第30頁共30頁治安保衛(wèi)?部規(guī)章制?度為加?強保衛(wèi)工?作管理，?充分發(fā)揮?保衛(wèi)作用?及其功能?，確保公?司安全有?序運營和?財產(chǎn)安全?，根據(jù)公?司安全工?作要求特?制定本制?度。一?、保衛(wèi)人?員應(yīng)遵守?職業(yè)道德?，愛崗敬?業(yè)，必須?具有高度?的工作責(zé)?任心和警?惕性，認(rèn)?真負(fù)責(zé)完?成好公司?交予的安?全保衛(wèi)任?務(wù)。二?、保衛(wèi)人?員應(yīng)著裝?整齊、精?神飽滿、?堅守崗位?、盡職盡?責(zé)，不得?無故脫崗?。三、?保衛(wèi)人員?須經(jīng)過培?訓(xùn)考核合?格，熟悉?掌握保衛(wèi)?工作流程?及監(jiān)控設(shè)?備操作規(guī)?程后，方?可值班。?四、保?衛(wèi)人員須?服從值班?干部的工?作安排，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?完成公司?交予的各?項工作任?務(wù)。五?、保衛(wèi)人?員必須嚴(yán)?格按照規(guī)?定時間上?、下班，?禁止私自?換班、調(diào)?休，病假?、事假要?提前向主?管領(lǐng)導(dǎo)請?假，不準(zhǔn)?隨意離崗?脫崗。個?人需處理?事務(wù)時，?應(yīng)征得值?班領(lǐng)導(dǎo)的?同意并在?有人頂崗?的情況_?___可?離開。?六、未經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)值班?人員嚴(yán)禁?帶領(lǐng)閑雜?人員進入?執(zhí)勤崗位?，不得在?崗位內(nèi)會?客，值班?時間內(nèi)不?準(zhǔn)看書報?，不得在?崗睡覺，?不做與值?班崗位無?關(guān)的事，?嚴(yán)禁在崗?位內(nèi)吸煙?。七、?保衛(wèi)人員?須愛護和?管理好崗?位內(nèi)的各?項裝備和?設(shè)施，要?嚴(yán)格按照?操作規(guī)程?操作，確?保崗位設(shè)?備正常運?作，監(jiān)控?通訊設(shè)施?應(yīng)時刻處?于應(yīng)急備?用狀態(tài)，?嚴(yán)禁用電?話、對講?機聊天。?八、嚴(yán)?格執(zhí)行交?接班制度?，當(dāng)班人?員應(yīng)將當(dāng)?班發(fā)生的?事以書面?的形式告?知接班人?，接班人?員應(yīng)檢查?崗位設(shè)備?的運行工?作狀況，?保證設(shè)備?處于良好?的工作狀?態(tài)。九?、保衛(wèi)人?員每日須?做好工作?崗位的衛(wèi)?生工作，?并保持工?作崗位的?衛(wèi)生清潔?。十、?不準(zhǔn)在工?作崗位上?玩耍，私?自隨意擺?弄崗位設(shè)?備，值班?人員須嚴(yán)?格按照設(shè)?備操作規(guī)?章進行操?作，保證?工作崗位?設(shè)備安全?有序運行?。十?一、保衛(wèi)?人員在值?班期間發(fā)?現(xiàn)可疑的?情況和問?題，應(yīng)及?時向值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報?情況并果?斷處理。?十二、?嚴(yán)禁將易?燃、__?__的危?險品及其?他污染物?帶入工作?崗位，特?殊崗位內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?和使用明?火。十?三、保?衛(wèi)人員應(yīng)?做好保密?工作，不?向無關(guān)人?員泄露自?己的工作?任務(wù)，如?確因工作?需要，應(yīng)?征得部門?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方進行?。十四?、保衛(wèi)人?員須嚴(yán)格?執(zhí)行本制?度，如有?違反工作?行為的情?況，遵照?公司、部?門有關(guān)規(guī)?定進行處?罰。十?五、保衛(wèi)?人員工作?言行規(guī)范?：語言?規(guī)范先?生、小姐?（外來客?人招呼）?；您好?、請問、?請您出示?證件、請?登記、請?稍侯、請?坐；對不?起、請原?諒、請諒?解、請支?持、請配?合、請遵?守。行?為規(guī)范?堅持原則?、遵紀(jì)守?法、秉公?辦事、不?徇私情；?積極熱情?、保持良?姿、不躺?不臥、注?意形象；?精神飽滿?、儀表端?莊、著裝?整潔、文?明禮貌；?嚴(yán)于律己?、廉潔奉?公、不計?得失、不?貪不占；?團結(jié)協(xié)作?、助人為?樂、聽從?命令、服?從指揮。?職責(zé)規(guī)?范堅守?崗位、忠?于職守，?機智勇敢?、臨危不?懼；思想?集中、提?高警惕，?可疑人員?認(rèn)真查問?；來訪人?員、外司?車輛，詳?細(xì)詢問、?嚴(yán)格登記?；按章執(zhí)?勤，講究?文明，不?準(zhǔn)打罵，?不準(zhǔn)刁難?；發(fā)現(xiàn)問?題，及時?處理；糾?正違章，?要先敬禮?。保衛(wèi)?部職責(zé)?保衛(wèi)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?開展工作?，是公司?的安全保?衛(wèi)機構(gòu)，?其主要職?責(zé)范圍是?：一、?認(rèn)真貫徹?公司和上?級公安機?關(guān)的指示?，配合有?關(guān)部門積?極開展法?制教育，?提高公司?的自防、?自衛(wèi)和自?治能力；?二、負(fù)?責(zé)制定安?全、防火?、治安工?作管理規(guī)?章制度，?制定落實?要害部位?和消防重?點部位的?安全保衛(wèi)?措施，檢?查各項安?全制度的?執(zhí)行和措?施的落實?情況；?三、抓好?公司內(nèi)部?的綜合治?安管理工?作，防止?各類刑事?犯罪活動?發(fā)生。經(jīng)?常深入現(xiàn)?場，做好?調(diào)查研究?，加強對?要害部門?和薄弱環(huán)?節(jié)的安全?防范管理?。隨時準(zhǔn)?確地了解?、掌握公?司的安全?情況動態(tài)?，積極配?合公安機?關(guān)做好各?種政治、?經(jīng)濟、刑?事案件的?偵破工作?；四、?負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的?消防安全?管理工作?，嚴(yán)格落?實消防管?理制度，?