第11頁共11頁崗位信息?安全責(zé)任?制度范文?信息化?崗位安全?和保密責(zé)?任制度?為加強(qiáng)我?聯(lián)社信息?化崗位管?理，保證?計算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全，制定?本制度。?第一條?信用社信?息化崗位?管理遵循?“誰主管?誰負(fù)責(zé)、?誰運行誰?負(fù)責(zé)、誰?公開誰負(fù)?責(zé)”的原?則，實行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載信?用社計算?機(jī)信息系?統(tǒng)建設(shè)、?管理和維?護(hù)的崗位?，主要包?括信用社?辦公室和?信用社信?息中心工?作人員，?以及負(fù)有?信息安全?和保密責(zé)?任的信息?安全員和?兼職保密?員。第?三條信用?社信息化?崗位安全?和保密管?理按照國?家保密法?和國家信?息安全等?級保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺式?和便攜式?計算機(jī)必?須有密碼?保護(hù)措施?，工作中?離開崗位?時計算機(jī)?應(yīng)置于屏?幕保護(hù)狀?態(tài)。計算?機(jī)無人使?用時不得?置于上網(wǎng)?狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?信息化崗?位工作人?員不得攜?帶存有工?作信息的?便攜式計?算機(jī)外出?。經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?攜帶便攜?式計算機(jī)?外出的，?應(yīng)采取措?施保證機(jī)?內(nèi)信息安?全。攜帶?外出的便?攜式計算?機(jī)禁止留?存涉及國?家秘密和?工作秘密?的內(nèi)容。?第八條?重要的信?息化崗位?休息日和?節(jié)假日安?排人員值?班，重大?事件期間?應(yīng)組織安?排___?_小時值?班。值班?期間，重?點監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信息?子系統(tǒng)（?如網(wǎng)站）?運行狀況?，發(fā)現(xiàn)異?常按信用?社信息安?全應(yīng)急預(yù)?案處理，?并即時向?主管領(lǐng)導(dǎo)?報告。?第九條網(wǎng)?絡(luò)中心應(yīng)?組織開展?經(jīng)常性的?保密教育?培訓(xùn)，提?高信用社?機(jī)關(guān)工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計算機(jī)信?息安全保?密意識與?技能。?第十條信?用社監(jiān)察?室負(fù)責(zé)信?用社計算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地組織?專業(yè)技術(shù)?人員對信?息化崗位?人員使用?的臺式和?便攜式計?算機(jī)應(yīng)進(jìn)?行安全檢?查，發(fā)現(xiàn)?并排除病?毒、木馬?等安全隱?患。第?十一條信?息化崗位?工作人員?離崗離職?，按以下?程序辦理?：1、?整理好涉?及信息安?全和保密?的資料或?文檔，形?成信息交?接檔案，?移交給指?定的工作?交接人員?；2、?逐項取消?其擁有的?信息系統(tǒng)?訪問授權(quán)?；3、?收回其使?用的計算?機(jī)存儲介?質(zhì)，包括?光盤、u?盤、移動?硬盤等；?4、全?部移交過?程必須有?完整的移?交記錄，?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字確?認(rèn)后生效?。未完?成以上程?序，信息?化崗位工?作人員不?得辦理離?崗離職手?續(xù)。崗?位信息安?全責(zé)任制?度范文（?二）為?加強(qiáng)我中?心信息化?崗位管理?，保證中?心計算機(jī)?信息系統(tǒng)?安全，制?定本制度?。第一?條中心信?息化崗位?管理遵循?“誰主管?誰負(fù)責(zé)、?誰運行誰?負(fù)責(zé)、誰?公開誰負(fù)?責(zé)”的原?則，實行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載中?心計算機(jī)?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護(hù)?的崗位，?主要包括?中心辦公?室和信息?技術(shù)部門?工作人員?，以及負(fù)?有信息安?全和保密?責(zé)任的信?息安全員?和兼職保?密員。?第三條中?心信息化?崗位安全?和保密管?理按照國?家保密法?和國家信?