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文檔簡介

臨時短期員工勞動合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與臨時短期員工（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款。1.合同目的本合同旨在確立甲方和乙方之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障乙方的勞動權(quán)益。2.雇傭期限本合同的雇傭期限為從【起始日期】起至【終止日期】止，為期【X】天/周/月。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：【具體描述工作內(nèi)容】。工作地點(diǎn)為甲方所在地或者是雙方約定的辦公場所。4.工作時間和休假乙方的工作時間為每天【X】小時，休息時間為【X】小時/天。乙方享受法定的帶薪年休假，具體休假安排雙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和休假安排，但應(yīng)提前通知乙方并得到其同意。5.報酬和社會保險根據(jù)乙方提供的勞動力，甲方向乙方支付的報酬為每【X】工作單位【X】金額。甲方將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和公積金。甲方還承諾在乙方工作期間提供必要的工作保障和安全保護(hù)。6.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，并在解除勞動關(guān)系后繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.解除合同本合同在以下情況下可以被解除：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方在工作期間屢次違反工作紀(jì)律或工作態(tài)度不端正；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或有違道德的行為；乙方因病或非人為原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。預(yù)期解除合同的一方應(yīng)提前通知對方，通知期限為【X】工作日。8.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交到有管轄權(quán)的人民法院。9.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：日期：_____________

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