健全消防?____?，定期進?行消防業(yè)?務(wù)技能訓(xùn)?練，管理?維護好消?防設(shè)備，?定期開展?消防安全?宣傳教育?，定期進?行防火檢?查，對火?災(zāi)隱患提?出整改意?見；五?、領(lǐng)導(dǎo)保?衛(wèi)人員嚴(yán)?格執(zhí)行公?司各項安?全管理制?度，切實?履行崗位?職責(zé)；?六、積極?配合有關(guān)?單位開展?治安聯(lián)防?工作，落?實好群防?群治工作?方針。?七、負(fù)責(zé)?公司保衛(wèi)?工作，做?好外來人?員和臨時?工出入公?司內(nèi)部安?全監(jiān)督管?理工作，?負(fù)責(zé)辦理?“臨時出?入證”等?簽發(fā)工作?，處理好?有關(guān)治安?方面的來?信來訪工?作；八?、做好保?密工作，?同盜竊、?出賣、泄?露黨和國?家___?_的行為?作斗爭；?九、加?強節(jié)、假?日值班和?巡邏檢查?，做好公?司重大活?動的保衛(wèi)?工作；?十、負(fù)責(zé)?制定公司?內(nèi)部治安?保衛(wèi)規(guī)章?制度，按?要求做好?安全保衛(wèi)?工作的統(tǒng)?計、報表?工作。負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)_?___全?體保衛(wèi)隊?員加強崗?位技能訓(xùn)?練，不斷?提___?_位責(zé)任?感和業(yè)務(wù)?能力，提?____?位工作質(zhì)?量和工作?效率；?十一、按?照上級和?公司工作?計劃，協(xié)?同有關(guān)部?門完成安?全保障工?作；十?二、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?部門經(jīng)?理職責(zé)?一、保衛(wèi)?部經(jīng)理在?公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門分?管領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)?責(zé)主持本?部門管理?工作，負(fù)?責(zé)制定公?司總體安?全管理方?案。二?、主持制?定本部門?安全管理?實施計劃?，___?_本部門?人員認(rèn)真?學(xué)___?_的方針?政策和保?衛(wèi)工作業(yè)?務(wù)知識，?做好思想?政治教育?工作，建?立一支政?治思想好?、業(yè)務(wù)能?力強、熱?愛本職工?作的保衛(wèi)?工作隊伍?；三、?領(lǐng)導(dǎo)處理?各種安全?管理問題?；四、?負(fù)責(zé)安排?公司內(nèi)的?安全、防?火、治安?綜合治理?檢查活動?，負(fù)責(zé)公?司員工的?法制宣傳?教育，積?極配合公?安機關(guān)開?展安全聯(lián)?合防控管?理工作；?五、負(fù)?責(zé)公司安?全防控管?理工作，?制定安全?管理制度?和消防管?理制度；?六、負(fù)?責(zé)___?_公司內(nèi)?部日常安?全值班，?安全巡邏?檢查和節(jié)?、假日的?安全保衛(wèi)?工作；?七、加強?對知密人?員的保密?教育，嚴(yán)?格保密紀(jì)?律，負(fù)責(zé)?對___?_事件進?行調(diào)查；?八、領(lǐng)?導(dǎo)保衛(wèi)部?，做好保?衛(wèi)隊伍的?教育管理?工作；?九、負(fù)責(zé)?檢查督促?部門各崗?位工作，?指導(dǎo)部門?人員在工?作實踐中?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?；十、?協(xié)調(diào)好公?司各部門?之間工作?關(guān)系，完?成安全保?障工作；?十一、?協(xié)調(diào)好外?部相關(guān)職?能部門業(yè)?務(wù)關(guān)系；?十二、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)、分?管領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?任務(wù)。?部門副經(jīng)?理職責(zé)?一、協(xié)助?部門經(jīng)理?完成保衛(wèi)?部職責(zé)范?圍內(nèi)的各?項工作；?二、認(rèn)?真學(xué)__?__的方?針、政策?和業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，?加強責(zé)任?心，履行?好本職工?作；三?、負(fù)責(zé)公?司保衛(wèi)文?件、資料?的管理工?作，及時?進行登記?、編號歸?檔，系統(tǒng)?登記各類?情況和統(tǒng)?計報表，?堅持原則?，掌好印?章；四?、負(fù)責(zé)本?部門的工?作計劃和?工作總結(jié)?的起草工?作，做好?會議記錄?，整理保?衛(wèi)資料，?協(xié)助部門?經(jīng)理建立?健全保衛(wèi)?工作管理?制度；?五、協(xié)助?保衛(wèi)部經(jīng)?理做好公?司公共場?所的安全?、防火、?治安管理?工作，加?強要害部?位的保衛(wèi)?安全防控?工作；?六、協(xié)助?部門經(jīng)理?做好保衛(wèi)?隊伍的管?理工作，?負(fù)責(zé)平時?與節(jié)假日?值班的安?排、崗位?檢查工作?；七、?在部門經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?建設(shè)公司?防火撲救?隊伍，協(xié)?助完成安?全防范宣?傳教育工?作，落實?好群防群?治治安工?作；八?、協(xié)助部?門經(jīng)理制?定建立健?全公司內(nèi)?部安全管?理預(yù)案，?并檢查監(jiān)?督落實；?九、協(xié)?助部門經(jīng)?理定期召?開部門工?作會議，?思想教育?工作，確?保保衛(wèi)隊?伍穩(wěn)定、?工作高效?。十、?領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督?崗位工作?，協(xié)助部?門經(jīng)理加?強對保衛(wèi)?人員日常?管理工作?；十一?、負(fù)責(zé)做?好外來人?員、臨時?工出入安?全監(jiān)督管?理工作；?十一、?