兼職教師聘用協(xié)議用人單位（簡(jiǎn)稱甲方）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：法人代表：受聘教師（簡(jiǎn)稱乙方）：性別：出生年月：文化程度：家庭住址：戶口所在地：身份證號(hào)碼：說(shuō)明：1、本協(xié)議不得復(fù)寫(xiě)，只能用藍(lán)、黑墨水填寫(xiě)；2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本公司有關(guān)管理制度，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守：第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方需要，受聘于甲方并服從甲方的安排承擔(dān)相應(yīng)的兼職工作任務(wù)。第二條協(xié)議期限本次協(xié)議期限自年月日起至年月日止（因行業(yè)特性，兼職教師不得在學(xué)期中途提出解除協(xié)議，乙方需提出解除協(xié)議應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成損失和不便乙方需向甲方支付300—500元損失費(fèi)）。第三條工作內(nèi)容乙方愿意按照協(xié)議約定及甲方關(guān)于工作任務(wù)和職責(zé)要求參與教學(xué)、輔助和管理工作，乙方愿意嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間甲方安排乙方工作時(shí)間為_(kāi)____乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前15分鐘到校。乙方如遇緊急情況須于課程開(kāi)始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月15日支付給乙方第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件協(xié)議期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)第八條勞動(dòng)協(xié)議的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)協(xié)議約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)議期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議，如雙方不再續(xù)簽協(xié)議，在協(xié)議期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：1、甲方未及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:1、在兼職期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突、工作性質(zhì)相似的工作，如違犯者視作違約行為，協(xié)議解除；4、乙方不服從甲方工作安排。5、被依法追究刑事責(zé)任的。第九條其它事宜：乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條違約責(zé)任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付對(duì)方違約金1000元。第十一條協(xié)議的效力1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