第6頁共6頁2023?銀行主管?個人年終?總結(jié)格式?范文一?、不斷提?高人員素?質(zhì)1.?建立健全?各項規(guī)章?制度，奠?定會計出?納工作的?基矗今年?我根據(jù)業(yè)?務發(fā)展變?化和治理?的要求，?對責任、?制度修舊?補新，明?確責任、?目標，并?按照缺什?么補什么?的原則，?補充建立?了上些新?的制度,?對支行強?化內(nèi)控、?防范風險?起到了積?極的作用?。非凡是?針對七、?____?月差錯率?高居不下?，及時組?織、制訂?、出臺了?“制度”?，有效地?遏制了風?險的蔓延?。2.?加強監(jiān)督?檢查，做?好會計出?納工作的?保證。年?內(nèi)一方面?加強考核?，實行工?效掛鉤的?機制，按?月考核差?錯率，并?督促整改?問題，及?時消除事?故隱患，?解決問題?。另一方?面，加大?檢查力度?，改變會?計檢查方?式，采取?定期、不?定期，常?規(guī)與專項?檢查相結(jié)?合的方式?，及時發(fā)?現(xiàn)工作中?的難點、?重點，再?對癥下藥?，解決問?題，有效?地防范了?經(jīng)營風險?。3.?以人為本?，加強會?計、出納?專業(yè)人員?的素質(zhì)培?訓，進一?步實現(xiàn)了?會計、出?納工作的?規(guī)范化治?理。年內(nèi)?主要做了?以下七點?工作：?(1)主?動、積極?地抓好服?務工作，?堅持不懈?地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服?務，樹立?服務意識?;(2?)堅持業(yè)?務學習制?度，統(tǒng)一?學習新文?件，從實?際操作出?發(fā)，將碰?到的問題?及難點列?舉出來，?通過研究?討論，尋?求解決途?徑;(?3)堅持?考核與經(jīng)?濟效益指?標掛鉤;?(4)?成立了以?骨干為主?的結(jié)算小?組;(?5)積極?地組織柜?員上崗考?試;(?6)培養(yǎng)?一線員工?自覺養(yǎng)成?對傳票審?查的習慣?;(7?)開展不?定期的技?能比武、?知識競賽?，加強對?員工綜合?能力的培?養(yǎng)，提高?結(jié)算工作?質(zhì)量和效?率。二?、加強成?本意識，?提高經(jīng)濟?效益1?、更好的?完成年度?財務工作?，我嚴格?按照財務?制度規(guī)定?，認真編?制財務收?支計劃，?及時完整?準確的進?行各項財?務資料的?報送，并?于每季、?年末進行?具體地財?務分析;?在資產(chǎn)購?置上做到?了先審批?后購置，?在固定費?用上，全?年準確的?計算計提?并上繳了?職工福利?費、工會?經(jīng)費、職?工教育經(jīng)?費、養(yǎng)老?保險金、?醫(yī)藥保險?金、失業(yè)?保險金、?住房公積?金、固定?資產(chǎn)折舊?、長期待?攤資產(chǎn)的?攤銷、應?付利息等?，并按照?營業(yè)費用?子目規(guī)范?列支。?2、費用?支出實行?了專戶、?專項治理?，在臨時?存款科目?中設(shè)置了?營業(yè)費用?專戶，專?門核算營?業(yè)費用支?出，建立?了相應的?手工臺賬?，實行了?一支筆審?批制度，?嚴格區(qū)分?了業(yè)務經(jīng)?營支出資?金和費用?支出資金?。在費用?使用上壓?縮了不必?要的開支?，厲行節(jié)?約，用最?少的資金?獲得利潤?。___?_年開支?費用總額?為萬元，?較上年增?加了萬元?，增幅為?____?%;實現(xiàn)?收入萬元?，較上年?增加萬元?，增幅為?____?%。從以?上的數(shù)據(jù)?可知，收?入的增長?速度是費?用增長速?度的2倍?。在費用?的治理上?，嚴格費?用指標控?制，認真?執(zhí)行審批?制度，做?好日常的?賬務處理?，并將費?用使用情?況及財務?制度中規(guī)?定比例列?支的費用?項目進行?說明，以?便行領(lǐng)導?把握費用?開支去向?。全年按?總部費用?率的考核?標準，支?行實際費?用率為_?___%?，節(jié)約費?用___?_個百分?點，費用?總額沒有?突破下達?的年度費?用控制指?標。三?、恪盡職?守，切實?加強自身?建設(shè)我?在抓好治?理的同時?，切實注?重加強自?身建設(shè)，?增強駕馭?工作能力?。一是加?強學習，?不斷增強?工作的原?則性和預?見性。二?是堅持實?事求是的?作風，堅?持抵制和?反對__?__消極?現(xiàn)象，在?實際工作?中,積極?幫助解決?問題，靠?老老實實?的做人態(tài)?度，兢兢?業(yè)業(yè)的工?作態(tài)度，?實事求是?的科學態(tài)?度，推動?各項工作?的開展。?