裝飾公司設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（公司）：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：xxxxxxx法定代表人：xxxxx聯(lián)系人：xxxxx電話：xxxxxx乙方（設(shè)計(jì)師）：（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)計(jì)師”）身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxxx二、聘用崗位設(shè)計(jì)師三、聘用期限該合同自_____年___月___日起，到_____年___月___日止。四、試用期雙方協(xié)議試用期為_(kāi)____個(gè)月。五、工作地點(diǎn)設(shè)計(jì)師的工作地點(diǎn)在公司指定的地方。六、工作內(nèi)容按公司的要求進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。參與公司的相關(guān)項(xiàng)目和招投標(biāo)。處理公司其他有關(guān)工作。七、正常工作時(shí)間工作時(shí)間：早上9:00至下午6:00，午休1小時(shí)。周末雙休，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日有休假。如有需要，公司有權(quán)要求設(shè)計(jì)師在公司規(guī)定的時(shí)間加班。八、工資和福利待遇設(shè)計(jì)師試用期的月薪為**元人民幣。設(shè)計(jì)師通過(guò)試用期后，其月薪將為**元人民幣。設(shè)計(jì)師每年享受帶薪休假10天。具體的各項(xiàng)福利待遇按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)保護(hù)公司將切實(shí)保障設(shè)計(jì)師的勞動(dòng)安全和身體健康。如設(shè)計(jì)師因工作原因受到了傷害或患了疾病，公司將負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)計(jì)師在公司內(nèi)創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，公司享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。設(shè)計(jì)師有權(quán)獲得公司對(duì)其創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品的署名權(quán)。十一、違約責(zé)任如設(shè)計(jì)師在合同期限內(nèi)故意不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者違法違紀(jì)，公司有權(quán)提前終止合同，并不支付其任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如公司在合同期限內(nèi)不履行合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、合同變更和終止雙方協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議，可以變更合同。本合同到期后，可根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽。如在合同期限內(nèi)需要終止合同的，應(yīng)提前經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商，并按照雙方的協(xié)商達(dá)成協(xié)議。十三、其他離職之后，雙方應(yīng)妥善處理好彼此之間的關(guān)系。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（公司）：____________乙方（設(shè)計(jì)師）：___