責(zé)人內(nèi)部一定要做好典范。尤其是今年，負(fù)責(zé)人有外調(diào)的，所以為了更好的合作，負(fù)責(zé)人內(nèi)部必需要加強交流溝通，從心底里把彼此當(dāng)作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率進步，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。會員內(nèi)部建立主要是抓凝聚力、抓才能的進步。對于我們的會員培訓(xùn)方案將會施行，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的互相交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。4.1例會例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當(dāng)中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的理解，也讓他們學(xué)會考慮如何去籌劃例會，后期我們會給會員時機由他們組織例會，而我們那么傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。4.2集體活動在大家都比擬空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學(xué)到很多。4.3主動性作為負(fù)責(zé)人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負(fù)責(zé)人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的開展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的開展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要局部。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性的、持續(xù)性的、靈敏性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)奉獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會可以在____的根底上走得更好、更遠(yuǎn)、更高。同樣，我們部門也能開展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開場，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。新學(xué)期學(xué)校的工作方案與目的篇三系統(tǒng)管理保平安學(xué)生成績是重點行為養(yǎng)成好習(xí)慣素質(zhì)教育做典范教育科研要打破課堂改革出成果一部一品特色多教學(xué)相長真快樂新學(xué)期，學(xué)校把平安放在首位，確保校園平安，實現(xiàn)重大平安責(zé)任事故為零的目的。堅持以人為本，進一步深化"以學(xué)生進步為中心"的教育教學(xué)管理效勞主題。以課堂教學(xué)為切入點，探究課堂改革，施行高效課堂、快樂課堂，以教科研為龍頭提升老師專業(yè)素養(yǎng)；以活動為載體培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣；以學(xué)校二次創(chuàng)業(yè)為契機，進展戰(zhàn)略提勢，文化修道，管理精術(shù)，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和品牌，進步兩個滿意率。1、重大平安責(zé)任事故為零。2、圓滿完成董事會下達的春季招生任務(wù)(片區(qū)招生和全員招生)；3、完成董事會下達的穩(wěn)生控流指標(biāo)；4、家長滿意度到達95%以上；5、完本錢學(xué)期的課改指標(biāo)。構(gòu)建黨支部、團委、工會、各學(xué)部政教系列組成的德育工作系統(tǒng)；以學(xué)生思想進步、行為習(xí)慣養(yǎng)成為核心，堅持以德育創(chuàng)新為動力，以"把一件事做到底"為抓手，以豐富多彩的活動為載體，創(chuàng)設(shè)激情校園，倡導(dǎo)快樂生活、文明生活。在生活中育德，在養(yǎng)成中成才，培養(yǎng)良好習(xí)慣，為學(xué)生終身開展做奠基。以加強班主任和生活老師隊伍建立為重點，以強化班級管理為打破口，提升班主任及生活老師工作程度，讓班主任及生活老師標(biāo)準(zhǔn)工作、快樂工作。1、平安重大責(zé)任事故為零。2、五率達標(biāo)：學(xué)生問好率小學(xué)、幼兒部、精英部達100﹪，初中部90%，高中部85﹪；生活管理滿意率達95﹪；家長滿意率達90﹪；班主任電訪率達100﹪；學(xué)生較重違紀(jì)率低于1%。3、學(xué)生行為進一步標(biāo)準(zhǔn)：路隊整齊，口號響亮；餐廳就餐無聲；宿舍內(nèi)務(wù)整理整齊劃一。4、構(gòu)建快樂生活形式，生活部管理進一步提升，學(xué)生生活有快樂感，幼兒、小學(xué)、精英部達95﹪；中學(xué)部初中達90﹪，高中(含高復(fù)學(xué)校)達85﹪。5、青少年成長研究院廣泛開展心理安康教育，心理亞安康學(xué)生達100%疏導(dǎo)，杜絕因心理障礙產(chǎn)生的過激行為。6、優(yōu)秀班主任、生活老師穩(wěn)定率到達90%，加大班主任、生活老師培訓(xùn)力度，進步相關(guān)人員的工作才能及效勞程度。7、加強學(xué)校文化建立，進一步健全校園文化制度，追求一流的戰(zhàn)略文化，通過文化的修煉與提升凝聚美佛兒精神。