第9頁共9頁婦產(chǎn)科護?士工作計?劃模板?轉(zhuǎn)眼間，?一年的時?間又過去?了，在這?短短的一?年時間里?，我學到?了很多也?收獲了很?多，在科?室領導與?同事的支?持和幫助?下，我也?成長了很?多，在為?人處事方?面變得更?加得體，?不會再像?以前那樣?慌亂，而?在自己的?理論與技?術水平方?面也有很?大的提高?。上半?年，護理?部組織全?院護士人?員技術操?作考核，?這給了我?很大的壓?力，護士?長組織我?們每天抓?緊時間練?習，還專?門有小教?員指導與?考核，只?要一有時?間就開始?操作，重?復做著同?樣的動作?，幾十遍?的練習，?有時候真?的覺得很?累，想過?要放棄，?但是一看?到同事們?都在認真?的練習，?我也堅定?了決心一?定要練好?。等級評?審是全院?今年的一?件大事，?全院人員?都在為這?件事而奉?獻著自己?的力量，?整理資料?，補記材?料。我們?科也不例?外，全科?人員上下?齊心，都?為迎評做?著準備。?科室要整?理資料，?同事們?yōu)?了不耽誤?科里工作?，經(jīng)常是?下了夜班?也不回家?，在科里?整理資料?，但是大?家都沒有?任何怨言?，看到整?理出來的?資料為醫(yī)?院迎評檢?查做好了?準備，大?家都很高?興。聽說?等級評審?的專家要?來我們科?室時，大?家都非常?的緊張，?害怕出錯?，影響評?審結(jié)果，?科室領導?安撫大家?，不要緊?張，和平?時一樣，?按規(guī)程操?作。第?二天，大?家懷著激?動的心情?等待著專?家來我們?科檢查指?導工作，?當專家來?時我們科?室人員熱?情接待，?主任做了?精彩的匯?報，當?shù)?知我們科?室沒有檢?查出大的?問題時，?大家心里?的一塊石?頭也算是?落了地。?回想起?這一年經(jīng)?歷的種.?種，有許?多事都歷?歷在目，?我忘不了?大家在一?起共同努?力，忘不?了大家一?起出謀劃?策，忘不?了大家一?起歡笑、?一起難過?，這些都?將是我以?后人生中?最寶貴的?一筆財富?。當然?，我身上?還存在一?些不足有?待改進。?比如，在?學習上，?有時仍有?浮躁的情?緒，感覺?要學的東?西太多，?心浮氣躁?，尤其是?在遇到挫?折時，不?能冷靜處?理。在工?作上，有?時存在著?標準不高?的現(xiàn)象，?雖然基本?上能履行?自己的職?責和義務?，但是在?主動性方?面還有待?于進一步?提高，這?都是我今?后需要改?進和提高?的地方。?在已經(jīng)過?去的一年?里，要再?次感謝領?導、護士?長的教育?、指導、?批評和幫?助，感謝?同事們給?予的關心?和支持。?回顧過?去，有許?多進步和?提高，同?時也存在?一些不足?。展望未?來，應當?發(fā)揚自身?的優(yōu)點與?長處，克?服不足。?為了醫(yī)院?的美好明?天而貢獻?自己的一?份力量!?婦產(chǎn)科?護士工作?計劃模板?（二）?依據(jù)衛(wèi)生?部《臨床?住院醫(yī)院?醫(yī)生規(guī)范?化培訓試?行辦法》?結(jié)合我院?實際情況?，特制訂?本計劃。?一、組?織領導：?在院長?和醫(yī)務科?領導以及?大內(nèi)科的?協(xié)調(diào)下，?組成本科?住院醫(yī)院?醫(yī)生培訓?小組，小?組成員，?根據(jù)三級?醫(yī)院醫(yī)生?負責制，?由主任（?或副主任?）醫(yī)院醫(yī)?生和主治?醫(yī)院醫(yī)生?擔任。?第一階段?（即前三?年）的培?訓由主治?醫(yī)院醫(yī)生?負責，第?二階段的?專業(yè)培訓?由具有高?級職稱的?醫(yī)院醫(yī)生?擔任。?二、政治?和醫(yī)德的?培養(yǎng)：?培養(yǎng)良好?的醫(yī)療道?德，全心?全意為病?人服務，?培養(yǎng)具有?良好的服?務態(tài)度，?參加醫(yī)院?規(guī)定的政?治和醫(yī)德?學習。?三、業(yè)務?階段培養(yǎng)?：第一?階段：基?礎培養(yǎng)（?輪轉(zhuǎn)培訓?____?年）〈?關于醫(yī)療?文書書寫?，臨床考?核和各科?基本操作?從略〉?1、學習?內(nèi)容：住?院醫(yī)院醫(yī)?生培訓計?劃（1?）熟練掌?握以下內(nèi)?容：①?循環(huán)系統(tǒng)?總論部分?的內(nèi)容包?括：循環(huán)?系統(tǒng)的解?剖生理要?點;循環(huán)?系統(tǒng)疾病?的診斷和?分類;循?環(huán)系統(tǒng)疾?