第13頁共13頁員工入職合?同常用版?甲方：__?___乙?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__根據?有關規(guī)定,?經協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?,共同執(zhí)行?。1、本?協(xié)議期限為?（年/月）?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?2、乙方工?作任務如下?：____?_3、乙?方在協(xié)議約?定工作期間?應完成工作?任務，遵從?甲方安排，?按時按量完?成甲方安排?的工作任務?4、勞動?報酬：甲?方按___?_元（人民?幣）/月（?大寫：__?__元整）?5、協(xié)議?的解除變更?續(xù)簽：①?若乙方在工?作期間未經?甲方允許擅?離職守，或?有損甲方經?濟利益的行?為，沒能按?時按量完成?甲方分派的?工作任務，?乙方由于身?體及其他個?人原因不能?再勝任工作?。甲方可提?前單方解除?協(xié)議。②?經認定甲方?安排的工作?嚴重危害乙?方身體健康?又不能改善?乙方可解除?協(xié)議③甲?方違反協(xié)議?條例侵犯乙?方權益乙方?可解除協(xié)議?④任何一?方提前解除?協(xié)議，應提?前____?日通知對方?⑤任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定,給?對方成經濟?損失,應視?其后果和責?任大小按規(guī)?定予以賠償?6、未盡?事宜經甲、?乙雙方協(xié)商?可修改、補?充7、本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份,具有同?等法律效力?。甲方：?_____?乙方：_?____?____年?____月?____日?員工入職?合同常用版?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_根據有?關規(guī)定,經?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行。?1、本協(xié)?議期限為（?年/月），?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。2?、乙方工作?任務如下：?_____?3、乙方?在協(xié)議約定?工作期間應?完成工作任?務，遵從甲?方安排，按?時按量完成?甲方安排的?工作任務?4、勞動報?酬：甲方?按____?元（人民幣?）/月（大?寫：___?_元整）?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經濟?利益的行為?，沒能按時?按量完成甲?方分派的工?作任務，乙?方由于身體?及其他個人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經?認定甲方安?排的工作嚴?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應提前?____日?通知對方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對?方成經濟損?失,應視其?后果和責任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?___年_?___月_?___日?員工入職合?同常用版（?三）甲方?：____?_乙方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?根據有關?規(guī)定,經協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議,共?同執(zhí)行。?1、本協(xié)議?期限為（年?/月），自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。2、?乙方工作任?務如下：_?____?3、乙方在?協(xié)議約定工?作期間應完?成工作任務?，遵從甲方?安排，按時?按量完成甲?方安排的工?作任務4?、勞動報酬?：____?_甲方按?____元?（人民幣）?/月（大寫?：____?元整）5?、協(xié)議的解?除變更續(xù)簽?：①若乙?方在工作期?間未經甲方?允許擅離職?守，或有損?甲方經濟利?益的行為，?沒能按時按?量完成甲方?分派的工作?任務，乙方?由于身體及?其他個人原?因不能再勝?任工作。甲?方可提前單?方解除協(xié)議?。②經認?定甲方安排?的工作嚴重?危害乙方身?體健康又不?能改善乙方?可解除協(xié)議?③甲方違?反協(xié)議條例?侵犯乙方權?益乙方可解?除協(xié)議④?任何一方提?前解除協(xié)議?，應提前_?___日通?知對方⑤?任何一方違?反本協(xié)議規(guī)?定,給對方?成經濟損失?,應視其后?果和責任大?小按規(guī)定予?以賠償6?、未盡事宜?經甲、乙雙?方協(xié)商可修?改、補充?7、本協(xié)議?雙方簽字即?生效。協(xié)議?一式貳份，?甲、乙雙方?各持一份,?具有同等法?律效力。?甲方：__?___乙?方：___?____?__年__?__月__?__日員?工入職合同?常用版（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》及?有關法律法?規(guī)，經甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同為期限?勞動合同，?合同期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共計?