船員勞務合同訴訟關系確立1.引言船員勞務合同訴訟關系是指在船員勞務合同糾紛中，當船員與雇主之間的糾紛無法通過協(xié)商解決，需要通過法律途徑解決時，訴訟關系便會確立。船員勞務合同糾紛多為船員應得工資、加班費等經(jīng)濟性問題，其解決途徑依據(jù)國家法律而定。本文將探究船員勞務合同訴訟關系的確立及其相關法律規(guī)定。2.船員勞務合同糾紛的訴訟管轄權在船員勞務合同糾紛中，首先需要確定的是訴訟管轄權。船員勞務合同糾紛遵循的是國際公法上的原則和國家法律規(guī)定。根據(jù)1982年《聯(lián)合國海洋法公約》和《中國基本法》的規(guī)定，我國海域劃分為內海、領海、毗連區(qū)、專屬經(jīng)濟區(qū)和大陸架等區(qū)域，各個區(qū)域的船員勞務合同糾紛管轄權也有所不同。在我國境內的港口、內河等區(qū)域發(fā)生的船員勞務合同糾紛，應當由當?shù)睾Ｊ路ㄔ汗茌牐辉谖覈I海、毗連區(qū)和專屬經(jīng)濟區(qū)內的糾紛，應當由中國海事法院管轄；在我國境外海域的船員勞務合同糾紛，應當按照國際法有關規(guī)定處理。3.船員勞務合同糾紛的訴訟程序在船員勞務合同糾紛中，當協(xié)商無法解決糾紛時，需要通過法律途徑解決。由于訴訟程序涉及到當事人的利益和合法權益，因此訴訟程序的公正性、合法性和適切性具有重大意義。3.1訴訟程序的起訴階段（1）提起訴訟。船員在向法院申請立案之前，應當首先向有管轄權的海事法院或中國海事法院提出貨款支付令申請書，請求對貨款給予保全。（2）立案。海事法院或中國海事法院按照相關程序審查申請書并決定是否受理。（3）人民法院開庭審理。在開庭審理中，當事人應當發(fā)表書面意見，陳述自己的訴訟請求和事實依據(jù)，以及提供認為有利的證據(jù)。被告應當在持續(xù)的傳票期限內，予以出庭答辯。在訴訟程序中，雙方還可以進行庭前調解。3.2訴訟程序的判決階段海事法院或中國海事法院應當根據(jù)雙方當事人的陳述、證據(jù)及有關法律規(guī)定，作出判決書，并在規(guī)定的期限內公告判決內容。被告不服判決的，可向上一級法院提出上訴。4.船員勞務合同訴訟關系的注意事項在船員勞務合同糾紛中，應當引起注意的法律問題如下：（1）船員勞務合同需要與雇主簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（2）在船員勞務合同糾紛中，無論是船員還是雇主，應當遵守一定的法律程序，如備案、保全、立案、審理等手續(xù)。同時，應當注重時間和證據(jù)的重要性。（3）當事人在船員勞務合同糾紛中，應當積極主動，不斷探尋和調和糾紛的途徑，以最終實現(xiàn)最佳解決方案。5.結論船員勞務合同訴訟關系的確立是船員正確維護勞動權益的一種方式。在船員勞務合同糾紛中，應當