開展豐富多彩的校園文化活動，營造書香校園、快樂校園。新學(xué)期要組織召開全體黨員會議，重溫入黨誓詞，感受黨員的神圣使命；分小組開好黨員，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，對優(yōu)秀黨員和落后黨員要按黨紀(jì)進展獎懲。號召全體黨員在各自的工作崗位上處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并做到時時、處處以學(xué)校工作為重、以學(xué)校利益為先。高度重視開展新黨員工作。開展黨員工作是黨的建立中一項經(jīng)常性的重要工作，新學(xué)期我們要認(rèn)真貫徹"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善構(gòu)造，慎重開展"的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好開展黨員工作，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中青年老師及德智體全面開展的優(yōu)秀學(xué)生(高中)吸納到黨內(nèi)來。(1)加強團員的思想政治工作。團委將利用各種會議、活動加強對團員和團干的教育，要讓每一名團員和團干有自豪感，要讓其他非團員同學(xué)對這個青年組織有向往。對青年團員進展團課教育，同時樹立一批優(yōu)秀團干典型，通過播送、校園電視臺等手段進展宣傳，在學(xué)生之間樹立威信，起到典范作用，進而影響和帶動其他同學(xué)。(2)搞好團委宣傳工作，建立好播送站，豐富欄目、進步質(zhì)量，提升播音員素質(zhì)。徹底改變目前只是放放音樂、播送的淺層次程度，重視團委宣傳欄，把它作為團委對外宣傳和對內(nèi)教育引導(dǎo)的陣地。籌建好校園電視臺，讓學(xué)生理解學(xué)校、針貶時弊、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、歌頌好人好事、營造安康向上的校園文化氣氛。(3)進步團委、學(xué)生會干部的自我管理意識和效勞程度，做好表率。團委要通過網(wǎng)脈課程，進一步促進學(xué)校網(wǎng)絡(luò)文明教育，引導(dǎo)學(xué)生安康上網(wǎng)，文明上網(wǎng)，發(fā)揮江西首批"網(wǎng)脈理論基地"的作用，實現(xiàn)網(wǎng)脈班對學(xué)生成績進步的促進作用，讓家長滿意。本學(xué)期要做好六件事情：一是建立一個面向未成年人的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成長及導(dǎo)航平臺，推出一批為未成年人度身訂做的互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；二是建立未成年人安康上網(wǎng)基地；三是探究一些保障未成年人安康上網(wǎng)的先進技術(shù)手段；四是舉辦一系列倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)的主題活動；五是討論一套保障未成年人安康上網(wǎng)的可持續(xù)開展形式；六是要在元旦前出一期成果展。。本學(xué)期工會要增強兩個意識：即工會效勞于教育開展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。施行三個工程：以民主管理工作為主要內(nèi)容的____工程，以師德建立為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的安康工程。工會要組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理、為學(xué)校開展獻計獻策；搞好民主評議，依法維護教職工合法權(quán)益；開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事；積極組織教職工的業(yè)余文化活動。本學(xué)期將對校內(nèi)管理檢查小組成員作局部調(diào)整，補充一些愛崗敬業(yè)、富有主人翁責(zé)任感的同志。檢查小組將認(rèn)真貫徹學(xué)校行政例會精神，對會議所布置的各項檢查工作認(rèn)真落實和執(zhí)行，將檢查結(jié)果以通報形式及時下發(fā)，并落實好后期的復(fù)查工作。平安無小事、責(zé)任重于泰山、隱患重于明火。全校上下必須結(jié)實樹立平安意識，實在執(zhí)行學(xué)校平安工作流程。1、平安工作流程是學(xué)校平安工作的綱，各部門、各學(xué)部要在開學(xué)初召開專門的會議，組織全體員工學(xué)習(xí)該流程。讓每個員工都理解平安工作流程，理解自己所在崗位的平安工作職責(zé)及相應(yīng)的流程。2、強化學(xué)生平安教育。各學(xué)部要利用每周的晨會、班會組織平安教育，用好音像資料《平安教育視頻》。班主任要每天對學(xué)生進展五分鐘的平安常規(guī)教育，有記載、有實效、有考評。3、做好常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除平安隱患。堅持各部正職每兩天進展一次專項巡查制度。執(zhí)行學(xué)生進校門物品檢查制度，不定期抽查學(xué)生宿舍及教職工宿舍用電平安。4、周密安排，確保重大活動平安。5、加強重點管理對象(含中學(xué)女生)的引導(dǎo)教育工作。對高危管理對象動用一切力量進展教育引導(dǎo)。建立相應(yīng)工作預(yù)案，定期組織幫教與檢查，女生教練要與生活老師作息時間保持一致。6、嚴(yán)格執(zhí)行每節(jié)課清點人數(shù)制度，并記錄在班級日志內(nèi)，發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對時應(yīng)及時按相應(yīng)流程處置。