息安全等?級保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺式?和便攜式?計算機(jī)必?須有密碼?保護(hù)措施?，工作中?離開崗位?時計算機(jī)?應(yīng)置于屏?幕保護(hù)狀?態(tài)。計算?機(jī)無人使?用時不得?置于上網(wǎng)?狀態(tài)。?第七條非?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?信息化崗?位工作人?員不得攜?帶存有工?作信息的?便攜式計?算機(jī)外出?。經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?攜帶便攜?式計算機(jī)?外出的，?應(yīng)采取措?施保證機(jī)?內(nèi)信息安?全。攜帶?外出的便?攜式計算?機(jī)禁止留?存涉及國?家秘密和?工作秘密?的內(nèi)容。?第八條?重要的信?息化崗位?休息日和?節(jié)假日安?排人員值?班，重大?事件期間?應(yīng)組織安?排___?_小時值?班。值班?期間，重?點監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信?息子系統(tǒng)?（如網(wǎng)站?）運行狀?況，發(fā)現(xiàn)?異常按中?心信息安?全應(yīng)急預(yù)?案處理，?并即時主?管部門負(fù)?責(zé)人報告?，必要時?向部門主?管主任匯?報。第?九條辦公?室應(yīng)組織?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓(xùn)?，提高中?心機(jī)關(guān)工?作人員，?尤其是信?息化崗位?工作人員?的計算機(jī)?信息安全?保密意識?與技能。?第十條?中心信息?技術(shù)部門?負(fù)責(zé)中心?計算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理情況?的監(jiān)督。?為此，應(yīng)?不定期地?組織相關(guān)?技術(shù)人員?對信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機(jī)?應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計算機(jī)存?儲介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)部?門主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字確?認(rèn)后生效?。未完?成以上程?序，信息?化崗位工?作人員不?得辦理離?崗離職手?續(xù)。第?十二條對?違反本規(guī)?定的人員?將責(zé)令限?期整改。?引發(fā)信息?系統(tǒng)運行?異常、工?作信息丟?失損壞等?安全事故?的，追究?相關(guān)人員?的行政責(zé)?任；造成?泄密事件?的，根據(jù)?國家相關(guān)?保密法律?法規(guī)進(jìn)行?查處。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范文?（三）?信息化崗?位安全和?保密責(zé)任?制度為?加強(qiáng)我聯(lián)?社信息化?崗位管理?，保證計?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?，制定本?制度。?第一條信?用社信息?化崗位管?理遵循“?誰主管誰?負(fù)責(zé)、誰?運行誰負(fù)?責(zé)、誰公?開誰負(fù)責(zé)?”的原則?，實行安?全和保密?管理工作?責(zé)任制。?崗位所在?部門負(fù)責(zé)?人作為第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)其?職責(zé)范圍?內(nèi)的計算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?。第二?條本規(guī)定?中的信息?化崗位指?承載信用?社計算機(jī)?信息系統(tǒng)?建設(shè)、管?理和維護(hù)?的崗位，?主要包括?信用社辦?公室和信?用社信息?中心工作?人員，以?及負(fù)有信?息安全和?保密責(zé)任?的信息安?全員和兼?職保密員?。第三?條信用社?信息化崗?位安全和?保密管理?按照國家?保密法和?國家信息?安全等級?保護(hù)的要?求進(jìn)行。?第四條?信息化崗?位實行崗?位職責(zé)分?離制度，?崗位操作?權(quán)限嚴(yán)格?受崗位職?責(zé)限制。?