營(yíng)銷(xiāo)崗位勞動(dòng)合同一、合同概要本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”），是由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）締結(jié)的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成的共同意見(jiàn)。二、甲方基本情況姓名：性別：出生年月：籍貫及戶(hù)籍所在地：學(xué)歷：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：三、甲方職務(wù)及工作內(nèi)容甲方職務(wù)為營(yíng)銷(xiāo)，工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；參加公司組織的各種培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)；積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，提出切實(shí)可行的改善方案；建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)需求。四、工作地點(diǎn)甲方工作地點(diǎn)為公司內(nèi)部，具體地點(diǎn)為：五、試用期甲方入職試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正。六、合同期限合同期限自________年___月___日起，至________年___月___日止。七、勞動(dòng)報(bào)酬甲方薪水構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、社保等?；竟べY：每月____元（大寫(xiě)：_________________元）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)情況，每月從基本工資中提取2%-30%的比例，作為績(jī)效獎(jiǎng)金，甲方需完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)才能享受；福利待遇：公司依法為甲方繳納社保等保險(xiǎn)費(fèi)用，為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)；各項(xiàng)津貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等，具體數(shù)額公司根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。八、勞動(dòng)保護(hù)公司保障甲方的人身安全與健康，為其采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和衛(wèi)生防護(hù)措施，提供必要的安全設(shè)備和防護(hù)用具。九、勞動(dòng)紀(jì)律甲方必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，尊重公司的商業(yè)機(jī)密。十、違約責(zé)任甲方有下列情形之一者，構(gòu)成違約：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；私自利用公司機(jī)密資料或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公開(kāi)或泄露給非公司員工；造成重大經(jīng)濟(jì)損失的行為。甲方有上述情形之一者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。若甲方有違規(guī)行為，公司有權(quán)扣減或停發(fā)相應(yīng)薪金，對(duì)甲方進(jìn)行警告處罰；若甲方由于疏于履職或者其他原因，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。十一、其他本合同支持口頭變更，但需在書(shū)面?zhèn)浒福患追絺€(gè)人信息將被公司合法使用，不得公開(kāi)泄露；本合同自簽字蓋章之日起生效。十二、簽字蓋章甲方簽字（蓋章）：________________________公司簽