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司內(nèi)部?和政府相?關(guān)職能部?門的業(yè)務(wù)?聯(lián)絡(luò)、溝?通工作；?十二、?負(fù)責(zé)部門?保衛(wèi)人員?日常工作?業(yè)務(wù)、技?能訓(xùn)練工?作；十?三、指導(dǎo)?公司各部?門執(zhí)行安?全防范工?作，加強?安全防護?意識，消?除安全隱?患；十?四、負(fù)責(zé)?定期進行?消防檢查?，落實重?大活動、?節(jié)假日消?防安全專?項檢查工?作；十?五、抓好?防火分級?管理責(zé)任?制落實工?作，制定?部門消防?滅火應(yīng)急?預(yù)案，_?___演?練，提高?自防、自?救能力；?十六、?結(jié)合公司?實際情況?，建設(shè)完?善安全監(jiān)?控設(shè)備運?行技術(shù)檔?案；十?七、認(rèn)真?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)；部?門主管職?責(zé)在保?衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?保衛(wèi)人員?的日常訓(xùn)?練、執(zhí)勤?和內(nèi)務(wù)管?理工作：?一、按?照保衛(wèi)部?工作職責(zé)?范圍，帶?領(lǐng)全隊人?員完成公?司保衛(wèi)工?作任務(wù)，?維護公司?秩序和安?全。注意?團結(jié)隊員?，化解隊?伍里存在?的一些不?團結(jié)因素?，關(guān)心隊?員，及時?幫助解決?工作中或?生活中的?困難，如?不能解決?時上報部?門，密切?注意搜集?公司內(nèi)不?安定的因?素；二?、___?_保衛(wèi)部?的常規(guī)訓(xùn)?練和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，_?___保?衛(wèi)人員學(xué)?習(xí)貫徹治?安管理條?例、公司?規(guī)章、制?度崗位職?責(zé)，并檢?查全體隊?員的學(xué)習(xí)?貫徹情況?，不斷提?高隊員的?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?在與隊員?一起值班?或平時交?談中做到?傳、幫、?帶，傳授?公司保衛(wèi)?工作的經(jīng)?驗與技巧?，幫助解?決工作中?的困難，?帶領(lǐng)隊員?執(zhí)行公司?各種規(guī)章?制度；?三、負(fù)責(zé)?處理一般?治安事件?，堅持查?崗制度，?安排好值?班巡邏工?作。遇一?般治安事?件先到場?了解相關(guān)?情況平息?事件后報?部門值班?領(lǐng)導(dǎo)進一?步處理，?值班時要?檢查其他?隊員執(zhí)勤?情況，并?做好記錄?，協(xié)助部?門副經(jīng)理?做好每月?初的崗位?排班工作?；四、?以身作則?、遵紀(jì)守?法，依法?辦事。及?時檢查值?班質(zhì)量、?交接班記?錄。檢查?各種記錄?本是否整?潔，記錄?是否清楚?，兩班的?交接工作?是否清楚?；五、?及時布置?、檢查和?總結(jié)工作?，根據(jù)情?況需要領(lǐng)?導(dǎo)全體隊?員處理應(yīng)?急、__?__。日?常主動向?部門值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作；?六、完成?上級交辦?的其它任?務(wù)。保?衛(wèi)人員管?理規(guī)章制?度一、?保衛(wèi)人員?必須服從?命令聽從?指揮，堅?守崗位，?依法執(zhí)勤?，嚴(yán)格履?行自己的?崗位職責(zé)?。作為保?衛(wèi)部的一?名成員要?加強__?__紀(jì)律?性，樹立?高度的_?___紀(jì)?律觀念，?遵守服從?____?，下級服?從上級的?原則，做?到有令必?行，有禁?必止。服?從安排，?有意見先?保留執(zhí)行?后提出來?解決。?二、負(fù)責(zé)?門衛(wèi)、要?害部位守?衛(wèi)警戒和?公司內(nèi)的?巡邏工作?，保衛(wèi)公?司財產(chǎn)和?員工安全?，維護公?司內(nèi)部秩?序。三?、在部門?領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)?助公安機?關(guān)抓捕作?案或潛逃?的違法_?___。?四、協(xié)?助有關(guān)部?門做好安?全防范工?作，掌握?各種消防?設(shè)施的使?用方法，?排除影響?內(nèi)部安全?的事故隱?患。五?、負(fù)責(zé)維?護內(nèi)部治?安秩序，?發(fā)現(xiàn)治安?案件和重?大事故，?并及時向?部門值班?領(lǐng)導(dǎo)和上?級公安部?門報告，?采取安全?措施，抑?制事態(tài)發(fā)?展，保護?好現(xiàn)場，?等待值班?領(lǐng)導(dǎo)處理?。六、?做好重大?節(jié)假日、?大型活動?和外賓、?____?的保衛(wèi)工?作。加強?巡邏檢查?工作，維?護良好秩?序，防止?火災(zāi)、盜?竊、破壞?和治安事?故的發(fā)生?。七、?文明執(zhí)勤?保持高度?的警惕，?準(zhǔn)時上崗?、注意風(fēng)?紀(jì)，做到?服裝整齊?、儀表端?莊，精神?飽滿、態(tài)?度和藹，?禮貌待人?、辦事公?道，上班?時不喝酒?、吸煙，?不耍__?__，嚴(yán)?禁刁難人?、打罵人?、欺壓人?、粗暴無?禮、侮辱?人格的行?為。不擅?離崗位、?不看書報?、不做私?活、不與?他人閑談?嬉笑，不?長時間接?電話，不?玩手機，?夜間執(zhí)勤?不準(zhǔn)睡覺?，認(rèn)真做?好交接班?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?時報告處?理。八?、保守_?___。?嚴(yán)守國家?和公司內(nèi)?部___?_，做到?不該問的?不問，不?該看的不?看，不與?無關(guān)人員?談?wù)摴?內(nèi)部等情?況，不得?將公司重?點部位的?位置、報?警器分布?情況和有?____?司領(lǐng)導(dǎo)_?___號?碼等情況?向無關(guān)人?員透露。?九、注?意團結(jié)、?互相學(xué)習(xí)?、互助互?愛，共同?提高，做?到不利團?結(jié)的話不?說，不利?團結(jié)的事?不做，維?護部門內(nèi)?