版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁辦公室文?秘年度工?作總結參?考模板?今年對我?具有特別?的意義,?因為這是?我的本命?年,也是?我成為上?班族以來?的第一個?整年。文?秘工作是?我從事的?第一份工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個起?點,我對?此也十分?珍惜,盡?努力去適?應這一崗?位。通過?一年來的?不斷學習?,以及同?事、領導?的幫助,?我已完全?融入到了?這個大家?庭中,個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高,雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?,但應該?說這一年?付出了不?少,也收?獲了很多?,我自己?感到成長?了,也逐?漸成熟了??,F在就?____?的工作情?況總結如?下:一?、以踏實?的工作態(tài)?度,適應?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉?的一個重?要樞紐部?門,對公?司內外的?許多工作?進行協(xié)調?、溝通,?做到上情?下達,這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?,還經常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理,而?且通常比?較緊急,?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?,因此這?些臨時性?的事務占?用了很多?工作時間?,經常是?忙忙碌碌?的一天下?來,原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤,今?天欠了帳?,明天還?會有其他?工作要去?處理,因?此,我經?常利用休?息時間來?進行“補?課”,把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少,?工作量大?,特別是?公司會務?工作較多?,這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。在這?一年里,?遇到各類?活動和會?議,我都?積極配合?做好會務?工作,與?部門同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會計較?干得多,?干得少,?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務年?,而辦公?室就是個?服務性質?的部門,?我認真做?好各項服?務工作,?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調閱電子?文檔,我?都會及時?辦妥;下?屬機構遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助,我?都會解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責,做好?本職工作?一年來?,我主要?完成了以?下工作:?1、文?書工作嚴?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標準化流?程要求,?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構,確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后,負?責文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作,?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?,電子郵?件的發(fā)送?,同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大,有時?一天有多?個文件要?下發(fā),我?都是仔細?去逐一核?對原稿,?以確保發(fā)?文質量,?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿,以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會議材料?,整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進行核?對,催收?各部門月?度小結、?計劃,并?擬寫當月?工作回顧?,整理辦?公會議材?料匯編成?冊,供總?經理室參?考。辦公?會議結束?后,及時?整理會議?記錄,待?總經理修?改后,送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段,作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?,在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?,并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后,通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領?導交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?況以及領?導交辦的?臨時性工?作等,并?定期向總?經理室反?饋。3?、內外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹立系統(tǒng)?內外社會?形象的一?個重要手?段和窗口?。今年在?內部宣傳?方面,我?主要是擬?寫分公司?簡報,做?好《報》?協(xié)辦的組?稿工作,?以及協(xié)助?板報的編?發(fā),外部?宣傳方面?完成了分?公司更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?,同時每?月基本做?到了有信?息登報。?4、秘?書工作?秘書崗位?是一個講?責任心的?崗位。各?個部門的?很多請示?、工作報?告都是經?由我手交?給總經理?室的,而?且有些還?需要保密?,這就需?要我在工?作中仔細?、耐心。?一年來,?對于各部?門、各機?構報送總?經理室的?各類文件?都及時遞?交,對總?經理室交?辦的各類?工作都及?時辦妥,?做到對總?經理室負?責,對相?關部門負?責。因為?這個崗位?的特殊性?,為了更?好地為領?導服務,?保證各項?日常工作?的開展,?每天我基?本上__?__點多?鐘才下班?。有時碰?到臨時性?的任務,?需要加班?加點,我?都毫無怨?言,認真?完成工作?。5、?企業(yè)文化?活動積極?參與一?年來積極?參與了司?慶拓展訓?練、員工?家屬會、?全省運動?會、中秋?爬山活動?、比學習?競賽活動?等多項活?動的策劃?和組織工?作,為公?司企業(yè)文?化建設,?凝聚力工?程出了一?份力。?一年來,?無論在思?想認識上?還是工作?能力上都?有了較大?的進步,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?總體思路?不清晰,?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài),對自?己的工作?還不夠鉆?,腦子動?得不多,?沒有想在?前,做在?先;工作?熱情和主?動性還不?夠,有些?事情領導?交代過后?,沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?,辦事有?些惰性,?直到領導?催了才開?始動手,?造成了工?作上的被?動。辦?公室文秘?年度工作?總結參考?模板(二?)經過?一年來的?不斷學習?,以及同?事、領導?的關心和?幫忙,個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?,F?將我一年?來的工作?狀況簡要?總結如下?:一、?以踏實的?工作態(tài)度?,適應辦?公室工作?特點辦?公室作為?企事業(yè)單?位運轉的?一個重要?樞紐部門?,是單位?內外工作?溝通、協(xié)?調、處理?的綜合部?門,這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少,工?作量大,?我和其他?同事共同?協(xié)作、共?同努力,?優(yōu)質高效?的完成領?導交辦的?各項任務?。在這一?年里,遇?到各類活?動和接待?,我都能?夠用心配?合做好后?勤保障工?作,與同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不計較?