第30頁共30頁私企用工合?同常用版?借方（用人?單位）名稱?：____?_企業(yè)類?別：___?__法定?代表人：_?____職?務(wù)____?_地址：?_____?乙方（勞?動者）姓名?：____?????????年齡：__?___性?別：___?__?????????????民族?：____?_戶籍所?在地：__?__省__?__市__?__區(qū)（縣?）____?_街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)戶?口（___?__）;農(nóng)?業(yè)戶口（_?____）?居民身份?證號碼：_?____?國籍及護照?號碼：__?___現(xiàn)?住址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?天津市實施?勞動合同制?度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?本合同期?限執(zhí)行下列?____款?。一、本?合同期限為?____年?（月），自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?____月?（日）。?二、本合同?為無固定期?限，自__?__年__?__月__?__日始，?其中試用期?為____?月（日）。?終止勞動?合同條件約?定如下：?（一）：_?____?（二）：_?____?（三）：_?____?三、以完成?一定的工作?為期限_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?第二條工作?內(nèi)容借方?根據(jù)生產(chǎn)工?作需要，安?排乙方在_?____崗?位工作。乙?方應服從甲?方安排，完?成本崗位所?要求的工作?。第三條?勞動報酬?一、甲方按?照國家和本?市有關(guān)規(guī)定?，按月支付?乙方的工資?報酬，工資?報酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標?準。二、?甲方每月_?___日以?貨幣形式支?付工資。無?故拖欠或不?支付工資的?，除全額支?付工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟補償。?三、工資?具體支付辦?法、標準及?有關(guān)內(nèi)容約?定如下：?（一）__?___（?二）___?__（三?）____?_第四條?工作時間和?休息休假?借方執(zhí)行國?家規(guī)定的工?時制度，實?行每日工作?時間不超過?八小時，平?均每周工作?時間不超過?四十小時的?工時制度。?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不超?過一小時;?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?每日不超過?三小時，每?月不超過三?十六小時。?一、甲方?在乙方崗位?實行___?__工時制?度。二、?甲方延長乙?方工作時間?，按照《勞?動法》和本?市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延?長工作時間?的工資報酬?。三、甲?方保證乙方?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定，享受各?種休息休假?。第五條?社會保險和?福利待遇?一、甲乙雙?方按照國家?和本市的規(guī)?定參加養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷、?生育等社會?保險，履行?繳費義務(wù)，?確保乙方享?有各種社會?保險的權(quán)利?;二、乙?方患病或非?因工負傷實?行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期?期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病舉?工資、疾病?救濟費和醫(yī)?療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、保?險和福利待?遇事項約定?如下：（?一）___?__（二?）____?_（三）?_____?（四）_?____?（五）__?___第?六條勞動保?護和勞動條?件一、甲?方嚴格執(zhí)行?國家和本市?有關(guān)勞動保?護方面的規(guī)?定，對乙方?進行安全生?產(chǎn)和操作規(guī)?程教育培訓?，努力改善?勞動條件，?保證乙方在?生產(chǎn)過程中?的安全與健?康;二、?甲方按照國?家和本市的?規(guī)定及時向?乙方發(fā)放防?護用品，并?按規(guī)定對乙?方進行健康?檢查。三?、乙方在勞?動過程中必?須嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生和操作規(guī)?程。四、?乙方患職業(yè)?病、因工負?傷或死亡，?甲方按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定給予各?項待遇。?第七條勞動?紀律一、?甲方有權(quán)依?據(jù)國家和本?市有關(guān)規(guī)定?制定本單位?的規(guī)章制度?，并按規(guī)章?制度對乙方?實行管理和?獎懲。二?、乙方應遵?守甲方制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，服從?管理，按本?合同的約定?保守甲方的?商業(yè)秘密（?保守商業(yè)秘?密具體事項?在本合同第?十四條中約?定）。第?八條本合同?的變更有?下列情形之?一的，甲乙?雙方可變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）甲乙?雙方協(xié)商同?意對部分條?款進行變更?的;（二?）由于客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同不?能完全履行?的;（三?）本合同訂?立時所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)定?已修改或廢?止的。第?九條本合同?的終止有?下列情況之?一的本合同?終止：（?一）合同期?滿，不再續(xù)?訂的;（?二）甲方被?依法宣告破?產(chǎn)、解散、?撤銷的;?（三）乙方?死亡的;?（四）甲乙?雙方約定的?終止合同條?件出現(xiàn)的;?（五）有?不可抗力出?現(xiàn)致使本合?同不能履行?的。第十?條本合同的?續(xù)訂本合?同期滿，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意可以?續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同?手續(xù)應在合?同期滿前_?___日內(nèi)?辦理。第?十一條本合?同的解除?