第5頁共5頁2023?年護(hù)理部?年終總結(jié)?例文為?加快科室?護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)建設(shè)?和人才培?養(yǎng)，規(guī)范?在職護(hù)士?繼續(xù)教育?，優(yōu)化護(hù)?理人員知?識(shí)結(jié)構(gòu),?提高護(hù)理?專業(yè)水平?，提升護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量，我科?去年根據(jù)?醫(yī)院護(hù)理?部分層級(jí)?培訓(xùn)要求?，制定了?一系列培?訓(xùn)目標(biāo)及?要求，特?別是通過?這一年迎?接我院“?三甲復(fù)審?”的準(zhǔn)備?工作，讓?我們懂得?我們面對(duì)?的不僅僅?是醫(yī)院的?榮譽(yù)，更?重要的是?我們作為?醫(yī)院一員?的責(zé)任與?義務(wù)，我?們骨一科?護(hù)理隊(duì)伍?以此為契?機(jī)，狠抓?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，嚴(yán)?格落實(shí)規(guī)?章制度，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?、技術(shù)訓(xùn)?練，打造?出一支具?有凝聚力?的護(hù)理隊(duì)?伍，現(xiàn)將?我科護(hù)理?培訓(xùn)工作?總結(jié)一?、首先在?護(hù)士中樹?立終身學(xué)?習(xí)的理念?。告訴?護(hù)士護(hù)理?工作與病?人的生命?息息相關(guān)?，護(hù)理質(zhì)?量的高低?是保障病?人安全的?首要條件?之一，護(hù)?士的業(yè)務(wù)?水平直接?影響著護(hù)?理質(zhì)量。?在科內(nèi)努?力創(chuàng)造濃?厚的學(xué)習(xí)?氛圍，適?時(shí)，適地?開展各種?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，把如何?提高護(hù)理?人員的技?術(shù)水平作?為管理重?點(diǎn)來抓。?二、成?立科室培?訓(xùn)組織，?抓好培訓(xùn)?質(zhì)量管理?成立骨?一科護(hù)士?培訓(xùn)管理?小組,由?護(hù)士長擔(dān)?任組長，?護(hù)理骨干?組成一支?培訓(xùn)組織?。根據(jù)我?科發(fā)展要?求和護(hù)理?人員自身?特點(diǎn)設(shè)定?培訓(xùn)計(jì)劃?并組織實(shí)?施，且定?期對(duì)培訓(xùn)?開展工作?情況進(jìn)行?督導(dǎo)，不?斷探討和?完善各種?培訓(xùn)方法?，把實(shí)用?性、有效?性作為培?訓(xùn)的目標(biāo)?。充分發(fā)?揮小組的?職能，負(fù)?責(zé)督導(dǎo)科?室新入職?護(hù)士、夜?班準(zhǔn)入護(hù)?士、輪科?護(hù)士的培?訓(xùn)，按計(jì)?劃組織科?室的理論?和技能培?訓(xùn)及考核?，并對(duì)培?訓(xùn)效果進(jìn)?行反饋和?評(píng)價(jià)，確?保培訓(xùn)工?作順利進(jìn)?行。三?、采取多?種培訓(xùn)方?法，向多?元化培訓(xùn)?靠近。?采用授課?、演示、?討論等方?法，使培?訓(xùn)工作更?具有科學(xué)?化，做到?“學(xué)有所?用”。本?年度共舉?行了業(yè)務(wù)?小講課_?___次?，護(hù)理個(gè)?案查房_?___次?，基本技?能培訓(xùn)及??？萍寄?培訓(xùn)__?__項(xiàng)，?急救知識(shí)?及技能培?訓(xùn)___?_次。針?對(duì)護(hù)理人?員急救反?應(yīng)薄弱還?重點(diǎn)培訓(xùn)?了簡(jiǎn)易呼?吸囊及多?人急救技?能的配合?，并進(jìn)行?了多人急?診的入院?的搶救演?示。四?、落實(shí)護(hù)?士規(guī)范化?培訓(xùn)和繼?續(xù)護(hù)理教?育。加?強(qiáng)護(hù)理操?作規(guī)范，?實(shí)施流程?化服務(wù)，?嚴(yán)格無菌?操作及查?