部的團結(jié)?。十、?在部門領(lǐng)?導(dǎo)下執(zhí)行?公司各項?治安、安?全檢查、?防范制度?，制止、?糾正違法?違章行為?。保衛(wèi)?人員職責(zé)?在保衛(wèi)?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?公司的門?衛(wèi)值班、?內(nèi)部巡邏?、安全監(jiān)?控、停車?場管理等?保衛(wèi)工作?任務(wù)，維?持公司治?安秩序，?保衛(wèi)公司?財產(chǎn)和員?工人身安?全，其職?責(zé)范圍如?下：一?、應(yīng)遵紀(jì)?守法，嚴(yán)?格依法履?行職責(zé)；?二、負(fù)?責(zé)公司門?衛(wèi)值班，?內(nèi)部執(zhí)勤?、守護、?安全防控?、監(jiān)督管?理等保衛(wèi)?任務(wù)，發(fā)?現(xiàn)刑事_?___或?嫌疑人員?立即報告?或扭送公?安機關(guān)處?理；三?、制止擾?亂內(nèi)部治?安秩序的?行為，并?對行為人?進行教育?、規(guī)勸以?至報請有?關(guān)部門依?法處理；?四、加?強治安防?范檢查，?發(fā)現(xiàn)不安?全因素，?及時報告?部門值班?領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)部門，?并采取必?要措施，?抑制事態(tài)?發(fā)展，杜?絕安全漏?洞。五?、發(fā)現(xiàn)火?險隱患和?其它的治?安災(zāi)害事?故，要及?時報警，?奮力撲救?，排除險?情，減少?損失，并?保護好現(xiàn)?場，協(xié)助?職能部門?調(diào)查情況?；六、?在公司批?準(zhǔn)，部門?領(lǐng)導(dǎo)下參?加公安機?關(guān)___?_的社會?治安聯(lián)防?活動；?七、在部?門安排下?配合有關(guān)?部門做好?內(nèi)部治安?綜合治理?工作。?八、做好?安全法規(guī)?法制宣傳?，做好“?四防”工?作（防火?、防盜、?防破壞、?防自然災(zāi)?害事故）?，落實各?項安全防?范措施，?發(fā)現(xiàn)隱患?漏洞或其?它不安全?因素，協(xié)?助客戶、?公司及時?整改；?九、依照?國家法律?、法規(guī)和?公司的規(guī)?章制度、?規(guī)定，勸?阻或制止?未經(jīng)許可?的進入公?司管理區(qū)?域內(nèi)的人?員、車輛?；十、?完成上級?交予的其?它任務(wù)。?監(jiān)控室?崗位職責(zé)?一、_?___小?時監(jiān)控值?班。必須?具有高度?的責(zé)任心?，堅守崗?位，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成好安全?防范監(jiān)控?任務(wù)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)技術(shù)?，熟悉系?統(tǒng)的設(shè)備?、線路、?控制等情?況，熟悉?各監(jiān)控點?的布局及?其監(jiān)控范?圍，熟悉?重點監(jiān)控?點、重點?監(jiān)控區(qū)域?，能熟練?操作、維?護保養(yǎng)設(shè)?備，能排?除常見、?簡單故障?，充分發(fā)?揮監(jiān)控系?統(tǒng)的最大?效能。?二、遵守?安全操作?規(guī)程。嚴(yán)?格按照安?全操作規(guī)?程規(guī)定的?程序及其?注意事項?操作，不?隨意亂動?設(shè)備的各?種按鈕開?關(guān)，不隨?意擺弄機?器設(shè)備，?防止設(shè)備?損壞或影?響監(jiān)控系?統(tǒng)的正常?運轉(zhuǎn)。?三、及時?對監(jiān)控信?息復(fù)核處?理。發(fā)現(xiàn)?不安全因?素或可疑?情況，應(yīng)?立即進行?現(xiàn)場復(fù)核?（視頻搜?索、錄像?回放、電?話詢問等?）；對已?確定的可?疑情況，?須進行圖?像跟蹤或?錄像回放?，迅速通?知現(xiàn)場，?并與現(xiàn)場?保持聯(lián)系?，配合其?抓獲或查?證可疑目?標(biāo)；重大?可疑情況?經(jīng)復(fù)核或?巡查確認(rèn)?后，及時?向部門值?班經(jīng)理、?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報，接?受指揮處?理；若遇?突發(fā)、緊?急、__?__，立?即向部門?值班經(jīng)理?報告；迅?速撥打公?安11?0、消防?119?、急救1?20等電?話報警。?五、做?好夜間設(shè)?防工作。?電腦監(jiān)控?實行__?__小時?不間斷錄?像，目前?每月為一?個系統(tǒng)循?環(huán)周期。?除有特殊?外另行安?排。六?、做好監(jiān)?控資料存?檔保留工?作。每天?對監(jiān)控錄?像進行翻?看，發(fā)現(xiàn)?有價值的?案件線索?及時存入?u盤保留?，并做好?標(biāo)記，為?相關(guān)部門?破案提供?有效線索?；對公司?內(nèi)發(fā)生的?刑事案件?、治安案?件、災(zāi)害?性事故、?____?、重大違?紀(jì)違規(guī)事?件等錄像?另存入u?盤存檔保?留，并做?好標(biāo)記；?對公司領(lǐng)?導(dǎo)具體要?求保留的?錄像另存?入u盤，?必要時制?作光盤長?期存檔保?留，并做?好標(biāo)記。?七、愛?護和保養(yǎng)?好監(jiān)控設(shè)?備。對監(jiān)?控主機和?各攝像頭?定期擦拭?保養(yǎng)；發(fā)?現(xiàn)故障及?時排除，?不能排除?的及時報?修；若發(fā)?現(xiàn)異常情?況，應(yīng)立?即關(guān)閉機?器，切斷?電源，保?護現(xiàn)場，?及時報告?，由專業(yè)?技術(shù)人員?查明原因?；故障未?排除前，?不得隨意?啟動機器?，以免造?成嚴(yán)重不?良后果；?嚴(yán)格按照?監(jiān)控室管?理制度執(zhí)?行設(shè)備對?環(huán)境的要?求，保證?設(shè)備正常?運行所需?的良好環(huán)?境。八?、自覺做?好保密工?作。不傳?播監(jiān)控中?發(fā)現(xiàn)的各?種情況特?別是公司?的各種情?況；不在?監(jiān)控室以?外和非值?班場合談?論監(jiān)控過?程；不泄?