1/1自動自發(fā)讀后感1000字一本小小的《自動自發(fā)》，蘊含著大大的能量。這本書的以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例,淋漓盡致的敘述了作為一名企業(yè)員工應當如何對待自己的工作。適時調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成果完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識。

讀完《自動自發(fā)》一書后,我個人從中受益匪淺,下面談談我個人的幾點體會。

一、工作之中無小事

工作作為一個人一生中重要的內(nèi)容之一,不僅為我們供應經(jīng)濟來源,同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面力量,最終實現(xiàn)個人的人生價值。那么作為一名平安人,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項內(nèi)容,需要我們加強自身的專業(yè)技能、強化企業(yè)仆人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、準時發(fā)覺工作中的不足之處并進行改進。

工作是一件很簡單的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達成有著舉足輕重的影響,尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起,抓細節(jié)、重過程、謀全局。只有局部都做好,才會使整體更加完善。所以我個人認為工作之中無小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有力量去完成更高要求的工作。

二、上司和同事都是伴侶

古語說：“天時、地利、人和。”作為中華兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在平安,不論是上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對者,而是我們不行缺少的真摯伴侶，在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們懷疑的問題,那么這時上司或同事都是我們求助與可信任的對象，信任他們都會對于我們的困難伸出暖和的救濟之手,為我們出謀劃策、教導迷津,讓我們渡過難關(guān)，共同為公司制造價值。

作為職場中的一員,我們要專心去對待每一位領(lǐng)導和同事,與大家結(jié)成革命般的友情,由于我們是一個團隊,只有我們心往一處想、勁往一處使,才會使我們的能量最大化,才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上,才會讓我們的生活越來越好。在工作中,不要由于領(lǐng)導的一小句批判而記恨在心,不要由于同事的一點爭吵而耿耿于懷,領(lǐng)導的批判是我們進步的良言,同事間的爭吵是我們工作的磨合劑，只有把領(lǐng)導和同事當成我們身邊的伴侶,才會讓我們能夠輕松開心的投入到自己的工作中,良好的完成每一項工作任務。

三、把公司看作我們的家

除了我們的家庭,那么就要屬我們在公司停留的時間最長了,因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。要樂觀主動的去完成自己的工作,自動自發(fā)的去關(guān)懷公司的進展，理解公司的價值觀,把握公司的進展動態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己仆人翁的姿勢。公司的進展是通過我們的努力工作去實現(xiàn)的,我們的價值是通過公司的進展來體現(xiàn)的,所以我們需要充分調(diào)動起自身的主觀能動性,把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的進展奉獻出我們的全部力氣。

總而言之,作為一名平安人,我們要端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變不良工作習慣；提升業(yè)務技能,完善不足之處