除非主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位人員?不得打聽?、了解或?參與職責(zé)?以外的任?何涉及崗?位安全和?保密的內(nèi)?容。第?五條信息?化崗位人?員應(yīng)保管?好自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?，不定期?予以更換?。嚴(yán)禁向?他人泄露?自己的信?息系統(tǒng)操?作口令。?因工作需?要必須告?知他人的?，應(yīng)在使?用完畢后?即時更換?口令。?第六條信?息化崗位?人員使用?的臺式和?便攜式計?算機(jī)必須?有___?_保護(hù)措?施，工作?中離開崗?位時計算?機(jī)應(yīng)置于?屏幕保護(hù)?狀態(tài)。計?算機(jī)無人?使用時不?得置于上?網(wǎng)狀態(tài)。?第七條?非經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位工作?人員不得?攜帶存有?工作信息?的便攜式?計算機(jī)外?出。經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)攜帶便?攜式計算?機(jī)外出的?，應(yīng)采取?措施保證?機(jī)內(nèi)信息?安全。攜?帶外出的?便攜式計?算機(jī)禁止?留存涉及?國家__?__和工?作___?_的內(nèi)容?。第八?條重要的?信息化崗?位休息日?和節(jié)假日?安排人員?值班，重?大事件期?間應(yīng)__?__安排?____?小時值班?。值班期?間，重點?監(jiān)控提供?公共服務(wù)?的信息子?系統(tǒng)（如?網(wǎng)站）運?行狀況，?發(fā)現(xiàn)異常?按信用社?信息安全?應(yīng)急預(yù)案?處理，并?即時向主?管領(lǐng)導(dǎo)報?告。第?九條網(wǎng)絡(luò)?中心應(yīng)_?___開?展經(jīng)常性?的保密教?育培訓(xùn)，?提高信用?社___?_工作人?員，尤其?是信息化?崗位工作?人員的計?算機(jī)信息?安全保密?意識與技?能。第?十條信用?社監(jiān)察室?負(fù)責(zé)信用?社計算機(jī)?信息系統(tǒng)?安全和保?密管理情?況的監(jiān)督?。為此，?應(yīng)不定期?地___?_專業(yè)技?術(shù)人員對?信息化崗?位人員使?用的臺式?和便攜式?計算機(jī)應(yīng)?進(jìn)行安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)并排除?病毒、木?馬等安全?隱患。?第十一條?信息化崗?位工作人?員離崗離?職，按以?下程序辦?理：1?、整理好?涉及信息?安全和保?密的資料?或文檔，?形成信息?交接檔案?，移交給?指定的工?作交接人?員；2?、逐項取?消其擁有?的信息系?統(tǒng)訪問授?權(quán)；3?、收回其?使用的計?算機(jī)存儲?介質(zhì)，包?括光盤、?u盤、移?動硬盤等?；4、?全部移交?過程必須?有完整的?移交記錄?，經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?確認(rèn)后生?效。未?完成以上?程序，信?息化崗位?工作人員?不得辦理?離崗離職?手續(xù)。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范文?（四）?第一條機(jī)?關(guān)后勤服?務(wù)中心信?息安全管?理實施工?作責(zé)任制?和責(zé)任追?究制。成?立專門的?信息安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)本?中心信息?安全工作?的策略、?重點、制?度和措施?對本中心?信息安全?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任;各股?室主要負(fù)?責(zé)人為信?息安全責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)本股室?內(nèi)的信息?安全工作?第二條?信息安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?作為本中?心的日常?信息管理?機(jī)構(gòu)，對?本中心辦?公系統(tǒng)、?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?等的建立?和信息發(fā)?布具有審?核權(quán)和管?理權(quán)負(fù)責(zé)?本中心政?府信息系?統(tǒng)規(guī)劃、?建設(shè)、維?護(hù)和用戶?管理第?三條實行?