一、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?二、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）乙方在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?（二）乙?方嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;（?三）乙方嚴?重失職營私?舞弊或泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?利益造成重?大損害的;?（四）乙?方被依法追?究刑事責任?或被勞動教?養(yǎng)的;（?五）乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?（六）乙方?不能按要求?完成本合同?約定的任務(wù)?或者同工種?同崗位人員?的工作量，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作的?;（七）?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達成協(xié)議的?;（八）?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者經(jīng)有關(guān)部?門確認生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?，確需裁減?人員的。?借方依據(jù)（?五）至（八?）項解除勞?動合同的，?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方本人。?三、甲方解?除本合同，?符合本條一?款、二款（?五）至（八?）項規(guī)定的?甲方應按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟補?償;符合本?條第二款（?五）項還應?按規(guī)定支付?醫(yī)療補助費?。四、有?下列情形之?一的，甲方?不得解除本?合同：（?一）合同期?未滿，又不?符合本條一?、二款規(guī)定?的;（二?）乙方患職?業(yè)病或者因?工負傷并經(jīng)?勞動行政部?門勞動鑒定?委員會確認?喪失或者部?分喪失勞動?能力的;?（三）乙方?患病或負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;（四）?女職工在符?合國家和本?市有關(guān)計劃?生育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;（五?）法律和行?政法規(guī)規(guī)定?的其它情形?。五、乙?方解除合同?：（一）?應提前三十?日以書面形?式通知甲方?。違反本合?同約定的要?依法承擔責?任。（二?）有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1、乙?方在試用期?內(nèi);2、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制乙?方人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣、?危害乙方身?體健康的;?4、甲方?未按本合同?約定支付勞?動報酬的。?第十二條?終止、解除?本合同證明?終止、解?除本勞動合?同后，甲方?應按規(guī)定開?具終止、解?除勞動合同?證明書。?第十三條違?反本合同的?責任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，應承?擔違約責任?;如屬雙方?違約，根據(jù)?實際情況，?由雙方分別?各自承擔各?自應負的違?約責任。違?約金的約定?如下：__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?二、甲乙雙?方任何一方?違反本合同?，給對方造?成損害的，?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。三、因?不可抗力原?因致使本合?同不能履行?，任何一方?受到損害，?對方不承擔?違約責任。?第十四條?雙方約定的?其它事項?一、___?__二、?_____?三、__?___四?、____?_五、_?____?第十五條勞?動爭議處理?借乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生爭議?的，應協(xié)商?解決;協(xié)商?無效可進行?調(diào)解;調(diào)解?無效的任何?一方均可向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁;對?仲裁裁決不?服的，可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十六條?其它事項?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，甲?方應在一個?月內(nèi)到勞動?行政部門辦?理鑒證，雙?方必須嚴格?遵照執(zhí)行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。借方?（蓋章）乙?方（簽字）?法定代表?人或委托代?理人（蓋章?）___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?經(jīng)審查，本?合同符合國?家和本市有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定，予以鑒?證。絕證?機關(guān)（蓋章?）鑒證人員?（蓋章）?絕證日期：?____年?____月?____日?續(xù)訂勞動?合同經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，續(xù)訂本合?同。（一?）續(xù)訂期限?執(zhí)行下列第?____款?：1、期?限從___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止。2、?無固定期限?自____?年____?月____?日始，終止?合同條件約?定如下：_?____?（二）補充?約定事項：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_借方（?蓋章）：乙?方（簽字）?：法定代?表人或委托?代理人：（?蓋章）_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日經(jīng)審查?，本合同符?合國家和本?市有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，予?以鑒證。?絕證機關(guān)（?蓋章）鑒證?人員（蓋章?）絕證日?期：___?_年___?_月___?_日變更?勞動合同?