____個?月。第二?條本合同試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。第三條?若乙方開始?工作時間與?約定時間不?一致，以實?際到崗之日?為合同起始?時間建立勞?動關系。?二、工作內?容和工作地?點第四條?根據甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?五條在合同?有效期內，?甲方根據公?司業(yè)務需要?及乙方的技?能、工作業(yè)?績等，在與?乙方充分協(xié)?商的基礎上?，可以調整?乙方的工作?崗位、工作?內容。三?、工作時間?和休息休假?第六條甲?方依法制定?員工工時、?休息和休假?制度;乙方?須遵守甲方?依法制定的?工時、休息?和休假制度?，并按照規(guī)?定上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產假?等，按照甲?方依法制定?的相關規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞動?報酬第八?條甲方根據?法律、法規(guī)?的規(guī)定，遵?循按勞分配?的原則，結?合本公司實?際和乙方的?工作崗位，?確定乙方的?工資水平。?第九條乙?方月工資標?準為___?_元，試用?期滿后的工?資標準按甲?方依法制定?的薪酬管理?辦法執(zhí)行，?但甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當地政府公?布的當年度?最低工資標?準。第十?條甲方有權?根據其生產?經營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調整乙方?的工資待遇?。第十一?條甲方于每?月____?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標準足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實發(fā)獎金。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十二條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標準的工作?條件和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負責對?乙方進行思?想政治、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章?制度的教育?和培訓，乙?方應自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十四條?如乙方在工?作過程中產?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護乙?方的健康及?相關權益。?六、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十五條甲?乙雙方在本?勞動合同的?有效期內，?可以遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，依法變?更勞動合同?部分條款。?第十六條?訂立勞動合?同所依據的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導?致本合同內?容發(fā)生變化?時，可以對?本合同相關?內容進行變?更。第十?七條訂立本?合同的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關內?容或解除本?合同。第?十八條經甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十九?條甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關制?度執(zhí)行。?第二十條有?下列情形之?一，本合同?自行終止：?1.合同?期滿且雙方?不能就勞動?合同續(xù)簽達?成一致的;?2.甲方?經營的狀況?不佳或已經?破產關閉;?3.乙方?應征入伍或?者履行國家?規(guī)定的其他?法定義務的?;4.法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?一條本合同?期滿前，甲?乙雙方應按?照有關規(guī)定?就合同續(xù)訂?或者終止事?宜表明自己?的意見，并?辦理相關書?面手續(xù)。?七、違反勞?動合同的責?任第二十?二條乙方未?提前30天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方將在乙方?辦理交接工?作后支付乙?方的當月工?資和辦理相?關的離職手?續(xù);由此給?甲方造成經?濟損失的，?乙方應承擔?相應的賠償?責任。第?二十三條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經濟損失的?，應根據實?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。八、勞?動爭議處理?第二十四?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應當協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?可以向相關?部門提請仲?裁。九、?其他規(guī)定?第二十五條?本合同未盡?事宜，按照?國家及地方?法律法規(guī)及?甲方的規(guī)章?制度執(zhí)行。?