干多干少?,只期望?把領導交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學?習,注重?自身素質?修養(yǎng)和提?高我們?務必具有?先進的觀?念,要用?科學發(fā)展?的眼光看?待一切,?才能適應?未來的發(fā)?展。因此?,我透過?網絡、書?籍及各類?文件資料?的學習,?不斷提高?了自己的?政治理論?水平。工?作中,能?從單位大?局出發(fā),?從單位整?體利益出?發(fā),凡事?都為單位?著想,同?事之間互?幫互助,?并持續(xù)融?洽的工作?氣氛,構?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。另外?,我還注?重從工作?及現實生?活中汲取?營養(yǎng),認?真學習文?秘寫作、?檔案管理?等相關業(yè)?務知識。?同時,虛?心向領導?、同事請?教學習,?取長補短?,來增強?服務意識?和大局意?識。對辦?公室工作?,能夠提?前思考,?對任何工?作都能做?到計劃性?強、可操?作性強、?落實快捷?等。三?、堅持做?事先做人?,努力做?好日常工?作為了?做好日常?工作,熱?心為全局?職工服務?,我做了?下面的努?力:1?、出勤方?面,每一?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?,做好上?班前的相?關工作準?備,并能?及時打掃?領導的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面,?嚴格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時,能嚴?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時,?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理,沒有?出現錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?,我個性?注意對紙?張資料的?整理和保?存,將有?用的及時?保存、歸?檔,對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業(yè),?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理,分?類保存,?以便今后?查找。?4、關系?處理方面?,在工作?上能做到?主動補位?。并能與?其他各科?室人員加?強溝通,?密切配合?,互相支?持,保證?整體工作?不出現紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則,屬?于自己的?工作要保?質保量完?成,不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時完?成,做到?了主動幫?忙、熱情?服務。?四、嚴格?要求自己?在工作?中,我努?力從每一?件事情上?進行總結?,不斷摸?索,掌握?方法,提?高工作效?率和工作?質量,因?為自己還?是新同志?,在為人?處事、工?作經驗等?方面經驗?還不足,?在平時工?作和生活?中,我都?能夠做到?虛心向老?同志學習?、請教,?學習他們?的長處,?反思自己?不足,不?斷提高政?治業(yè)務素?質。我時?刻提醒自?己,要誠?懇待人,?態(tài)度端正?,用心想?辦法,無?論大事小?事,我都?要盡潛力?去做。在?平時時刻?要求自己?,務必遵?守勞動紀?律、團結?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起,嚴格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念,來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責,崗?位意識還?有待進一?步提高。?不能嚴格?要求自己?,工作上?存在自我?放松的狀?況。由于?辦公室的?工作繁雜?,處理事?情務必快?、精、準?。在這方?面,我還?有很多不?足,比如?在作會議?記錄時,?沒有抓住?重點,記?錄不全,?導致遺漏?一些重要?資料。?2、對工?作程序掌?握不充分?,對自身?業(yè)務熟悉?不全面,?對工作缺?少前瞻性?和職責心?,致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的狀?況,甚至?會出現一?些不該出?現的錯誤?。3、?缺少細心?,辦事不?夠謹慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?,這就要?求我務必?細心有良?好的專業(yè)?素質,思?路縝密。?在這方面?,我還不?夠細心,?時有粗心?大意、做?事草率的?狀況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領導?、同事虛?心請教學?習,要多?與大家進?行協(xié)調、?溝通,從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?,提高自?身的工作?水平。?2、務必?提高工作?質量,要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?職責感。?在每一件?事情做完?以后,要?進行思考?、總結,?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足,?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè),勤?勞奉獻,?不能為工?作而工作?,在日常?工作中要?主動出擊?而不是被?動應付,?要用心主?動開展工?作,擯棄?浮躁等待?的心態(tài),?善謀實干?,肯干事?,敢干事?,能干事?,會干事?。4、?平時需多?注意鍛煉?自己的聽?知潛力。?在日常工?作、會議?、領導講?話等場合?,做到有?集中的注?意力、靈?敏的反應?力、深刻?的理解力?、牢固的?記憶力、?機智的綜?合力和精?湛的品評?力;在辦?事過程中?,做到沒?有根據的?話不說,?沒有把握?的事不做?,不輕易?許愿,言?必行,行?必果。?5、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質,把?政治理論?學習和業(yè)?務學習結?合起來,?提高自身?的政治素?質和業(yè)務?潛力,以?便為景區(qū)?的明天奉?獻自己的?力量,為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻。?總之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年西藏革吉縣財政局招聘財會監(jiān)督人員的備考題庫及答案詳解一套
- 2025年中國社會科學院公開招聘第一批專業(yè)技術人員169人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年福清市人民法院關于公開招聘勞務派遣人員的備考題庫及答案詳解一套
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院變態(tài)(過敏)反應科合同制科研助理招聘備考題庫有答案詳解
- 2024年河南安陽公安機關留置看護輔警招聘考試真題
- 鞍山臺安縣新公益性崗位招聘考試真題2024
- 2025河北秦皇島市社會保險事業(yè)服務中心選調6人備考核心題庫及答案解析
- 2025年12月杭州市公安局濱江區(qū)分局招聘警務輔助人員20人筆試重點題庫及答案解析
- 2025年山西省腦癱康復醫(yī)院公開招聘編制外合同制工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設計研究院有限公司面向社會招聘5人考試重點試題及答案解析
- T/CGAS 024-2023城鎮(zhèn)燃氣用環(huán)壓式不銹鋼管道工程技術規(guī)程
- 房建工程總承包EPC項目技術標(投標方案)(技術標)
- 生活自理能力幼兒園培訓
- 麥當勞管理手冊
- 【MOOC】線性代數典型習題講解-北京化工大學 中國大學慕課MOOC答案
- 華中農業(yè)大學《數學分析》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 大學體育-瑜伽學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 廈門大學介紹
- 0-6歲兒童健康管理規(guī)范課件
- 分享五年級語文英才教程電子版
- 超星爾雅學習通《文獻信息檢索與利用(成都航空職業(yè)技術學院)》2024章節(jié)測試答案
評論
0/150
提交評論