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?對本合同作?出如下變更?：（一）?_____?（二）_?____?（三）__?___（?四）___?__（五?）____?_借方（?蓋章）：乙?方（簽字）?：法定代?表人或委托?代理人：（?蓋章）_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日經(jīng)審查?，本合同符?合國家和本?市有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，予?以鑒證。?絕證機關(guān)（?蓋章）鑒證?人員（蓋章?）絕證日?期：___?_年___?_月___?_日私企?用工合同常?用版（二）?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國家、省?關(guān)于全面實?行勞動合同?制的有關(guān)規(guī)?定，___?__旅行社?（甲方）因?工作需要與?（乙方）在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽定?本合同并共?同遵守合同?所列各項條?款。一、?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?月____?日。二、?工作任務(wù)：?乙方在導游?崗位上從事?導游工作，?按照旅行社?和《導游人?員管理條例?》的要求，?按時優(yōu)質(zhì)完?成任務(wù)。?三、勞動保?護a）甲?方根據(jù)本企?業(yè)規(guī)定為乙?方配發(fā)工作?服。b）?帶團外出含?個人旅游保?險。c）?利用淡季免?費對導游進?行各地景點?考察學習。?四、勞動?報酬：工資?采取與經(jīng)濟?效益掛鉤考?核的辦法，?多勞多得。?1.乙方?組團出游的?，乙方獲利?潤的___?_%。2?.帶游客到?_____?住宿提__?__%酬金?。3.由?旅行社委托?地接：__?__元/次?、____?元/次、_?___元/?次。4.?外出帶團_?___元/?天。五、?勞動紀律：?乙方必須嚴?格遵守國家?旅游政策法?規(guī)，積極參?加甲方組織?的業(yè)務(wù)學習?培訓，不斷?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，保守甲?方的商業(yè)秘?密，維護甲?方的聲譽，?愛護甲方的?財產(chǎn)。給甲?方造成損失?按____?_____?__倍賠償?。六、合?同終止：凡?有違反政策?法規(guī)的或嚴?重違反甲方?有關(guān)規(guī)章制?度的，甲方?有權(quán)終止和?同。七、?以上合同條?款如有未盡?事宜可協(xié)商?補充，補充?合同與原合?同有同等法?律效力。?八、本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，報?_____?旅游管理局?一份。借?方：___?__旅行社?乙方：_?____?導游證編號?：____?_旅行社?總經(jīng)理：_?____?電話：__?___手?機：___?__傳真?：____?_身份證?號：___?____?__年__?__月__?__日私?企用工合同?常用版（三?）借方：?————?乙方：——?——身份證?號碼：——?——1、?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議,共同?執(zhí)行。2?、本協(xié)議期?限為（年/?月），自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。3?、工作任務(wù)?：3.1?甲方安排乙?方在，崗位?，從事該崗?位職責范圍?內(nèi)的工作;?3.2乙?方的崗位、?職責及工作?質(zhì)量要求，?按照甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;3.?3乙方應完?成工作任務(wù)?，執(zhí)行安全?規(guī)程，遵守?勞動紀律和?職業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)（?工作）情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時，?乙方應服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、勞?動報酬：?借方應按照?國家有關(guān)規(guī)?定，遵守按?勞分配原則?，結(jié)合工作?價值，根據(jù)?乙方所從事?的工作崗位?，依法確定?乙方的勞動?報酬為元（?人民幣）/?月（大寫：?_____?），其它各?種福利、津?貼均含在當?月的勞動報?酬中而不再?另行計發(fā)。?5勞動紀?律：5.?1乙方應嚴?格遵守國家?各項法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動安?全衛(wèi)生制度?等各項規(guī)章?制度，包括?《員工手冊?》中寫明的?各項規(guī)定和?要求。同時?，愛護甲方?財物，保守?甲方機密，?維護甲方利?益,服從甲?方的領(lǐng)導、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動紀律,甲?方可對其進?行批評教育?,直至按有?關(guān)規(guī)定給予?必要的紀律?處分或解聘?。6、協(xié)?議的終止、?變更、續(xù)簽?和解除：?6.1本協(xié)?議期限屆滿?時即終止,?由于生產(chǎn)、?工作需要,?在雙方同意?條件下,可?續(xù)簽協(xié)議,?并應提前1?個月辦理續(xù)?簽協(xié)議手續(xù)?。6.2?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并辦?理協(xié)議變更?手續(xù)。6?.3甲方可?以根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本協(xié)?議。6.?4具有下列?情況之一,?乙方可以解?除本協(xié)議：?6.4.?1經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?,生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣、嚴重?危害職工身?體健康,企?業(yè)又不加以?改善的;?6.4.2?甲方違反勞?動協(xié)議或法?律、行政法?規(guī),侵害乙?方合法權(quán)益?的。6.?5任何一方?提前解除協(xié)?議,均應提?前____?日通知對方?。7、任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?,給對方成?經(jīng)濟損失,?應視其后果?和責任大小?按有關(guān)規(guī)定?予以賠償。?8、協(xié)議?如有未盡事?宜,凡屬國?