師德建立事關(guān)學(xué)校的形象，務(wù)必引起高度重視，本學(xué)期將實行師德問題一票否決制度。學(xué)高為師、身正為范。各學(xué)部要做到：1、結(jié)合學(xué)部實際制定出班主任、老師、生活老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及考核檢查方法報校委會批準(zhǔn)后組織施行。2、認(rèn)真組織班主任、老師、生活老師學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及方法，讓每個老師心中有師德標(biāo)準(zhǔn)。3、通過演講比賽、答卷考試等各種活動宣講師德標(biāo)準(zhǔn)。4、重點強調(diào)嚴(yán)禁體罰學(xué)生、索要家長錢物、占學(xué)生小廉價三條"高壓線"。情節(jié)嚴(yán)重的一票否決。5、狠抓教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，其核心是"言傳、身教、心教"，責(zé)任感第一。6、將德育月考制度進一步簡單化，可操作化，標(biāo)準(zhǔn)化。新學(xué)期學(xué)校已大幅度進步教職工工資福利程度，我們也應(yīng)大幅度進步工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。高度重視崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，注重考核評比，進步工作實效。1、高度重視崗前培訓(xùn)，各學(xué)部對班主任、生活老師要利用暑期開學(xué)前的時間，對所以新員工進展專項培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：校史、學(xué)校的根本制度、崗位描繪、崗位職責(zé)及工作流程、招生控流規(guī)定、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法、星級員工評定方法，如何快速適應(yīng)學(xué)校軟硬環(huán)境。2、持之以恒進展在崗培訓(xùn)，學(xué)期中要不斷利用例會時間，組織相關(guān)員工進展在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：優(yōu)秀員工的經(jīng)歷介紹，家校溝通的藝術(shù)、問題學(xué)生的思想教育等。3、加大考核力度，進步常規(guī)工作要求與標(biāo)準(zhǔn)。充分借助學(xué)校行政總值日的東風(fēng)，促進各學(xué)部德育常規(guī)工作的進一步標(biāo)準(zhǔn)。各學(xué)部要因部制宜地制定出常規(guī)工作考核方案，進一步完善現(xiàn)行的評比方案及星級評定方法，在以下常規(guī)工作中有新的提升：1、路隊：做到快、靜、齊，路隊有口號，(結(jié)合學(xué)校學(xué)生教育主題有變化)遇人有問好。2、學(xué)生儀容及精神相貌：各學(xué)部要嚴(yán)格指導(dǎo)學(xué)生按學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一著裝、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)型及頭發(fā)長度，每個學(xué)期舉行學(xué)生個人形象大賽)。3、三操及兩休：三操成為三道風(fēng)景，兩休迅速安靜。4、教室布置標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生(含衛(wèi)生區(qū))。(每月15日為學(xué)校環(huán)境日大檢查)5、大張旗鼓地施行禁煙令、禁戀令，禁手機令。6、加強女生管理，防患潛在風(fēng)險，特別是研究院的心理疏導(dǎo)。7、宿舍文化及內(nèi)務(wù)評比，讓寢室成為學(xué)生的"快樂家園"。。生活就是教育。生活中育德是德育主要途徑之一，本學(xué)期要從以下幾個方面做起：由生活老師每周給學(xué)生上一節(jié)生活指導(dǎo)課，時間可安排晚自習(xí)或周末，內(nèi)容以校園生活牽涉到的相關(guān)問題為主，可根據(jù)學(xué)部學(xué)生年齡特點挑選，生活老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，并以此進步生活老師在學(xué)生中的威信。讓學(xué)生養(yǎng)成安康生活的方式：每天鍛煉一小時，安康生活一生。新學(xué)期學(xué)校的工作方案與目的篇四為了做好20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期我校的教學(xué)工作，更好地完成教育局、教研室、進修學(xué)校等上級部門的工作安排，全面貫徹黨的教育方針，圍繞“進步教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)?！边@個目的，進一步標(biāo)準(zhǔn)我校教學(xué)常規(guī)管理，努力進步我校整體教育教學(xué)質(zhì)量，為我校的開展奠定根底。1、正視成績，面對現(xiàn)實，認(rèn)真分析^p我鎮(zhèn)教學(xué)工作中存在的缺乏，及時整改。2、制定較合理的教學(xué)工作任務(wù)和目的，加大方案的落實力度，保證方案的實效性。3、通過抓好國培示范性學(xué)校的校本培訓(xùn)、課題研究、校本教研、科組活動等努力進步老師的教育教學(xué)才能和整體程度。抓好教研室工作。全鎮(zhèn)的教學(xué)工作主要靠鎮(zhèn)教研室發(fā)揮作用，由教研室主任負(fù)責(zé)，教研室副主任協(xié)助教研室工作。