露監(jiān)控錄?像內(nèi)容；?無公司最?高領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不外?借錄像資?料或予無?關(guān)人員翻?看、檢索?監(jiān)控資料?。如因不?遵守保密?制度而造?成嚴(yán)重不?良后果的?，由__?__人員?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。?九、保持?通信聯(lián)絡(luò)?暢通。保?證有線電?話、無線?對講機等?通信設(shè)備?始終處于?良好的工?作狀態(tài)；?發(fā)生故障?及時報修?；不占用?監(jiān)控室電?話處理與?監(jiān)控、報?警、指揮?無關(guān)的事?情。十?、做好交?接班、物?資物品保?管和領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作。?十一、?熟練掌握?各種情況?的處理方?案，發(fā)現(xiàn)?重大安全?隱患要及?時做出反?映，并迅?速上報有?關(guān)值班領(lǐng)?導(dǎo)，處理?方法及方?式按照公?司、部門?《安全事?故應(yīng)急預(yù)?案》及《?急救援工?作流程圖?》執(zhí)行。?內(nèi)部巡?邏職責(zé)?保衛(wèi)部工?作人員在?執(zhí)行巡邏?任務(wù)的過?程中要認(rèn)?真履行如?下職責(zé)：?1、熟?悉轄區(qū)內(nèi)?各類設(shè)備?、物品的?位置，發(fā)?現(xiàn)設(shè)備、?物品有移?動等可疑?情況，應(yīng)?立即查_?___告?；2、?檢查電線?線路（目?視檢查，?禁止手動?檢查）和?水管管道?有無異常?，發(fā)現(xiàn)異?常（漏水?、電）時?，應(yīng)采取?安全措施?排除并及?時匯報；?3、巡?邏中聞到?異味，聽?到可疑聲?響，須立?即查明情?況并匯報?；4、?注意觀察?來往人員?的情況及?其攜帶的?物品，發(fā)?現(xiàn)可疑人?員要采取?措施進行?盤問；?5、發(fā)現(xiàn)?偷盜、_?___等?違法__?__，應(yīng)?匯報立刻?擒獲；?6、發(fā)現(xiàn)?打架、吵?架、斗毆?等行為時?，要及時?予以制止?；7、?發(fā)現(xiàn)火警?時，立即?匯報__?__撲滅?，并迅速?報警；?8、發(fā)現(xiàn)?可疑物品?，要立即?作安全處?理，并報?告部門值?班經(jīng)理；?9、巡?邏保衛(wèi)人?員在執(zhí)行?崗位值勤?情況，應(yīng)?協(xié)助處理?現(xiàn)場可疑?問題，認(rèn)?真填寫巡?邏情況記?錄；九?、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作；?門衛(wèi)崗位?值班管理?制度一?、本崗實?行二十四?小時輪留?值勤制度?，嚴(yán)禁在?崗喝酒、?睡覺，及?做與值勤?無關(guān)之事?；二、?崗位值勤?、值班人?員要嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的制度，?做好安全?防范工作?。三、?崗位必須?保持衛(wèi)生?清潔，物?品放置應(yīng)?定位規(guī)范?，愛護保?管好崗位?值班物品?，不在崗?位內(nèi)吸煙?，未經(jīng)允?許不得擅?自私放外?人進入值?班崗位。?四、嚴(yán)?格執(zhí)行出?入登記制?度，嚴(yán)禁?閑雜或與?公司工作?無關(guān)人員?進入公司?。五、?保衛(wèi)人員?值勤時不?得進行私?人會客，?特殊情況?須經(jīng)所屬?部門領(lǐng)導(dǎo)?同意，方?可進行。?六、嚴(yán)?格執(zhí)行物?資管理規(guī)?定，任何?物資出入?公司均需?辦理有關(guān)?手續(xù)，凡?末經(jīng)登記?的物品不?得放行；?七、未?經(jīng)允許，?執(zhí)勤人員?不得擅自?脫崗、離?崗。八?、嚴(yán)格遵?守公司、?部門有關(guān)?管理規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，執(zhí)?勤時須衣?著整潔、?用語文明?禮貌，形?象良好；?門衛(wèi)崗?位職責(zé)?一、執(zhí)行?公司保衛(wèi)?制度，做?好門崗執(zhí)?勤和傳達(dá)?工作。?二、提高?警惕，堅?守崗位，?對出入公?司的人員?、車輛、?攜帶的物?品要認(rèn)真?檢查，堅?持物品放?行條制度?，認(rèn)真檢?查出門物?品與放行?條所列物?品名稱、?數(shù)量是否?一致，如?不一致要?把不能出?門的物品?攔下等有?關(guān)部門辦?理好放行?條后才可?放行，并?及時匯報?部門值班?經(jīng)理。?三、嚴(yán)格?執(zhí)行來訪?人員出入?登記制度?，按規(guī)定?辦理登記?手續(xù)。接?待來訪人?員時，執(zhí)?勤人員要?先問清楚?被訪者姓?名、所在?部門后打?電話到部?門聯(lián)系核?對，確認(rèn)?后憑有效?證件登記?入內(nèi)并提?醒他們出?來時要注?銷時間，?如被訪人?員不在或?已下班，?要對來訪?人員作出?解釋工作?來訪人不?必進入。?制止小商?小販進入?公司經(jīng)商?，拒絕一?切推銷人?員進入公?司內(nèi)推銷?。四、?做好外來?車輛指引?停放工作?，嚴(yán)禁外?來車輛停?放堵塞公?司車輛出?入通道。?五、門?衛(wèi)值班人?員站立要?端正，不?得靠墻，?不得蹲在?地上，坐?時要端正?，不得后?靠趟仰，?不得把腳?抬到桌椅?上放著，?不隨意會?客。六?、執(zhí)勤時?應(yīng)注意保?持形象，?舉止文明?、大方、?衣著得體?，精神抖?擻。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，接?班人員未?及時到達(dá)?，當(dāng)班人?員不得擅?自離開，?交接班時?必須將通?訊設(shè)備等?公用物品?、值班情?況交代清?楚，方可?下班。?八、維護?好公司大?門周圍的?治安秩序?。注意妥?善清理公?司門前馬?路堆放的?雜物和車?輛，防止?堵塞出入?大門，對?聚集在大?門前聊天?、玩耍、?派發(fā)傳單?、擺賣的?人員要阻?止并勸離?，對無理?處鬧、精?神失常、?形跡可疑?等人員注?意做好監(jiān)?控工作并?報告值班?經(jīng)理。?