家有規(guī)定的?,按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;凡?屬國家沒有?規(guī)定的,甲?、乙雙方可?協(xié)商修訂、?補充。9?、本協(xié)議雙?方簽字即生?效。協(xié)議一?式貳份，甲?、乙雙方各?持一份,具?有同等法律?效力。借?方：———?———乙?方：———?———簽?訂日期：—?—____?年____?月____?日私企用?工合同常用?版（四）?甲方：公?司名稱營?業(yè)執(zhí)照號：?乙方：_?____??????????????姓名：__?___身?份證號碼：?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。3、工?作任務(wù)：?3.1甲方?安排乙方在?崗位，從事?該崗位職責?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的崗?位、職責及?工作質(zhì)量要?求，按照甲?方的有用工?合同協(xié)議書?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)?程，遵守勞?動紀律和職?業(yè)道德;?3.4因甲?方生產(chǎn)（工?作）情況發(fā)?生變化或乙?方不能勝任?崗位時，乙?方應服從甲?方的工作安?排和調(diào)配。?4勞動報?酬：按計?件生產(chǎn)，多?勞多得，少?勞少得，無?固定工資;?其它各種福?利、津貼均?含在當月的?勞動報酬中?而不再另行?計發(fā)。5?勞動紀律：?5.1乙?方應嚴格遵?守國家各項?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項規(guī)章制度?，包括《員?工手冊》中?寫明的各項?規(guī)定和要求?。同時，愛?護甲方財物?，保守甲方?機密，維護?甲方利益，?服從甲方的?領(lǐng)導、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動紀?律，甲方可?對其進行批?評教育，直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀律處分?或解聘。?6協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：6.1?本協(xié)議期限?屆滿時即終?止，由于生?產(chǎn)工作需要?，在雙方同?意條件下，?可續(xù)簽協(xié)議?，并應提前?1個月辦理?續(xù)簽協(xié)議手?續(xù)。6.?2經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3甲方?可以根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)營?狀況解除本?協(xié)議。6?.4具有下?列情況之一?，乙方可以?解除本協(xié)議?：6.4?.1經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認，生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴?重危害職工?身體健康，?企業(yè)又不加?以改善的;?6.4.?2甲方違反?勞動協(xié)議或?法律、行政?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的。6?.5任何一?方提前解除?協(xié)議，均應?提前30天?通知對方。?7任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定，給?對方成經(jīng)濟?損失，應視?其后果和責?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8?協(xié)議如有未?盡事宜，凡?屬國家有規(guī)?定的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國家?沒有規(guī)定的?，甲、乙雙?方可協(xié)商修?訂、補充;?如不能解決?，可以由三?都縣中和鎮(zhèn)?法院進行仲?裁。9本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。甲方：?乙方：?簽訂日期：?____?年____?月____?日私企用?工合同常用?版（五）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_企業(yè)類?別：___?__法定?代表人：_?____職?務(wù)____?_地址：?_____?乙方（勞?動者）姓名?：____?????????年齡：__?___性?別：___?__?????????????民族?：____?_戶籍所?在地：__?__省__?__市__?__區(qū)（縣?）____?_街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)戶?口（___?__）;農(nóng)?業(yè)戶口（_?____）?居民身份?證號碼：_?____?國籍及護照?號碼：__?___現(xiàn)?住址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?天津市實施?勞動合同制?度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?本合同期?限執(zhí)行下列?____款?。一、本?合同期限為?____年?（月），自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?____月?（日）。?二、本合同?為無固定期?限，自__?__年__?__月__?__日始，?其中試用期?為____?月（日）。?終止勞動?合同條件約?定如下：?（一）：_?____?（二）：_?____?（三）：_?____?三、以完成?一定的工作?為期限_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?第二條工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)生產(chǎn)工?作需要，安?排乙方在_?____崗?位工作。乙?方應服從甲?方安排，完?成本崗位所?要求的工作?。第三條?勞動報酬?一、甲方按?照國家和本?市有關(guān)規(guī)定?，按月支付?乙方的工資?報酬，工資?報酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標?準。二、?甲方每月_?___日以?貨幣形式支?付工資。無?故拖欠或不?支付工資的?，除全額支?付工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟補償。?三、工資?具體支付辦?法、標準及?有關(guān)內(nèi)容約?定如下：?（一）__?___（?二）___?__（三?）____?_第四條?工作時間和?休息休假?甲方執(zhí)行國?