第8頁共8頁2023?財務(wù)個人?年度報告?總結(jié)展?望___?_年，國?內(nèi)外經(jīng)濟?環(huán)境還不?明朗，財?務(wù)部將在?如何配合?市場部及?一線營業(yè)?部門提高?營業(yè)額上?下功夫，?制定相關(guān)?的工作計?劃，落實?各項規(guī)章?制度，扎?實工作。?____?年度財務(wù)?部的工作?主要方向?如下：?一、加強?內(nèi)部員工?的培訓(xùn)力?度，提高?員工綜合?業(yè)務(wù)的處?理能力。?1、_?___年?新入職的?員工底子?較差，業(yè)?務(wù)知識及?電腦系統(tǒng)?知識都有?待提高。?在__?__年度?計劃每星?期組織財?務(wù)部各員?工分別對?國家有關(guān)?法律法規(guī)?、會計制?度、保險?法、財務(wù)?制度、管?理制度等?有關(guān)法律?法規(guī)進行?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，鞏固會?計人員理?論知識，?提高會計?人員帳務(wù)?處理能力?。2、?繼續(xù)跟進?審計和成?本報表系?統(tǒng)電腦化?工作，完?成工程倉?與總倉數(shù)?據(jù)系統(tǒng)一?體化的操?作。不定?期組織財?務(wù)人員對?公司各操?作系統(tǒng)進?行學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，提?高財務(wù)工?作效率。?3、強?化員工主?動服務(wù)意?識的工作?積極性，?特別是售?票處和總?倉的對外?服務(wù)水平?，不定期?邀請質(zhì)檢?部或營業(yè)?部門對員?工進行服?務(wù)禮儀和?推銷技巧?進行重點?培訓(xùn)，全?面提升員?工綜合能?力。二?、深化財?務(wù)部內(nèi)部?績效考核?制度，提?高員工工?作積極性?。在_?___年?底，財務(wù)?部通過制?定工作進?度表，落?實了分組?、分層的?考核評分?制度，已?取得初步?成效。在?____?年將繼續(xù)?深化這種?考核制度?，與人事?部加強合?作，在相?互配合的?工作中不?斷學(xué)習(xí)，?提高部門?的管理力?度。三?、加強應(yīng)?收應(yīng)付帳?款的管理?，加大財?務(wù)監(jiān)督力?度。1?、加強應(yīng)?收帳款的?催收工作?，包括直?通車、各?旅行社以?及協(xié)議單?位的掛賬?款，保障?公司的營?業(yè)款項能?及時回籠?。2、?配合會計?師事務(wù)所?的各類審?計工作，?規(guī)范各類?支出報銷?手續(xù)，加?強事后的?監(jiān)管力度?。在_?___年?度，對各?類采購報?銷單據(jù)從?成本到應(yīng)?付會環(huán)節(jié)?均加強審?核，根據(jù)?收貨單或?收據(jù)上的?信息能夠?聯(lián)系供應(yīng)?商進行明?查或暗訪?，確保各?類商品質(zhì)?優(yōu)價廉。?四、繼?續(xù)加強公?司成本核?算管理，?規(guī)范成本?核算流程?。1、?加強市場?調(diào)查價格?力度，切?實做好市?場調(diào)查評?估工作，?不斷拓展?供應(yīng)商渠?道，貨比?三家，擇?優(yōu)選擇，?切實控制?好物資采?購價格在?合理水平?。2、?加強各部?門商品、?有價票據(jù)?、備用金?的抽查力?度，特別?是對二級?倉庫的'?食品、酒?水、用品?的保質(zhì)期?給予重點?關(guān)注，每?周抽查一?次。同時?加強與餐?飲部、宵?夜廣場的?溝通工作?，完成出?品標(biāo)準成?本卡制作?，為合理?分析食材?消耗提供?可靠依據(jù)?。3、?加強有機?農(nóng)場家禽?類、種植?類的成本?核算和費?用分析，?為公司養(yǎng)?殖成本提?供準確的?數(shù)據(jù)支持?。4、?加強對公?司能源節(jié)?流的控制?，做好淡?季成本控?制，控制?倉庫淡季?庫存數(shù)量?，做到合?理運用，?減少資金?積壓。?五、繼續(xù)?完善資產(chǎn)?管理，逐?步健全建?立資產(chǎn)卡?片。1?、完成各?部門__?__年年?度資產(chǎn)盤?點和確認?工作，組?織盤點人?員總結(jié)盤?點情況及?編寫資產(chǎn)?報告，優(yōu)?化餐飲部?餐具用具?、廚房用?品的管理?辦法。?2、聯(lián)系?各部門資?產(chǎn)管理員?統(tǒng)一資產(chǎn)?名稱，特?產(chǎn)是餐具?用具、裝?飾用品，?拍照存檔?。逐步健?全資產(chǎn)明?細賬，建?立資產(chǎn)卡?片。3?、逐步啟?用金蝶系?統(tǒng)方式錄?入固定資?產(chǎn)，建立?資產(chǎn)系統(tǒng)?初始化數(shù)?據(jù)，規(guī)范?資產(chǎn)折舊?分攤方式?，不斷提?高工作效?率。六?、在對公?司其他部?門的工作?方面：?1、對各?經(jīng)營部門?產(chǎn)生的各?項費用進?行核算分?析工作，?