三是加強?團結(jié)合作?，不搞個?人主義。?四、明?年工作打?算1、?挖掘人力?資源，調(diào)?動一切積?極因素。?立足在現(xiàn)?有人員的?基礎(chǔ)上，?根據(jù)目前?人員的知?識結(jié)構(gòu)、?素質(zhì)況狀?確定培訓?重點，豐?富培訓形?式，加大?培訓力度?，非凡是?對業(yè)務骨?干的專項?培訓。?2、降低?成本費用?，促進效?益的穩(wěn)步?增長。一?是加強成?本治理，?減少成本?性資金流?失。二是?加強結(jié)算?治理，限?度地增加?可用資金?。三是合?理調(diào)配資?金，提高?資金利用?率;認真?匡算資金?流量，盡?可能地壓?縮無效資?金和低效?資金占用?，力求收?益化。四?是降低費?用開支，?增強盈利?水平。五?是準確做?好各項財?務測算，?為行領(lǐng)導?的決策提?供依據(jù)。?3、充?分發(fā)揮職?能部門的?“職能”?，加強治?理，加快?工作的效?率。2?023銀?行主管個?人年終總?結(jié)格式范?文（二）?在行領(lǐng)?導和同志?們的關(guān)心?、支持、?幫助下，?我以有效?把控風險?為前提，?打造合規(guī)?經(jīng)營環(huán)境?為基礎(chǔ)，?以強化制?度執(zhí)行為?重點，從?基礎(chǔ)建設(shè)?、合規(guī)經(jīng)?營、按章?操作入手?，“精雕?細刻夯基?礎(chǔ)”貫穿?工作始終?，使各項?工作順利?圓滿完成?，自身綜?合素質(zhì)也?有了較大?提升?，F(xiàn)?將個人工?作等總結(jié)?如下：?一、政治?方面認?真學習_?___，?積極參加?支行組織?的學習，?認真撰寫?筆記及心?得體會，?提升自身?素養(yǎng)。能?面對不斷?變化的新?形勢、新?情況，能?夠始終保?持必勝的?信念，牢?記以人為?本，努力?做到學習?實踐活動?與業(yè)務發(fā)?展“兩不?誤、兩促?進、兩提?高”;遵?守黨紀國?法，嚴格?執(zhí)行建設(shè)?銀行的各?項規(guī)章制?度。在日?常工作中?能正確處?理業(yè)務發(fā)?展與嚴格?管理的關(guān)?系，無論?在工作中?、生活中?都能以黨?員的標準?嚴格要求?自己，起?到了良好?的帶頭示?范作用。?二、業(yè)?務方面：?___?_年在激?烈的市場?競爭中，?我緊緊握?住拓展和?管理兩把?鑰匙，在?工作崗位?上大膽開?拓，轉(zhuǎn)變?觀念，圓?滿完成了?管理與拓?展兩大目?標任務：?(1)?存款總量?穩(wěn)步增長?，對公存?款較年初?新增__?__萬元?，個人存?款較年初?新增__?__萬元?。(2?)___?_月份開?辦了支行?第一筆“?善融貸”?業(yè)務。?(3)完?成推薦新?增信貸賬?戶一戶，?積極配合?支行公司?業(yè)務部對?該賬戶的?信用評級?工作，同?時公司部?并為該賬?戶申請額?度授信及?單筆放貸?業(yè)務。?(4)全?年累計辦?理汽車分?期業(yè)務_?___余?筆。(?5)為軍?區(qū)司令部?辦理“安?居分期”?綜合授信?業(yè)務，發(fā)?放“安居?貸”2筆?。(6?)以結(jié)算?通卡優(yōu)惠?活動為契?機，通過?舉辦產(chǎn)品?推介會、?主動上門?營銷宣傳?、精選客?戶、加強?督導等措?施，積極?營銷結(jié)算?通卡__?__余張?，沉淀資?金約__?__萬元?。(7?)注重細?節(jié)，強化?服務，樹?立網(wǎng)點優(yōu)?質(zhì)服務品?牌形象。?(8)?加強柜面?營銷是個?人業(yè)務快?速發(fā)展的?手段。充?分發(fā)揮網(wǎng)?點主營銷?渠道作用?，梳理營?銷流程，?提高員工?主動營銷?意識。?(9)加?強產(chǎn)品營?銷，通過?產(chǎn)品維系?更多的優(yōu)?質(zhì)客戶。?___?_年工作?目標和措?施如下：?1、抓?基礎(chǔ)，夯?實基礎(chǔ)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?，結(jié)合實?際，找準?定位，全?方位推進?各項業(yè)務?工作快速?發(fā)展。?2、積極?拓展新客?戶。一是?廣泛發(fā)動?人脈資源?，拓展外?行客戶;?二是發(fā)揮?柜面優(yōu)勢?，有效識?別優(yōu)質(zhì)客?戶。3?、持續(xù)做?好中收相?對較高產(chǎn)?品的營銷?，重點提?升代理保?險、代銷?基金、商?戶收單等?業(yè)務;重?點突破分?期業(yè)務。?4、抓?好基礎(chǔ)管?理工作，?特別是稽?核差錯率?控制在萬?