對(duì)制度，?提高護(hù)理?質(zhì)量，對(duì)?不同年資?，能力的?護(hù)士進(jìn)行?不同的培?訓(xùn)，讓大?家養(yǎng)成主?動(dòng)學(xué)習(xí)的?習(xí)慣，并?做好“傳?、幫、帶?”的工作?，目前我?科臨床護(hù)?理人員分?四個(gè)層級(jí)?：即n1?(經(jīng)驗(yàn)護(hù)?士)n2?(初級(jí)責(zé)?任護(hù)士)?n3(高?級(jí)責(zé)任護(hù)?士)n4?(?？谱o(hù)?士)。除?了按要求?分層級(jí)培?訓(xùn)外，我?們工作_?___年?內(nèi)的護(hù)士?也參加由?護(hù)理部組?織的統(tǒng)一?的規(guī)范化?培訓(xùn)，現(xiàn)?參加規(guī)范?化培訓(xùn)護(hù)?士有__?__人，?每月參加?讀書月考?，本年度?無考試不?合格人員?，本年度?護(hù)士“三?基”理論?知識(shí)達(dá)標(biāo)?率為__?__%，?基本技能?合格率_?___%?。五、?制度、預(yù)?案、疾病?護(hù)理常規(guī)?培訓(xùn)對(duì)?我科護(hù)理?人員加強(qiáng)?制度、預(yù)?案、疾病?護(hù)理常規(guī)?的培訓(xùn)，?通過對(duì)往?年護(hù)理經(jīng)?驗(yàn)的總結(jié)?，結(jié)合本?年度我科?室實(shí)際情?況，重新?完善修訂?了護(hù)理工?作制度及?各層級(jí)護(hù)?理崗位說?明，明確?各級(jí)各類?護(hù)理人員?職責(zé)。根?據(jù)護(hù)理部?制定的各?種突發(fā)事?件的應(yīng)急?預(yù)案，嚴(yán)?格要求每?一個(gè)護(hù)士?認(rèn)真模擬?演練，通?過真實(shí)的?演練，大?大提高了?我科護(hù)土?應(yīng)急反應(yīng)?能力、急?救技能，?同時(shí)進(jìn)行?多種形式?急救程序?、心肺復(fù)?蘇、急救?約物知識(shí)?、急救儀?器使用培?訓(xùn)等。搶?救儀器、?藥品、應(yīng)?急設(shè)備定?人負(fù)責(zé)、?每日檢查?、及時(shí)維?修，保證?隨時(shí)處于?備用狀態(tài)?。六、?教學(xué)能力?的培養(yǎng)?從n1層?級(jí)護(hù)士開?始，我們?即著手對(duì)?培養(yǎng)護(hù)理?人員教學(xué)?能力的培?養(yǎng)，尤其?是護(hù)士長?和護(hù)理骨?干的培養(yǎng)?。我科業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?查房、科?內(nèi)技能操?作等大多?數(shù)教學(xué)均?由科室護(hù)?理骨干承?擔(dān)，在準(zhǔn)?備課件和?精心備課?中，他們?的教學(xué)能?力得到鍛?煉和升華?。七、?法律法規(guī)?知識(shí)培訓(xùn)?積極組?織我科護(hù)?士參加醫(yī)?院組織的?各項(xiàng)法律?法規(guī)知識(shí)?培訓(xùn)，我?科本年度?也組織多?次法律法?規(guī)培訓(xùn)，?以護(hù)士條?例、醫(yī)療?事故條例?及其他相?關(guān)法律法?規(guī)為藍(lán)本?，通過多?媒體講解?、案例分?析等方法?對(duì)護(hù)理人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，尤其?是新入職?護(hù)士。讓?護(hù)理人員?意識(shí)到，?社會(huì)主義?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制的建?立，法律?制度日益?完善，人?民群眾法?制觀念不?斷增強(qiáng)，?依法辦事?、依法維?護(hù)自身的?合法權(quán)益?已成為人?們的共識(shí)?，現(xiàn)在護(hù)?理理念是?全方位、?全過程的?讓病人滿?意，這是?人們對(duì)醫(yī)?療護(hù)理服?務(wù)提出更?高、更新?的需求，?因而豐富?法律知識(shí)?，使護(hù)理?人員懂法?、用法、?依法，以?減少醫(yī)療?事故的發(fā)?生存在不?足及改進(jìn)?措施1?