及時為經(jīng)?營部門提?供數(shù)據(jù)支?持。財務(wù)?報表完善?后，會計?人員每月?均對各部?門的異常?數(shù)據(jù)進行?分析，配?合部門查?找原因，?尋求解決?方法。?2、加強?與市場部?的溝通與?協(xié)調(diào)，在?工作中不?斷完善崗?位職能、?提升服務(wù)?意識，為?市場部提?供最新、?最快、最?準的旅行?社預(yù)付款?、掛賬和?返傭信息?。3、?繼續(xù)全力?以赴做好?一線支援?服務(wù)工作?，動員全?體員工積?極、主動?參與各部?門推廣活?動和營業(yè)?需要等人?員調(diào)配安?排。2?023財?務(wù)個人年?度報告總?結(jié)（二）?光陰似?箭、歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼之間一?年過去了?。自己從?事統(tǒng)計工?作以來，?在工作中?學(xué)到了很?多知識并?且積累了?些經(jīng)驗。?雖然我所?學(xué)專業(yè)是?工商管理?，有學(xué)財?務(wù)知識，?但統(tǒng)計工?作對我來?說是一個?陌生的工?作，我由?不懂到懂?，由膚淺?到深入，?由難到易?，可以說?這個過程?是艱辛而?美麗的。?從工作中?我所得到?和領(lǐng)悟的?也很多。?這可以說?對我以后?的人生旅?途都有很?大的影響?和幫助，?也算我人?生的一次?不小的轉(zhuǎn)?折點和跨?越。所以?自已也更?珍惜這個?難能可貴?的機會。?我想無論?開始從事?何種工作?對我來說?都是一種?挑戰(zhàn)，也?是一種磨?練。做統(tǒng)?計近一年?以來在工?作中不斷?的磨練了?我的意志?，同時增?加了我對?困難的征?服欲，實?現(xiàn)了我的?人生價值?。在此，?我深深地?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給予我成?長和進步?的空間及?平臺，感?謝同事給?予我工作?和生活上?的關(guān)心和?照顧。總?結(jié)過去，?展望未來?，爭取以?更飽滿的?熱情投入?新一年的?工作中。?一年中工?作總結(jié)如?下：一?、統(tǒng)計這?份工作要?求我。首?先、要敬?業(yè)。要用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個職業(yè)，?選擇了這?個崗位，?就要全力?以赴，盡?職盡責(zé)地?去完成。?二、要?以嚴謹細?致的態(tài)度?對待工作?。在工作?中要嚴格?要求自已?做到一絲?不茍。統(tǒng)?計對我來?說是一項?細致的工?作，它的?要求很嚴?格，它要?求我必須?認真、細?致。要做?到在剛統(tǒng)?計時與相?關(guān)報表核?對數(shù)字相?符，數(shù)字?一定要準?確無誤，?做表時要?貨物與表?格數(shù)字相?符。無誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬，所?以，必須?要認真，?仔細無差?錯。這就?要求我們?在做其它?工作時也?是必須用?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?三、是?責(zé)任心，?工作對我?們來說就?是一種責(zé)?任，我們?有義務(wù)盡?心盡責(zé)的?去完成，?去負責(zé)，?所以工作?的好壞，?也取決于?你對工作?的責(zé)任心?。四、?是工作的?高效率。?對我來說?提高工作?的效率就?是要多學(xué)?習(xí)，從學(xué)?習(xí)中汲取?好的可以?提高效率?的知識，?再就是，?將問題細?化，在短?時間內(nèi)決?定，對任?何事情都?要當(dāng)機立?斷，設(shè)定?具體時間?安排工作?，給自已?制定嚴格?的最后期?限五、?是保密性?。我所從?事的統(tǒng)計?具有很大?的保密性?，保密性?就是對數(shù)?據(jù)的保密?。新的一?年又已來?到。工作?還在繼續(xù)?，但是新?的一年自?已要求自?已要有一?個全新的?自我。理?清自已的?思路，把?工作做的?更細致化?。同時?我也三分?之一的時?間屬于行?政部，作?為公司后?勤部門，?說實話這?部分工作?是沒有多?少具體數(shù)?據(jù)可以拿?出來羅列?、分析、?總結(jié)的，?因為沒有?直接創(chuàng)造?經(jīng)濟價值?，所以在?很多人看?來，行政?部所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我想?說：其實?行政部的?工作，沒?有任何一?件事是徒?勞和白費?的，沒有?任何一點?是可以馬?虎對待的?，要求的?必須是認?真、在認?真。一?個人對自?己的工作?如果有的?喜歡，也?許不是太?可能，但?是想做到?百分百的?喜歡，就?在于我們?怎樣以好?的心態(tài)去?看待這份?工作，也?就是說，?既然我已?經(jīng)選擇了?這份工作?，我就應(yīng)?該義無反?顧的投身?其中，并?體現(xiàn)自我?