下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)1、?執(zhí)行集團(tuán)?品牌戰(zhàn)略?規(guī)劃與營(yíng)?銷工作的?部署,結(jié)?合當(dāng)?shù)厍?況制定醫(yī)?院營(yíng)銷策?略并組織?實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)?重大公關(guān)?、促銷活?動(dòng)的總體?現(xiàn)場(chǎng)指揮?;3、?定期對(duì)市?場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)?境、目標(biāo)?、計(jì)劃、?業(yè)務(wù)活動(dòng)?進(jìn)行核查?分析,及?時(shí)調(diào)整營(yíng)?銷策略和?計(jì)劃,制?訂預(yù)防和?糾正措施?,確保完?成營(yíng)銷目?標(biāo)和營(yíng)銷?計(jì)劃;?4、根據(jù)?市場(chǎng)及同?業(yè)情況制?訂醫(yī)院新?產(chǎn)品市場(chǎng)?價(jià)格,經(jīng)?批準(zhǔn)后執(zhí)?行;5?、負(fù)責(zé)重?大營(yíng)銷合?同的談判?與簽訂;?6、主?持制訂、?修訂營(yíng)銷?系統(tǒng)主管?的工作程?序和規(guī)章?制度,經(jīng)?批準(zhǔn)后施?行;7?、制定營(yíng)?銷系統(tǒng)年?度專業(yè)培?訓(xùn)計(jì)劃并?強(qiáng)化全員?營(yíng)銷意識(shí)?;8、?協(xié)助CE?O建立調(diào)?整公司營(yíng)?銷組織,?細(xì)分市場(chǎng)?建立、拓?展、調(diào)整?市場(chǎng)營(yíng)銷?網(wǎng)絡(luò);?9、負(fù)責(zé)?分解下達(dá)?年度的工?作目標(biāo)和?市場(chǎng)營(yíng)銷?預(yù)算,并?根據(jù)市場(chǎng)?和醫(yī)院實(shí)?際情況及?時(shí)調(diào)整和?有效控制?;10?、定期和?不定期拜?訪重點(diǎn)客?戶,及時(shí)?了解和處?理問(wèn)題;?11、?代表醫(yī)院?與政府對(duì)?口部門和?有關(guān)社會(huì)?團(tuán)體、機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò);?12、?促進(jìn)加入?醫(yī)保、農(nóng)?合、積極?開(kāi)發(fā)第三?方資源,?爭(zhēng)取項(xiàng)目?合作,優(yōu)?化整合營(yíng)?銷資源。?市場(chǎng)營(yíng)?銷總監(jiān)工?作的基本?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1、?公司高層?管理崗位?,負(fù)責(zé)公?司市場(chǎng)營(yíng)?銷戰(zhàn)略計(jì)?劃的制定?和執(zhí)行,?并對(duì)執(zhí)行?過(guò)程進(jìn)行?控制,組?織分析、?選擇和比?較市場(chǎng)營(yíng)?銷方案,?完成公司?市場(chǎng)的開(kāi)?拓及管理?工作;?2、做好?市場(chǎng)定位?,市場(chǎng)調(diào)?研、品牌?宣傳與市?場(chǎng)推廣,?了解競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手,擴(kuò)?大公司影?響,提高?市場(chǎng)占有?率;3?、及時(shí)分?解并完成?分公司下?達(dá)的業(yè)績(jī)?指標(biāo),并?監(jiān)督實(shí)施?;4、?組建和完?善銷售體?系、銷售?團(tuán)隊(duì)和績(jī)?效考核制?度,負(fù)責(zé)?公司銷售?團(tuán)隊(duì)的招?聘、培訓(xùn)?、管理、?激勵(lì)、協(xié)?調(diào)等工作?;5、?指導(dǎo)、檢?查業(yè)務(wù)經(jīng)?理的管理?工作,培?養(yǎng)優(yōu)秀的?中層領(lǐng)導(dǎo)?,組建高?效率的領(lǐng)?導(dǎo)團(tuán)隊(duì),?明確崗位?職責(zé)和任?務(wù)要求,?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?開(kāi)展各項(xiàng)?工作,協(xié)?調(diào)解決下?屬工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題;6?、組織搜?集和匯報(bào)?用戶反饋?信息、市?場(chǎng)發(fā)展趨?勢(shì)信息等?,并及時(shí)?向公司總?經(jīng)理傳遞?市場(chǎng)與公?司的要求?,做好信?息溝通工?作。任?職資格?1、分子?生物學(xué)、?細(xì)胞生物?學(xué)、免疫?學(xué)等生物?學(xué)或醫(yī)學(xué)?相關(guān)專業(yè)?背景,碩?士及以上?學(xué)歷。?2、三年?以上生物?醫(yī)藥相關(guān)?行業(yè)的管?理與領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)驗(yàn),團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)豐富。?3、具?備全國(guó)市?場(chǎng)營(yíng)銷總?監(jiān)及以上?職位的工?作經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)先聘用?,有成功?帶領(lǐng)一定?規(guī)模的市?場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)實(shí)現(xiàn)公?