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銷(xiāo)售助理績(jī)效考核表銷(xiāo)售助理績(jī)效考核表被考核人：考考核類(lèi)別考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)滿分得分工作職責(zé)銷(xiāo)售回訪報(bào)表整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表收集整理，及時(shí)解讀，反饋信息銷(xiāo)售監(jiān)督掌握銷(xiāo)售人員的去向，記錄銷(xiāo)售人員的外出情況出庫(kù)管理做好進(jìn)出貨登記，嚴(yán)格管控好庫(kù)存數(shù)量會(huì)議安排負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作，做好工作記錄銷(xiāo)售協(xié)助對(duì)于銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)需求，及時(shí)補(bǔ)給滿足，協(xié)調(diào)解決糾紛問(wèn)題資料整理客戶資料、合同以及各類(lèi)報(bào)表的整理、歸檔敏銳度及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員工作中存在的問(wèn)題并反饋行政事務(wù)業(yè)務(wù)人員電話費(fèi)的及時(shí)充值，有禮儀的接待來(lái)訪客戶工作態(tài)度出勤情況遲到3次或無(wú)故礦工，此項(xiàng)不得分5請(qǐng)假情況無(wú)故未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自請(qǐng)假，此項(xiàng)不得分5

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