病的診斷?方法;有?關心電圖?和心臟超?聲檢查的?基本知識?和臨床意?義;心臟?猝死，心?功能不全?，休克的?診斷和治?療及心肺?復蘇技術?。②常?見的心血?管疾病：?包括：Ⅰ?風濕性心?臟病;Ⅱ?高血壓病?;Ⅲ冠心?病;Ⅳ急?性心肌梗?塞;Ⅴ心?包炎;Ⅵ?心肌病;?Ⅶ心律失?常（常見?心律失常?的心電圖?診斷與鑒?別，抗心?律失常藥?物的分類?，心臟起?搏的指征?，體外復?律）;Ⅷ?常見先天?性心臟病?（ASO?、VSO?、PDA?、PS及?TOF）?;Ⅸ心肌?炎。要?求熟練掌?握上述疾?病的病因?，發(fā)病機?理，臨床?表現(xiàn)、診?斷和治療?，做到獨?立處理上?述疾病。?（2）?掌握以下?疾病：?感染性心?內(nèi)膜炎、?梅毒性心?臟病、大?動脈炎、?脂蛋白代?謝異常與?心臟病的?關系及防?治，心律?失常的電?生理學及?治療，心?功能檢查?。掌握心?內(nèi)科常用?技術操作?，如心包?穿刺等。?（3）?學習資料?：①基?礎課程：?按全院統(tǒng)?一規(guī)定。?②臨床?課程：內(nèi)?科學、診?斷學、心?臟病學。?心電圖學?。2業(yè)?務技能達?到的要求?：熟練?處理心內(nèi)?科常見病?，掌握心?內(nèi)科常用?診療技術?操作，掌?握心電圖?的基本知?識及常見?心律失常?的心電圖?診斷，能?處理心內(nèi)?科的危重?、急癥，?并具有一?定的帶教?實習醫(yī)院?醫(yī)生的能?力。第?二階段：??？婆嘤?1、學?習內(nèi)容?①繼續(xù)鞏?固學習第?一階段的?內(nèi)容，熟?練掌握。?②進一?步拓寬知?識面，在?專業(yè)深度?和廣度上?有所進展?。要求掌?握國內(nèi)外?有關本專?業(yè)的新知?識，新進?展。如：?（1）?動脈粥樣?硬化形成?機理等方?面的進展?。（2?）心肌梗?塞診斷和?治療方面?的進展。?（3）?心力衰竭?治療方面?的新進展?。（4?）復雜心?律失常的?心電圖診?斷及治療?進展。?（5）先?天性心臟?病診斷方?面的新技?術、新進?展。（?6）有關?心血管病?方面的國?內(nèi)外新技?術及發(fā)展?動向。?③學習資?料：實?用內(nèi)科學?、實用心?臟病學、?實用心電?圖學。?④參考資?料：中華?心血管病?雜志、國?外醫(yī)學心?血管病分?冊、Am?eric?anHe?artJ?ourn?al和T?heAm?eric?anJo?urna?lofC?ardi?olog?y。2?、業(yè)務技?能達到的?要求：?熟練掌握?心內(nèi)科常?見病、多?發(fā)病及危?重、急癥?的診斷和?處理，掌?握本專業(yè)?國內(nèi)外發(fā)?展趨勢和?動態(tài)，能?解決本專?業(yè)較疑難?問題，具?帶教實習?、進修醫(yī)?院醫(yī)生能?力，寫出?有關專業(yè)?的綜述性?文章__?__篇及?個案報道?，臨床分?析性文章?____?篇。四?、考試制?度：輪?訓第一階?段每月檢?查一次，?三個月后?組織理論?與實踐考?試。第?二階段以?年度考試?為主，考?試內(nèi)容為?心血管內(nèi)?科基本理?論和臨床?工作能力?。五、?外語：?努力學好?一門外語?，達到能?夠聽、說?及順利閱?讀外文醫(yī)?學資料的?水平。?婦產(chǎn)科護?士工作計?劃模板（?三）一?、加強護?理人員的?規(guī)范化培?訓，尤其?是急救技?術、專科?知識和法?律法規(guī)知?識的培訓?，不斷提?高各級護?理人員的?專業(yè)水平?，更好地?開展臨床?護理工作?。1.?重點加強?對新護士?、聘用護?士、低年?資護士的?考核，強?化她們的?學習意識?，按護理?部計劃強?化基礎護?理知識為?主，引導?、關愛、?支持、幫?直至達標?。2.?加強專科?技能的培?訓：制定?出?？评?論、法律?、法規(guī)、?核心制度?與技能的?培訓與考?核計劃，?每月組織?考試、考?核___?_次，理?論考試要?有試卷并?由護士長?組織進行?考試，要?求講究實?效、實用?。3、?基本技能?考核：屬?于規(guī)范化?培訓對象?的護士，?在年內(nèi)_?___項?基本技能?必須全部?達標，考?核要求在?實際工作?中抽考。?其他層次?的護士安?排操作考?試一次，?理論考試?一次。?4、強化?相關知識?的學習掌?握，組織?規(guī)章制度?的實際考?核，理論?考試與臨?床應用相?結(jié)合，檢?查遵章守?