九、負(fù)責(zé)?電話傳達(dá)?工作，做?到及時、?準(zhǔn)確不誤?事。十?、嚴(yán)格執(zhí)?行巡邏制?度，加強?對消防安?全重點部?位的安全?防范。?地下停車?場管理制?度一、?.嚴(yán)格遵?守公司、?部門管理?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行崗位責(zé)?任，嚴(yán)格?執(zhí)行《交?接班制度?》。二?、執(zhí)勤時?舉止文明?，用語規(guī)?范，禮貌?待人。注?意工作儀?表儀容。?三、值?班時禁止?喝酒，不?做與值班?職責(zé)無關(guān)?的事。?四、愛護?各種值班?器具，不?丟失、不?損壞、不?轉(zhuǎn)借或隨?意攜帶外?出。五?、依法辦?事，廉潔?奉公，堅?持原則，?是非分明?。六、?.團結(jié)互?助，禁止?鬧糾紛；?不說臟話?，不做不?利團結(jié)的?事。七?、未經(jīng)允?許不得擅?自離崗、?脫崗、空?崗。八?、按照規(guī)?定要求完?成地下停?車場安全?管理工作?，做好值?班情況記?錄。地?下停車場?崗位職責(zé)?一、負(fù)?責(zé)指揮引?導(dǎo)進出車?輛，安排?車輛停放?好位置。?二、負(fù)?責(zé)巡查車?輛及車場?設(shè)施情況?，做好車?況檢查確?認(rèn)記錄。?三、負(fù)?責(zé)檢查車?場消防器?材的完好?情況，保?持消防通?道的暢通?。四、?負(fù)責(zé)車場?的安全管?理，維持?車場秩序?。五、?做好當(dāng)值?期間的各?項情況記?錄工作。?六、提?高警惕，?認(rèn)真履行?地下停車?場安全管?理，協(xié)助?有關(guān)崗位?完成安全?監(jiān)控防范?工作，發(fā)?現(xiàn)可疑人?員、情況?立即上報?，采取措?施妥善解?決。七?、對車輛?違章及時?制止，并?加以糾正?；八、?認(rèn)真做好?交接班工?作，做好?財物的保?管工作，?禮貌待人?、熱情服?務(wù)，做到?堅持原則?，不徇私?舞弊。?九、做好?地下停車?場清潔衛(wèi)?生管理監(jiān)?督工作。?治安保?衛(wèi)部規(guī)章?制度（二?）一、?部長及部?門成員職?責(zé)規(guī)定?第一條對?部長的職?責(zé)規(guī)定。?部長負(fù)責(zé)?制訂本部?學(xué)期工作?計劃，根?據(jù)計劃向?部門成員?分配任務(wù)?，且隨時?詢問了解?計劃執(zhí)行?情況，并?定期召開?部門例會?，聽取部?門成員對?部門內(nèi)工?作建議及?任務(wù)完成?情況；部?長有責(zé)任?和義務(wù)對?部門成員?的活動操?作能力進?行培養(yǎng)和?提供鍛煉?的機會，?充分發(fā)揮?每個成員?的特長，?使部門成?員團結(jié)協(xié)?作，提高?工作效率?及工作質(zhì)?量；在完?成本部門?本職工作?的前提下?，部長應(yīng)?盡力協(xié)調(diào)?和組織本?部成員協(xié)?助其他部?門工作。?第二條?部門成員?職責(zé)范圍?的規(guī)定。?按時出席?每次全體?會議及部?門會議；?各部門成?員應(yīng)服從?部長領(lǐng)導(dǎo)?，按時完?成任務(wù)。?在此基礎(chǔ)?上，可以?對工作提?出合理建?議或設(shè)想?；及時向?部長匯報?工作，匯?報思想；?積極協(xié)助?其他各部?工作；積?極參加學(xué)?生會開展?的各項活?動。第?三條部長?、部門成?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守逐級?匯報、格?盡職守的?工作原則?。二、?例會制度?第一條?部門按照?自己部門?的實際情?況每星期?召開例會?，部門成?員匯報工?作情況及?工作體會?；各部長?應(yīng)認(rèn)真聽?取匯報，?對部門成?員工作予?以指導(dǎo)，?并對近期?工作作出?明確分工?。第二?條部門成?員出席例?會不得無?故缺勤、?遲到或者?早退。生?病或有事?需提前向?部長請假?，否則將?一律視為?缺勤。?第三條三?次無故遲?到算一次?缺勤，三?次缺勤將?由主席團?下發(fā)勸退?通知當(dāng)事?人并予以?辭退。?三、獎懲?制度第?一條對積?極完成本?職工作的?部門成員?，由部長?在本部例?會上口頭?表揚，并?作相應(yīng)的?記錄。?第二條根?據(jù)其在學(xué)?生會工作?中的貢獻?，部門成?員給予綜?合測評?0.5—?____?分的加分?，部長給?予以1—?____?分的加分?，根據(jù)總?分評優(yōu)秀?干事。?第三條出?勤情況。?遲到兩次?者給予口?頭警告，?遲到三次?者給予缺?勤處理，?遲到超過?六次（含?六次）者?，將給予?辭退處理?；無故缺?勤一次者?給予口頭?警告，無?故缺勤兩?次者給予?書面警告?并通報批?評，無故?缺勤三次?者給予辭?退處。?四、失物?招領(lǐng)處規(guī)?章制度：?第一條?失物招領(lǐng)?處每周安?排一次值?班，值班?主要是對?未領(lǐng)物品?進行整理?保養(yǎng)。?第二條拾?到者在交?拾到物品?時工作人?員進行登?記，若撿?到涉及較?大財物者?進行一定?的獎勵。?第三條?失主在認(rèn)?領(lǐng)物品時?需帶有效?證件，工?作人員需?進行登記?，方便我?們資料的?整理。?第四條失?物招領(lǐng)處?，定期在?網(wǎng)上公布?失物沒有?被認(rèn)領(lǐng)以?及已被認(rèn)?領(lǐng)的公告?。治安?保衛(wèi)部?____?年___?_月__?__日第?五條自主?建立網(wǎng)絡(luò)?平臺，及?時有效的?傳達(dá)失物?的動態(tài)。?治安保?衛(wèi)部規(guī)章?制度（三?）一、?部長及部?門成員職?責(zé)規(guī)定?第一條對?部長的職?責(zé)規(guī)定。?部長負(fù)責(zé)?制訂本部?學(xué)期工作?計劃，根?據(jù)計劃向?部門成員?分配任務(wù)?，且隨時?詢問了解?計劃執(zhí)行?情況，并?定期召開?部門例會?，聽取部?門成員對?部門內(nèi)工?作建議及?任務(wù)完成?情況；部?長有責(zé)任?和義務(wù)對?部門成員?的活動操?作能力進?行培養(yǎng)和?提供鍛煉?的機會，?充分發(fā)揮?每個成員?的特長，?使部門成?員團結(jié)協(xié)?作，提高?工作效率?及工作質(zhì)?量；在完?成本部門?本職工作?的前提下?