司銷售目?標(biāo)的良好?記錄。?市場(chǎng)營(yíng)銷?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)(三)?職責(zé):?1、制?定公司營(yíng)?銷政策和?市場(chǎng)戰(zhàn)略?,制定年?度工作計(jì)?劃以達(dá)成?銷售目標(biāo)?;2、?與相關(guān)部?門協(xié)調(diào)處?理各類客?戶問(wèn)題;?3、定?期提交市?場(chǎng)調(diào)查和?銷售報(bào)表?;4、?維護(hù)和更?新客戶,?建立和強(qiáng)?化客戶關(guān)?系,為客?戶提供解?決方案;?5、確?保銷售業(yè)?績(jī)的達(dá)成?與銷售費(fèi)?用的合理?分配與控?制;6?、根據(jù)公?司的長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展需要?,組織開(kāi)?展銷售團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?目標(biāo)績(jī)效?管理,支?持銷售目?標(biāo)的達(dá)成?。任職?要求:?1、具備?管理才能?,管理和?組建領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)的能?力;2?、農(nóng)資、?或日化行?業(yè)___?_年以上?從業(yè)經(jīng)歷?,有相關(guān)?人脈資源?,本科及?以上學(xué)歷?;3、?有較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力;?4、勤奮?、學(xué)習(xí)能?力強(qiáng);?5、忠誠(chéng)?、愛(ài)崗敬?業(yè),有開(kāi)?拓創(chuàng)新精?神;市?場(chǎng)營(yíng)銷總?監(jiān)工作的?基本職責(zé)?(四)?職責(zé):?1、帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)推動(dòng)?部門業(yè)績(jī)?,完成銷?售指標(biāo);?2、制?定可行的?銷售政策?,監(jiān)督執(zhí)?行;3?、對(duì)屬下?電話組長(zhǎng)?進(jìn)行業(yè)績(jī)?評(píng)估及思?想激勵(lì),?培養(yǎng)各梯?隊(duì)人才;?4、制?定相關(guān)工?作流程,?對(duì)屬下電?話組長(zhǎng)進(jìn)?行培訓(xùn)及?輔導(dǎo);?5、完成?電話營(yíng)銷?報(bào)表,分?析電話營(yíng)?銷數(shù)據(jù);?6、定?期根據(jù)部?門銷售業(yè)?績(jī)完成情?況進(jìn)行工?作總結(jié);?7、建?立及完善?各項(xiàng)部門?制度,使?電話營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)有續(xù)?及可持續(xù)?運(yùn)作。?【任職要?求】1?、大專以?上學(xué)歷(?有相關(guān)從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?要求可略?低);?2、__?__年以?上項(xiàng)目操?作經(jīng)驗(yàn)及?具備二年?以上銷售?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn);?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 邊坡作業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 施工場(chǎng)地治安保衛(wèi)管理計(jì)劃
- 車險(xiǎn)培訓(xùn)課件2021
- 車隊(duì)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 民族運(yùn)動(dòng)會(huì)征集宣傳口號(hào)方案
- 機(jī)器人高級(jí)技師實(shí)操試題題庫(kù)
- 車間頂崗安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2026年山東檔案職稱考試(檔案高級(jí)管理理論與工作實(shí)務(wù))歷年題及答案
- 酒店客房用品采購(gòu)與驗(yàn)收制度
- 2025年小程序開(kāi)發(fā)與私域流量轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(2篇)
- GB 20101-2025涂裝有機(jī)廢氣凈化裝置安全技術(shù)要求
- 熔鋁爐施工方案及流程
- 折彎工技能等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
- 全屋定制家具合同
- 2025年數(shù)字印刷可行性報(bào)告
- 國(guó)際道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度文本
- 食堂消防安全制度培訓(xùn)課件
- 2025-2030房地產(chǎn)行業(yè)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與復(fù)合型培養(yǎng)體系構(gòu)建
- 電力通信安全培訓(xùn)資料課件
- 上海國(guó)安面試題庫(kù)及答案
- 2025年財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式白皮書(shū)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論