的價值觀?，許多事?業(yè)有成的?人，并不?是太喜歡?自己的工?作，但是?他們有著?高度的責(zé)?任感和堅?忍不拔的?敬業(yè)精神?，他們每?天從事著?平凡的工?作，卻做?出了不平?凡的成績??？上胫?要你付出?了就會有?好的回報?的。在?這一年的?工作中，?難免也出?現(xiàn)一些不?快樂的事?情。我也?曾為工作?的壓力狹?益過、郁?悶過、焦?慮過。每?個人的工?作任務(wù)在?逐步繁重?與細化，?工作壓力?大也是必?然。因為?在這個物?競天擇的?自然中強?者生弱者?亡的法則?是不變的?，如果自?我消極、?抱怨永遠?會成為弱?者。不良?情緒有時?也曾影響?過我的工?作效率，?只是適時?調(diào)整自己?的心態(tài)，?尋找平衡?切入點才?是真的有?效。我想?只要超越?自身的狹?益、焦慮?等消極心?態(tài)，以積?極、健康?的情緒來?面對工作?中的困難?與挑戰(zhàn)就?可以了。?我發(fā)現(xiàn)快?樂的工作?法寶就是?以寬恕與?感激的心?態(tài)看待我?們每天的?工作。?從中我也?認識到：?工作時，?首先要以?寬恕平和?的心態(tài)看?待工作中?遇到的困?難，正確?評估自己?的能力和?價值目標(biāo)?，并進行?必要的心?態(tài)調(diào)整，?努力培養(yǎng)?樂觀大度?的良好性?格，對待?工薪應(yīng)有?：得之不?喜，失之?不憂得態(tài)?度，提高?自己的抗?干撓能力?，有效轉(zhuǎn)?移注意力?，使個人?的心態(tài)在?工作中得?到轉(zhuǎn)移、?釋放、調(diào)?整，消除?緊張與疲?勞。時刻?保持求知?向上的心?，愛上工?作，使工?作變成生?活的樂趣?。這一?年自已也?是以抱著?感激的心?情迎接工?作的考驗?，我時常?在想因為?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價值;因?為這份工?作，我磨?練了我的?意志。當(dāng)?靜下心來?的時候，?我會反思?省悟，與?諸多下崗?失業(yè)者相?比，感激?自己有豐?實的薪水?;與年邁?體弱者相?比感激自?己有青春?與健康;?與庸庸碌?碌混世者?相比感激?自己每天?充實的工?作著。人?們不能預(yù)?測快樂，?因為快樂?是乞求不?到的，尋?找工作的?快樂，達?到忘我的?程度，工?作的滿足?感就會出?現(xiàn)，因為?這時我們?已經(jīng)忘記?了時間，?也就忘記?了憂愁。?快樂是因?為你做了?快樂的工?作，當(dāng)你?把工作做?好了，你?對自己的?行為感到?滿意，你?就會快樂?。在新?的一年里?，我將提?高自身業(yè)?務(wù)操作能?力，充分?發(fā)揮財務(wù)?統(tǒng)計的職?能作用：?1、做?好各店鋪?銷售數(shù)據(jù)?分析，要?及時、準?確;做好?本職工作?的同時，?處理好同?其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)?系。2?、做好正?常統(tǒng)計核?算工作。?按照財務(wù)?制度，努?力開源結(jié)?流，加強?各種費用?開支的統(tǒng)?計。及時?進行記錄?，編制統(tǒng)?計月報明?細表，匯?總表，月?初前報交?各個經(jīng)理?留存。?3、加強?財務(wù)知識?的學(xué)習(xí)，?與財務(wù)部?同事多溝?通，多學(xué)?習(xí)。4?、在行政?工作中，?我將做到?以下幾點?：(1?)做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：?及時完成?辦公室主?任、業(yè)務(wù)?部經(jīng)理和?部門主管?交辦的各?項的工作?。要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想?領(lǐng)導(dǎo)所想?，勤跑腿?，多匯報?，當(dāng)好參?謀助手。?(2)?做好各部?門服務(wù)：?加強與各?部門之間?信息員的?聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)?的、快速?的傳遞信?息，保證?信息在公?司內(nèi)部及?時準確的?傳遞到位?。(3?)協(xié)助辦?公室主任?完善公司?的各項規(guī)?章制度。?(4)?做好信息?保密的工?作：保存?好辦公室?常用文檔?，做好存?檔保密的?工作;要?及時、準?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?5、提?高個人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面?，我將做?到以下三?點：(?1)積極?參加公司?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗和?方法，快?速提升自?身素質(zhì)。?(3)?通過個人?自主的學(xué)?習(xí)來提升?知識層次?。我想?無論我做?什么都會?