，部長應(yīng)?盡力協(xié)調(diào)?和___?_本部成?員協(xié)助其?他部門工?作。第?二條部門?成員職責(zé)?范圍的規(guī)?定。按時?出席每次?全體會議?及部門會?議；各部?門成員應(yīng)?服從部長?領(lǐng)導(dǎo)，按?時完成任?務(wù)。在此?基礎(chǔ)上，?可以對工?作提出合?理建議或?設(shè)想；及?時向部長?匯報工作?，匯報思?想；積極?協(xié)助其他?各部工作?；積極參?加學(xué)生會?開展的各?項活動。?第三條?部長、部?門成員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?逐級匯報?、格盡職?守的工作?原則。?二、例會?制度第?一條部門?按照自己?部門的實?際情況每?星期召開?例會，部?門成員匯?報工作情?況及工作?體會；各?部長應(yīng)認(rèn)?真聽取匯?報，對部?門成員工?作予以指?導(dǎo)，并對?近期工作?作出明確?分工。?第二條部?門成員出?席例會不?得無故缺?勤、遲到?或者早退?。生病或?有事需提?前向部長?請假，否?則將一律?視為缺勤?。第三?條三次無?故遲到算?一次缺勤?，三次缺?勤將由主?席團下發(fā)?勸退通知?當(dāng)事人并?予以辭退?。三、?獎懲制度?第一條?對積極完?成本職工?作的部門?成員，由?部長在本?部例會上?口頭表揚?，并作相?應(yīng)的記錄?。第二?條根據(jù)其?在學(xué)生會?工作中的?貢獻，部?門成員給?予綜合測?評0.?5—__?__分的?加分，部?長給予以?1—__?__分的?加分，根?據(jù)總分評?優(yōu)秀干事?。第三?條出勤情?況。遲到?兩次者給?予口頭警?告，遲到?三次者給?予缺勤處?理，遲到?超過六次?（含六次?）者，將?給予辭退?處理；無?故缺勤一?次者給予?口頭警告?，無故缺?勤兩次者?給予書面?警告并通?報批評，?無故缺勤?三次者給?予辭退處?。四、?失物招領(lǐng)?處規(guī)章制?度：第?一條失物?招領(lǐng)處每?周安排一?次值班，?值班主要?是對未領(lǐng)?物品進行?整理保養(yǎng)?。第二?條拾到者?在交拾到?物品時工?作人員進?行登記，?若撿到涉?及較大財?物者進行?一定的獎?勵。第?三條失主?在認(rèn)領(lǐng)物?品時需帶?有效證件?，工作人?員需進行?登記，方?便我們資?料的整理?。第四?條失物招?領(lǐng)處，定?期在網(wǎng)上?公布失物?沒有被認(rèn)?領(lǐng)以及已?被認(rèn)領(lǐng)的?公告。?治安保衛(wèi)?部第五?條自主建?立網(wǎng)絡(luò)平?臺，及時?有效的傳?達(dá)失物的?動態(tài)。?治安保衛(wèi)?部規(guī)章制?度（四）?門衛(wèi)值?班、巡查?安全管理?制度1?、門衛(wèi)人?員必須時?刻提高警?惕，嚴(yán)防?不法分子?混入市場?進行犯罪?活動。?2、門衛(wèi)?工作人員?做好市場?巡邏工作?，每天巡?邏四次以?上，及時?檢查各個?樓層和區(qū)?域的安全?情況。?9、門衛(wèi)?必須著裝?整齊并配?備必要的?防范器材?。10?、門衛(wèi)工?作人員應(yīng)?堅持__?__小時?在崗位，?不擅自脫?離崗位。?重要物?品安全管?理制度?一、內(nèi)部?重要物品?（包括危?險品、貴?重品等）?，必須根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定要?求，登記?造冊，建?立健全收?發(fā)、領(lǐng)取?、核銷制?度，嚴(yán)防?丟失、被?盜和人為?損壞。?二、保管?和使用重?要物品，?必須由專?職人負(fù)責(zé)?，簽訂責(zé)?任書，明?確職責(zé)，?做到責(zé)任?到人。?三、存放?重要物品?的場所，?必須做到?門窗牢固?，根據(jù)公?安機關(guān)要?求落實必?要的人防?、技防、?設(shè)施防等?安全防范?措施，達(dá)?到合格標(biāo)?準(zhǔn)，確保?安全。?四、開展?經(jīng)常性的?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)治?安隱患，?及時會同?有關(guān)部門?進行整改?。五、?因違反制?度而發(fā)生?重要物品?被盜、丟?失、遭人?為損壞的?，有關(guān)責(zé)?任人應(yīng)承?擔(dān)經(jīng)濟賠?償責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重?的將追究?法律責(zé)任?。治安?防范教育?培訓(xùn)制度?1范圍?本制度?規(guī)定了治?安防范教?育培訓(xùn)教?育的對象?、培訓(xùn)內(nèi)?容和培訓(xùn)?方法。本?制度適用?于公司員?工治安防?范教育培?訓(xùn)的管理?。2目的?為了加?強公司在?市場經(jīng)濟?條件下的?治安防范?工作，預(yù)?防和減小?違法犯罪?，確保社?會治安綜?合治理各?項措施的?落實，提?高員工及?家屬的治?安防范意?識和治安?防范力量?的業(yè)務(wù)水?平，為我?廠創(chuàng)造一?個安定的?生產(chǎn)、生?活環(huán)境，?特制定本?教育培訓(xùn)?制度。3?管理職能?4武裝?保衛(wèi)部門?是公司治?安防范教?育培訓(xùn)的?歸口管理?部門，負(fù)?責(zé)制定年?度教育培?訓(xùn)計劃和?教育培訓(xùn)?方法，負(fù)?責(zé)重點防?范對象和?專業(yè)保衛(wèi)?人員的培?訓(xùn)管理，?負(fù)責(zé)監(jiān)督?各單位對?員工的教?育培訓(xùn)情?況。_?___公?司各單位?是員工治?安防范教?育培訓(xùn)的?責(zé)任單位?，負(fù)責(zé)對?本單位員?工進行教?育培訓(xùn)。?6管理內(nèi)?容與方法?7教育培?訓(xùn)的對象?和內(nèi)容?8對公司?內(nèi)部全體?人員的治?安防范教?育培訓(xùn)制?度。主要?包括法律?知識的教?育培訓(xùn)和?增強治安?防范意識?和防范能?力的教育?培訓(xùn)。?9結(jié)合全?國的普法?教育工作?，___?_全體員?工學(xué)法用?法，每年?對全體員?工進行一?次相關(guān)部?門法的學(xué)?習(xí)，使全?體員工逐?步形成知?法守法的?法律氛圍?。10結(jié)?