第6頁共6頁辦公室新?員工個人?工作總結?標準范本?東流逝?水，葉落?紛紜，荏?苒的時間?就這樣靜?靜地，緩?緩地消失?了，很榮?幸能與各?位領導和?同事共同?進步，在?大家的關?愛和幫助?中，我從?一個大錯?不犯、小?錯不斷，?沒有社會?經(jīng)驗的大?學生，到?能誠心做?事，沉著?應對中外?賓客的辦?公室行政?人員，對?于我來說?，這是很?大的進步?。自進?入辦公室?以來，我?心中最大?的感受便?是要做一?名合格的?行政人員?不難，但?要做一名?優(yōu)秀的行?政人員就?不那么簡?單了。我?認為：作?為一名行?政人員，?要想出色?的完成工?作任務，?除具備相?關的工作?素質外，?必須端正?工作態(tài)度?，擺正自?己的位置?。一、?思想道德?建設在?進入公司?以前，我?是報社的?一名記者?，也曾在?多家媒體?實習過。?才到公司?的時候，?有幾位公?司的領導?對我說，?我現(xiàn)在的?工作性質?和以前不?一樣了，?要靜得下?心來才能?進步。我?不以為然?，覺得事?情沒有那?么嚴重，?剛開始投?入工作時?，從一名?“無冕之?王”到一?名默默耕?耘的行政?人員，我?感受到心?里的那份?失落，那?時的我并?沒有想到?調整情緒?，而是任?由這份失?落的情緒?影響我，?直到我犯?了個錯誤?，才讓我?醒悟。記?得才到公?司幾天，?公司領導?要求我向?高級總裁?研修四班?講解公司?的發(fā)展情?況，因為?工作態(tài)度?問題，我?對領導交?代的任務?不夠重視?，沒有很?好的做準?備，致使?公司領導?臨時換人?。雖然對?公司工作?影響不大?，但也給?我上了深?深地一課?：如果小?事你都不?能做好，?那么你還?能做好什?么事情呢?也就是從?那時開始?，我調整?狀態(tài)，轉?變觀念，?不再輕視?行政工作?。當意見?、建議來?臨時，現(xiàn)?在的我不?再不悅，?不再拒絕?，而是以?更高的標?準來要求?自己，努?力告誡自?己：換個?角度靜心?仔細想想?如何能做?。二、?素質能力?提升在?工作中，?我認真投?入，認真?學習。我?覺得公司?的每位領?導和老員?工都是我?的師長，?我能學，?要學的東?西還很多?。在學習?中我認真?聽取經(jīng)驗?，仔細記?錄，并在?活動后的?空余時間?認真思考?推敲，有?目的的在?工作中進?行一些嘗?試。在空?余時間，?我會閱讀?公司為員?工訂閱的?雜志、報?刊，在網(wǎng)?上查詢相?關業(yè)務資?料，學習?《勞動法?》、《社?會保險法?》等相關?法律法規(guī)?，豐富自?己的知識?，提升業(yè)?務能力。?三、往?期工作綱?要回顧?這半年的?工作，雖?然我沒有?把每件事?都做到最?好，但也?都付出了?努力。?(1)公?司視窗，?網(wǎng)站管理?才到公?司的第三?天，主任?帶著我到?公司網(wǎng)站?制作合作?方――_?___公?司進行學?習和培訓?。在簡單?的學習培?訓后，我?開始接管?公司網(wǎng)站?的后臺管?理工作。?每個月，?我都按時?提醒各分?子公司上?報每月記?事，經(jīng)過?編輯整理?后，把收?集到的信?息層層上?報，在領?導批閱準?許上傳后?，上傳到?公司網(wǎng)站?，把公司?最新動態(tài)?展示出來?;同時，?采寫集團?公司的活?動簡訊，?獲獎信息?，招聘信?息等，進?行整理后?，依照公?司規(guī)定上?傳到網(wǎng)站?。(2?)公司門?面，視頻?制作在?進到公司?不久后，?我便接到?新的工作?任務――?制作公司?企業(yè)文化?宣傳視頻?。隨后，?只要公司?組織和舉?辦了活動?，我都收?集相關視?頻及圖像?資料進行?編輯整理?，合成形?式多樣的?視頻，經(jīng)?領導同意?后下放到?一樓大廳?電視熒屏?上，豐富?一樓大廳?視頻內(nèi)容?。(3?)公司環(huán)?境，走廊?布局設置?后來，?行政部門?調整工作?，我接到?新的任務?――負責?收集走廊?設計資料?和效果圖?。在接到?