家規(guī)定的工?時制度，實?行每日工作?時間不超過?八小時，平?均每周工作?時間不超過?四十小時的?工時制度。?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不超?過一小時;?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?每日不超過?三小時，每?月不超過三?十六小時。?一、甲方?在乙方崗位?實行___?__工時制?度。二、?甲方延長乙?方工作時間?，按照《勞?動法》和本?市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延?長工作時間?的工資報酬?。三、甲?方保證乙方?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定，享受各?種休息休假?。第五條?社會保險和?福利待遇?一、甲乙雙?方按照國家?和本市的規(guī)?定參加養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷、?生育等社會?保險，履行?繳費義務(wù)，?確保乙方享?有各種社會?保險的權(quán)利?;二、乙?方患病或非?因工負傷實?行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期?期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病假?工資、疾病?救濟費和醫(yī)?療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、保?險和福利待?遇事項約定?如下：（?一）___?__（二?）____?_（三）?_____?（四）_?____?（五）__?___第?六條勞動保?護和勞動條?件一、甲?方嚴格執(zhí)行?國家和本市?有關(guān)勞動保?護方面的規(guī)?定，對乙方?進行安全生?產(chǎn)和操作規(guī)?程教育培訓?，努力改善?勞動條件，?保證乙方在?生產(chǎn)過程中?的安全與健?康;二、?甲方按照國?家和本市的?規(guī)定及時向?乙方發(fā)放防?護用品，并?按規(guī)定對乙?方進行健康?檢查。三?、乙方在勞?動過程中必?須嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生和操作規(guī)?程。四、?乙方患職業(yè)?病、因工負?傷或死亡，?甲方按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定給予各?項待遇。?第七條勞動?紀律一、?甲方有權(quán)依?據(jù)國家和本?市有關(guān)規(guī)定?制定本單位?的規(guī)章制度?，并按規(guī)章?制度對乙方?實行管理和?獎懲。二?、乙方應遵?守甲方制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，服從?管理，按本?合同的約定?保守甲方的?商業(yè)秘密（?保守商業(yè)秘?密具體事項?在本合同第?十四條中約?定）。第?八條本合同?的變更有?下列情形之?一的，甲乙?雙方可變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容：?（一）甲乙?雙方協(xié)商同?意對部分條?款進行變更?的;（二?）由于客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同不?能完全履行?的;（三?）本合同訂?立時所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)定?已修改或廢?止的。第?九條本合同?的終止有?下列情況之?一的本合同?終止：（?一）合同期?滿，不再續(xù)?訂的;（?二）甲方被?依法宣告破?產(chǎn)、解散、?撤銷的;?（三）乙方?死亡的;?（四）甲乙?雙方約定的?終止合同條?件出現(xiàn)的;?（五）有?不可抗力出?現(xiàn)致使本合?同不能履行?的。第十?條本合同的?續(xù)訂本合?同期滿，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意可以?續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同?手續(xù)應在合?同期滿前_?___日內(nèi)?辦理。第?十一條本合?同的解除?一、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?二、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）乙方在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?（二）乙?方嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;（?三）乙方嚴?重失職營私?舞弊或泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?利益造成重?大損害的;?（四）乙?方被依法追?究刑事責任?或被勞動教?養(yǎng)的;（?五）乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?（六）乙方?不能按要求?完成本合同?約定的任務(wù)?或者同工種?同崗位人員?的工作量，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作的?;（七）?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達成協(xié)議的?;（八）?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者經(jīng)有關(guān)部?門確認生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?，確需裁減?人員的。?甲方依據(jù)（?五）至（八?）項解除勞?動合同的，?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方本人。?三、甲方解?除本合同，?符合本條一?款、二款（?五）至（八?）項規(guī)定的?甲方應按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟補?償;符合本?條第二款（?五）項還應?按規(guī)定支付?醫(yī)療補助費?。四、有?下列情形之?一的，甲方?不得解除本?合同：（?一）合同期?未滿，又不?符合本條一?、二款規(guī)定?的;（二?）乙方患職?業(yè)病或者因?工負傷并經(jīng)?勞動行政部?門勞動鑒定?委員會確認?喪失或者部?分喪失勞動?能力的;?（三）乙方?患病或負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;（四）?