下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?年轉(zhuǎn)正的?工作總結(jié)?回顧這?一年來的?工作,我?在院領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,嚴格要?求自己,?按照醫(yī)院?的要求,?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年來的?學(xué)習(xí)與工?作,工作?模式上有?了新的突?破,工作?方式有了?較大的改?變,現(xiàn)將?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、嚴格遵?守醫(yī)院各?項規(guī)章制?度。上班?伊始,我?認真學(xué)習(xí)?了《應(yīng)知?應(yīng)會》及?各項管理?制度,并?嚴格遵守?,做到了?無遲到、?早退、違?規(guī)現(xiàn)象。?二、主?動學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)?,迅速融?入團隊。?主動、虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教、學(xué)習(xí)?,基本掌?握了中醫(yī)?住院醫(yī)師?的工作內(nèi)?容,工作?流程、工?作方法。?三、在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助下在_?___年?如愿通過?中醫(yī)執(zhí)業(yè)?醫(yī)師資格?考試。?四、認真?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?工作任務(wù)?:院領(lǐng)導(dǎo)?到訪時,?能夠高效?的完成張?勇主任交?代的工作?:協(xié)助主?任設(shè)置會?議室,安?排院內(nèi)外?的清潔衛(wèi)?生工作,?辦公室衛(wèi)?生的整理?與清掃。?4.醫(yī)?生個人?我自__?__年_?___月?中旬來到?公司,通?過三個月?的學(xué)習(xí)和?工作,我?對航天和?九鼎公司?的基本情?況有了進?一步的了?解,并對?自己的崗?位職責(zé)有?了比較深?刻的認識?。下面我?從五個方?面對自己?這三個月?工作進行?簡要總結(jié)?:一、?工作態(tài)度?方面:我?本人具有?較強的責(zé)?任心和進?取心,能?主動完成?本職工作?,積極推?進工作,?努力尋求?做好工作?的相關(guān)資?源,不回?避問題和?困難。?二、工作?效率方面?:因?qū)I(yè)?務(wù)不夠熟?悉,目前?工作效率?顯得偏低?。但是,?通過對業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí),特?別是部門?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫助?,隨著我?對公司情?況的深入?了解,以?及通過日?常的工作?歷練,我?有信心把?工作效率?提上去。?三、工?作質(zhì)量方?面:我喜?歡冷靜思?考問題,?能嚴謹認?真地做好?自己的本?職工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作,?并能通過?領(lǐng)導(dǎo)提示?以及向領(lǐng)?導(dǎo)同事請?教來不斷?提升工作?質(zhì)量。?四、團隊?意識方面?:公司的?團隊精神?很強,工?作氛圍很?好,這一?點深深地?感染了我?。我本人?具有具有?良好的團?隊協(xié)作能?力,和領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間,關(guān)系?相處融洽?而和睦,?能夠配合?其他部門?完成各項?工作。?五、學(xué)習(xí)?能力方面?:我人年?輕,學(xué)習(xí)?意識和學(xué)?習(xí)能力相?對于較強?。在新的?崗位,我?一定能夠?自覺學(xué)習(xí)?本崗位需?要掌握的?知識,同?時根據(jù)業(yè)?務(wù)開展的?需要不斷?學(xué)習(xí)新的?知識。綜?上所述,?我覺得自?己較快地?適應(yīng)了新?的工作,?融入了新?的團隊里?,能夠獨?立完成本?職工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?目前還需?要努力加?強業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí),?不斷提升?自身綜合?素質(zhì),提?高工作效?率,完善?工作質(zhì)量?。20?23年轉(zhuǎn)?正的工作?總結(jié)(二?)時間?總是在悄?無聲息中?流逝,試?用期即將?畫上一個?圓滿句號?。真的很?感謝__?__公司?給我提供?磨練自己?的機會,?更感謝公?司對我的?信任和栽?培!回?顧試用期?的工作,?我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)?我長大了?成熟了。?在經(jīng)理和?副總的指?導(dǎo)下,做?事不在像?以前那么?自嫩比以?前穩(wěn)重了?很多,能?和公司一?起成長,?我感到很?自豪!?一、工作?總結(jié)我?作為采購?助理,剛?剛接手行?政上面的?事,有好?多事都很?生疏。但?如今已經(jīng)?成長了很?多,現(xiàn)對?工作總結(jié)?如下。?1、工作?中,尊敬?領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同事,?能正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間的關(guān)系?,保持良?好的溝通?。充分發(fā)?揮崗位職?能,不斷?改進工作?方法,提?高工作效?率,較好?地完成了?各項工作?任務(wù),保?證貨如期?出貨,滿?足客戶要?求,協(xié)助?銷售工作?。2、?與各供應(yīng)?商建立良?好關(guān)系,?順利將貨?物如期跟?崔到位,?保證工程?順暢生產(chǎn)?。3、?以最低的?價格購買?的產(chǎn)品,?并根據(jù)市?場行情降?低單價減?少成本。?4、由?于資金周?轉(zhuǎn)問題,?盡力與廠?商協(xié)調(diào)月?結(jié)。5?、下單跟?單正確率?達___?_%。?二、不足?方面上?半年由于?太忙出現(xiàn)?下單漏訂?率0、_?___%?,但未構(gòu)?成訂單延?誤。三?、以后的?1、本?人將會嚴?格遵守廠?里,不遲?到,不早?退,處處?嚴格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水泥制成工成果水平考核試卷含答案
- 廣州數(shù)科集團招聘面試題及答案
- 甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團招聘面試題及答案
- 產(chǎn)品生命周期分析模板與產(chǎn)品設(shè)計工具
- 服裝制作工常識能力考核試卷含答案
- 調(diào)飲師招聘面試題及答案
- 熔融紡紡絲操作工崗前進度管理考核試卷含答案
- 纖維碳化裝置操作工標準化模擬考核試卷含答案
- 安徽海螺集團招聘面試題及答案
- 2026重慶新華出版集團招聘面試題及答案
- 2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護中心度面向社會公開招聘工作人員12人備考題庫有答案詳解
- 2025年看守所民警述職報告
- 景區(qū)接待員工培訓(xùn)課件
- 客源國概況日本
- 學(xué)位授予點評估匯報
- 《Stata數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析教程》
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級上學(xué)期期末語文試卷(含答案)
- 寵物診療治療試卷2025真題
- 媒體市場競爭力分析-洞察及研究
- 口腔科口腔潰瘍患者漱口液選擇建議
- 精神科抑郁癥心理干預(yù)培訓(xùn)方案
評論
0/150
提交評論