第二十六?條簽訂本合?同所依據的?法律法規(guī)修?改、廢止的?，依法執(zhí)行?新的法律、?法規(guī)。第?二十七條本?合同自__?___之日?起生效。?第二十八條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲方?：____?_（簽章）???????乙?方：___?__（簽章?）___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?員工入職合?同常用版（?五）乙方?（業(yè)務員簽?字）：本?著“平等自?愿、協(xié)商一?致”的原則?，經雙方協(xié)?商，乙方被?甲方聘用為?專職業(yè)務員?。為了保障?甲乙雙方的?合法權益，?特制定協(xié)議?如下：一?、乙方應嚴?格遵守甲方?制定的各項?有關規(guī)定，?不得做出有?損于甲方形?象和經濟效?益的事情、?不從事與甲?方利益發(fā)生?沖突的工作?，不得在其?它工廠兼職?。二、甲?方負責提供?本公司業(yè)務?往來的商品?價位，乙方?要在甲方規(guī)?定的價位浮?動范圍之內?對外進行業(yè)?務往來（如?該價位有變?更，甲方應?及時通知乙?方）。1?、乙方的試?用期為三個?月，即__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?2、在試?用期三個月?內，月薪為?____元?，對外一切?差旅費，業(yè)?務接待費，?由乙方自付?。試用期三?個月內，乙?方需累計完?成的業(yè)績定?額為：RM?B____?萬元以上，?若乙方業(yè)績?未達到，否?則月薪扣減?____元?。甲方可以?選擇解除雙?方勞動合同?關系而不做?任何賠償或?補償，也可?以選擇和乙?方另立正式?的勞動合同?。3、乙?方在入職時?已悉知工作?的特殊性，?做業(yè)務工作?的靈活性和?時間安排的?`自由性，?所以，乙方?每月領取的?薪資已完全?包括底薪、?平日加班和?周末加班工?資，乙方每?月在薪資單?上簽字，即?代表乙方確?認：上個月?及以前的薪?資（含加班?工資）均已?發(fā)放齊全，?乙方自愿承?諾在任何時?間均不得以?任何理由向?甲方請求加?班費。三?、乙方的義?務：1、?每天必須到?公司打卡上?班，否則試?為曠工處理?；2、每?日出去拜訪?客戶前，必?須在業(yè)務助?理登記；?3、拜訪客?戶回來后，?必須將客戶?名片及相關?資料復印，?交由業(yè)務助?理存入公司?客戶資料庫?，業(yè)務助理?每月將不定?期對公司客?戶資料進行?回訪，如果?發(fā)現乙方交?回的客戶資?料不真實，?上述行為超?過兩次的，?視為嚴重違?反公司規(guī)章?制度，公司?有權單方解?除合同而不?做任何賠償?或補償。?4、公司嚴?禁業(yè)務員炒?單、竄單。?一經發(fā)現，?公司有權：?（1）、?不予支付乙?方所有未發(fā)?業(yè)績提成；?（2）、?沒收所有誠?信金；（?3）、立即?解除雙方關?系而不做任?何賠償或補?償。四、?負責收回入?帳；乙方對?外的業(yè)務往?來，有技術?或維護方面?的，由甲方?提供。五?、乙方對外?的業(yè)務往來?需用甲方名?義簽訂合同?的，必須經?過甲方同意?，否則視為?無效。六?、乙方每周?向甲方匯報?自己的業(yè)務?開展情況，?以作為甲方?下一步市場?業(yè)務開展的?參考。七?、以上協(xié)議?經雙方簽字?后生效，如?因履行本協(xié)?議發(fā)生糾紛?，雙方應友?好協(xié)商解決?，協(xié)商所達?成的補充協(xié)?議與本協(xié)議?具同等法律?效力，協(xié)商?不成的，雙?方均可向東?莞市第一人?民法院提起?訴訟。八?、雙方均明?白《中華人?民共和國勞?動合同法》?、《民法通?則》、《合?同法》等相?關法律法規(guī)?之規(guī)定，本?協(xié)議簽署純?屬自愿，雙?方意思表示?真實。九?、本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?一份，均具?同等法律效?力。甲方?：____?年____?月____?日乙方：?____年?____月?____日?員工入職?合同常用版?（六）甲?方：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_根據有?關規(guī)定,經?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行。?1、本協(xié)?議期限為（?年/月），?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。2?、乙方工作?任務如下：?_____?3、乙方?在協(xié)議約定?工作期間應?完成工作任?務，遵從甲?方安排，按?時按量完成?甲方安排的?工作任務?4、勞動報?酬：甲方?按____?元（人民幣?）/月（大?寫：___?_元整）?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經濟?利益的行為?，沒能按時?按量完成甲?方分派的工?作任務，乙?方由于身體?及其他個人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經?認定甲方安?排的工作嚴?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應提前?____日?通知對方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對?方成經濟損?失,應視其?后果和責任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?___年_?___月_?