女職工在符?合國家和本?市有關(guān)計劃?生育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;（五?）法律和行?政法規(guī)規(guī)定?的其它情形?。五、乙?方解除合同?：（一）?應提前三十?日以書面形?式通知甲方?。違反本合?同約定的要?依法承擔責?任。（二?）有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1、乙?方在試用期?內(nèi);2、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制乙?方人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣、?危害乙方身?體健康的;?4、甲方?未按本合同?約定支付勞?動報酬的。?第十二條?終止、解除?本合同證明?終止、解?除本勞動合?同后，甲方?應按規(guī)定開?具終止、解?除勞動合同?證明書。?第十三條違?反本合同的?責任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，應承?擔違約責任?;如屬雙方?違約，根據(jù)?實際情況，?由雙方分別?各自承擔各?自應負的違?約責任。違?約金的約定?如下：__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?二、甲乙雙?方任何一方?違反本合同?，給對方造?成損害的，?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。三、因?不可抗力原?因致使本合?同不能履行?，任何一方?受到損害，?對方不承擔?違約責任。?第十四條?雙方約定的?其它事項?一、___?__二、?_____?三、__?___四?、____?_五、_?____?第十五條勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生爭議?的，應協(xié)商?解決;協(xié)商?無效可進行?調(diào)解;調(diào)解?無效的任何?一方均可向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁;對?仲裁裁決不?服的，可以?向有管轄權(quán)?的人民法院?提起訴訟。?第十六條?其它事項?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，甲?方應在一個?月內(nèi)到勞動?行政部門辦?理鑒證，雙?方必須嚴格?遵照執(zhí)行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（簽字?）法定代?表人或委托?代理人（蓋?章）__?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?經(jīng)審查，?本合同符合?國家和本市?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機關(guān)（蓋?章）鑒證人?員（蓋章）?鑒證日期?：____?年____?月____?日續(xù)訂勞?動合同經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，續(xù)訂本?合同。（?一）續(xù)訂期?限執(zhí)行下列?第____?款：1、?期限從__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止。2?、無固定期?限自___?_年___?_月___?_日始，終?止合同條件?約定如下：?_____?（二）補?充約定事項?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法定代?表人或委托?代理人：（?蓋章）_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日經(jīng)審查?，本合同符?合國家和本?市有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機關(guān)（?蓋章）鑒證?人員（蓋章?）鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日變更?勞動合同?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?對本合同作?出如下變更?：（一）?_____?（二）_?____?（三）__?___（?四）___?__（五?）____?_甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（簽字）：?_____?法定代表?人或委托代?理人：（蓋?章）__?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?經(jīng)審查，?本合同符合?國家和本市?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機關(guān)（蓋?章）鑒證人?員（蓋章）?鑒證日期?：____?年____?月____?日私企用?工合同常用?版（六）?借方：__?__乙方?：____????????????身份?證號碼：_?___1?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議,共?同執(zhí)行。?2、本協(xié)議?期限為（年?/月），自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?3、工作任?務(wù)：3.?1甲方安排?乙方在，崗?位，從事該?崗位職責范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的崗位?、職責及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?.3乙方應?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動紀律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?（工作）情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時?，乙方應服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4、?勞動報酬：?借方應按?照國家有關(guān)?規(guī)定，遵守?按勞分配原?則，結(jié)合工?作價值，根?據(jù)乙方所從?事的工作崗?位，依法確?定乙方的勞?動報酬為元?（人民幣）?/月（大寫?：____?_），其它?各種福利、?津貼均含在?當月的勞動?報酬中而不?再另行計發(fā)?。5勞動?紀律：5?.1乙方應?嚴格遵守國?家各項法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?