信息發(fā)布?責(zé)任制追?究制，所?報送的信?息必須真?實有效并?且符合中?華人民共?和國法規(guī)?。凡因虛?假、反動?等內(nèi)容而?引發(fā)的后?果均由發(fā)?布者承擔(dān)?。如屬個?人因素影?響信息發(fā)?布工作，?將追究責(zé)?任。第?四條信息?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組設(shè)立?信息安全?管理員，?負(fù)責(zé)信息?安全工作?。信息安?全管理員?要認(rèn)真履?行職責(zé)，?確保信息?安全、真?實、可靠?。（一?）對重要?信息進(jìn)行?加密，密?碼只對相?關(guān)工作人?員公布?（二）不?允許外來?人員單獨?接觸本中?心信息資?源。第?五條按照?相關(guān)保密?要求，制?定計算機(jī)?安全保密?管理具體?措施。堅?持“誰主?管、誰主?辦、誰負(fù)?責(zé)”原則?，各股室?屬于業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)的?信息工?作，在發(fā)?布信息時?應(yīng)由本股?室主管領(lǐng)?導(dǎo)審核，?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽署通過?后存檔備?案，然后?由信息安?全管理員?發(fā)布。信?息安全領(lǐng)?導(dǎo)小組應(yīng)?對信息的?合法性和?相關(guān)問題?負(fù)責(zé)第?六條在政?府信息安?全工作中?嚴(yán)禁下列?行為：?（一）煽?動抗拒、?破壞憲法?和國家法?律、行政?法規(guī)的實?施。（?二）煽動?分裂國家?、民族團(tuán)?結(jié)、推翻?社會主義?制度。?（三）捏?造歪曲事?實，散布?謠言擾亂?社會秩序?。（四?）宣揚封?建迷信、?淫穢、_?___、?暴力、恐?怖等。?（五）破?壞、盜用?信息資源?和危害信?息安全活?動。（?六）私自?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?借信息造?成危害。?（七）?故意篡改?信息資源?和數(shù)據(jù)。?（八）?不按照政?府、中心?有關(guān)規(guī)定?，擅自利?用信息資?源。（?九）信息?發(fā)布審查?不嚴(yán)，造?成嚴(yán)重后?果。（?十）以各?種方式破?壞存儲設(shè)?備及正常?運行。?第七條對?違反本條?例的股室?和個人，?給予嚴(yán)肅?處理。情?節(jié)嚴(yán)重的?，由本中?心按照相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處理；?如觸犯國?家法律、?法規(guī)者，?移交公安?、司法機(jī)?關(guān)處理。?違反本規(guī)?定，給國?家、集體?或他人財?產(chǎn)造成損?失的，應(yīng)?當(dāng)依法承?擔(dān)民事責(zé)?任。崗?位信息安?全責(zé)任制?度范文（?五）信?息安全崗?位職責(zé)?第一條嚴(yán)?格遵守信?息安全保?密制度，?不得泄露?操作系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)庫?的系統(tǒng)管?理員帳號?、___?_，切實?保障系統(tǒng)?安全。合?理配置操?作系統(tǒng)、?數(shù)據(jù)庫管?理系統(tǒng)所?提供的安?全審計功?能，以達(dá)?到相應(yīng)安?全等級標(biāo)?準(zhǔn)。關(guān)閉?與應(yīng)用系?統(tǒng)無關(guān)的?所有網(wǎng)絡(luò)?端口，制?定嚴(yán)格的?網(wǎng)絡(luò)安全?策略機(jī)制?，防止非?法用戶的?侵入。及?時___?_正式發(fā)?布的系統(tǒng)?補(bǔ)丁，修?補(bǔ)系統(tǒng)存?在的安全?漏洞，防?止系統(tǒng)遭?受各種惡?意攻擊。?啟用系統(tǒng)?提供的審?計功能，?監(jiān)測系統(tǒng)?運行日志?，掌握系?統(tǒng)運行狀?況。第?二條加強(qiáng)?口令__?__、密?鑰安全管?理。嚴(yán)格?按照相關(guān)?規(guī)定設(shè)置?符合安全?保密策略?的口令_?___并?定期或不?定期進(jìn)行?更換。嚴(yán)?格按照安?全保密機(jī)?制對所用?密鑰生命?周期的全?過程（產(chǎn)?生、存儲?、分配、?使用、廢?除、歸檔?、銷毀）?進(jìn)行管理?。第三?條加強(qiáng)信?息系統(tǒng)的?安全監(jiān)測?。安全管?理人員要?制定各種?緊急情況?應(yīng)對方案?并經(jīng)常監(jiān)?測、