任務后，?我積極主?動和設計?師聯(lián)系，?及時向公?司領導反?饋設計信?息，根據(jù)?公司布局?、各領導?及設計師?意見，及?時調整布?局方案，?并收錄了?一些中外?名人名言?，待領導?批示后，?走廊設計?工作將按?要求完成?。(4?)公司文?檔，檔案?整理檔?案工作是?辦公室工?作的重要?部分，在?收集公司?前身的相?關資料時?，協(xié)助完?成檔案移?交和整理?工作;?(5)公?司內(nèi)務：?在這半年?時間里，?我除了完?成領導安?排的工作?外，還負?責一些辦?公室的常?規(guī)工作，?如：購買?、發(fā)放電?話卡，發(fā)?放報紙、?雜志;在?部門的其?他同事有?事或者不?能完成工?作任務時?，我便臨?時接管，?確保辦公?室工作有?序進行。?如：文件?管理(收?發(fā)文管理?)，油卡?充值，電?話費充值?，食堂管?理，購買?鮮花，辦?公用品管?理等事務?。四、?新的征程?有句成?語是：只?要功夫深?，鐵杵磨?成針。是?的，我是?一個很粗?心的人，?對于行政?工作又缺?少經(jīng)驗，?難免會在?工作中出?現(xiàn)考慮不?周顯得毛?毛糙糙不?甚妥當?shù)?情況。很?榮幸在每?次我犯錯?的時候，?部門領導?和同事都?會提醒我?，幫助我?更好地完?成工作任?務。也正?因為這些?小錯誤及?同事的幫?助，更堅?定和激發(fā)?我想要做?好行政工?作的決心?。在接下?來的工作?中，我會?繼續(xù)“充?電”，完?善自己，?多學，多?思、多試?，不斷改?正自己的?缺點和不?足，努力?把工作做?得更好，?成為一名?優(yōu)秀的行?政人員。?請相信我?，雖然很?慢，但我?一直在前?進!辦?公室新員?工個人工?作總結標?準范本（?二）今?年___?_月份，?我調動了?工作。到?了新的工?作崗位，?后作為一?名新員工?，我迅速?調整自己?的狀態(tài)，?在領導和?同事的指?導幫助下?，積極融?入新的工?作環(huán)境，?為今后干?好工作打?下了良好?的基礎。?現(xiàn)將一年?以來的工?作、學習?作以匯報?：一、?轉變角色?，盡快適?應工作環(huán)?境。到?新的企業(yè)?對于我來?說是一次?難得的機?會，盡快?完成角色?轉變，是?做好本職?工作的前?提。工作?中，我細?心向領導?和其他同?事請教，?多向其他?人學習，?用心觀察?、用心揣?摩。想問?題、辦事?情時刻從?一名工程?技術人員?的角度出?發(fā)，努力?盡快適應?工程項目?的快節(jié)奏?、高效率?的工作，?通過學習?，自己的?知識積累?、技術水?平、協(xié)調?能力等方?面都有了?一定程度?的提高。?二、加?強學習，?努力提高?技術水平?和業(yè)務素?質。到?后，我積?極地參加?各種技術?交流活動?，仔細聽?、認真記?、用心琢?磨，努力?了解各種?新技術、?新設備。?其中，通?過去生產(chǎn)?廠家現(xiàn)場?考察，擴?大了知識?面，對先?進設備有?了一個全?方位的概?念，為日?后工作打?下了堅實?的基礎。?三、踏?實肯干，?端正態(tài)度?。始終?保持謙虛?學習的態(tài)?度，切實?增強責任?感、危機?感和協(xié)調?能力，使?自身能力?全面提高?。工作中?時刻提醒?自己：我?的工作關?系到總廠?日后的發(fā)?展，不能?有絲毫馬?虎。按照?領導的安?排在工作?過程中，?遵守紀律?，服從安?排，順利?完成了任?務。四?、協(xié)同工?作。作?為一員，?我始終努?力配合領?導和同事?的工作，?在配合好?工作的基?礎上，一?直以來，?辦公室的?電腦有問?題，只要?我空閑，?從來沒有?拒絕過維?修；大家?遇到電腦?技術方面?的問題，?只要是我?知道的，?均給于了?耐心答復?和解決。?回首過?去，我在?思想上、?學習上、?工作上取?得了一點?進步，但?也還有不?足之處，?理論知識?水平還有?所欠缺，?成長的還?比較慢，?離領導的?期望還有?差距，自?身綜合素?質還需要?