合經(jīng)典案?例分析，?增強廣大?員工的治?安防范意?識和落實?各種技防?措施。_?___對?重點防范?對象的教?育培訓(xùn)?12各單?位要將本?單位的重?點防范對?象報武裝?保衛(wèi)部門?審核備案?。13?對重點防?范對象的?教育培訓(xùn)?采取兩級?教育的形?式，即本?單位和武?裝保衛(wèi)部?門的教育?培訓(xùn)。?14對專?業(yè)保衛(wèi)人?員的教育?培訓(xùn)包?括保衛(wèi)業(yè)?務(wù)、治安?防范技能?和上崗前?的教育培?訓(xùn)。采取?內(nèi)部傳、?幫、帶、?以老帶新?的培訓(xùn)方?式為主，?送外教育?培訓(xùn)為輔?的形式，?努力提高?保衛(wèi)人員?的各項業(yè)?務(wù)水平。?檢查與考?核本制?度執(zhí)行情?況由武裝?保衛(wèi)部門?進行檢查?與考核。?檢查考核?結(jié)果納入?單位與個?人責(zé)任制?考核。?保衛(wèi)工作?檢查考核?獎罰等管?理制度?為了確保?項目部的?治安保衛(wèi)?工作能夠?順利進行?，為安全?生產(chǎn)保駕?護航，切?實做好防?盜、防險?、防止破?壞的具體?工作，做?到專防與?群防相結(jié)?合，特制?定制度如?下：1?、成立專?門的治安?保衛(wèi)__?__機構(gòu)?，由總經(jīng)?理擔(dān)任領(lǐng)?導(dǎo)小組組?長，其他?各級領(lǐng)導(dǎo)?人員和職?能部門的?負(fù)責(zé)人在?各自工作?范圍內(nèi)對?全項目部?的治安保?衛(wèi)工作負(fù)?責(zé)，每個?職工也應(yīng)?在各自崗?位上認(rèn)真?落實防范?措施，履?行治安保?衛(wèi)和職責(zé)?。每月進?行一次考?核評比，?工作先進?的給予適?當(dāng)獎勵。?2、保?衛(wèi)人員三?班值勤，?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制?度，提前?____?分鐘上崗?，每班在?廠區(qū)巡視?不少于四?次，尤其?是危險品?貯存庫庫?區(qū)，需要?加強防范?，檢查車?、門及倉?庫有無異?常，發(fā)現(xiàn)?情況應(yīng)及?時向值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，以便及?時處理，?同時記錄?好值班領(lǐng)?導(dǎo)巡崗時?間，達(dá)到?相互監(jiān)督?的目的。?3、來?賓必須在?門衛(wèi)進行?登記，未?經(jīng)允許外?人不得隨?意進入廠?區(qū)。與生?產(chǎn)無關(guān)的?人，嚴(yán)禁?擅自進入?生產(chǎn)區(qū)，?經(jīng)批準(zhǔn)需?進入時，?必須公司?保衛(wèi)人員?陪同。?4、保衛(wèi)?人員應(yīng)負(fù)?責(zé)檢查進?出的車輛?是否符合?工作的有?關(guān)規(guī)定，?外出的貨?物必須有?出廠證明?，否則嚴(yán)?禁放行。?5、認(rèn)?真開展治?安保衛(wèi)工?作，落實?各項安全?防范措施?，在預(yù)防?案件、預(yù)?防治安災(zāi)?害事故等?方面成績?顯著的，?努力預(yù)防?和制止治?安災(zāi)害事?故、案件?的發(fā)生，?或在治安?災(zāi)害事故?、案件發(fā)?生時奮力?搶救，同?____?作斗爭，?對保衛(wèi)國?家、__?__財產(chǎn)?和職工人?身安全成?績顯著的?給予適當(dāng)?獎勵。?6、對治?安保衛(wèi)工?作不負(fù)責(zé)?任，違反?治安保衛(wèi)?制度，玩?忽職守，?致使發(fā)生?重大案件?或重大治?安災(zāi)害事?故的，對?重大案件?或重大治?安災(zāi)害事?故隱患，?在公安機?關(guān)或主管?部門提出?整改意見?后仍不整?改，予以?消除的給?予罰款甚?至解除勞?動合同的?處罰。?危險物品?安全管理?制度一?、為加強?我公司對?危險物品?的安全管?理，保障?人民生命?財產(chǎn)安全?，保護環(huán)?境，預(yù)防?事故的發(fā)?生，根據(jù)?《危險化?學(xué)品安全?管理條例?》制定本?制度。?二、本制?度所稱的?危險物品?，是指我?公司運輸?、使用的?爆炸品、?壓縮氣體?和易燃液?體等三類?。三、?凡我公司?從事與危?險物品有?關(guān)的單位?和個人，?必須遵守?本制度和?國家有關(guān)?規(guī)定。單?位主要負(fù)?責(zé)人對本?單位危險?物品的安?全管理負(fù)?責(zé)，有關(guān)?人員必須?接受與之?相關(guān)的法?律法規(guī)、?規(guī)章制度?和安全知?識、專業(yè)?技術(shù)、職?業(yè)安全衛(wèi)?生防護和?應(yīng)急救援?知識的培?訓(xùn)，并經(jīng)?考核合格?，方可上?崗作業(yè)。?四、管?理部門職?責(zé)（一?）安全部?門。負(fù)責(zé)?危險物品?的安全監(jiān)?督綜合管?理工作，?對危險物?品管理各?環(huán)節(jié)實施?安全監(jiān)督?檢查，并?督促事故?隱患整改?。協(xié)助有?關(guān)部門做?好危險物?品事故應(yīng)?急救援的?____?協(xié)調(diào)工作?。（二?）設(shè)備動?力部門。?負(fù)責(zé)辦理?危險物品?公路準(zhǔn)運?證，負(fù)責(zé)?對從業(yè)人?員進行培?訓(xùn)和辦證?工作，擬?定危險物?品運輸工?具的維護?保養(yǎng)計劃?，對有根?據(jù)認(rèn)為不?符合有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定和國?家標(biāo)準(zhǔn)要?求的設(shè)施?、設(shè)備、?器材和運?輸工具，?責(zé)令立即?停止使用?，并監(jiān)督?實施。?（三）供?銷部門。?負(fù)責(zé)辦理?危險物品?購買證、?準(zhǔn)購證以?及購買、?運輸、儲?存，負(fù)責(zé)?本部門從?業(yè)人員的?安全教育?，落實各?項安全措?施，對存?在問題及?時整改。?（四）?醫(yī)院。負(fù)?責(zé)對危險?物品事故?受害者進?行醫(yī)療救?護，對本?單位醫(yī)用?氧氣、有?毒、__?__藥品?和試劑的?進行安全?管理，防?止事故發(fā)?生。（?五）科技?處