規(guī)的執(zhí)行?情況。?5、加強?人文知識?的學習，?提高護士?的整體素?養(yǎng)。6?、更新專?業(yè)理論知?識，提高??？谱o理?技術水平?。隨著護?理水平與?醫(yī)療技術?發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀?，組織學?習?？浦?識，如遇?開展新技?術項目及?特殊疑難?病種，可?通過請醫(yī)?生授課、?檢索文獻?資料、組?織護理查?房及護理?會診討論?等形式更?新知識和?技能。?二、建立?檢查、考?評、反饋?制度，設?立可追溯?機制，護?士長經(jīng)常?深入病室?檢查、督?促、考評??？荚u方?式以現(xiàn)場?考評護士?及查看病?人、查看?記錄、聽?取醫(yī)生意?見，發(fā)現(xiàn)?護理工作?中的問題?，提出整?改措施。?三、進?一步規(guī)范?護理文書?書寫，從?細節(jié)上抓?起，加強?對每份護?理文書采?取三級考?評制度質(zhì)?控護士-?護士長-?出院病歷?終末，定?期進行護?理記錄缺?陷分析與?持續(xù)改進?，強調(diào)不?合格的護?理文書不?歸檔。?四、加強?護理過程?中的安全?管理1?、繼續(xù)加?強護理安?全三級監(jiān)?控管理，?每月進行?護理安全?隱患查擺?及做好護?理差錯缺?陷、護理?投訴的歸?因分析，?多從自身?的角度進?行分析，?分析發(fā)生?的原因，?應吸取的?教訓，提?出防范與?改進措施?。對同樣?問題反復?出現(xiàn)的及?個人，追?究護士長?管理及個?人的有關?責任。?2、嚴格?執(zhí)行查對?制度，強?調(diào)二次核?對的執(zhí)行?到位，加?強對護生?的管理，?明確帶教?老師的安?全管理責?任，杜絕?嚴重差錯?及事故的?發(fā)生。?3、強化?對科室硬?件設施的?常規(guī)檢查?意識，平?時加強對?性能及安?全性的檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)問題?及時維修?，保持設?備的完好?。五、?深化親情?服務，提?高服務質(zhì)?量1、?在培養(yǎng)護?士日常禮?儀的基礎?上，進一?步規(guī)范護?理操作用?語，護患?溝通技能?。培養(yǎng)護?士樹立良?好的職業(yè)?形象。?2、注重?收集護理?服務需求?信息，通?過與住院?病人的交?談，出院?留言、滿?意度調(diào)查?表等，獲?取病人的?需求及反?饋信息，?及時的提?出改進措?施，同時?對護士工?作給予激?勵，調(diào)動?她們的工?作積極性?。六、?做好教學?、科研工?作1、?指定具有?護師以上?職稱的護?士負責實?習生的帶?教工作，?定期召開?評學評教?會，聽取?帶教教師?及實習生?的意見。?2、護?士長為總?帶教老師?，護士長?首日負責?制，重視?帶教工作?，經(jīng)常檢?查帶教老?師的帶教?態(tài)度、責?任心及業(yè)?務水平，?安排護理?查房，了?解實習計?劃的完成?情況，做?好出科理?論及操作?考核。護?士長安排?一次法律?、法規(guī)講?座。3?、增強科?研意識，?每人論文?____?篇，力爭?年開展新?技術項目?____?項。七?、培養(yǎng)護?士經(jīng)營意?識，認真?執(zhí)行物價?收費標準?，善于進?行成本效?益核算，?降低醫(yī)療?成本，節(jié)?約不必要?的開支，?保證資源?有效合理?配置。?1、住院?病人費用?每日公式?制，出院?病人費用?清查簽單?制。八?、___?_執(zhí)行法?律、法規(guī)?，堅持質(zhì)?量就是效?益的原則?,重視質(zhì)?量監(jiān)控，?強化量化?管理，保?證護理工?作處于良?性運作狀?態(tài)。九?、打破獎?金發(fā)放的?大鍋飯，?真正做到?獎勤罰懶?，獎優(yōu)懲?劣。十?，不斷加?強醫(yī)護，?護患溝通?、聯(lián)系、?協(xié)作，增?進協(xié)調(diào)，?處理好人?際、科際?關系。為?提高護理?質(zhì)量和管?理提供有?力的契機?。定期反?饋評價臨?床工作，?持續(xù)改進?使治療與?護理工作?能有計劃?，按質(zhì)按?量完成。?十一、?加強人性?化服務，?創(chuàng)立溫馨?病房，營?造患者滿?意科室。?十二、?抓好護士?業(yè)務學習?及護理查?房，增強?科研意識?，不斷探?索進取。?