教研室主任要在開學(xué)前做好本學(xué)期的工作方案，包括全鎮(zhèn)的教學(xué)常規(guī)檢查，全鎮(zhèn)的賽課活動，各科的在線研討活動以及省里、市里組織的各項教研活動等。落實教學(xué)常規(guī)管理?！惨弧臣訌娊虒W(xué)常規(guī)管理，完善各種教學(xué)制度，標(biāo)準(zhǔn)老師教學(xué)行為。1、繼續(xù)完善教學(xué)常規(guī)管理制度，讓每位老師都明白，并認(rèn)真落實。嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課。嚴(yán)格執(zhí)行上課制度，按時到達課堂，不拖堂。按體育活動總表安排組織活動。2、加強對老師備課、上課、作業(yè)布置與修改、輔導(dǎo)、考試與評價、課后反思等的常規(guī)管理力度，輔導(dǎo)、檢查、評優(yōu)相結(jié)合。備課：堅決杜絕不備課上課現(xiàn)象，教案要有教學(xué)目的、教學(xué)重、難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、有教后反思等。開學(xué)初普查，兩周內(nèi)對有問題的老師教案進展重點復(fù)查，期中抽查局部老師教案。由教誨處和教研室進展教案檢查與抽查，每學(xué)期一至兩次。上課：課堂上語言要精練、標(biāo)準(zhǔn)，知識準(zhǔn)確。上課期間做到“六不”不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接、不拖堂、不體罰或變相體罰學(xué)生。上課前老師要檢查學(xué)生的出勤情況，上課時要維持正常的教學(xué)秩序，師生都不能隨意分開教室。合理使用教學(xué)輔助手段，按時上課、下課。嚴(yán)禁老師上課無準(zhǔn)備，無教案，克制課堂教學(xué)的隨意性，要求老師做到，課前備課，課后反思，學(xué)校教誨處加強檢查監(jiān)控力度。作業(yè)布置與修改：課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、練習(xí)等適量，批閱反應(yīng)要及時、標(biāo)準(zhǔn)、正確。統(tǒng)一用“abcd”評分，并標(biāo)明批閱日期，多寫鼓勵性批語。低年級不布置課后書面作業(yè)，中高年級語文、數(shù)學(xué)可布置適量的課后書面作業(yè)，其他學(xué)科一般不布置課后書面作業(yè)。中高年級作文每學(xué)期不少于8篇。作業(yè)檢查由各科指定老師負(fù)責(zé)，每兩周一次，時間定于雙周周四進展，教誨處和教研室每學(xué)期在期中和期末考試前一周進展檢查與抽查。輔導(dǎo)：科任老師要做好培優(yōu)輔差方案。提倡面向全體學(xué)生，兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原那么，加強對優(yōu)秀學(xué)生的重點培養(yǎng)，重視對學(xué)困生的個別輔導(dǎo)，各學(xué)科老師都要對學(xué)生采取針對性方法進展培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化，并要有實效。考試與評價：要求科任老師盡量做到每單元測驗一次。課后反思：反思的方式有“課后記”“教后感”“教學(xué)札記”。每位老師每周要寫不少于1/4新授課時的教學(xué)反思，每位老師每學(xué)期至少寫一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思，在科組或校內(nèi)交流。3、加強課堂教學(xué)，進步教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)是主渠道，因此，所有老師必須扎扎實實地上好每一節(jié)課，向40分鐘要質(zhì)量。①維持正常的教學(xué)秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。②課堂構(gòu)造要完好，首先回憶上節(jié)課內(nèi)容〔一般3—5分鐘〕，其次提出本節(jié)課目的〔如理解或掌握〕，給出思路；然后進展講授，最后應(yīng)對課程內(nèi)容進展總結(jié)及布置作業(yè)、提出考慮等。③課堂板書要事先設(shè)計好，板書要認(rèn)真，注意少而精；畫圖要標(biāo)準(zhǔn)、完好，將嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)傳遞給學(xué)生。④板書、語速應(yīng)注意不要太快，有急有緩，把握節(jié)奏，聲音上下應(yīng)有起有伏，給學(xué)生留有考慮、承受的空間。⑤講授中多采用不同的教學(xué)手法，如啟發(fā)、比照、提問等，調(diào)動學(xué)生積極性，增強師生互動。⑥使用多種教學(xué)手段，特別是要發(fā)揮一體機的優(yōu)勢，增強教學(xué)效果。每次使用一體機都要進展登記，不使用或者很少使用的老師要追究原因。教誨處要加強檢查的力度?！捕呈┬行１九嘤?xùn)，實在提升老師素質(zhì)。1、由學(xué)校組織全體老師利用專用時間進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)〔周一16：30—17：30〕。2、落實科組工作，由科組長直接負(fù)責(zé)；做到有方案、有活動記錄〔時間、地點、參加人、活動內(nèi)容〕有總結(jié)，認(rèn)真落實聽評課活動。公開課完畢后要及時組織老師進展議課，做到反應(yīng)及時。各教研組要以組為單位，利用網(wǎng)絡(luò)資組織老師收看優(yōu)秀老師錄像課。3、組織老師結(jié)合教學(xué)理論，撰寫教學(xué)反思、教學(xué)筆記，進展業(yè)務(wù)交流，每月在自己博客上發(fā)表4篇文章以上，評論40篇以上。4、充分利用一