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文檔簡介

標準廣州市勞動合同1.合同雙方甲方（雇主）：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系方式：2.工作內(nèi)容和職責1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并在工作中遵守甲方的各項制度。2.乙方應(yīng)積極向甲方提出具有創(chuàng)造性和可行性的勞動改善建議，以提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各種培訓、考核和技術(shù)鑒定，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。3.具體工作時間和休息規(guī)定1.甲乙雙方約定乙方每天正常工作時間為小時，每周工作小時。2.乙方享受國家法定的帶薪休假制度，具體休假安排由雙方協(xié)商一致。4.薪酬、獎金和津貼1.乙方應(yīng)按時按量完成工作任務(wù)，如能超額完成任務(wù)，甲方可以給予獎金或其他表彰。2.乙方的薪酬按月支付，具體數(shù)額雙方協(xié)商，要求不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方參加工作滿一年后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并給予一定的年終獎金或其他福利。5.工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中所接觸到的甲方商業(yè)機密和技術(shù)資料，應(yīng)保密，不得擅自泄露給第三方。2.乙方在工作中研發(fā)創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方在公司離職后不能披露或轉(zhuǎn)讓給第三方。6.合同的變更和解除1.合同有效期內(nèi)，如因甲方規(guī)模變化或業(yè)務(wù)需要等原因需要變更合同的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，在書面合同上簽字蓋章后重新起草合同。2.合同有效期內(nèi)，如乙方有違反本合同的行為，經(jīng)過包括口頭警告在內(nèi)的多次教育仍未改正，或因疾病或意外事故，不能繼續(xù)工作的情況下，甲方可以解除本合同。7.合同爭議的解決方式1.雙方如因本合同所產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商，如果無法達成一致意見，雙方可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。2.如雙方因本合同而產(chǎn)生的爭議須采取訴訟方式解決的，雙方約定將其提交廣州市人民法院管轄。8.合同生效時間和期限1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并維持期限為**個

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