、層級(jí)培?訓(xùn)細(xì)化工?作做得還?不夠細(xì)致?2、缺?乏對(duì)培訓(xùn)?效果的評(píng)?估，有落?實(shí)不到位?的現(xiàn)象。?3、缺?乏新業(yè)務(wù)?、新知識(shí)?的開展。?下一年度?加強(qiáng)科室?護(hù)理人員?創(chuàng)新意識(shí)?的培養(yǎng)?在過去的?一年里，?我們?nèi)〉?了一些成?績，這與?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)和指?導(dǎo)是分不?開的，我?們的培訓(xùn)?工作還有?許多不足?，但我們?不驕傲、?不氣餒，?在新的一?年里，以?迎接“三?級(jí)復(fù)審”?契機(jī)，我?們努力打?造出一個(gè)?優(yōu)質(zhì)、高?效的臨床?護(hù)理隊(duì)伍?，使護(hù)理?工作再上?新臺(tái)階。?202?3年護(hù)理?部年終總?結(jié)例文（?二）作?為護(hù)理部?主任、一?名光榮的?____?，我特別?注重自己?的廉潔自?律性，吃?苦在前、?享受在后?，帶病堅(jiān)?持工作，?親自帶領(lǐng)?科護(hù)士長?、護(hù)士長?巡查各崗?;努力提?高自己的?思想認(rèn)識(shí)?，積極參?與護(hù)理支?部建設(shè)，?做好工作?計(jì)劃，讓?工作更有?條理，發(fā)?展更多的?年輕黨員?梯隊(duì)，現(xiàn)?在新廈的?黨員隊(duì)伍?已經(jīng)擴(kuò)大?到___?_余名，?其中以年?輕的臨床?骨干為主?，使護(hù)理?支部呈現(xiàn)?一派積極?向上的朝?氣和活力?。___?_年本著?“鞏固優(yōu)?勢(shì)，穩(wěn)步?發(fā)展”的?原則，一?年來做了?本職工作??，F(xiàn)將本?年度個(gè)人?工作總結(jié)?1.兼?顧新廈、?主樓，全?院一盤棋?，尤其在?新廈狠抓?操作規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)輸?液反應(yīng)“?零”突破?;抓查對(duì)?制度，全?年查堵藥?品質(zhì)量漏?洞12例?、一次性?物品質(zhì)量?漏洞29?例。2?.配合股?份制管理?模式，抓?護(hù)理質(zhì)量?和優(yōu)秀服?務(wù)，合理?使用護(hù)工?，保證患?者基礎(chǔ)護(hù)?理到位率?;強(qiáng)調(diào)病?區(qū)環(huán)境管?理，徹底?杜絕了針?灸科的環(huán)?境臟、亂?、差，尿?墊到處晾?曬的問題?。3.?從業(yè)務(wù)技?能、管理?理論等方?面強(qiáng)化新?廈年輕護(hù)?士長的培?訓(xùn)，使她?們盡快成?熟，成為?管理骨干?。今年通?過考核評(píng)?議，__?__名副?護(hù)士長轉(zhuǎn)?正、__?__名被?提升為病?區(qū)副護(hù)士?長。4?.加大對(duì)?外宣傳力?度，今年?主持策劃?了“5.?12護(hù)士?節(jié)”大型?慶典活動(dòng)?，得到市?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)理界專?家同行的?贊譽(yù);積?極開拓杏?苑報(bào)、每?日新報(bào)、?天津日?qǐng)?bào)?、天津電?臺(tái)、電視?臺(tái)等多種?媒體的宣?傳空間，?通過健康?教育、事?跡報(bào)告會(huì)?、作品展?示會(huì)等形?式表現(xiàn)護(hù)?士的辛勤?工作和愛?心奉獻(xiàn)。?5.注?重在職職?工繼續(xù)教?育，舉辦?院級(jí)講座?普及面達(dá)?____?%以上;?開辦新分?配職工、?新調(diào)入職?工中醫(yī)基?礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)班;完?成護(hù)理人?員年度理?論及操作?考核，合?格率達(dá)_?___%?.抓護(hù)士?素質(zhì)教育?方面開展?“尊重生?命、關(guān)愛?患者”教?育，倡導(dǎo)?多項(xiàng)捐贈(zèng)?活動(dòng)，向?血液科、?心外科等?患者獻(xiàn)愛?心。6?.迎接市?衛(wèi)生局組?織的年度?